プロ仕様のオーディオ 忠実性の高いプロのオーディオ収録が行えるため、サウンドレコーダーを持ち運ぶ必要はありません!カメラには、48Vのファンタム電源対応の1系統のミニXLR入力を搭載しているため、ピンマイクやブームマイクなどのプロ仕様のマイクを接続可能。また、内蔵マイクはノイズフロアが極めて低いため、ロケ先で優れたサウンドがキャプチャーできます!さらに、3. 5mmステレオオーディオジャックも搭載しており、異なる種類のビデオカメラマイクを使用できます。 最先端のインターフェース Blackmagic Pocket Cinema Camera 4Kは小型でポータブルですが、フルサイズのHDMIインターフェースを内蔵しています。HDR出力およびクリーンな10-bit出力などの最先端の機能に加え、カメラの全ステータスが確認可能なスクリーンオーバーレイを使用できるため、オンセットでのモニタリングに最適です。また、プロ仕様マイク接続用の1系統のミニXLRインターフェースは48Vのファンタム電源対応。加えて、3. 5 mmビデオカメラスタイルのマイク入力を1系統、プロ仕様のロック式DC電源コネクターを1系統、搭載しています。 ■ファンタム電源対応のミニXLRコネクターを搭載。プロ仕様のマイクが接続可能。 ■フルサイズのHDMIインターフェースを搭載。高速USB-C拡張ポートで外付けSSDに接続して収録時間を大幅に延長可能。 柔軟な電源オプション 取り外し可能な標準のLP-E6タイプのバッテリーを使用します。また、ロック式DC電源コネクターを搭載しているため、撮影中に誤って電源が抜けることはありません。同梱の100〜240Vプラグパックを使用すると、カメラへの給電とLP-E6バッテリーへの充電が同時に行えます。さらに、海外対応ソケットアダプターも同梱しているため、世界各地で使用できます!USB-C拡張ポートは給電も可能なため、ポータブルバッテリーパック、携帯の充電器、さらにはラップトップからもバッテリーへの充電が行えます。Blackmagic Pocket Cinema Camera 4Kの電源オプションは非常に幅広いので、終日の撮影にも対応できます! DaVinci Resolve Studioを同梱 完全なポストプロダクション・ソリューションである、フルバージョンのDaVinci Resolve Studioを同梱。編集、カラーコレクション、オーディオポストプロダクション、VFXが1つのソフトウェアに詰め込まれた、世界最先端のソリューションがカメラに付いてきます!DaVinci Resolveはハリウッドの劇場映画で最も広く使われているソリューションです。ポストプロダクション最高峰のツールを使用して、カメラからのネイティブのビデオを編集し、優れた品質を保つことができます。大規模なハリウッド劇場映画、テレビ番組制作、ミュージックビデオ、CM、さらには最新のYouTubeビデオなど撮影の種類を問わず、DaVinci Resolve Studioでは、ネイティブ編集、カラーコレクション、エフェクト、オーディオ、デリバリーにおいて、完全に無劣化のワークフローが実現できるため、ビデオは常に最高のルックを得られます!
非圧縮ムービーの撮影ができる「BMPCC4K」の力を発揮させ豊かな色の映像を作ることを目指して、赤い五重塔や紅葉などを撮影してきました。 撮影日の気温は3℃くらいで、晴れ時々曇りというコンディションでした 今回の撮影に使用したレンズはオリンパスの「ZUIKO DIGITAL ED 12-100mm F4.
収録メディア Blackmagic Pocket Cinema Camera 4Kの収録には、3種類のメディアが使用できます。イメージは、標準のSDカード、高速のUHS-IIカード、CFast 2. 0に収録可能。HDビデオの収録は、通常の低価格のSDカードを使用できます。高性能のUHS-IIは、Ultra HDで60fpsまでのProRes、30fpsまでのRAWに対応。CFastは、サポートされている全フレームレートで12-bitのRAWに収録できます。長時間の収録においては、内蔵のUSB-C拡張ポートで接続した、外付けSSDやフラッシュディスクに直接収録できます。何より、専用品を使う必要は一切ないのが利点です。収録したファイルは、あらゆるポストプロダクション・ソフトウェアで使用できます。コンピューターにメディアカードをマウントして、同梱のDaVinci Resolve Studioソフトウェアを使用して編集を始めることも可能です!
