塾講師のアルバイトの志望動機はどう答えたらよいのか悩みますよね? 今回は塾講師のアルバイトの志望動機を具体例を挙げて紹介します。事前に答え方や書き方の準備をしましょう。 また、志望動機と同じように悩む自己PRも後半で具体例を挙げています。ぜひ参考にしてください。 塾講師のアルバイトをやってみようと思った志望動機・理由は何ですか?
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塾講師バイトの面接や履歴書で必要になることが多い志望動機の伝え方について詳しく解説します。良い志望動機と悪い志望動機の違いや、具体的な志望動機例などをふまえ、正しい志望動機の考え方が分かります。塾講師を目指す方は参考にしてください。 塾講師バイトの志望動機に「正解」はない!? アルバイトの面接で必ずと言っていいほど聞かれるのが志望動機、 つまり「なぜあなたはこの塾でアルバイトをしたいのですか」という質問です。 どのような受け答えが望ましく、逆にどのような受け答えが望ましくないのか。 塾でのアルバイトの面接が初めてだという方は、特に知っておきたいことかもしれません。 ただ、志望動機について「正解」はありません。 というのも、結局はどのような志望動機を望ましいと受け取るかは塾による、 というのが本当のところだからです。 その意味で、どのようなアルバイトをするときでもそうですが、まずはあなた自身の本音で志望動機を伝えること。そして、塾と面接を受けるあなたとが「合うか合わないか」を判断してもらうことが重要です。 ただ、そうはいっても、志望動機を「うまく伝えるためのコツ」や、「相手に納得してもらいやすい内容」はあります。 そして、相手へのマナーなどの観点で望ましくない志望動機があるのも確かです。 あるいは、アルバイトの面接が初めてで、そもそも志望動機についてどのように考えていいかわからなくて困ってしまう方もいることでしょう。 そのため、ここでは、志望動機について面接に臨む前に最低限知っておいてほしいことを、【よいフレーズ例】【NGフレーズ例】をもとに紹介します。 塾講師バイトで採用されやすい志望動機は?
内容を変える必要はありませんが、面接では履歴書に書いた内容をより具体的に話せるように準備しておきましょう。 学歴に自信が無い…塾講師のアルバイトは無理ですか? 塾講師のアルバイトの志望動機の具体例と答え方を紹介します！ | 塾講師マイスター. 学歴が無い=塾講師が出来ないは大きな間違いです! 塾講師に求められるのは高い学歴・学力ではなく「丁寧に分かりやすく教えられる」能力。 基礎をしっかり理解し、説明することが出来れば全く問題ありません。 生活費のためシフトにたくさん入りたい、それを伝えるのはNG? シフトにたくさん入りたい旨を伝える事自体は問題ありません。 塾側としてもシフトにたくさん入ってくれるアルバイトさんは大歓迎なので、積極的に伝えてしまって構いません。 ただし絶対やめて欲しいのが、それを"志望動機"として伝えること。 先ほども触れたように、塾側は「お金」関係の志望動機をとても警戒しています。 志望動機そのものは別に考え、シフトにたくさん入りたい旨はシフトについて聞かれた際や質疑応答のタイミングで伝えるようにしましょう。
できない子を一から教えてテストで点数を取ってきてくれたときは嬉しかった。その経験がきっかけだった。 1~9まで、色々な志望理由を伝えましたが、やはり「教えるのが好き!」という気持ちがなくして、塾講師を続けることは難しいです。 塾は生徒に決まったやり方で教えれば良い、という場所ではありません。 生徒も保護者も本当に様々な方がいらっしゃいます。 その中で、 自分が試行錯誤しながらより良い授業を目指すには、仕事の本質である"教えること"が好きであることが何より重要 になります。 志望動機として話すだけでなく、教えるのが好きなんだなぁ…と思わせることができれば、ほぼ内定はもらったようなものです。 実際に、個別指導キャンパスで働いている先輩にも教えるのが好きから応募した!という人がいます。 私は現在教師をしている兄がいます。 私自身は教師を目指している訳では無いのですが、 「教える」ことを職業としている兄に憧れていました。 