貸切バス事業許可更新に合格するためには、下記の基準を満たす必要があります。 安全投資計画および事業収支見積書を提出できる 財務状況が赤字ではない 法令試験に合格している 行政処分を受けていない 「適切な収支計画」を提出できるかがポイントとなります。単に安全投資計画書や事業収支見積書を提出すれば良いわけではありません。 安全対策に必要な投資を行っても収支にマイナスがないことが重要 です。 たとえば、所有しているバスに安全装置を付けたり、社員教育を行ったりしたことで、赤字になった場合は更新が認められないため注意が必要です。あくまでも、安全投資を行っても黒字であることがポイントとなります。 申請直近の1事業年度において事業者の財務状況が赤字でないことが条件になっています。さらに、直近の3事業年度が連続してすべて赤字だった場合は更新できません。 赤字の貸切バス事業者が事業更新を行う方法・対策については、下記のページにまとめていますので、財務状況に赤字がある事業者は一度ご覧ください。 赤字が続く貸切バス会社も事業更新は可能?
さる11月23日午後7時40分ごろ、神戸市灘区にある阪急電車踏切で、特急電車が軽自動車と衝突し脱線する事故がありました。幸いなことに、けが人はいませんでしたが乗客など10万人の足に影響が出ました。 警察の調査によると、電車とぶつかった軽自動車は無人で踏切から約10mほど離れた場所に止められていたので、駐停車違反ではないものの、何らかの理由で動き出して踏切に進入してしまい電車と衝突したものとみられています。 現場の道路は少し坂になっていて、軽自動車の運転者は「サイドブレーキの引きが甘かったかもしれない」と話しています。 最近、このように傾斜のある場所で止めたはずの車が動き出す「自然発車」の事故が多発していますが、その多くは駐車ブレーキのかけ方が甘かったり、ブレーキをかけ忘れたというケースが大半です。 急いでいるときや何か用事があって気もそぞろのとき、駐車ブレーキのかけ忘れが起こりやすいとされています。 なお、路面が平坦に見えて油断するケースもあります。交通事故総合分析センターの調査では、0. 産廃収集運搬業に資格は必要？関連する資格・許可を一挙ご紹介 - 運送業許可愛知. 9%傾斜のある駐車場で平坦だと思い込んだ運転者が自然発車事故を起こした事例がありました。 急いでいるときでも、駐停車時の駐車ブレーキとギアの位置だけは必ずしっかり確認して、車を降りましょう。 (シンク出版株式会社 2020. 11. 27更新)
テレニシ株式会社 最終更新日:2021/05/19 基本情報 総合クラウド点呼システム『IT点呼キーパー』 IT点呼キーパーは運行管理者の労務改善を実現する点呼システムです。これまでの業務を見直しIT点呼を導入してみませんか? IT点呼キーパーは運行管理者の労務改善を実現する点呼システムです。 対面点呼・電話点呼・IT点呼・スマホによる遠隔地IT点呼など、 あらゆる点呼の点呼結果をクラウド一括管理。 業務効率化・人的負担軽減・虚偽報告防止など、 安心安全な運行管理を実現します。 ■IT点呼キーパーは、とても操作が簡単です。 機械操作が苦手な方でもシンプルで見やすい、使いやすい、管理しやすい設計。 マニュアル不要で快適な操作環境を提供することを根底に置き、 幅広い年齢層にご利用いただけるよう、想定設計年齢を70歳としています。 ■IT点呼キーパーなら、点呼結果のクラウド一元管理が可能です。 点呼結果をクラウドサーバーで管理することで、 パソコン・スマートフォンがあればどこからでも点呼結果を確認できます。 ■IT点呼キーパーなら、点呼簿記録の手作業解消が可能です。 監査の度に行っていた点呼簿、出勤簿、運転日報など様々な書類の準備…とても面倒ですよね。 IT点呼キーパーならクラウドに記録された情報を提出すれば完了です。 手作業で点呼簿等の管理をしていた運行管理者の業務負担軽減を実現。 総合クラウド点呼システム『IT点呼キーパー』 【運送業の方へ】こんなお悩みありませんか? ・手書きの点呼簿管理が面倒 ・営業所によって点呼の質がバラバラ ・運行管理者の拘束時間が長い ・運行業務の管理ができていない そんな方にはテレニシのIT点呼キーパーがおすすめです★☆ IT点呼キーパーを導入することで ・点呼簿を一元管理 ・点呼執行率の計算機能があり不正防止 ・離れた営業所間でも点呼が可能、運行管理者の業務負担削減 ・点呼簿をCSV出力し、他システムとの連携 を実現できます! 〇IT点呼が選ばれる理由〇 1. 貸切バスの事業更新 | 初めての更新前に知っておきたい制度内容、更新時期、手続き手順を解説 | オペマネ. 簡単操作 IT点呼は想定ご利用年齢を70歳として設計。画面が見やすいことはもちろん、システム操作が分かりやすい!マニュアル不要でご利用いただけることが好評を博しています。 2. 導入費用が安い 「システム導入って高いんじゃ・・?」そんな心配は無用。IT点呼キーパーはクラウドを使ったシステムのため、導入の際にVPNなど高価な機器は不要です。 3.