34kg レンズマウントはEFマウントで、電子接点もありAFや絞り操作はボディから行なえる。センサーはスーパー35mmサイズで、フルサイズではない。有効画素数は6, 144×3, 456。フィルム動画撮影では35mmフィルムを縦方向に使うので、フルサイズの縦の長さがスーパー35mmでは横幅になるサイズ、と考えれば理解が早いだろう。従ってレンズの焦点距離は約1. 45倍になる。ただレンズ自体はフルサイズ用なので、画角は狭くなるものの被写界深度はフルサイズと同じである。 EFマウント採用だがセンサーはスーパー35mmサイズ ProではないBlackmagic Pocket Cinema Camera 6Kとの違いの1つは、内蔵NDフィルタの有無だ。Proではクリア、2-stop、4-stop、6-stopの4ポジションNDフィルタを内蔵している。 液晶画面の右肩にNDフィルタ用のボタン 撮影可能な解像度は以下の通り。フルサイズではないぶん、フレームレートが高めに設定されているのがポイントだ。 モード 解像度 最高フレームレート 6 6144×3456 50fps 6K 2. 4:1 6144×2560 60fps 5. 7K 17:9 5744×3024 60fps 4K DCI 4096×2160 60fps Ultra HD 3840×2160 60fps 3. 7K 6:5 (アナモルフィック) 3728×3104 60fps 2.
6倍ぐらい拡大しても4K解像度は維持するので、解像感は落ちない。NDフィルタ内蔵なので、日中でもシャッタースピードを上げず絞りが開けられるのは手間いらずである。 6K撮影したものを4K解像度にクロップ スタビライズ処理も若干拡大処理になるが、解像度には余裕があるので、画質劣化を感じさせず処理できる。サンプル動画の中で、貝殻とラストカットは手持ち撮影で、DaVinci Resolveでスタビライズ処理をしているが、解像感が落ちた感じはしないはずだ。 Blackmagic RAWで撮影したものをDAVinci Resolveでカラーグレーディングしたサンプル オプションのビューファインダは、背面液晶ほどのバキッとした輝度はないが、日中の光量で背面液晶が見えづらいときに重宝する。フォーカスはビューファインダで確認した方が安全だろう。 6Kでハイスピード撮影も可能だ。ただ6Kの最高フレームレートは50fpsなので、24fpsで撮影した場合に約2倍スローになるという単純な仕組みである。2. 8KとHDでは120fps撮影可能なので、24fps撮影時には5倍スローが撮影できる。 6Kのハイスピード撮影 ISO感度は最高25600だが、それほどSNがいいわけではない。そのまま使うならせいぜいISO 3200が限度だろう。ただDaVinci Resolveのノイズリダクションはなかなか性能がいいので、後処理でノイズリダクションをかけるとかなり改善する。夜間撮影の最後にDaVinci ResolveのNR処理の結果も掲載しておく。 F1. 4、シャッタースピード1/24でISO感度を倍に上げながら撮影 総論 プロ用のカメラということもあって、最初のセッティングには知識が必要だが、撮影では特殊機能や難易度の高い設定はなく、シンプルだ。また5インチの大型HDR対応モニターで、LUTをあてた状態を確認する事ができる点も、コンシューマ向けミラーレスでは見送られている機能である。 撮影時に液晶画面を横にスワイプすると、シーン番号やカット番号などのメタデータを入力できたり、HDMI出力も監督用と撮影監督用で表示パラメータが変わるなど、実に現場を理解した作りになっている。 メタデータの記録も簡単 監督用と撮影監督用で別パラメータが出せる ボディがデカいので、ハンディでの撮影にはなんらかのグリップやスタビライザーが必要だが、機能的にはシンプルで、細かいことは後処理任せなので、扱いやすいカメラである。コンシューマ機の方が高く、プロ機のほうが安いという逆転現象が起こっているが、動画専用ならこうしたカメラを選択するのはコスパがいい。 Blackmagic Designのカメラを触ったのは久しぶりだが、他社フォーマットのいいところを借りて合理化を進め、シンプルにLog撮影に集中した、いいカメラである。
6 MB/s Apple ProRes 422 LT-51 MB/s Apple ProRes Proxy-22. 4 MB/s 1920 x 1080 Apple ProRes 422 HQ-27. 5 MB/s Apple ProRes 422-18. 4 MB/s Apple ProRes 422 LT-12. 75 MB/s Apple ProRes Proxy-5. 6 MB/s 30fpsに基づいたストレージレート ■収録フォーマット 可逆圧縮CinemaDNG RAW、RAW 3:1、RAW 4:1(Filmダイナミックレンジ 4096 x 2160、3840 x 2160、1920 x 1080)、 Apple ProRes 4096 x 2160、3840 x 2160、1920x1080(Film/Video/Extended Videoダイナミックレンジを選択可能) ソフトウェア ■同梱ソフトウェア Pocket Cinema Camera 4Kオペレーティングシステム DaVinci Resolve StudioのSDカード Blackmagic Camera Setup オペレーティングシステム macOS 10. 