4km/lです。 ウェイクはダイハツの先進安全機能「スマートアシストⅢ」搭載車で、以下のような安全装備を採用しています。 1, 835mm 2, 215mm 1, 345mm 1, 455mm デイズルークス 日産・デイズルークス は、スタイリッシュなデザインが印象的な軽自動車です。 室内高は1, 400mmと軽自動車の中でもトップクラス、内装の質感が高い ことも特徴です。 カラーは全部で20種類、グレードはエレガンスさを強調した「ボレロ」、スポーティな印象の「ライダー」など豊富なバリエーションが用意されています。 内外装ともにデザイン面でのこだわりが見られるので、 他の人と同じ軽自動車に乗りたくない方にはおすすめ です。 燃費は現行モデルのエントリーグレードで22.
8km/l、ハイブリッドモデルで33. 4km/lです。 安全性に関しては「2017年度JNCAP予防安全性能アセスメント」において、最高ランクのASV++を獲得しています。装備している安全機能は、以下のとおりです。 デュアルセンサーブレーキサポート(衝突被害軽減ブレーキ) ふらつき警報機能 全方位モニター用カメラ 誤発進抑制機能 先行車発進お知らせ機能 ヘッドアップディスプレイ 車線逸脱警報機能 ハイビームアシスト 室内長 室内幅 室内高 3, 395mm 1, 475mm 1, 650mm 2, 450mm 1, 355mm 1, 265mm N-BOX ホンダ・N-BOXは2017年に最も売れた軽自動車 です。 N-BOXは燃料タンクを前席下に配置し、さらに天井を高く設計している ことが特徴。これにより室内にはゆとりのある空間が生まれ、後席シートを倒せば27インチの自転車を縦置きすることも可能になっています。 助手席は前後に570mm動くスーパースライドシートを採用。大柄な男性が乗っても窮屈さを感じず、助手席を前方にスライドさせれば、後部座席にチャイルドシートをつける際も楽に装着できます。 燃費は、現行モデルの通常グレードで27. 車内が広い軽自動車は. 0km/lです。 N-BOXは全タイプにホンダの安全運転支援システム「Honda SENSING」を標準装備しています。装備している安全機能は、以下のとおりです。 衝突軽減ブレーキ 歩行者事故低減ステアリング 路外逸脱抑制機能 アダプティブ・クルーズ・コントロール(適切な車間距離を自動で保つ機能) 車線維持支援システム 標識認識機能 後方誤発進抑制機能 オートハイビーム 1, 790mm 2, 240mm 1, 350mm 1, 400mm タント ダイハツ・タント は、可愛らしいデザインでファミリー層から高く支持されている軽自動車です。 2代目以降のタントは助手席側のピラーがない「 ミラクルオープンドア 」を採用しています。 乗り降りや荷物の積み下ろしが楽にできるので、赤ちゃんや小さなお子さんがいる子育て世代からは特に好評 です。 現行モデルのタントの燃費は、エントリーモデルで28. 0km/lです。 安全性能に関しては「2016年度JNCAP予防安全性能アセスメント」において、最高ランクのASV++を獲得しました。装備している安全機能は、以下のとおりです。 衝突警報機能(対車両・対歩行者) 衝突回避支援ブレーキ機能(対車両・対歩行者) 誤発進抑制制御機能 1, 750mm 2, 200mm 1, 365mm ウェイク ダイハツ・ウェイクは、軽自動車の中でもトップクラスの室内空間を持つ車 です。特に、室内高に関しては1, 455mmと他の軽自動車と比べてとりわけ高く、平均的な小学生なら立ったまま着替えなどもできます。 荷室部分は通常スペースに加えて、 90Lの容量を持つ床下格納「アンダートランク」を装備 しており、大量の荷物を積むことが可能です。荷室部分は仕切りによって「アンダートランク一体モード」「二段積みモード」「三段積みモード」など複数のアレンジができます。 運転席はミニバン並みのアイポイントで見晴らしが良く、運転が苦手な女性も安心 です。 燃費はエントリーグレードで25.