また、私も教えることが好きなので、 1度は教育関連の仕事をしてみたいと思い、 塾のバイトに応募しました。 ( 個別指導キャンパス 天山校のバイトの口コミ・評判|塾講師ステーション) この口コミが寄せられた、個別指導キャンパスってどんな塾? ☆この口コミが寄せられた、個別指導キャンパスについて☆ 個別指導塾総合評価No. 1! ○私服OK! ○髪色自由! ○シフトに柔軟に対応! 個別指導キャンパスの塾講師バイトはこちら! 塾講師バイトの志望動機は？ 志望動機の良い例・悪い例｜塾講師アルバイト・バイト情報なら塾講師JAPAN. 自分の言葉で、志望理由を書ける・話せるようにしよう! いかがでしたでしょうか。 どの志望理由も、書き方・話し方次第で相手(=採用担当者)に与える印象はガラッと異なります。 このなかから自分に近い志望動機を2~3個選び、自分の言葉で志望動機を作り上げるようにしましょう。 (参考) 塾講師になってから困らないための、入社前に絶対確認すべき10のポイント 大量募集している塾講師アルバイトはこちら ↓各地方の求人はこちら↓ 関東 近畿 九州 東海 東北 北海道 信越・北陸 中国 四国 塾講師ステーションTOPへ戻る (引用元・参考記事) 塾講師を始める前に抱える不安、そして、働いてみて分かったこと。 なぜ塾講師になったのか?〜それぞれの動機と適性について 塾講師の魅力をもう一度。【悩んでいるのはあなただけじゃない! このほかにも 塾講師ステーション情報局 ではほかにも塾講師を志望される方におすすめの記事を多数掲載しております。こちらも是非参考にしてください。 編集部おすすめページ 塾講師バイト特集 塾講師バイトの疑問解決&求人探しができる特集ページです!具体的には「就活・社会で役に立つか?」「ブラックバイトなのか?」「未経験でも大丈夫か」「採用テスト対策は?」等、塾講師バイトに対する多くの疑問を一挙に解決できます!またこのページから路線・地域や私服okかなど特徴から求人を探す事もできるページです。「塾講師バイトについて疑問がある」方、「自分に合った求人を探したい」方にお勧めです。
志望理由に悩む、塾業界を志望している人へ! 講師の皆様こんにちは! 人材教育コンサルタントの上田一輝です。 アルバイトであったとしても、仕事を選ぶのは大きな決断。 特に、塾の仕事はコンビニやファミレスと比べ、どうしてもイメージがつきにくいため、 以下のような疑問を感じることも多いのではないでしょうか。 塾業界に興味はあるけれど、先生になるのは大変そう 挑戦してみたいけど、志望理由に何を書けばいいのかわからない… 面接の時にこんな内容を志望理由として伝えても良いのかな? 特に、書類選考・面接時に必ず聞かれる「志望理由」は、書きだそうとしても筆が進みにくいかと思います。 漠然と「教える仕事に興味がある」だけだと、具体性にかけるため、なかなか採用には結びつきにくいものです。 そこで、今回は塾講師をしてみたいけど、志望理由に不安があって踏み出せないあなたに、 先輩塾講師の志望理由 についてお伝えしていきます! 【バイトの志望動機10選】先輩が塾講師バイトを選んだ志望動機とは？｜塾講師ステーション情報局. また、 私は採用側も長く経験しているため、その視点も活かしながら、少しでもみなさまの志望理由が良くなるようなアドバイスも盛り込みました。 アドバイスを参考にしていただき、ご自身の志望理由を創り上げていきましょう! 塾講師としてもう既に採用されている方にも 塾講師になってから困らないための、入社前に絶対確認すべき10のポイント をご確認ください。 →チューターバイトをお探しの方はこちら また大量募集しているところは受かりやすいともいわれています。 →大量募集している塾講師アルバイトはこちら を参考にしてください 志望理由一覧 1.お金を稼ぐため 2.お世話になった塾に恩返しがしたい 3.反面教師の影響を受けて 4.生徒との関係性が好きだから 5.友達に紹介された 6.将来教員になりたい 7.他人の成長がやりがいにつながる 8.自分の能力を高めたい 9.成果が目に見える 10.教えるのが好き!
