人事業務担当者の 「困った... 」をスッキリ解決! 人事労務Q&A 人事労務に関する質問に、 エン事務局がお答えします 質問する 50 ブラボー 1 イマイチ 退職は許す!でも、競合他社への転職は許さん!これってアリ?
退職後の元従業員は、憲法22条・職業選択の自由により、今後はどの仕事をするか、原則的には自由です。 会社側は、元従業員が競争関係にある仕事をすることで不測の損害を被る可能性は十分にあります。 有効な対策方法としては、就業規則で退職後の対応を規定したり、入社時・退職時に競業関係の事業を行わない誓約に個別合意してもらうことが考えられます。 職業選択の自由に踏み込みすぎないように、期間や場所など制限を限定する必要があります。 競業避止義務契約の有効性を判断するための6つの基準 ここからは、従業員と秘密保持契約を締結する「競業避止義務についての有効性」の6つのポイントをチェックしましょう。 1. 守るべき企業の利益があるかどうか 競業避止義務契約は守るべき企業側の利益があるかが問われます。 例えば、不正競争防止法によって法的保護の対象とされ「営業秘密」、妥当な情報やノウハウは企業側の利益の判断とされます。 2. 従業員の地位 企業が守るべき利益を保護するために、そもそも競業避止義務を課すことが必要な従業員であったかどうか問われます。 3. 会社の就業規則に競業避止義務の規定が… 退職後フリーランスとして独立できる？ | パラレルジャーナル. 地理的な限定があるかどうか 営業地域(都道府県)、その隣接地域(都道府県)に在する同業他社(支店、営業所)という限定された区域があるか問われます。 地域的限定について判断を行なった判例は多くはありませんが、「地理的な制限がない」ことにより競業避止義務契約の有効性が認められた判例があります。 4. 競業避止義務の存続期間 近年の判例によれば、競業避止義務の存続期間は1年以内の期間は肯定的に判断され、2年の競業避止義務期間については否定的に捉えている判例が多いです。 5. 禁止される競業行為の範囲 禁止される競業行為の範囲は企業側の守るべき利益との整合性が問われています。 在職中担当した顧客への営業活動、従事する職種が限定されている場合は、有効性判断において肯定的 に判断されます。 ただし、競業企業へ転職を禁止する規定は合理性が認められないことが多いようです。 6. 代償措置が講じられているか 競業避止義務を課すことの対価として、明確に定義された代償措置が講じられている例は少ないです。 代償措置として、業務進捗の奨励金の支給を理由の一つに挙げて、競業避止義務を負うことを認められた判例があります。 競業避止義務に関する判例 ここからは、競業避止義務に関するモデル判例を見ていきましょう。 1.
フォセコジャパン事件 フォセコ・ジャパン・リミティッド事件 奈良地判昭45. 10. 競合他社への転職はあり？勤め先の規約「競業避止義務」を確認しよう｜株式会社nanairo【ナナイロ】. 23 判時624-78 原告の元使用者は、冶金用副資材を製造・販売する企業です。 元労働者達は工場で製品管理を担当し、鋳造本部で販売業務に従事してから退職。 退職後に2年間の秘密漏洩禁止と競業避止の特約を結んでいましたが、退社後にすぐ同業他社に就職し 取締役に就任しました。 元使用者は各特約に違反したとして、競業行為の差止めを要求。 判決は会社の差止申請が認容され、労働者側敗訴となりました。 2. リンクスタッフ元従業員事件 リンクスタッフ元従業員事件 大阪地判平28・7・14 病院への職業紹介会社が、新入社員に入社1年で同業他社へ転職され、誓約書違反と賠償求めた事件。 競業禁止の誓約書に反して、同業他社に転職した元従業員に対して、100万円の損害賠償を要求。 大阪地裁は、在籍約1年の社員に対して3年間も地域の制限なく同業への転職を禁じ、代償措置とされる手当は月2200円に過ぎないとして、誓約書自体を無効としました。 3. 成学社事件 株式会社成学社事件 大阪地裁平成27年3月12日判決 学習塾の非常勤講師が前職の塾から約430メートルの場所で学習塾を会開業し、前職の学習塾運営会社が訴訟を起こした事件。 競業避止義務の内容は、競業避止義務の範囲は教室から半径2キロ以内、競業禁止の期間は退職後2年間でした。 裁判所はこの競業避止義務条項を有効と判断し、約1000万円の支払い命令、退職後2年間は半径2キロ以内で学習塾を営業しないことを命じました。 