ウーバーは誰でも参入できる配送サービスですが、日本ではアメリカのように車を使っての配送ではなく、自転車または125cc以下のバイクでの配送です。125cc以下のバイクは言動付自転車なので自動車ではありません。 ただし白ナンバーで配送などをした場合には罰則が科せられることもあります。 違反をした場合の罰則は1年~3年以下の懲役もしくは300万円以下の罰金かその両方になりますので、 ウーバーを始める時は自転車又は125cc以下のバイクで行いましょう。 まとめ 今回は、貨物自動車運送事業法についてご紹介いたしました。 どんな事業所でも全く違反が無いということはあり得ないかもしれませんが、できるだけ一丸となって違反が加算されないよう努力、教育することは大事ですね。 この記事が運送事業法について知りたいという方のお役に立てれば幸いです。 年収UP させる!ドライバーのお仕事を無料検索(全国の求人情報) 「今より年収をUPさせたい。。」 「夜勤が辛い。。」 「手積み/手降ろしが辛い。。」 などを感じている方は、 転職すべきタイミングです。 なぜなら、現在、日本のドライバーは減少傾向にあるので、ドライバーとして転職すれば、 今より年収の高い・労働条件が良い会社から内定をGetできる確率がかなり高い からです! しかし、中には間違って 年収の低い・労働条件の悪い会社に転職してしまい、 後悔 している人 もいます。 その理由は、 転職前に情報収集を行っていないから です。 もっとより良い会社があるにも関わらず、 面倒くさい という理由で、あまり探さずに転職を決めてしまっているのです。 そこで私はドライバーのお仕事の 検索サイトの利用をオススメ しています。 検索サイトは、 ①簡単1分で検索できる ②今より年収の高い会社が見つかる ③今より労働条件が良い会社が見つかる というメリットがあります! ちなみに以下で紹介している検索サイトは、 全国のドライバー求人情報を無料&1分で検索することが可能 です! ・手軽に年収が高い求人情報を見つけたい方 ・入社後に後悔したくない方 は、ぜひ一度利用してみることをオススメします。 ドライバー専門の無料求人検索サイト 物流企業が多い地域を中心に、全国でかなり豊富な求人情報を扱っている検索サイトです。 10代~60代以上の全ての年齢に対応 していおり、様々な条件で検索することが可能ですので、 とりあえず検索して見ることをおすすめ します!
トップ > トラック運転手 > 貨物自動車運送事業法に違反したらどうなる?3つの行政処分について解説 運送業を営むには貨物自動車運送事業法に則った運営をしなくてはなりません。 もしもこの法律に違反することがあれば、3種類の中からいずれか当てはまる行政処分が処されますが、今回はどんなことがどの処分に該当するのかをわかりやすくお話いたします。 貨物自動車運送事業法とは ここでは貨物自動車運送事業法について簡単に説明いたします。 貨物自動車運送事業法 この法律は運送業の「種類」「許可」「安全確保義務」について規定した法律です。 それまでは道路運送法という法律の規定がありましたが、これとは分離して 貨物運送だけに特化した法律を新たに設置しました。 以前であれば運送業を行うには免許を取得しなければなりませんでしたが、この法律では許可制になったり、運賃に関しても届出制にするなど、若干規制を緩和した内容になっています。 一方で安全規制は強化されている法律です。 貨物自動車運送事業法に違反するとどうなるの?