実際に、東京個別指導学院で働いている先輩にも自分の能力を高めたいから応募した!という人がいます。 人に物事を教えるということは自分の考えを相手に伝えるという点で、コミュニケーション能力を磨けると思ったからです。 ( 東京個別指導学院(ベネッセグループ)いずみ中央教室のバイトの口コミ・評判|塾講師ステーション) この口コミが寄せられた、東京個別指導学院ってどんな塾? ☆この口コミが寄せられた、東京個別指導学院について☆ 授業の時は、私服の上から白衣を着るだけ! ○私服OK ○最大1:2までの個別指導 東京個別指導学院の塾講師バイトはこちら! さらに、城南コベッツで働いている先輩にも自分の能力を高めたいから応募した!という人がいます。 私が塾講師に応募した理由は、社会人としての基礎力を身に付けられると考えたからです。 具体的には、コミュニケーション力、プレゼンテーション力、責任感などです。 また、生徒一人ひとりの弱点を見抜き、克服させることができた時、とてもやりがいを感じます。 授業の予習等、準備に時間がかかることもあります。 しかしその分、生徒の反応や会話は楽しく、とても充実した時間となっています ( 城南コベッツ 東武練馬教室のバイトの口コミ・評判|塾講師ステーション) この口コミが寄せられた、城南コベッツってどんな塾? ☆この口コミが寄せられた、城南コベッツについて☆ ○1科目・週1回~OK! ○全教室が駅チカで通いやすい! ○カリキュラムがしているので、未経験でも安心! 城南コベッツの塾講師バイトはこちら! 9、成果が目に見える 塾講師のやりがいとしては「生徒が受かったときの喜び」が挙がりました。 やはり生徒の合格は何事にも代えがたいものなのですね。他にも「生徒が分からなかったところを自分の授業によって理解してもらったときはとても嬉しかったですね」と話す人も。こう言った小さな喜びが毎日味わえるのも塾講師ならではだと思います。 学校の教師と違い、学習目標が数値化されやすいことが塾講師の特徴です。 ここで「成果が目に見えるからやりがいを感じます」と話してくれる人は、特に受験塾にとって好印象です。なぜなら、成果を出すことが、私達塾講師には強く求められるためです。 志望理由において「成果が大事」といえる人はとても少なく、だからこそ一目置かれる存在になることができます。 自分の成功体験を話すだけでなく、生徒の成果(=成績向上)を支援したい、という話をすれば、多くの採用担当者は喜ぶでしょう。 10、教えるのが好き!
答えは 「何もしない」 でした。 理由は、腹痛の 原因がわからない からです。 ちなみに、原因別の対処は以下の通り。 お腹が冷えて痛いとき→温める 盲腸など炎症で痛いとき→冷やす 自分で判断できないとき→何もしない 自分で判断できないのに間違った対処をすれば、症状は悪化してしまいます。 少し意地悪な質問でしたが、 原因がわかるまでは下手なことはしてはいけない ということです。 普段の仕事も同じこと。 できる人は、ミスがあったとき 原因を突き止めそれに見合った対処法を考えます。 たぶんこうかな?では動かない! 本当に自分で対応できる内容か? 正しい判断はできるのか? 最悪のケースを想像してすると不安になり、自信が失われていきます。 とはいえ、 結果として準備を怠らないので完璧な対応ができるというわけです。 <結論> 経験が多ければ多いほど不安は大きくなり、仕事はできるのに自分に自信が持てなくなる現象が起こる 優秀な人ほど、会社を辞めていくとは思いませんか? 威張る | 職場の人間関係110番～苦手な上司・部下の特徴、心理、対処法～. 【できる人から辞めていく】優秀な人が退職したい4つの理由 仕事ができる人に限ってすぐ辞めちゃうんだよね あの人ならこんな所じゃなくてもっといい会社がみつかるよ 確かに、仕事のできる人はどこでもやっていけそうです。 周... 「仕事ができない人」と「できる人」考え比較 できない人は「下方比較」 ● 下方比較とは 能力の低い人と比べて「自分のほうがましだ」と安心する思考 できない人は、自分よりも仕事のできない人を見て、 やっぱり私は仕事ができる あの人がクビにならないのなら大丈夫 と自分に自信をつけていきます。 全く成長しない、迷惑な存在と感じる人もいるでしょう。 とはいえ、良いこともあるんです 仕事ができない人は、自信があるゆえに、 常にポジティブで明るく、 時にはムードメーカーになる 一面も持ちあわせているのです。 元気があっていいね~。なんてお客さんに気に入られることもある!