12 Sierra、 macOS 10. 13 High Sierraまたはそれ以降のバージョン Windows 8. 1、Windows 10 電源条件 ■電源 外部12V電源 x1 ■外部電源入力 2ピン固定コネクター x1 ■バッテリータイプ Canon LP-E6 ■バッテリー持続時間 約60分 12V-20V サイズ 作動環境 ■作動温度 0° - 40° C (32° - 104° F) ■保管温度 -20° - 45° C (-4° - 113° F) ■相対湿度 0% - 90% (結露なし) 保証 12ヶ月限定メーカー保証
6K版との比較 機種 センサーサイズ マウント 最大解像度・フレームレート (16:9) サイズ (縦x横x厚さ) 重量 Blackmagic Pocket Cinema Camera 6K 6144×3456 スーパー35センサー EFマウント 6144×3456 50fps 96×178. 1×101. 3mm 900g Blackmagic Pocket Cinema Camera 4K 4096×2160 4/3イメージセンサー MFTマウント 4096×2160 60fps 96×178. 1×85. 5mm 722g 仕様 カメラの機能 ■有効センサーサイズ 18. 96mm x 10mm(フォーサーズ) ■レンズマウント アクティブ方式MFTマウント ■レンズコントロール アイリス、フォーカス、ズーム(互換レンズ使用時) ■ダイナミックレンジ 13ストップ ■撮影解像度 4096 x 2160 (4K DCI)、3840 x 2160 (Ultra HD)、1920 x 1080 (HD) ■フレームレート 最大フレームレートは選択した解像度およびコーデックによる。 23. 98、24、25、29. 97、30、50、59.
まずははっきりと『 クオリティーの低い仕事をするようだと、今後も大事な仕事は任せられない 』と伝えましょう。 改善する必要があることを分ってもらう必要があるからです。 このままではマズイと本気になってもらわないといけません。 厳しいこともはっきりと伝えることが大切です。 素直に聞いてもらうには、雑な人に『 自分のためになるんだ 』と分ってもらえるように伝えるのが大切です。 そのうえで、本音をぶつけていきましょう。 『本当はわざわざ、嫌われるようなことを言いたくない』 『一緒に仕事をするん仲でなければ、雑な仕事なんて見て見ぬ振りをしたい』 『自分の仕事だけでも精一杯なのに、指導しないといけないのは正直辛い』 実際、仕事を任されないで社歴ばかり増えてしまうと、お荷物社員になって会社に居場所がなくなりますからね。 長い目で見るほど、本人にとって悲惨な状況になることは間違いありません。 多少、不安を煽るような言い方になってしまってでも、本人のために直す意思をもってらうのが大切です。 そのうえで、根気よく指導していきましょう。 次章では、具体的な指示の仕方を紹介していきますよ。 雑な仕事をする人の対処法!指示の出し方を徹底しよう! 雑な仕事をする人には、改善点を具体的に指示しないとけません。 指導するためのポイントを紹介していきますね。 雑な仕事をその場で指摘する! 『あの時の、あの仕事のやり方は良くなかった』後から言われても、正直ピンときませんよね。 ドアの閉め方が乱暴だった。たとえば、そんなことを後から言われても困ります。 自分がやったイメージが湧かないですからね。 本人が、自分はそんなことをやったかな?と思うようでは、改善する気がおきません。 気になったことは、その場で指摘するようにしましょう。 根気よく何度も言わないと、相手は改善しない! 仕事が雑な人に注意する. 雑な仕事が習慣のようになっていると、1,2回言われた程度では直りません。 素直に聞き入れて反省してくれる人だと助かりますが・・。 雑な仕事をする人には少ないかもしれませんね。 分って直してもらえるまで、しつこく言うしかないです。 『前にも言ったけど』そんな前置きをするとイヤミに聞こえるので、言っても逆効果ですよ。 『ここの部分をこう直そうな』ただ、一言伝えれば相手も感情的にならずに受け入れられます。 本当に直さないといけないことほど、何度も根気よく伝えないといけませんよ。 自分以外の人間も、その仕事では満足しない可能性を経験談で伝える!
雑な仕事をする人は、結果的に相手に甘えてしまっています。 例えば、会話とかでも何を言いたいのか分りづらい人。あなたの周りにいませんか?
自分に合った仕事を見つけるのに最適な転職エージェント 「仕事が雑」といわれたあなたにも、向いている仕事が必ずあるはずです。 自分がどんな仕事に向いているのか、ストレスの少ない仕事はどんなものがあるのか、転職のプロである転職エージェントに相談してみましょう。 マイナビエージェント マイナビエージェントは、「株式会社マイナビ」が運営する転職エージェントです。 拠点は全国に10箇所あり、対応エリアも全国に及びます。 「20代に信頼されている転職エージェントNo.