2020/12/16 拠 点管理者または運行管理者の業務は多岐に渡ります。 やらなければならないことが非常に多い中で、絶対に忘れてはならない決めごとも否応なく出現します。 下手をすると事業停止にもなります。そこまでいかなくてもGマークが外れたりします。 これまで培ってきた信頼や信用を無くすことに繋がってしまいます。 崩れる時は一瞬です。 そのような緊張感のある業務を日々行っている拠点管理者や運行管理者の負担を減らすのも情報管理の役目です。 日常的に気にしていなくても 「システム側がタイミングをみて情報発信をしてくれるような仕組み作り」 が拠点管理者や運行管理者の負担減に大変有効です。 例えば車検切れやリース切れ、免許証更新や教育の時期などを勝手に教えてくれるような仕組みがあれば常に気にしている必要はありませんし、リストを壁に張り出さなくても心配ありません。 またもし業務上支障のある事象(アルコールチェックに引っかかったり、発熱している場合など)が出た場合にも自動的に情報が飛ぶような仕組みがあれば事業リスクを抑えられます。 情報管理は単に情報を貯めているというだけでなく、業務負荷を低減する、様々な気付きを得るという視点からも今後必要不可欠になる機能です。 < 前の記事 次の記事 >
転職準備 退職証明書の提示を求められることがあり困った経験をしたことはありませんか?今回はそんな退職証明書を提示されるケースや発行の方法、記載内容について説明させていただきます。退職証明書についてしっかり把握して、転職を円滑に進めていきましょう! 退職証明書ってなに?
グローバル採用ナビ編集部では外国人の採用や今後雇い入れをご検討されている皆様にとって便利な「就労ビザ取得のためのチェックリスト」をご用意いたしました。また、在留資格認定申請書のファイル(EXCEL形式)も こちら よりダウンロード可能です。 こちらのチェックリストはこのような方におススメです! 外国人採用を考えているがビザの申請が心配。 高卒の外国人は就労ビザの申請できるの? どのような外国人を採用すれば就労ビザが下りるの? 退職証明書とは？提出が求められるケースと発行する方法、記載項目について徹底解説します | Geekly Media. ビザ申請のために何を気を付ければいいの? 過去に外国人のビザ申請をしたが不受理になってしまった… 外国人材を活用して企業の業績アップを図りたい方。 一目で分かるこんな就労ビザ取得のチェックリストが欲しかった! 他社での事例やビザ申請の際に不受理にならないようにまずは押さえておきたい就労ビザ取得のためのポイントを5つにまとめた解説付きの資料です。 就労ビザ取得のためのチェックリスト(無料)のダウンロードはこちらから!
退職証明書とは、会社を辞めたことを証明するための書類 となります。 転職した際などに、転職先の会社などから提出を求められる書類となり、退職した従業員から、発行を請求された場合に発行します。 ただし、この退職証明書は、転職の際に、必ず必要となるわけではありません。 そのため、会社としては、退職者の請求に基づいて、発行することになります。 退職証明書に似た書類として、在職証明書や離職票というものもあり、少しややこしく感じる人もいらっしゃるかもしれません。 そこで、ここでは、 退職証明書とは何なのか ということについて、くわしく見ていきたいと思います。 在職証明書や離職票との違いについても、区別できるようにお伝えいたします。 退職証明書とは?在職証明書や離職票との違いは? それでは、退職した従業員から、発行を依頼されることのある退職証明書ですが、一体、どのようなものなのでしょうか。 退職証明書の発行が必要になる場合や、在職証明書や離職票との違いについて、くわしく見ていきたいと思います。 退職証明書とは? 退職証明書とは、退職したということを証明するための書類となり、複数の企業に所属していないことを証明するために用いられます。 転職の際などに、必要となる場合があるのですが、必ずしも、提出が求められるわけではありません。 しかし、退職者から、退職証明書を発行するように依頼された場合には、会社側は、必ず 発行する義務 があります。 このことは、以下のように、労働基準法に定められています。 労働者が、退職の場合において、使用期間、業務の種類、その事業における地位、賃金又は退職の事由(退職の事由が解雇の場合にあっては、その理由を含む。)について証明書を請求した場合においては、使用者は、遅滞なくこれを交付しなければならない。 「労働基準法第22条1項」 そして、これに違反した場合には、 30万円以下の罰金 が科されることとなっています。 ですので、退職者から、請求された場合には、遅滞なく発行できるように、退職証明書の記載内容や発行方法を正しく理解しておく必要があります。 退職証明書の発行が必要な場合は?