RobinHiggins / Pixabay 後輩が年下のくせに偉そう! 先輩を全然敬わない! 【ムカつく…】年下なのに偉そう！偉そうな後輩を黙らせる6の逆襲策 | 仕事やめたいサラリーマンが、これから選べる人生の選択肢は？. そういった悩みをお持ちの方は今のご時世珍しくないかもしれません。 やはりそういった生意気な後輩というのはいますからね。 先輩や年上の社員を全く敬わずに偉そうな人も多いんです。 中学高校ぐらいでしたら、そういった生意気な歳下の後輩などは、因縁をつけられていじめられたりおとなしくさせられる傾向にありましたが…。 社会人になってしまうと、なかなか面と向かって注意する人もいませんからね。 生意気なまま大人になってしまった人も多いのかもしれません。 ただあまりにそんな偉そうな奴と働いているとはかなり腹が立ってきますし。 そんな時の対処法についてまとめてみました。 ⇒あなたの転職市場価値、診断します!【ミイダス】 年下の癖にやたら偉そうな後輩に消耗する人は多い! あなたのように年下のくせに偉そうな後輩相手に消耗している方というのも珍しくありません。 やはり本人の性格なのか、そういった年上や先輩社員を敬わない人間というのもいますからね。 私も何回か転職していますがそ、ういった人はいましたし。 大抵陰でコソコソ言われたりして嫌われていきます が…。 そういった人は仕事もあんまり教えてもらえず職場に馴染めずにすぐに結構辞めていってしまう傾向にありましたね…。 まぁ そういった人でも結構優秀な人と言うのもいますからね。 そういった場合ですと、厄介ですし。 その後輩としては「先輩たち仕事できねーな」ぐらいに舐めてきたりしますし。 なかなか厳しいかもしれません。 偉そうなのは礼儀がなってないからかも!一度年上らしくガツンと言うべき そういった年下のくせに偉そうな人という人は珍しくないと思います。 なぜ偉そうなのかと言えば、礼儀がなっていないから だと思います。 親の教育が悪かったのか、これまで挫折なども経験したことがないからなのかは分かりませんが…。 年上を敬うとか目上の人を尊重するとかそういった価値観を持っていないのではないでしょうか? これが学生ならばまだいいですが、社会人になると取引先なども絡んでくると大問題になる可能性もありますからね。 今のうちに修正してやった方が良い かもしれません。 まぁ 1度年上らしくガツンと言ってやった方が良いかもしれませんね。 お前年下のくせに偉そうなんだよ!
最後に:まとめ 今回は、仕事のできない人に対し理由と改善方法をお伝えしてきました。 この記事を読んで「自分は仕事できるけど自信がない!」と感じた人は、 能力の低い人のポジティブさを見習ってみる とよいでしょう。 なぜなら、仕事のできない人の中には 不思議とお客さんに好かれていたり、なぜだか他社の重要な情報を知っていたりすることがある からです。 仕事ができないくせに、調子だけいい! そう思ってしまいそうですが、それは単なるヒガミです。 場合によっては、 「仕事ができる人」よりも 「機嫌のいい人」 が、その場に必要とされることもあるのです。 ● 仕事のできない人には、自分ができない部分に気が付くよう、新人に仕事を説明させてみる ● 仕事ができる人は、上ばかり見ず、たまには下を見てポジティブになってみる 頑張ってたら、きっといいコトありますよ♪ ではまたっ! なぜ、仕事が出来ない人ほど、後輩に威張ったり命令するのでしょうか？- 大人・中高年 | 教えて!goo. ※一緒に読まれている記事 今の仕事を【天職に変える4項目】仕事は適当に決めたほうが天職に出会えるよ やりたい仕事につけたのに楽しくない 天職ってなんだろう?基準があるの? 今の仕事が向いているのかわからない… こんな人のための記事です。 同じ職場にいるのに「楽しい、天職!」と思える人「辛くて辞めたい... 【青い鳥症候群】転職を繰り返す人の特徴と本当の自分の見つけ方 童話「青い鳥」をご存知でしょうか? 青い鳥はどこにもいなんだ。ってあきらめて家に帰ったら自分の家で飼った鳥が青かった!って話 童話の中で青い鳥が見つからなかったように、何度転職を繰り返しても自分の居場... 【メキシコの漁師とMBAコンサルタント】お金以外にも、幸せになれるモノがある 自分にとっての幸せとは何か?豊かさとは何か。 今回は、働くことの意味とを考えられる小話を紹介しようと思います。 ちなみにMBAとは「経営学修士」のこと。経営学の大学院で修士過程を修了すると与えられる称号です...
