証明発行の予定時期は、概ね下記のとおりとなります。 (1)給与からの特別徴収(勤務先で給与から住民税を差し引き)のみで市民税・県民税を納める方の場合 5月下旬から (2)普通徴収(納税通知書でご自分で納付)又は公的年金からの特別徴収(年金支払時に住民税を差し引き)で市民税・県民税を納める方の場合 6月上旬から 上記の(1)か(2)のいずれかになります。 Q&A番号:1916
Q 1 普通徴収から特別徴収への切替にはどのような手続が必要ですか? A 「特別徴収への切替依頼書」を記入いただき、切り替える期の普通徴収の納付書と納税通知書の表面のコピー、納付した期分がある場合は領収書のコピーを添付して横浜市特別徴収センターまでご提出ください。 なお、すでに納期限が過ぎている(分納している場合は当初の納期が到来している分の)税額は切り替えることができません。 詳しい記載方法は 特別徴収のしおり 、10ページ「D 特別徴収への切替」をご参照ください。 届出書等のダウンロード Q 2 普通徴収から特別徴収へ切り替えた際の月々の税額はどのように計算すればよいですか? A 切り替える税額を、徴収する月数で割ります。 割った金額に100円未満の端数があるときは、その端数金額は最初の月分に加算します。 例)16, 000円を6月から特別徴収に切り替える場合 1 16, 000(円)÷12(か月)=1333. 住民税決定通知書の見方、チェックすべき項目は？ – MONEY PLUS. 33・・・・ 2 100円未満を切り捨て、7月分以降は1, 300円 3 端数は最初の月に加算するので6月分は1, 700円 ※ 切り替える税額が均等割(6, 200円)以下の場合、開始月で全額納めていただきます。 Q 3 転職して勤務先が変わる場合、市・県民税ではどのような手続が必要ですか? A 「特別徴収にかかる給与所得者異動届出書」(以下「異動届出書」)の給与支払者欄を異動前の勤務先、転勤(転職)等による特別徴収届出書欄を異動後の勤務先で記入いただき、異動後の勤務先から横浜市特別徴収センターへご提出ください。 市・県民税の特別徴収を継続することができます。 詳しい記載方法は 特別徴収のしおり 、10ページ「C 特別徴収の継続」をご参照ください。 届出書等のダウンロード Q 4 従業員が退職した場合、市・県民税ではどのような手続が必要ですか? A 横浜市特別徴収センターへ「特別徴収にかかる給与所得者異動届出書」のご提出をお願いいたします。※特別徴収義務者用の納入書を退職者に渡さないでください。 徴収方法を本人納付へ変更する場合は普通徴収への繰入れとして、残る徴収税額を一括して徴収し納入する場合は一括徴収としてご記載ください。 詳しい記載方法は 特別徴収のしおり 、9ページ「A 普通徴収」または「B 一括徴収」をご参照ください。 届出書等のダウンロード Q 5 提出した異動届出書の内容を訂正したい場合はどのようにすればよいですか?
」において、5月31日までに残税額を超える給与又は退職金が支給される場合は、従業員の方からの希望の有無に関わらず個人住民税を一括徴収することが義務付けられています。 特別徴収税額の変更 従業員の方の特別徴収税額に変更が生じた場合には、『市民税・県民税特別徴収税額の決定・変更通知書』をその都度お送りしますので、送付された新しい通知書の「納入額」欄に記載している税額で徴収し、納入してください。 なお、お送りした『市民税・県民税特別徴収税額の決定・変更通知書』「納税義務者用」は、従業員の方に配布してください。 川崎市では、eLTAX(エルタックス)により「給与支払報告書」等を提出された場合、希望される特別徴収義務者の方には、特別徴収の税額決定・変更通知書の内容を電子化し、法的効力をもたせた、電子署名を付与した特別徴収税額通知を提供しています。 詳しくは 「市民税・県民税の給与からの特別徴収に係る特別徴収税額通知の電子化について」 のページをご覧ください。 お問合せ先 かわさき市税事務所 法人課税課 特別徴収係 郵便番号 210-8511 川崎市川崎区砂子1丁目8番地9 川崎御幸ビル4階 電話 044-200-2209 ファクス 044-200-3908 給与支払報告・特別徴収に係る給与所得者異動届出書ダウンロード
源泉徴収した内容を記載した書類 源泉徴収票とは どんな書類? 源泉徴収した内容を記載した書類 源泉徴収票とは どんな書類?源泉徴収ってなに? 会社が所得税を給料から天引き(控除)し国に納める制度 源泉徴収票とは どんな書類?なにが書いてあるの? 住民税納付書はいつ届く？ 自分で払う「普通徴収」は6月に届く [税金] All About. 支払金額、給与所得控除後の金額、所得控除の額の合計額、源泉徴収税額など 源泉徴収票とは どんな書... ただしサラリーマンなどの給与所得者で給与以外にも 収入 がある場合は、 確定申告 前の 源泉徴収票 ではなく、 確定申告 後である課税証明書の方がより正確な 収入 と 所得 の証明になります。 住民税決定通知書をなくしたり紛失した場合はどうすればいいの? 課税証明書、納税証明書、源泉徴収票で代用 住民税決定通知書をなくしたり紛失した場合はどうすればいいの?課税証明書、納税証明書、源泉徴収票で代用 住民税決定通知書 。をなくしたり紛失した場合にはどうすればいいのでしょうか?
