(半日)と大変お得になっております。 今までお客様ご自身にお願いしておりました、お手間のかかる面倒な炭おこしもスタッフが致します。 ちょうど良い炭火加減でお渡し致しますので、到着してすぐにバーベキューが楽しめます! コンロ 1台 火の付いた炭 2キロ 鉄板代わりのアルミプレート 1枚 使い捨て焼き網 1枚 食材用トング 2本 炭用トング 1本 まな板 1枚 包丁 1本 キッチンバサミ 1個 ざるボウル 1個 缶きり栓抜き 1個(必要なお客様は、受付時にスタッフへお申し出ください) ワインオープナー 1個(必要なお客様は、受付時にスタッフへお申し出ください)※レンタル料は各部(昼の部・夕方の部)ごとに別途かかります。 ※追加で必要な場合は、別途、単品レンタル料が発生します。 【予約可】お手軽!コンロセット2, 300円(半日) 食材予約済み、また、食材下準備を済ませてからご来場されるお客様へお勧めです! バーベキューに必須の「コンロ、網、炭、炭用トング」がセットになりました。 こちらのセットもスタッフが炭おこしをしてお渡し致します!コンロ 1台 炭用トング 1本※レンタル料は各部(昼の部・夕方の部)ごとに別途かかります。 単品機材レンタル タープ(2, 000円) 包丁(220円) ディレクターズチェアー(320円) まな板(220円) キッチンバサミ(220円) 食材用トング(220円) 炭用トング(220円) クーラーボックス(350ml24缶程度)(1, 080円) ざるボウルセット(320円) 缶切り栓抜き(220円) ワインオープナー(220円) 地図
メニュー 他の公園 交通アクセス 玄海田公園所在地 交通案内 (JR横浜線・東急田園都市線 長津田駅より) 横浜市緑区長津田みなみ台3-1 始発~10時半及び16時半~終バス 長津田駅入口バス停(長津田駅南口より徒歩約2分)より 神奈中バス 及び 横浜市交通局(市営バス) 「若葉台中央」行に乗車。 「玄海田」または「公園前」にて下車、徒歩約1分。 10時半~16時半 南口バスターミナルより 神奈中バス 及び 横浜市交通局(市営バス) 「若葉台中央」行に乗車。 駐車場 87台 (うち身障者用スペース3台) 1時間200円、以降30分100円 営業時間 7時~18時(5月16日から8月15日までは7時~20時) 障害者手帳を持っている方(運転者・同乗者問わず)は、駐車料金が免除となります。出庫ゲートに付属のインターホン(電話機)で、手帳所有の旨をお伝えください。カメラで手帳を確認の上、ゲートを開放致します。 緑とコミュニティーグループ 所在地 ・ 問い合わせ │ プライバシーポリシー
06. 13 最終更新日 2019. 04. 横浜のバーベキュー(BBQ)ができる公園７選。予約は早めに「Web予約」で1月前から勝負。［2019年保存版・穴場あり］ | 横浜・湘南で子供と遊ぶ - あそびい横浜・湘南. 05 スケートボード場 バーベキュー広場 ひとつのエリアには、テーブルとイスがあります。 バーベキュー広場の一部にも遊具がありました。 草地広場 いっぱい駆け回ろう~! 遊具広場 小さい向けの遊具が多いです。 汽車ぽっぽ~♪ 砂場 大人もまったり…。 おままごとができちゃうようなお家。ここも砂場になっています。 このエリアの他の公園・施設 2017年11月2日 長坂谷公園 Nagasakadani Park 関東/神奈川/横浜市緑区 中原街道沿いにある緑豊かな公園です。広くてキレイな芝生の広場があるので、凧あげをしたり、フリスビーやボールで遊んだり、シートを広げてピクニ… 2016年6月21日 噴水とじゃぶじゃぶ池で水遊びが楽しめます!午前中はじゃぶじゃぶ池で遊び、お弁当を食べたら噴水に移動!なんて事もできて飽きずにたっぷり遊べる… 2008年4月10日 霧が丘公園こどもログハウス・きりっ子ランド Kirigaoka Park Kodomo Loghouse・Kirikkoland お部屋の遊具でいっぱい遊ぼう!仕掛けがたくさんあって楽しいよ! 午前中は小さい子が多く、学校が終わる時間になると小学生が多くなります。 おすすめコンテンツ
玄海田公園バーベキュー場 神奈川県横浜市緑区長津田みなみ台3-1 評価 ★ ★ ★ ★ ★ 3. 5 幼児 3. 5 小学生 3.
6KB) 区画番号(バーベキュー広場案内図) (PDFファイル: 128.