質問日時: 2017/10/15 21:41 回答数: 5 件 なぜ、仕事が出来ない人ほど、後輩に威張ったり命令するのでしょうか?先輩というだけで No. 4 ベストアンサー 「自己防衛」の行動ですかね? そうすることで、自身の居場所を求めています。 後輩を従順にさせて自分は管理能力があると周りに しめしたいのかな? かなり迷惑行動ですが、間違っていない指示なら受け流し 「はい!」で終了です。威張りたいのなら威張らせてあげたら? 周りの賢い人はシラ~でピエロでしょうから。 嫌な行為には、はっきり「こんな事は嫌です!」でいいですよ! 言って聞かなければ別の仕事のできる方に相談! 乗り切りましょう! 0 件 この回答へのお礼 最近、その方言うわりに上司に認めてもらえず愚痴が多いです。ただのアルバイトの中年女性なのに、マウンティングしすぎ。時給はかわりませんし、半年入社が違うだけです。 お礼日時:2017/10/16 22:12 No. 5 回答者: key00001 回答日時: 2017/10/16 15:37 心理学的には「反動形成」と言います。 すなわち、劣等感などが原因で、その反動として、自分を強く見せたり大きく見せたりするワケ。 従い、実際には実力はありませんし、出世もしないでしょうから、テキトーにあしらったり、突き放したりすれば良いです。 この回答へのお礼 すごく、同感です。 お礼日時:2017/10/16 22:08 そんな人柄だから、 出世できない 後輩に好かれない…笑 1 自分の居場所がないからではないでしょうかね。 また、後輩にしか相手にもしてもらえないのでしょう。 わたしが入社した頃にケチで嫁に捨てられた先輩もそうでしたよ。 意味もなしに蹴られたりしてさすがに三回目はやり返してまたその後があったから少し厳しいお仕置きをしてあげたら大人しくなりましたけどね。 一度だけマジにクンロク入れてあげましょう。 本人のためにも。 No. 1 born1960 回答日時: 2017/10/15 21:50 仕事ができないからです。 仕事ができる人は忙しくて後輩にかまってやれません。 会社には団体競技と同じようにそれぞれの役割があります。 仕事を頑張る人、後輩に睨みを効かせる人、上司に媚びを売る人、身内受けはいいのにお客さんには不人気な人、お客さんには受けが良いのに身内には不人気な人。 それぞれが自分の個性に合わせて頑張ってるんだと思いますよ。 で、社会に出れば「年長者」「先輩」というのはものすごく大きな権力です。 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!
まぁ1度ガツンと言ってやった方がいいと思いますが…。 そういったことをすると最近の若者は打たれ弱いので結構やめていっちゃったりしますし。 特に最近なんて人手不足の会社が多いですから、それで辞めてしまうと上司や先輩社員のせいにされてしまうケースも多いですからね。 まぁ会社に不満があるのであれば、環境を変えることで解決する可能性もありますけどね。 そんな偉そうな年下社員がのさばる会社なんてろくなものではありませんし。 人間関係も悪いと離職率が高く年々職場の環境も悪くなっていきますからね。 仕事が多い今のうちに、もっと人間関係の良い会社に移っておくのも良いかもしれません。
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そういった場合は 上司に相談して他の部署に左遷してやるというのも手段の一つ です。 そういった偉そうな年下の後輩というのは、ある程度仕事ができて仕事を覚えたから調子に乗っているのではないでしょうか? なので、 新たな環境に飛ばしてやればそんな偉そうな態度をとっているわけにもいきませんからね。 新たな環境ではまた頭を下げて仕事を覚えていかないといけませんし。 ちょっとした荒療治になるのではないでしょうか?