住民税決定通知書とは 住民税決定通知書とは、どのようなものなのでしょうか。 税額や控除が通知される 住民税決定通知書とは、 住民税 の税額や所得控除額などがいくらになったのか、確定した金額を知らせるために送られてくる書類のことです。 会社員の場合は、自宅に住民税決定通知書が送られてくるのではなく、会社で手渡される場合がほとんどです。 住民税決定通知書は、『住民税課税決定通知書』や『税額決定通知書』など、地方自治体によって呼び方が異なります。 自分の居住地域での呼び方を知りたい場合は、地方自治体ホームページなどで確認するとよいでしょう。 忙しくて読めないという方で、「確定申告の書き方がわからない、経費計算したい、早く確定申告を終わらせたい、自動で計算して税理士の高い金額を支払いたくないという方」には、 「 自動会計ソフトのfreee(フリー) 」がオススメです! クラウド会計ソフトfreee(フリー)の詳細へ 毎年5月か6月に手元に届く 住民税の徴収は6月から開始されるため、住民税決定通知書は、毎年5月か6月に手元に届きます。 住民税の徴収が6月からである理由は、会社員の年末調整が12月末、自営業などの人の確定申告が3月半ばまで行われ、その後住民税額の計算を始めるため、すべての計算が完了するまでに時間がかかるからです。 そして、計算が完了して徴収を開始する前に、徴収額を確認できるように住民税決定通知書を発送しているのです。 住民税決定通知書の見方 住民税決定通知書が届いたら、金額に誤りがないかを確認しましょう。確定申告の際に金額を間違えていたり、役所側が計算ミスをしていることがあるためです。 金額が間違えている場合、本来の税額よりも高くなっていることもあります。金額に誤りがある場合は修正できるので、必ず住民税決定通知書の内容を確認しておきましょう。 ここでは、住民税決定通知書の見方を解説します。 出典:今こそ再確認! 税額決定通知書の見方、わかりますか?
課税証明書、納税証明書、源泉徴収票で代用すべき 住民税決定通知書はどこでも... つまり、もし会社に言いにくいような場合には、提出先に確認して、可能であるならば市区町村などの自治体で課税証明書や納税証明書を入手すれば解決です。 住民税決定通知書をどうしても欲しい? 会社にお願いする 住民税決定通知書をどうしても欲しい?会社にお願いする 先述のとおりほとんどの場合は 住民税決定通知書 でなくてもことは足りるわけですが、どうしても 住民税決定通知書 が欲しければ会社にお願いすべきでしょう。 会社には市町村などの自治体から必ず 住民税決定通知書 が送られてきているはずです。 また、会社用の 住民税決定通知書 も送られてきているはずですので、なんらかの理由で配布用の原本がない場合にはコピーを入手するという選択肢もあります。 住民税決定通知書は普通はどうなの? 一般的には会社からもらえる 住民税決定通知書は普通はどうなの?一般的には会社からもらえる 住民税決定通知書 は一般的には会社からもらえます。ただし中には配布していない会社もあるようです。 法律的にどうかという点については前述しています。 まとめ 住民税決定通知書が来ない会社があるの?についてですが、そういう会社もあるかもしれません。 サラリーマンなら会社がくれます。 サラリーマンではないのであれば、市区町村が送ってきます。 住民税決定通知書が届かなくて困っている場合、住民税決定通知書をなにに使うのでしょうか?ですが、目的によっては、課税証明書や納税証明書でOKな場合もあります。 それでもサラリーマンの方が住民税決定通知書がどうしても欲しいのであれば、会社にお願いすることになります。 会社から住民税決定通知書が届かない場合考えるのは、普通はどうなのか?ですが、一般的には会社からもらえるものです。 住民税決定通知書が届かない問題を法律的に考えると、法律的には会社は住民税決定通知書配布する義務はありません。
