採用試験Q&A Q1.県の仕事はどのようなものですか? 21市町を包括する広域自治体として、全県的な計画策定、高度な社会資本整備、産業振興、雇用対策、環境保全、防災対策などの広域的・補完的な事務と国及び市町間の連絡、連携、調整などの連絡調整事務を行います。 Q2.採用試験の日程はいつ頃分かりますか? 毎年4月中旬頃に、その年度の採用試験(競争試験)の計画を県ホームページに掲載しています。長崎県職員募集ポータルサイト(当サイト)の[職員採用試験情報]をクリックしたページの[試験施行計画・試験日程]の項目に採用試験施行計画を掲載しますのでご確認ください。 Q3.過去の試験の結果や倍率は? 採用試験Ｑ＆Ａ│2021年 長崎県職員募集. 過去の採用試験の実施結果を公開しています。長崎県職員募集ポータルサイト(当サイト)の[職員採用試験情報]をクリックしたページの[長崎県職員採用試験実施状況]の項目に過去の採用試験の情報を掲載していますのでご確認ください。 Q4.国家公務員や他の地方公共団体(他県・市町村など)の採用試験との併願は可能ですか? 「長崎県」と「その他の行政機関」は組織としての単位が全く異なりますので、職員の採用試験の実施についてもそれぞれの機関で実施しています。試験日が重ならない限り併願は可能です。 Q5.試験に合格すると、必ず採用されますか? 最終合格者は試験職種ごとに人事委員会の作成する採用候補者名簿に登載され、その中から任命権者(知事、教育委員会教育長、警察本部長など)が採用を決定しますが、近年の例では、本人が採用を辞退したり、必要な資格を取得できなかった場合などを除いて、原則、全員採用されています。 Q6.受験するにあたって必要な資格はありますか? 職種によっては、国家資格などを必要とする(取得見込み可)ものがありますので「試験案内」でご確認ください。 Q7.大学卒業程度試験は、大学卒業(見込み)者でなければ、受験できませんか? 大学(短大・高校)卒業程度という試験区分は、試験問題の学力の程度を示すものであり、受験資格を有していれば、学歴に関係なく受験できます。 Q8.「行政B(SPI方式)」と「行政A」の試験の違いは何ですか? 職員採用試験の試験職種「行政B(SPI方式)」は、2020年度まで「行政(特別枠)」として実施していた試験職種です。より多様な人材を確保するため、公務員試験対策を必要とするような従来の教養試験ではなく、民間企業で広く利用されているSPI3(基礎能力検査)を実施します。また、専門試験を行わず、2次試験で作成していただくプレゼンテーションシートにより、面接時にプレゼンテーション(5分程度)を行っていただきます。 試験職種「行政B(SPI方式)」の第1次試験は4月に実施します。また、「行政B(SPI方式)」に申込みを行った方は、例年6月に実施している大学卒業程度の各試験の全試験職種に申込みができません(併願不可)。 Q9.国内の民間企業に勤務しており、海外の支店に1年以上赴任していましたが、「行政(海外活動等経験者)」の試験は受験できますか?
Q1 新型コロナウイルスの影響はありますか? 今後、感染が拡大するようであれば、「試験日」、「試験地」、「試験会場」及び「試験内容」等は、変更の可能性があります。変更になった場合には、長崎県教育庁高校教育課のホームページ等でお知らせしますので、ご注意ください。 Q2 電子申請について教えてください。 インターネットを利用して、このホームページから出願できます。原則として電子申請での出願となります。一度申請すると、出願期間中は、何度でも入力した内容の訂正が可能です。 Q3 加点申請について教えてください。 特定の資格、免許状等を有する方は、加点申請を行うことにより、第1志望の校種において第1次試験に最大6点が加点されます。なお、一部については、令和4年3月31日までに取得見込みの方も申請できます。ただし、対象の免許状又は資格が取得できなかった場合は第2次試験に合格していても、内定及び採用候補者名簿への登載を取り消す場合があります。 Q4 県外での受験は可能ですか?