使用期間 2. 退職証明書とは？. 業務の種類 3. その事業における地位 4. 賃金 5. 退職の事由(退職の事由が解雇の場合は、その理由を含む) ただし便宜上、何も言わなければすべてを記載して発行されるケースが多いようです。ちなみに転職先に提出する際には、 特別な事情がない限り、すべての項目を載せておくほうがよい でしょう。企業によって知りたい項目はそれぞれですし、「退職の事由」や「賃金」の項目がない場合に「何か隠したいことでもあるのかな?」と疑われる可能性もあるためです。 退職証明書の発行を申請する 記入項目が決まったら、在籍していた会社に発行を申請します。発行元は会社ですので、即日発行してくれるところもあるでしょう。注意点として、 発行期限は退職してから2年以内 であることに気をつけましょう。2年を過ぎてしまうと企業が発行する義務はなくなりますので、入手することも難しくなります。 早めに入手するためにも、申請はまず電話で行うのがよい でしょう。そのときに項目を伝えれば済むケースもありますが、改めてメールや郵送などを使った段取りを指定されることもあります。 企業によって発行までの細かな流れは違いますので、必ずこちらから「項目」と「発行の流れ」について確認するようにしましょう。 会社が退職証明書を発行してくれない時はどうしたらいい?
この記事では退職証明書の記載項目のまとめと令和に対応したテンプレートを無料でダウンロードすることができます。 退職者から請求されると発行が義務化されているからこそ、令和対応の退職証明書のテンプレートを活用してみませんか? シェア シェア ツイート シェア 退職証明書とは? 「退職証明書」とは従業員がその会社を退職したことを証明するための書類です。 転職や健康保険の切り替え、雇用保険での手続きなどで利用されるので、退職者にとってなければ困る書類です。 退職者に退職証明書を請求されてはじめて発行されますが、その内容や項目、書式は定められていません。 発行を担当するのは人事部が多いですが、いざ退職証明書を発行しようにも、なにを書いたらいいのかわからない方も多いかもしれません。 この記事では退職証明書の記載項目の解説と無料で使えるエクセルやワードのテンプレートを用意しました。 エクセルやワードのまま、退職証明書を作成・印刷して退職者に渡してもいいですし、作成した退職証明書をPDFにしてメール送信してもいいです。 もちろん年号は最新の令和にしていますので、必要最低限の入力で素早く発行ができます。 ちなみに、会社側は退職証明書の発行を求められたら断ることができません。 これは労働基準法22条によって、企業は遅滞なく退職証明書を交付しなければならないとされているので、注意してください。 退職証明書を発行するように請求されたら、まずはこの記事を読んで作成してみませんか?
上に記述した「離職票」と「退職証明書」はなにがどう違うのでしょうか? 簡単に説明すると発行元がちがいます。 離職票はハローワークが発行しており、退職証明書は会社が発行しています。 両方とも 退職の事実を明確にする というという点では同じですが、「離職票は手続きに用いられるもの」「退職証明書は退職の事実を確かめるために用いられる」という点で大きく違います。離職票と退職証明書は全くの別物なので混合しないように気を付けましょう。 退職証明書は記載内容を決めることができる 退職証明書は記載内容を決めることができるのはご存知でしょうか?
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