投稿日:2007/12/02 23:03 ID:QA-0034269 大変参考になった こちらこそご質問有難うございます。 短時間勤務措置につきましては、期間契約従業員は労使協定を結んでも適用除外に出来ません。 他の協定上の除外可能者については育児休業または介護休業の場合に同じです。 投稿日:2007/12/03 11:18 ID:QA-0010657 投稿日:2007/12/03 11:18 ID:QA-0034272 大変参考になった 回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。 回答通りに実践して損害などを受けた場合も、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。 ご自身の責任により判断し、情報をご利用いただけますようお願いいたします。 問題が解決していない方はこちら 関連する書式・テンプレート 育児短時間勤務規程 育児・介護休業法などの法律に定められた育児短時間勤務制度を自社に導入する際の規程例です。
「もし、第1子の育児休業中に第2子を妊娠したら?第3子を続けて妊娠したらどうなるの?」と、不安に感じているママもいるかもしれません。働くママにとって、国などの子育て支援制度は心強いサポートになります。自分が制度の対象になるのかは、働くママにとっては大切な問題です。 「1人目の育休中に、2人目の産休などの休みは取れるの?」「第1子のときにもらえたお金は受給の対象?」「上の子を保育園に預けられるの?」など、働くママが気になる「休暇・お金・保育園」の3つについて、確認していきましょう。また、連続して3人目を妊娠したケースについても紹介します。 INDEX 【休暇】育休中に2人目を妊娠した場合、下の子の産休・育休は取得できる? ・第1子の育休後、仕事に復帰し、第2子を出産するケース ・第1子の育休から、職場復帰せず第2子を出産するケース 【お金】育休中に妊娠した場合、出産手当金と育児休業給付金は受け取れる? ・育休前後のお金の流れ ・第1子の育休から、職場復帰せず第2子を出産するケース ・第1子の育休から、第2子の産休を連続して取得する場合の出産手当金と育児休業給付金 育休中に妊娠した場合、保育園の入園はどうなるの? ・まずは、保育園に入園するための基本を確認! 【はじめての方へ】介護休業給付金｜仕組みと受給条件を解説｜LIFULL介護(旧HOME'S介護). ・第1子の育休後、職場に復帰し、第2子を出産するケース 育休中に妊娠したのが3人目の場合、育休や給付金はどうなるの? ・【休暇】3人目の産休・育休の取得 ・【お金】3人目の出産育児一時金・出産手当金 ・【お金】3人目の育児休業給付金には注意する必要あり!
これから介護をしていく中で、「仕事を休まなければならないけど、収入が減って心配」と悩んでいる人もいるのではないでしょうか。 そんな人の経済的な負担を軽減する制度が「介護休業給付金」です。 このページでは制度の概要や受給要件、申請のタイミング、注意点などについて説明していきます。 【目次】 介護休業給付金 この給付金は、家族の介護のために仕事を休んで介護に従事する場合に認められ、 休業中は給与の67%を受給 することができます。 主な給付条件は以下になります。 雇用保険の被保険者である 家族の常時介護のため二週間以上の休業が必要である 職場復帰を前提として介護休業を取得する こうした条件を満たす場合に、最長93日を限度として三回まで支給されます。詳しくみていきましょう。 介護休業とは 病気やけが、身体上または精神上の障害で、2週間以上にわたって常時介護(歩行、排泄、食事などの日常生活に必要な行為に対する介護)を必要とする家族を介護するために取得する休みのこと。 仕事と介護を両立する方法は? 給付条件 介護休業をもらうためには、1年以上の雇用期間が必要であり、介護休業の期間は 対象家族1人につき通算93日間 まで。この93日を、3回を上限に分割して取得することができます。 介護休業は介護生活に入ったとき、労働者にとって大切な制度。労使協定などによって除外者の条件などが変化するので、必ず勤務先に確認しておきましょう。 介護休業給付金を受給できるのはどんな場合?
いつも利用させていただいております。 さて、育児・ 介護休業 の対象者および非対象者を教えていただきたく思います。 投稿日:2007/11/27 17:37 ID:QA-0010600 *****さん 東京都/商社(専門) この相談に関連するQ&A 育児介護休業について 育児休業の期間について 介護短時間勤務制度について 1歳6か月まで育児休業ができるのは?