車内が広い軽自動車ランキングtop10|室内が一番広い車は?【最新版】 - YouTube
人間関係の悩みには、自分で解決に導けるものと、そうでないものがあります。 自分の心がけや声かけなどで改善できるものであれば、努力をする方が良いですが、保育方針の違いや派閥などの問題については、一保育士ではほとんど何もすることはできない根深い問題になっています。 どうしても自分では解決できない問題があれば、その職場を離れることも一つの選択肢です。 どうしても辛い時は無理に解決しようとせず、ゆっくりと転職活動の準備を進めることで心が落ち着くこともあります。 保育士は今売り手市場の仕事です。 無理をして心が疲弊してしまう前に次のステージを探すことも解決であることを覚えておいてください。
この章では 身体的、心理的、性的、ネグレクトに分けて 虐待の種類を解説 実際それぞれどんなものがあるか? 例を出して解説 しています! グレーゾーンではなく、アウトな場合を紹介 しておりますので、 「これは虐待になるのかな?」 という方、参考になれば幸いです。 身体的な虐待 子どもが怒られているときに殴られる、叩かれる、突き飛ばす等の暴力を振るわれている ご飯の時に「はやくたべろ!」と、無理やり口にご飯をいれられる いうことを聞かないからといって、押し入れなど狭くて暗いところに閉じ込める じっとしないからと、馬乗りになって押さえつけたり、粘着テープ、縄などで体を拘束して動けないようにする 激しく揺すったり、高いところから落とすふりをして子どもを委縮させる 走ってきたところに足をひっかけてこけさせる これらは身体的な苦しみを与えているので、身体的な虐待に入ります。 遊び半分でやったなどの事例もあるようで、かならずしも怒っている場合とは限らない ようです。 「おしいれのぼうけん」という絵本にあるから、静かにしない子どもをおしいれに閉じ込めるのは大丈夫だろうと思ってやる保育士もいるみたいです。 絵本の中ではファンタジーに描かれていても、実際保育のプロが預かっている子どもを押し入れに閉じ込めるなど、あってはならない話です。 もし、「それくらいは」と思っている方、子どもが言うこと聞かなかったからと言って、対策に「おしいれに閉じ込めました」と保護者に話せますか?
保育士にとって人間関係は重要な問題です。 なぜなら、保育の仕事はコミュニケーションの仕事と言っても過言ではなく、子どもに対して、保護者に対して、同僚や上司に対して、その仕事の全てがコミュニケーションで成り立つ仕事だからです。 特に保育園ではほぼ同じ人間関係で毎日を過ごすため、人間関係のトラブルの悩みが尽きることはなく、中には1人で悩みすぎて体調を崩してしまったり、塞ぎ込んでしまう方もいます。 しかし、人間関係というのは実際に働いてみないとわかりませんし、正解もありません。 この記事では、多くの保育士が悩む人間関係について、どう対処すれば良いのか、よくある事例と対処例をいくつかご紹介します。 人間関係は多くの保育士の悩みのタネとなっている! 保育士にとって人間関係の悩みは深刻です。 東京都の発表した「 平成30 年度東京都保育士実態調査結果(報告書) 」によると職場の人間関係が原因で退職した保育士は37. 1%と高い数値で表されており、人間関係の悩みは退職にまで波紋を広げています。 これだけ高い数値が現れるということは、人間関係の悩みは特定の保育園の局所で起こっていることではなく、多くの保育園で問題になっているということであり、多くの保育士の悩みの一つです。 なぜ保育士は人間関係で悩みやすいの? 保育士は女性が多い職業です。 女性は男性に比べ、感情的です。 感情的であるということは、良い意味で豊かな愛情や思いやり、気配りなどにおいて非常に有効になる場合もあります。 しかし、一方で悪い意味で出てしまうと。トラブルが起きやすく、嫉妬や妬み、マウンティングなど複雑な人間関係を生み出してしまいます。 そのため、一度こじれ始めると、どうしようもなく不快な職場になりやすいです。 そして、人間関係でのトラブルは人に相談しにくく、保育士一人ひとりが自分一人で抱え込んでしまい、ある日突然「退職」という結論を出してしまうことがあります。 つまり、保育士が人間関係で悩みやすいのはほぼ女性だけで構成される女性特有の職場であるということと、相談しにくい、という2点が挙げられるのです。 保育士が実際に抱える人間関係の悩み8選!