4. デジタルパワーステーション事件 デジタルパワーステーション事件 東京地裁 平成28年12月19日 ゲームのパッケージやキャラクターグッズの企画販売会社は従業員に秘密保持、退職後3年間は競合他社に就職しない誓約書を提出させていました。 しかし、課長、係長らの元従業員は競合他社に転職し、商品の写真等を無断で使用したため提訴。 会社は競合他社との雇用契約の取り消しと損害賠償を求めて提訴しましたが、裁判所は会社の要求を退けました。 5. 三晃社事件 三晃社事件 最高裁 昭和52年8月9日 広告代理店の会社の就業規則には、社員が同業他社に転職する場合は、通常よりも退職金が半分に減額されると定めていました。 会社は元社員が同業他社へ転職していたことが後から発覚し、退職金の半額を返還するよう訴訟。 地裁では会社の主張が認められず、高裁で一転認められましたが、最高裁で敗訴が確定しました。 まとめ 企業側は、競業避止義務に関する特約の締結や就業規則への規定などを検討する必要があります。 裁判においては、競業避止義務の特約を締結していても無効となったケースもあるので注意しましょう。
まとめ 競業避止義務は会社の利益を守るための規約で、職業の自由を制限するものではありません。企業も労働者も、お互いに倫理観を持って健全な信頼関係を築くことが重要です。 この記事が気に入ったら いいね!しよう somu-lierから最新の情報をお届けします この記事に関連する記事
仕事で得た経験やスキルを活かして同業種で起業をする方は、「競業避止義務」に抵触しないように進める必要があります。 会社に不利益を与えたとして損害賠償請求されることのないように、入社時に署名をした誓約書や就業規則もしっかりと見直しておきましょう。 競業避止義務には細かい内容も多いので、企業と話し合いの場を設けたり弁護士に相談をしたりするなどの適切な方法を用いてトラブル対策を進めることをおすすめします。 創業手帳(冊子版) では、起業家インタビューを多数掲載しています。実際に起業を経験した先輩起業家の生の声が聞けますので、ぜひご覧ください。 (監修: AZX Professionals Group AZX総合法律事務所/高橋 知洋弁護士 ) (編集:創業手帳編集部)
日本には「職業選択の自由」という憲法が定められているので、法的には退職後であれば、雇用契約は終了し、競業避止義務を負うことはありません。 したがって、退職後の競業避止義務はおかしいのでは?と思われる方も多いかもしれませんが、実際この義務による抑制は確実なものではないです。 企業視点で言えば、「罰則を要求したり、同業他社に転職させなくすることが確実にできるわけではないけど、実際、数が減るからやっておこう」といった考えであり、違反者からお金を得ることを目的にしているわけではありません。 企業としては、単純に「ライバル会社に転職する人数が少しでも減ればいいな」程度の感覚で誓約書のサインを求めています。 だからといって「罰則はないだろう」といって油断するのは危険です。企業にとっても、退職した人には、相応の対応をするでしょう。 当然、「取れるものはとっておこう」といった姿勢です。 競業避止義務にサインしないといけないの? 競業避止義務の誓約書を交わすタイミングは主に2点あります。 それは、入社時と退職時です。 会社全体のルールとして決まっている場合は、入社時の書類の中にひっそりと忍ばせてあり、何の書類かよく認識していない状態でサインしてしまうことも多いですし、何せ断りにくいでしょう。 よく入社時にサインしたことなど覚えておらずl「そんな義務聞いたこともないですし、約束した記憶もありません!」と反発することは多いです。 逆に、退職時に競業避止義務を求められた場合の対応は簡単です。 サインしなければ良いだけです。入社時よりかは冷静に書類内容を判断できるでしょう。 「とりあえず、これらの書類に記入と押印しておいて」といった、あたかも当たり前の処理のように、競業避止義務の誓約書を渡してくるケースが多いです。 早く退職したい気持ちから焦って、安易な記入は控えましょう。 必ず、すべての書類に目を通し、納得のいかないことは指摘し、詳しく聞いてください。 再度、お伝えしますが、サインをするかどうかの選択は自由ですし、サインそのものに強制力はありません。 また、それを理由に解雇することもできません。しかし、契約社員や派遣の場合は、契約終了後が少し不安ですね。 同業種での転職をしている人はいるけれど、どうなっているの?