長崎県は面接よりも筆記試験で落とされる傾向があります。 とはいえ、面接が簡単というわけではありません。対策なしに合格することは難しいです。 筆記試験の対策に注視しがちですが、それだけでは最終合格できないので注意しましょう。 本記事のまとめ 面接は二次試験に実施 内容は個人面接と課題面接 面接時間は30分ほど 面接対策の基本は回答を準備すること 焦る必要はありません。勉強のスキマ時間を活用して対策していきましょう。 関連記事 : 【悲報】教員採用試験 面接の評価はなんとなくです【印象を磨け】
みなさん、こんにちは。 教員採用科担当の内田です。 長崎県二次試験も終わり、今年受験された方の受験報告書が届き始めました。 その報告書を基に今年実施された長崎県二次試験についてご紹介したいと思います。 今年度から模擬授業が廃止となり、個人面接 1 回になりました。 面接時間は 30 分。面接官 4 名。 口頭試問課題の構想時間 10 分、発表 2 分。 面接の質問内容は、面接調査票の記載事項についてがメインとなりますが、 口頭試問についても 2, 3問 質問されているようです。 長崎県二次試験質問事項(2020年夏実施) ・志望動機を具体的に述べよ。 ・教師としての適性はどんなところがあるか。 ・保護者や地域の信頼を得るためにはどうするか。 ・命の大切さについてどのように学ばせるか。 ・ストレスはどのように発散するか。 ・どんな学級を作っていきたいか。 ・ボランティアの内容を詳しく述べよ。 ・卒論について具体的に述べよ。 ・離島勤務についてどう考えるか。 (口頭試問) ・この単元において生徒に指導すべきことはどんなことか。 今後の受験対策の参考にしてくださいね。 ~傾向分析会のご案内~ (Zoomにて同時配信) 日時: 10 月 25 日(日) 13 : 30 ~ 15 : 00 長崎県 筆記試験、人物試験傾向分析 ①最新! 2020 年夏試験出題傾向分析 ②これから始める効果的学習方法 ③最新の教育時事 参加費は無料 ですが、予約が必要です。 東京アカデミーHP からお申込みをお願いいたします。 講座申込⇒希望講座(教員採用試験)⇒希望校舎(長崎校)⇒分類(無料イベント) 来年受験予定の方は是非ご参加ください。 何かご不明な点などございましたら、お気軽にお問合せください 東京アカデミー長崎校 フリーダイヤル 0120-220-731 TEL(長崎校直通) 095-818-5033
教職教養・一般教養[最終攻略篇] 教員採用試験出題予想ランキング これを解いて得点UP! 分野別頻出問題集 チャレンジ!
2021年度採用(2020年実施)自治体別試験 DATA&分析⑤ 2021年1月号 合格者が語る! 教員採用試験突破術 2021年度教採試験 合格者座談会! 私の教採合格術 座談会番外編レポート 考え続ける教師になるための哲学対話 教職教養問題:出題傾向分析 【特集3】 速報 問題行動調査: 最新読み解きポイント 問題行動調査から令和の学校現場を読み解く 問題行動調査からはじめる よりよい学級経営のすすめ 2021年度採用(2020年実施)自治体別試験 DATA&分析④ 2020年12月号 ポストコロナ時代のいじめ・不登校を考える 第1部 学びはどう変わったか? 最新レポート 第2部 どう出題された? どう出題される? 重要事例 第3部 新型コロナ対応! 面接想定問答集 道徳教育のいま 2021年度採用(2020年実施)自治体別試験 DATA&分析③ 2020年11月号 教職"お悩み相談"32+α Chapter1 タッキー先生に聞く! 若手教員のお悩み相談と解決アドバイス16 Chapter2 小林先生に聞く! 長崎県 教員採用試験 過去問. 現役学生の不安・お悩みへの処方箋16 Chapter3 公認心理師・石村先生に聞く! 精神的・心理的健康を保つ生活法 今から始める! 学習指導案 2021年度採用(2020年実施)自治体別試験DATA&分析② 2020年10月号 今日から始める!教員採用試験スタートガイド 激変する教採事情,その見通しと展望! 教採カレンダー 教採データ 教員採用試験の内容って? 調べておきたい自治体別情報 教採合格までの12カ月 2020年実施 東京都 教職教養実施問題 ●短期集中掲載 2021年度採用(2020年実施)自治体別試験DATA&分析① 2021年度教員採用試験(2020年実施)志願者数・1次試験受験者数・採用予定者数 ●付録 「夢をかなえる教採手帳」 2020年9月号 個人面接 最終徹底攻略 面接の心得 模擬面接にチャレンジ! 面接前チェックリスト 教採面接で実際にきかれた質問300 今夏の教採試験 実施問題: 速報&超速解析 分野別実施問題 速報&超速解析 自治体別実施問題 速報&超速解析 2020年8月臨時増刊号 【PART1】 ・教職大学院の新たな潮流を読む ・全国に拡大! 教職大学院マップ ・イントロダクション:教職大学院と教育系修士大学院 ・教職大学院/教育系修士大学院の大疑問30 ・現職先生・現役院生の1週間[特別編] 【PART2】 大学院からのメッセージ ・教職大学院 ・教育系修士大学院 ・教育学専攻科 所在地&問い合わせ先一覧 2020年8月号 試験直前まで大活用!