私にも自分の子どもが産まれ、幼稚園選びを始めました。 私は住んでいる場所が地元ではないため、園選びに対して何の情報もありません。 幼稚園市役所や保健センターに幼稚園の評判 をきいても教えてくれません。 「幼稚園や保育園の評判などの情報を提供することは出来ません。」 とのこと。 幼稚園、保育園の住所と電話番号の載っているペラペラの用紙を渡されました。 もちろん、ネットの口コミサイトも毎日確認し、リストアップし、毎日のように幼稚園の見学やイベントに参加しました。 でも、 口コミサイトは口コミを精査されているため 、全くあてになりませんでした。 自分の働いていた経験もあり、どこを見たらいいのか、どんな質問をすれば良いのかなど、自分でも驚くほど分かりました。 【転園】合わないから幼稚園・保育園で転園はあり?年少・中・長ごとにプロが解説! 関連記事 【転園】合わないから幼稚園・保育園転園はあり?年少・年中・年長ごとにプロが解説!✔︎この記事の信憑性✔︎男の子のママ。(@hoikushi_mama_)✔︎保育士・幼稚園教諭として働き、5000人超[…] 友人の幼稚園選びに衝撃 ある時友人から相談されました。 「幼稚園選び、どこを見ればいいのか分からない」 「どの幼稚園や保育園も一緒じゃないの?」 これはあかん! !と思いました。 様々な幼稚園・保育園があり、先生の関わりも様々です。 「どこでも一緒でしょ」 「近所の子が行ってるから」 なんて理由で決めないで欲しいんです。 幼稚園や保育園によっては、愛する我が子をいじめたり、痛めつけたりするかもしれない。 他人事ではないのです。 そんな適当に決めないでください。 本ブログにも幼稚園や保育園の選び方を無料で公開しています。 でも園選びに、少しでも迷っておられる方には、幼稚園や保育園の見学相談や、園選び個別相談を開催しています。 [幼稚園選びのプロが教える]幼稚園の選び方 まとめ 英才教育保育士元幼稚園教諭・保育士で幼稚園選びの相談事業を行っている、英才教育ママいちごんです。[幼稚園選びに迷ったら]見学同行・個別相談をスタート! コンサル中のお母様幼稚[…] 【保育士が解決】保育園・幼稚園に入園してからの「困った」お悩み解決!✔︎この記事の信憑性✔︎男の子のママ。(@hoikushi_mama_)✔︎保育士・幼稚園教諭として働き、5000人超えの指導経験[…] 通信教材は、無料で大ボリュームのプリントやシール付ワークをもらえるので便利でした!