『競業避止義務』の労働判例 2021. 04. 30 【判決日:2020. 08. 06】 2018. 09. 20 【判決日:2017. 31】 2017. 20 【判決日:2016. 07. 14】 2012. 10. 08 【判決日:2012. 03. 13】 2012. 03 【判決日:2011. 12. 27】 2012. 06. 11 【判決日:2012. 01. 02. 20 【判決日:2011. 15】 2011. 04 【判決日:2010. 30】 2011. 07 【判決日:2009. 21】 2010. 11. 01 【判決日:2010. 27】 2010. 11 【判決日:2010. 09】 2010. 27 【判決日:2010. 25】 2009. 08 【判決日:2008. 28】 2009. 01 【判決日:2008. 18】 2007. 15 【判決日:2007. 24】 2006. 05 【判決日:2005. 27】 2006. 13 【判決日:2005. 23】 2004. 05. 24 【判決日:2003. 19】 2004. 16 【判決日:2003. 06】 2003. 28 【判決日:2003. 22】
匿名 2019/04/17(水) 15:41:01 月一で行きたいけどなかなか時間がとれないので、ある程度見れる形ならば放置。 見難くなったら行くかな。だからスタイルによる。 19. 匿名 2019/04/17(水) 15:41:07 ショートが伸びてもボブにはならないと思うんだけど。段があるでしょ 20. 匿名 2019/04/17(水) 15:42:10 4カ月に一回くらい。 ベリーショートとショートボブを行ったり来たりする感じ。 ほんとはもっとこまめに襟足とか整えたい。 21. 匿名 2019/04/17(水) 15:43:08 この位の長さです。月1から2カ月に一度です。上手い人が切ると少し伸びてもそれはそれでいい感じにおさまり2カ月位そのままの時もありますが 1カ月くらいでまとまらなくなってモサモサが気になってくる時もあります。 22. 美容院に行く頻度はどのくらいが正解？長さやカラー別にベストな頻度 | HowTwo. 匿名 2019/04/17(水) 15:43:38 横の髪は少し耳にかかるくらいの長さですが、2カ月に1回です!2年くらいずーっと同じ美容師さんに切ってもらっているからか美容師さんが上手なのか伸びてもちゃんと形を保って伸びてくれますよ!美容師さん次第かな 23. 匿名 2019/04/17(水) 15:43:58 1ヶ月半くらい。 カットよりも白髪が目立ってくるから…… 24. 匿名 2019/04/17(水) 15:44:55 >>14 この方はご主人が理容師さんじゃなかった? 月に二回切ってるって言ってた 25. 匿名 2019/04/17(水) 15:45:00 3~4か月に1回かな 思いっきり短くしてもらって、顔に髪がかかって痒くなってきたら切りに行く。 26. 匿名 2019/04/17(水) 15:46:30 ーロングからショートにしたいって思ってたけどみんな月一で行ってるんだね… せっかくの休みに美容院いくのだるいからやめとこ… 27. 匿名 2019/04/17(水) 15:46:55 小さい子供いて頻繁に来れないので、って始めに美容師さんに相談して、伸びても大丈夫なようにカットしてもらってる。伸びても違和感ないのはボブと言われるので、後ろ襟足ギリギリのちょっと前下がりボブにしてもらう。半年後くらい、鎖骨くらいまで伸びてきて限界を感じてまたバッサリ切ってもらう、の繰り返しです。 今までは専業だったから自分の髪なんてどうでもよかったけど、これから仕事始めるから頻繁に行かなきゃなーと面倒な気持ちでいっぱいです。 28.
匿名 2016/05/18(水) 02:08:15 胸までロングでしたが、3年前にばっさりショートに。 ロングの時は1年に2回くらいしか美容院行かなかったけど、ショートにしてからは毎月f(^_^; そろそろ切りたいなーと思ってネット見たら、雨の日5%オフだったので、急遽昨日切って来ました。 前回切ってからちょうど1ヶ月。 毎月なので激安美容院です。カット・シャンプー2000円也。 HotPepperで予約するとポイント貯まるので、前回は1000円でカットしてもらいました(^o^) 62. 匿名 2016/05/18(水) 04:50:47 私はこれくらいの長さで2ヶ月に一度 前髪は自分で切って 横も重くなったら自分で空いてる 手入れは 時短メイクなため 2wayアイロン温めてる間にメイクして後はアイロンでストレートにして カールタイプでボリューム出しておわりです 頭のうしろ絶壁なので( ノД`)… 63. 匿名 2016/05/18(水) 08:45:37 3か月に1回くらいかな~。ショートで3か月伸びたらかなりイメージ変わるからイメチェンとして。 64. 匿名 2016/05/18(水) 16:15:11 ずっとロングだったけれどGWに思いきってショートに 評判良くなくてショックだけど… 切って軽くなったから、伸びるもんだしまーいいやと自己満足… わたしも次はいつ行こうかなーとおもってた、 7月で良いかなー、と バランス見ておかしくなったら行ってみます セルフでってひとは器用でセンスあるんだねーすごい 毎朝しっくり来ない位慣れてないから全然だめだわ 65. 匿名 2016/05/19(木) 00:50:06 66. 匿名 2016/05/19(木) 17:14:16 梳きまくりベリショの時はセルフで切ってた でも私は素人技だから切りっぱなしで2週間以上は無理だったw 切った直後が最高であとは崩れていってまた整えるループ プロが切ると少し経ってからもいい感じなのがすごいなと思う
男だけど美容院に行く「頻度」ってどのくらいなんだろう? そんな疑問にお答えします。 この記事を参考にすることで、あなたに最適な美容室に行く頻度が分かります。 美容室に行く頻度が分かるようになると、節約にもなりますし、オシャレな髪型もキープすることができますよ。 男が美容院に行く「頻度」はヘアスタイルによって違う 男性が美容院に通う頻度というのは、 どのようなヘアスタイルを実践しているかによって変わります 。 ここでは、大きく分けて4種類のヘアスタイル別で、適切な頻度を解説していきます。 男子髪くん 美容師さんに聞いてみたよ!