春は桜、夏は緑の中でアウトドア体験はいかが?アスレチックも充実の公園で持込OKのBBQを楽しもう! 横浜市指定管理者〈緑とコミュニティーグループ〉が管理運営をしている、整備が行き届いたBBQ場です。 緑豊かな自然に囲まれており、安全で快適にBBQを楽しめます。 公園内には開放的な広場もあり、サッカーやバスケ、テニス、スケートボードも可能(事前に公園内管理事務所での予約が必要)。 BBQ場内にもアスレチックがあり、子どもも充分遊ぶことができます。 最寄り駅からは少し離れていますが、バス停は公園の目の前。 その停留所からショッピングモールも目と鼻の先! 食材の買い足しも心配いらずです。 ぜひ、玄海田BBQ場で心と身体をリフレッシュしてみてはいかがでしょうか? 近隣の動物園やアスレチックも利用して、一日有意義に過ごそう!
5人換算 大人の料金 ◆平日 1テーブル当り 1, 852円(税込 2, 037円)(昼・夕各部) ◆土・日・祝日 1テーブル当り 2, 315円(税込 2, 546円)(昼・夕各部) 【食材セット】※要予約 キッズセット 税込1, 078円~ 【ドリンク飲み放題】 ・プレミアム飲み放題 1, 500円(税込 1, 650円)WEBから予約で1, 300円(税込 1, 430円)に! ・ソフトドリンク飲み放題 450円(税込 495円) (小学生未満 100円(税込 110円)) オフィシャルサイト 交通情報・アクセス JR横浜線/東急田園都市線 長津田駅下車 ◇始発~10時半及び16時半~終バス 長津田駅入口バス停(長津田駅南口より徒歩約2分)より神奈中バス及び横浜市交通局(市営バス)「若葉台中央」行に乗車。 「玄海田」または「公園前」にて下車、徒歩約1分 ◇10時半~16時半 南口バスターミナルより神奈中バス及び横浜市交通局(市営バス)「若葉台中央」行に乗車。 「玄海田」または「公園前」にて下車、徒歩約1分。 駐車場 有料駐車場 ●営業時間7時~18時(5/16~8/15は7時~20時) ●駐車料金200円/1時間、30分増すごとに100円が加算されます。
途中経過を確認する 目標達成に向けて実際に部下が動き出したら、 途中経過を確認 しましょう。「最近の調子はどう?」と話しかけ、部下の話を「傾聴」します。 もしうまく行っていないようなら「どんな点がうまくいってないと思う?」と 問題を絞り込んでいくような「質問」 をして考えてもらいましょう。 また、うまく行っていない点だけでなく、達成できた点や、成功した案件についても、その要因を分析するとよいでしょう。 自分らしい快適な仕事の進め方や、長所に対する理解が深まり、別の案件の改善策につなげたり、次に活かすべきポイントを整理 したりすることができます。 これらの過程で、 「以前と比べてお客様との話し方が柔らかくなったね」「説明がわかりやすくなったね」など、変化に対する「承認」をすることも大切 です。 以上のように、 「傾聴」「質問」「承認」を適宜組み合わせながら、部下とゴールまでのプロセスを並走 していくことがコーチングにおいて重要なのです。 3. たとえば明日、きみの記憶をなくしても。 / 嶺央【著】 - 紀伊國屋書店ウェブストア｜オンライン書店｜本、雑誌の通販、電子書籍ストア. コーチング・スキルを効果的に実践するために意識すべきマインド ここまで、コーチング・スキルの具体的な内容や、スキルを使った部下の育成プロセスを見てきました。ここでは、スキルを使った指導の大前提として、 「上司=コーチ」としてどのようなマインドを持って部下に接していくべきか をお伝えします。 ポイントは以下の3点です。これらを意識することで、 コーチング・スキルをより効果的に活かすことができる ので、ぜひ参考にしてください。 3-1. 部下の成功を喜ぼう まずは、 「部下の成功を素直に喜ぶ」というマインド です。このマインドで部下と接するためには、 部下の成長や目標達成に強く関心を持ち、達成に向けて部下を徹底的にサポートする姿勢が必要 です。 部下の成長に寄り添うことで、部下の成功を自分のことのように素直に喜べる ようになります。 3-2. 自分が正しいという考えを捨てよう 部下の話を聞いていると、ついつい自分の体験やアドバイスを伝えたくなってしまうものです。しかし、自分が身に付けた方法が「必ず正しい」ということはありません。 「自分が正しい」というフィルターを通して部下を見てしまうと、部下は自由に発言しにくくなってしまい ます。 そのため、コーチング・スキルを使って部下を指導するときは、 「自分は正しい」という考えはいったん脇に置いておき、「部下の話をたっぷり聞こう」と広い心で接する ことが大切です。 コーチングは、 「相手の中にすべての答えがある」という考えを前提としています。その答えを導き出すのが、上司の役割 になります。 3-3.