借りた物を返さない 借りた物を返さない、お金にルーズな人は仕事もできません。と言うかこれって人としてどうかとも思いますが。 前の職場に貸したCDを返さない、貸したランチ代を返さないどころか借りたことさえ忘れるルーズな人がいました。当然のごとくその人は仕事もルーズ。 相手のことを考えないし、 自己管理ができていないから物やお金を借りる んですよ。自分でしっかり準備等できていれば済むことですからね。 4. 雑な仕事をする人の心理や特徴！こう対処すると素直に聞いてくれます！ ｜ 会社は責任とらないよ？. 言い訳が多く、改善しようとしない 上記のようなことも素直に悪いところを認めて改善しようとする意思があるならまだ救いようがありますが、言い訳ばかりで直そうとしない、注意しても改善する意思がない人は仕事においても同じです。 同じミスを繰り返すし、 改善しようと思っていないので成長しない んですよ。聞く耳持たずじゃ教える側としてもその気が失せますし、仕事のパートナーどころか友達としても付き合いたくないですね。 5. 片付けができない、使った物を元に戻さない 社内で共有して使う道具ってあるじゃないですか。それを使ったあとに元の場所に戻さない人も仕事ができませんね。次に使う人が困るってことを考えていないし、毎回場所が変わるのでその都度探す無駄な時間が発生するんですよ。 だから仕事も遅い。 またこんな人ってだいたい車や机の上も散らかっていて整理整頓ができていません。先ほどと同じで自己管理ができていないんですね。 ペーパーレスの時代なのに机の上は紙だらけ。それじゃ必要な書類だってすぐにはみつからないし、紛失する可能性だってあります。パソコンのデスクトップ画面もエクセルやワードのデータでいっぱいで何がどこにあるかなんて把握していないはずです。そんな人が仕事ができるはずありませんよね。 6. 約束を守らない、時間にルーズ 指定した時間にこない、約束を守らない人もダメですね。相手を待たせているという意識もないし、きちんと時間管理ができていないんです。 そういう人って遅刻をしがちだったり、仕事の優先順位がめちゃくちゃで効率が悪いので仕事も遅く残業ばかりしています。 仕事の作業が遅い人は難しいことはしなくても簡単にタスク管理する方法がありますので、こちらも合わせて読んでみてください。これだけで十分仕事がはかどりますよ。 関 連 「忙しい」が口癖の人へ捧げる私の仕事術 7. メールや電話の返信が遅い メールの返信がない、電話も掛けなおしてこない人も仕事ができないと感じます。自分の中で業務のルーティンができていなかったり、面倒なことは後回しにしているので連絡に関してもルーズなんですよ。 こちらが連絡しているのに返事がないと、そこで業務がストップしちゃったりするので迅速にお願いしたいものです。逆にメールや連絡のレスポンスが早い人は仕事も早い人が多いです。 8.
自分ではきちんと仕事をこなしていたつもりなのに、「仕事が雑」と指摘されたことはありませんか? 手抜きしていないのにミスを繰り返す人は、仕事のやり方を改善する必要があります。 放って置いた場合、取り返しのつかない大きなミスをして、会社に多大な損害が生じてしまうかもしれません。 そうなる前に、仕事の雑さを改めてミスを減らしていきましょう。 この記事を読むことで、3つの問題が解決できます。 仕事が雑といわれる理由 仕事が雑な人がミスを軽減するための対策法 仕事が雑な状態が続くとどんな問題が起きる? 仕事が雑といわれた!なぜ指摘される?
雑な仕事だと個人的に感じても、周りの人は大して気になっていない。そんなことありませんか? 私は正直、ありました。後輩の仕事が雑だと感じてイラッとしましたが・・・。 周りの人はそこまで気にならないようだったので、特に問題ありませんでした。 自分の仕事が丁寧過ぎた。こだわりが強すぎたか。そう素直に認めましたよ。 なんだか頑張っていたのに認めてもらえなかったような、寂しい気持ちになったのを覚えています。 同じ仕事でも面白いくらい、人によってやり方や考え方が違うのだなと改めて感じました。 そこに 優劣や正しい正しくないという見方をしてしまうと、仕事で強いストレスを受けることになります。 人の仕事を必ずしも評価する必要なんてないですからね。 あぁ、もっと雑な仕事をしても良かったのか。 そう肩の力を抜いて仕事できるようになっていくことも大切ですよ。 新人や後輩からも、学べることって、きっとあるはずです。 ないと決めつけてしまえば、どんなものだって見つかりません。 年下や後輩、部下も含めた、いろいろな人からも吸収していける素直さを大事にしたいですよね。 スポンサーリンク