こんにちは!モモンガ (自然大好き保育士) です! あってはならない保育園での虐待。 メディアに取りだたされていますが、そんなのは氷山の一角。 実際はもっと多くの虐待が行われているでしょう。 もしもあなたが虐待を目撃してしまった場合! どうすれば良いのか?まとめました。 子どもの人生を救うためにも、ご一読ください。 虐待を目撃したら…上司に報告 or 児童相談所に連絡を! 虐待を目撃したら即報告したほうが良い場合と、証拠をとって報告したほうが良い場合があります。 その 基準は緊急性があるかどうか ?です。 簡単にまとめました。 ※通報する先ですが、 文科省のHPによると児童相談所が推奨されています ので、今回はそれにならって児童相談所としています。 できれば証拠がほしい!緊急性のある場合は即通報しましょう。 誰に報告するにしても、 音声や動画など、動かぬ証拠が欲しい です。 というのも、虐待は報告した後が大事なのです。 結果的に「あなたの勘違いなんじゃない?」で済まされれば、それまで。 名誉棄損で逆に訴えてくる場合もあります。 虐待した保育士は、警戒し、今後は分かりにくいようにやる場合があるのです。 しかし、暴力によって子どもが大きなあざや怪我をしているなど、緊急性のある場合は即通報したほうが良いです。 保育園が信用できないなら、児童相談所へ連絡! 保育園ぐるみで虐待している場合や、他の先生が信用できない場合。 即、児童相談所へ連絡したほうが良いです。 園は経営していくのに、虐待を認めれば致命的になってしまうのです。 「保育士は子どもが一番でしょう?」と思われるかもしれません。 ですが、保育士も人間です。自分の身が一番かわいいのです。 もみ消される可能性があるため、園が信用できないならば直接児童相談所へ通報しましょう。 他の先生(上司など)に連絡したのち、園から児童相談所へ連絡! ある特定の先生がやっているならば、上司などに報告したのちに、園から児童相談所に連絡する方法もあります。 虐待が不確かな場合など、ちょっと微妙な場合は他の保育士に相談すると良いでしょう。 一人で児童相談所に通報するのは勇気がいると思います。 そんな場合も、相談するようにしてみてください。 黙っているよりかは100倍良いです。 しかし、基本的に園は騒ぎを広げたくないから、公にしない場合が多いでしょう。 虐待する保育士に、即天誅を加えたいなら児童相談所や警察などへ通報するのが確実です。 そもそも、これって虐待?!
こんばんは。 先程『保育士が繰り返す言葉の暴力で行政から指導を受けた』というニュースをネットで見ました。 うちの長女は、1歳児から保育園に通っており、この春で年長になります。 何年か通う中で、やはり仰天する光景というものが何度かありました 耳を疑うほどキツイ言い方をする若い先生。 2歳ほどの子供を注意しながら小突くように押したりしていることも何度か見かけました。 ↑ 主任の先生に相談しようと意を決し話し始めると、、主任の先生から 『あの先生すごくキツイんでしょ? ?』 とまさかの逆質問 知ってたんかーい というよりも、他の先生から 『あれでは子供がかわいそすぎる』 との報告があったそうで、主任の先生の監視中だったらしいのですが… ↑残念ながら未だにキツイです。 また、夕方のおやつ前のトイレタイム。 トイレに行きたがらない子供(年少)の手を引っ張り上げて、米俵を担ぐようにトイレまで連れて行った非常勤の先生。 ↑ 目撃の数日前に看護師の先生から『長女ちゃん、腕が痛いって言ってるけど、何かあった?』と電話があったので、うちの子も引っ張り上げられたんだと思います 次々に泣きながら引っ張り上げられる子供達を見たので、耐えきれず担任のベテラン先生に話しました。 すると 『そっかぁ、、それは悲しかったね』 と。。 いやいや… そこで私は 『はい、悲しかったです』 とはなりません 結局、年少になったばかりの子供達に未だ慣れず、余裕がないのかもしれないと言われましたが… プロだろーがっっ!!! となるわけです。 (↑ココロの声) 結局、その釣り上げオバサンは担当のクラスが変わり、しばらく非常勤の先生以外に正職員の先生がついて下さることになり解決しました。 と、他にも いっろいろ ありました。 なぜか、そういう場面に出くわす頻度が高い私です。 私達保護者も、先生方の大変さもわかります。 『そりゃ、大変だよねぇ』とか 『若い先生って余裕がないんだろうね。誰しもそういう時あるもんね』と。。 頑張って言い聞かせています。 寛大です。 先生が辞めることは、保育の低下につながるということがわかっているからです。 純粋で無力な子供たちを守れるのは大人しかいないということもわかっています。 素晴らしい先生もたくさんたくさんいらっしゃいます。 保育士の労働環境、低賃金への対策。 待機児童対策などなど。。 課題は盛りだくさんですが、 保育園に入れりゃそれでいいってワケではありません。 保育料が無償化になるよりも、もっともっと大切なことがあるのに… 今回、行政から指導を受けたということが表面化したことはとてもよかったなと思います。 私たちにできること、いま一度考えるきっかけになったらいいな… そんなことを感じた夜でした。