2020年10月以降の連続する6か月間のうち、任意の3カ⽉の合計売上⾼が、コロナ以前の同3カ⽉の合計売上⾼と⽐較して10%以上減少している中⼩企業等。 2.事業計画を認定経営革新等支援機関や金融機関と策定し、一体となって事業再構築に取り組む中小企業等。 3.補助事業終了後3~5年で付加価値額の年率平均3. 0%(一部5. 0%)以上増加、又は従業員一人当たり付加価値額の年率平均3.
新型コロナウイルス感染症の影響を克服するために、感染拡大防止対策を行いつつ、販路回復・開拓や事業継続・転換のための機械・設備の導入や人手不足解消の取組を総合的に支援することによって、地域を支える農林漁業者の経営の継続を図ります。 地域 全国 実施機関 農林水産省 公募期間 2020年6月29日〜2020年7月29日 上限金額・助成額 100万円 補助率 3/4 利用目的 経営改善・経営強化 対象経費 1. 国内外の販路の回復・開拓 2. 事業の 継続・回復のための生産・販売方式の確立・転換 3.
[ 女性の活躍推進対策] 事業の概要 女性農業者グループの活動支援や女性が働きやすい環境整備支援を通じて、 女性農業者の居場所づくり、女性の農業・農村への定着につながることを目的に、 以下活動に取り組む事業者を公募し、選定。補助金を交付いたします。 応募方法はこちらから 1. 女性農業者グループの活動支援 ① 女性農業者等のグループの立ち上げのための取組 例: グループ活動の開始に向けた組織設計等の研修会の開催、講師派遣 事業開始に向けた登記作成の支援 グループ活動の周知によるメンバーの募集 協業者の探索、協業者との打ち合わせ、勉強会 ② 女性グループ活動の開始、発展に向けた取組 6次化に向けた先進事例の調査 商品の新規開発に向けた試作品の開発費用 活動が活発な他地域女性農業者グループ活動の調査、視察 他事業者との連携に向けた打ち合わせの開催 事業への応募 1. 「公募要領」にて、応募団体の要件や補助対象経費についてご確認ください。 公募要領PDF 2. 「公募要領」および「応募申請書類 記入案内」に沿って、申請書をご準備ください。 申請書様式は、こちらからダウンロードください。 3. 提出期日までにご提出ください。 4. 農林水産省 補助金 農業機械. 本ページ最上部のスケジュールに基づいて、審査結果を通知いたします。 事業応募に際しての注意事項 応募頂いた団体全てが交付の対象となるわけではなく、審査基準に基づいて、審査を実施致します。公募要領 別表3「審査基準」をご確認の上、各審査項目について漏れなく具体的に記載ください。 本事業事務局および農林水産省は、本事業実施期間中、選定された応募団体に対し、必要に応じフォローアップを実施し、所期の目的が達成されるよう、事業実施上必要な指導・助言等を行うとともに、事業の進捗状況について必要な調査を行います。また、事業完了後にもフォローアップを実施する場合があります。
3haに35棟のハウスを設置して、ミニチンゲンサイ・ミツバ・芽ネギなどの水耕栽培を行っています。そのほかに1.
2020年10月9日 注目記事 果物の生産農家を支援する農林水産省の補助事業について、会計検査院が、補助金を出す際の要件が不十分で、農家の間で不公平が生じるおそれがあると指摘したことがわかりました。 この補助事業は、農林水産省の「果樹経営支援対策事業」の1つで、果物の生産農家が、栽培する作物を収益性が高いミカンやリンゴなどに切り替えた場合に補助金が出るものです。 平成19年の開始当初から、補助金の額は生産農家が申告した栽培面積をもとに計算し、植え替える果物の種類などによって10アール当たり17万円から111万円が交付されることになっていました。 しかし、会計検査院が調べたところ、金額の算出は、植え替える果樹の数などを十分確認せずに行われていて、新たに植える木の数を極端に少なくすると、植え替えの費用より補助金が高くなり過ぎるなど、農家の間で不公平が生じるおそれがあることがわかったということです。 指摘を受けた補助金の総額は平成29年度までの2年間だけでおよそ2億5000万円に上り、会計検査院は農林水産省に改善を求め、これまでに、補助金を出す際の要件が見直されたということです。 取材に対し農林水産省は「会計検査院から正式な報告が出ておらず現時点の回答は控えたい」としています。