18歳のデビュー以来、第一線であり続ける詩人・谷川俊太郎。女性たちとの出会い、創作の源泉など、「国民的詩人」の核心と日本戦後詩の潮流に、文芸ジャーナリスト・尾崎真理子が迫る。書き下ろしを含め、厳選した詩も収録。【「TRC MARC」の商品解説】 国民的詩人? 勘弁してほしい。谷川俊太郎に徹底インタビューした創作の源泉、愛するもの、女性たち……。選び抜かれた詩百篇も収録。【本の内容】
上司と部下がペアで進める 1on1 振り返りを成長につなげるプロセス 【祝・eラーニング完成!】中原淳監修「実践!フィードバック」eラーニングコース完成しました。リーダー・管理職になる前には是非もっていたいフィードバックスキルを、PC、スマホ、タブレット学習可能です。ケースドラマでも学べます! 中原淳監修「実践!フィードバック」eラーニングコース:Youtubeでデモムービーを公開中! 「実践!フィードバック」コース ありのままを共有し、成長・成果につなげる技術(PHP) ラーニングエージェンシーさんと中原研究室の共同研究により開発した「女性の視点で見直す人材育成:トランジションサポートプログラム」のご提供がはじまっています。ライフステージに応じて、役割移行を支援する、きめ細かい研修となっています。共同研究の成果は書籍「女性の視点で見直す人材育成」としても刊行されています。 女性の視点で見直す研修 トランジション サポート プログラム ーーー 。AMAZONの各カテゴリーで1位記録! (会社経営、マネジメント・人材管理・労働問題)。 長時間労働はなぜ起こるのか? 長時間労働をいかに抑制すればいいのか? Feature Story ―今日も世界のどこかで | 国際交流基金ウェブマガジン「をちこち」. 大規模調査から、長時間労働の実態や抑制策を明らかにします。大学・大学院の講義調で語りかけられるように書いてありますので、わかりやすいと思います。どうぞご笑覧くださいませ! また残業学プロジェクトのスピンアウトツールである「OD-ATRAS」についても、ご紹介しています。職場の見える化をすすめ、現場マネジャーが職場で対話を生み出すためのTipsやツールが満載です。ご笑覧ください。 対話とフィードバックを促進するサーベイを用いたソリューション「OD-ATLAS」の詳細はこちら 「研修開発ラボ」(ダイヤモンド社)が、フルオンライン化して大幅リニューアルしました。 人材開発の「基礎の原理」を学ぶことのできるトレーニングプログラムです。どうぞお越しくださいませ! 研修開発ラボ 特別講座「人材育成の原理・原則を学ぶ」 「組織開発の探究」HRアワード2019書籍部門・最優秀賞を獲得させていただきました。 「よき人材開発は組織開発とともにある」「よき組織開発は人材開発とともにある」・・・組織開発と人材開発の「未来」を学ぶことができます。理論・歴史・思想からはじまり、5社の企業事例まで収録しています。この1冊で「組織開発」がわかります。どうぞご笑覧くださいませ!
ーーー 新刊「働くみんなの必修講義 転職学」好評発売中です!どうかご高覧くださいませ! ひとが会社を辞めなくなるのはなぜか(それを防止するためにはどうすればいいのか)?、どのような転職活動を行えば、納得のいく転職が可能になるのか、そして、どのように新たな組織に自ら適応するのか。 転職にまつわる、これらの「問い」に対して、1万2000人の大調査を通して答えをだしました。 パーソル総合研究所、パーソルキャリア、中原の共同研究成果です。ご高覧くださいませ! 【事業部人事の大調査】への回答ご協力、どうぞよろしくお願いいたします! 「事業」に貢献する人事を元気にしたい、という思いから、調査を行わせていただいております。事業にまつわる人事を行っている方、ぜひ、回答をご検討くださいませ。明るく楽しい調査報告、他社の事業部人事とつながる会へにご招待させていただきます! 【事業部人事の大調査 調査へのご回答はこちら!】 新刊「チームワーキング」発売初日・重版決まりました! AMAZON「マネジメント・人材管理」カテゴリー第1位! 手にとってくださった皆様、お読みいただいた皆様に、心より感謝いたします。 すべてのひとびとに、チームを動かすスキルを! これがこの書籍のメインメッセージです。チームを動かす新たなアイデアとして「チームワーク」ではなく、「チームワーキング」を提唱しています。データとビジネスケースから、チームを動かすためのスキルを学び取ることができるようになっています。どうぞご高覧くださいませ! ニッポンのチームをアップデートせよ! 十九世紀のフランスの詩人ランボーから伝わる「仕事」｜正木 りん@リィヌ｜note. 拙著「経営学習論」の増補改訂版が、東京大学出版会より刊行されました。 新たに「リーダーシップ開発」の章を追加し、カバーの装いも変わっています。人材開発の基礎的な理論を体系的に学べる一冊です。どうぞご高覧くださいませ! 【新刊予約発売中】 新刊「学校がとまった日」の特設サイト完成!&予約販売開始中! 緊急事態宣言・全国一斉休校で「学びを継続できた子どもの特徴」は?学びをとめないために学校にできることは?:書籍の内容が概観できます!どうぞご覧くださいませ! 新刊「学校がとまった日」の特設サイト 新刊「学校がとまった日」予約販売開始中(AMAZON) 【好評発売中】1on1の失敗・成功ケースをまとめ、映像教材を中原とPHP研究所さんとで開発しました。失敗しない1on1について、具体的なイメージをもって学ぶことができます。どうぞご笑覧くださいませ!
