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Thu, 04 Jul 2024 14:20:42 +0000

2. 23)。 1. 本件では、「退職後、競合他社への転職は3年間禁止」という就業規則が定められている場合であり、前述の条件①がある場合です。 この点、就業規則では、「競合他社への転職」が禁止されているのであり、フリーランスとして独立する場合は直接の文言には含まれないような気もするかと思います。 もっとも、この点が法律の難しいところといえますが、法律を考えるときに重要なのは、表面上の文言だけではなく、その規定が定められた趣旨(目的)です。 今回の就業規則が定められた趣旨が、顧客情報や詳細な商品の販売方法、人事管理の在り方など在籍していた会社の営業秘密に当たりうるような重要なノウハウを守ることにあるのであれば、元々存在する他の会社に移籍して競合する業務を行うのも、独立して競合する業務を行うのも実質的には同じであり、規定の定められた趣旨にあたるものと考えられます。 考え方が割れるところではあるかと思いますが、直接の文言にあたらないからといって安心することはできません。 その他、実際の判断は、上記②③④といった他の事情に影響されるところではありますが、今回のフリーランスとしての独立が就業規則に反する可能性がないと言い切ることはできないと思います。 2.

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効果的に行うための 1on1シート付き解説資料 をプレゼント⇒ こちらから 競業避止義務に関する人事部門の留意点(就業規則、誓約書) 労働者の立場で考えると、これまでの自身の経験やスキルを活かして、より良い条件での再就職を目指すのは当然の事です。また、憲法上も職業選択の自由は保障されています。そのため、在籍中は別として、退職後まで不当に競業避止義務を負わせるのは法律上も問題があり、労働者本人にとっても納得がいかない事です。 また、在籍中の労働者においても、競業避止義務に関して何がそれに該当するのか、その義務を怠る事でどのような問題があるのか、しっかりと理解をしておかなければ、その義務を果たす事はできません。そのため、人事部門としては競業避止義務について労働者に周知徹底する事が求められます。その方法は研修や社内への啓蒙はもちろんですが、まずは就業規程や誓約書を整備し、自社のルールを明確にする事が大切です。 なお、退職後にも競業避止義務を求める場合は、憲法で保障されている職業選択の自由を配慮した上で就業規程や誓約書を作成する必要があります。具体的には、競業避止義務の目的や必要性、業務の範囲、期間、義務を怠った場合の代償の有無など、第三者が正当と判断できる項目や法的な根拠を盛り込む必要があります。このように人事部門は競業避止義務に関しては留意点をよく理解した上で対応する事が求められます。

仕事で得た経験やスキルを活かして同業種で起業をする方は、「競業避止義務」に抵触しないように進める必要があります。 会社に不利益を与えたとして損害賠償請求されることのないように、入社時に署名をした誓約書や就業規則もしっかりと見直しておきましょう。 競業避止義務には細かい内容も多いので、企業と話し合いの場を設けたり弁護士に相談をしたりするなどの適切な方法を用いてトラブル対策を進めることをおすすめします。 創業手帳(冊子版) では、起業家インタビューを多数掲載しています。実際に起業を経験した先輩起業家の生の声が聞けますので、ぜひご覧ください。 (監修: AZX Professionals Group AZX総合法律事務所/高橋 知洋弁護士 ) (編集:創業手帳編集部)

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このあたりについても、詳しく調べてみました。 フローリングの掃除方法 フローリングの正しい掃除方法は以下の通りです。 クイックルワイパーや掃除機などでゴミをとる 大きいゴミをクイックルワイパーで引きずってしまうと傷がつくので掃除機で吸う しっかり搾った雑巾で床を磨く。その後、乾拭きする(水分が床に残ると痛みの原因に) 床磨きをする場合はマイペットなどの床用洗剤を使うと綺麗になる 肝心の除菌について記述がありませんが、 フローリングの除菌についてはあまり神経質にならなくても大丈夫 だそう。 除菌よりも ハウスダストやカビなどを排除 することが大切 なようです。 また、フローリングは水に弱いです。 ですので、頻繁な水拭きは床を傷める原因になります。 水拭きも 月1回程度 でよいそうです。 そのかわり、クイックルワイパーなどでの掃除を毎日取り入れましょう。 毎日掃除すれば、ひどく汚れることも少なくなります。 ちなみに、いろいろな汚れを落としてくれると宣伝されている、 スチームモップを使うとフローリングが白濁する原因にもなる のでやめましょう! それでは、ワックスについてはどれくらいの頻度でかけるものなのでしょうか? ワックスかけの頻度はどのくらい? 花王|製品カタログ|ビオレu 手指の消毒液 置き型つけかえ用. ワックス掛けの頻度は、使われているフローリングの木材にもよりますが、 半年~1年毎 が目安となります。 賃貸の場合は大家さんに確認をとってから、かけるようにしたほうが無難です。 ワックス掛けは丁寧にしないと、ホコリなどがフローリングに密閉された状態になります。 持ち家以外のワックス掛けは、通常は借主の義務ではありませんので気にしなくても大丈夫です! でも、 シート状のワックスは気軽に使えるので賃貸でも大丈夫です。 シートワックスを使う場合は商品によって推奨される頻度が違います。 こちらの商品は 約1ヶ月ワックス効果が持続する ようなので、1ヶ月ごとに使用するのが良さそうですね。 こちらの商品は 約4ヶ月ワックス効果が持続する ので、一年に3回使用するだけで良いそうです。 本格的なワックスかけは敷居が高いですが、 ワックスシートなら簡単に取り入れられそう ですね! フローリングの掃除はなかなか奥が深いくて、私も知らないことがたくさんありました。 ふと、思い出したのですが、実家ではフローリングである北側の部屋をずっと物置にしているんですね。 すると、そこにカビが生えてしまったと両親が嘆いているのを思い出しました。 これは、どうやって掃除したらいいのでしょうか?

と試してみたところ、オイルなくても白い汚れとれました。 調子に乗って、他のフローリングの汚れもとろうとゴシゴシしたら・・・ 艶なくなりました! 我が家のフローリングは元々ツヤピカじゃなく若干くすんでいるんで、そこまで変化はなかったのですが、艶が若干なくなったような・・・そんな気がして 夫に言うと「油使わないと艶がなくなるの知ってた」とのこと。 早く言ってよ!って感じですよね。 油を使うのにはちゃんとした理由があったみたいです 苦笑 そんなわけで、必ず「 油×メラミンスポンジ 」の組み合わせで床の汚れをとってくださいね。 終わりに 熱々のやかんを置いたことで、白くなってしまった床も同じように今回ご紹介した方法で取れます。(※後日追加します) 落とすというより、汚れを落としながら油を塗るって感じですけどね。 あ、でもメラミンスポンジ単独で汚れ落とせるってことは油はワックス代わりなのかもしれませんね。