コーチング・スキルを使った部下の育成 ではいよいよ 「傾聴」「質問」「承認」の3つのコーチング・スキルを使った部下の育成プロセス を見ていきましょう。 2-1. 目標をビジュアル化する まずは目標を具体的に設定します。「売上を何%伸ばすか」「新規案件を何件獲得するか」といった数字を掲げるだけでなく、 達成までのプロセスでどのようなスキルを身に付けるかビジュアル化する ことが重要です。 ここで使えるのが「傾聴」と「質問」のスキルです。 まずは部下にどんな思いがあるかしっかりと話を聞いて確認し、その後適切な質問を投げかけます。 「売上を伸ばすにはどんなことに取り組む必要があると思う?」「新規案件はどうやって獲得する?」といった質問をして、 部下が自ら考え答えを出すよう導いて いきましょう。 さらに、 「その目標を達成したら次はどんな仕事がしたい?」と新たな可能性を意識させるような質問も有効 です。仕事への意欲が高まり積極的に取り組めるようになります。 2-2. 現状を把握する 目標設定と一緒に取り組みたいのが、現状の把握です。例えば、部下の前回の新規案件獲得数が30件で、次は「50件獲得したい」と部下が目標を掲げた場合、 部下本人が現状についてどのように感じているか調査 する必要があります。 前回の30件について、「これ以上ない努力をしてきた」と誇りに思う人もいれば、「まだまだ努力が足りない」と自分を責める傾向がある人もいます。「自分が担当するエリアに良い顧客がいないせいだ」と言い訳する部下もいるかもしれません。 次の目標に取り組むにあたって前提となる認識や思いは、部下によって異なります。 まずはしっかり「傾聴」をして、今の数字に対する部下の気持ちを聞いていきましょう。 部下の気持ちを汲んだ上で「この条件でよく頑張ってきたね」とプロセスを「承認」したり、「じゃあどうすれば数字が上がるか」と「質問」を重ねたり しながら、目標達成のために現状の何を変える必要があるかを気付かせていきます。 2-3. 行動計画を立てる 現状確認に対する認識合わせが終わったら、 目標達成に向けて行動計画 を立てていきます。ここでは、明日からできるような具体的な計画を自分で決めていく必要があります。 例えば、「新規案件を1日に何件獲得する」には「顧客リストの企業に1日に何件電話する」など、 具体的で取り組みやすい内容を設定 してもらいましょう。 新規案件をより多く獲得するための答えを部下から導き出すために「これまでのあなたの経験で、一番多く新規案件が獲得できた日はいつ?それは何がうまく行ったからだと思う?」と過去の成功体験を引き出す のも一つの手です。 または 「あなたの周りに新規案件獲得がうまい人はいる?その人はどんな方法を使ってる?」と質問をして、過去に部下が見聞きした記憶を引き出せるようサポート します。 部下が答える内容をしっかり傾聴し、その成功体験や周りの事例を今回設定した目標にどうすれば活かせるか質問を重ね、部下が自ら具体的な行動計画を考えられるようサポート しましょう。 2-4.
もっと、好きって言えばよかった… たとえば明日、きみの記憶をなくしても。 [原題]if you.. ずっと、君を。 イラストレーター:花芽宮るる あらすじ イケメンで優しい彼氏のユキと楽しい学校生活を送っていた高3の乙葉。ある頃から日にちや約束などを覚えられない自分に気づく。記憶をなくしていく恐怖に怯える乙葉は、ユキに嫌な態度をとってしまう。そんな乙葉も好きだと言ってくれる優しいユキのために、自ら別れを切り出すが…。病に翻弄されたふたりの絆を描いた、感動の純愛物語! 著者コメント 大きな壁だって誰かとならきっと乗り越えられる。そんなことが伝わればと完成させた乙葉とユキの物語。乙葉にとって明日には忘れてしまうかもしれない。けれど、永遠に消えることのない2人の愛の行方を最後まで見届けてくれたら幸いです。皆様にとって冬の寒さを和らげることのできるような、そんな1冊になれますように。 書籍限定番外編が読める! キミに残された時間は、あとどれくらい…? サヨナラのその日までそばにいさせて。 [原題]TIME LIMIT〜最初で最後の恋〜 小説を読む 高2の夏、咲希のクラスに転校してきたのは、幼なじみで初恋の相手・太陽。10年ぶりに会ったのにどこかよそよそしい態度に傷つく咲希だけど、心臓病に侵された彼に残された時間はあとわずかだった。全てを知り、太陽を幸せにしたいと思う咲希は…。最後の時が近づく中、太陽がくれた約束とは?幼なじみとの感動の恋!文庫限定のオリジナルストーリー収録。 初めまして、陽-Haru-です。この度、たくさんの方のおかげでこの作品が書籍化することになりました。心臓病のアキと、その幼なじみである咲希の恋、そして空良との友情を描きました。書籍化にあたり、かなり加筆修正をしています。この作品を通して、生きている大切さや命のありがたさについて、改めて考える機会になればと思います。