我が家もホームランドリーに篇 ホームランドリーで雨が好きになった篇 で流れているピアノBGMは… ショパン作曲の24の前奏曲集 第15番「雨だれ」 最後までご覧いただき、ありがとうございました!
メールマガジン 立教大学 経営学部教授 中原淳の主催・共催・プロデュースする研究室、イベントに関する情報をお伝えする、不定期のメールマガジンを発行しています。 メルマガの発行には「まぐまぐ」を使用しています(マガジンID:0000122692) メールアドレス
①とにかくチャレンジ まだ高校も卒業していない若者。 ランボーはシャルルヴィルという街に住む田舎者でした。 パリからは程遠い地方で、退屈で死にそうな毎日。 そんな彼が、詩人になるという野心を叶えるために最初にしたことは?
この日記は、パッチ5. 3のネタバレ日記ではなく、 ただただ日記タイトルの件についてちょっとした疑問が生まれたので、 考察をしてみた、というものです。 「こうだったらいいな」「こうじゃないかな」 が多分に含まれている考察になりますので、予めご了承ください。 そもそも、考察でもない気はするけども!
「お前たち最高だぜ!」 — 野球⚾️ (@18baseball56) July 26, 2018 2018年夏の甲子園予選で優勝した時の、原田英彦監督のインタビューです。 「お前たち、最高だぜ!」 が、最高ですね!! 選手たちにとっては、「監督」でもあり、「お父さん」でもあり、「アニキ分」でもある、 そんな監督なんでしょうね。 スポンサードリンク 原田英彦監督の嫁や子供もチェック! 出典: そんな原田英彦監督の、奥さんやお子さんについても調べてみました。 原田英彦監督には、 奥さんと3人のお子さんがいるそうです 。 が、名前などの詳しい情報はありませんでした。 ここからは私の想像なんですが、きっと原田英彦監督は、 家では家族にイジられるような優しいお父さんなのではないでしょうか? きっと若い頃は、厳しい一家の大黒柱的存在だったのかもしれませんが、 今は 笑顔の絶えない父親 、というイメージが湧いてきます。 ひょっとしたら、家では奥さんの方がしっかり者で、立場が強いんじゃないかな?と、予想しています。 原田英彦監督が平安高校の監督になる時、「これから生活していけるのか?」という不安もあったそうです。 でも奥さんは、夫の夢の為に、と賛成してくれたんだそうです。 原田英彦監督にしてみれば、奥さんにとても感謝しているでしょうね! 奥さんには頭が上がらないかもしれません。 それだけ、 強い絆で結ばれた、ステキな家族 なんでしょうね。 龍谷大平安高校は、これからも甲子園101勝目、102勝目、と勝ちを重ねていくんだと思います。 原田英彦監督の、「お前たち、最高だぜ!」が何度も聞きたいですね! 高校野球京都 龍谷大平安－乙訓 ２０２１年７月１７日 高校野球写真特集｜スポーツ｜地域のニュース｜京都新聞. 今から楽しみですね!
大坂尚子 2021年7月17日 21時35分 (17日、高校野球京都大会 乙訓9―4龍谷大平安) 試合後、 龍谷大平安 のエース石田琉稀(3年)は泣き崩れた。「自分以外は100%の力を出していたのに……。みんなに申し訳ない」。全国選手権34回出場の強豪だが、京都大会3回戦での敗退は、1995年(第77回大会)に2回戦で負けて以来の早い敗戦となった。 味方が追いついた直後の六回、2番手で登板した。だが甘く入った球を痛打され、調子に乗れないまま七回、八回と失点した。九回2死から味方が再び追いつき延長戦に突入したが、十回無死から2連打を浴びたところで降板した。チームはそこから5失点した。 石田は2014年の選抜大会で優勝した 龍谷大平安 に憧れて入学した。「自分もここに行って、 甲子園 で優勝してやる」。この夏が夢をかなえる最後のチャンスだった。コロナ禍で実戦が3カ月近くできなかったが、ブルペンで打者を立たせて投球するなどして練習してきた。「コロナは言い訳にできない。自分の実力のなさです。ここで負けたのが申し訳ない。後輩たちには、自分たちの分を取り戻してほしい」 試合後、原田英彦監督はコロナ禍でのチーム作りの難しさを話しつつ、「乙訓さんは打撃が磨かれていた。夏の一発勝負の難しさを1、2年生はどう感じたか。次に生かしてほしい」。 (大坂尚子)