スマートフォンの中で最も人気があり、年々価格も上昇傾向にある iPhone(アイフォン)。「少しでも価格を抑えて購入したい!」という相談をくださるお客様が非常に多くなってきました。 家計の中で、最も簡単に負担を削れるのが携帯代。しかし、その複雑さ故に「結局よく分からない」という人が多いのが現状です。 そこで今回、携帯屋である私たちが、いつもお客様にお伝えして非常に満足度の高い内容を Web で公開することにいたしました。一人でも多くの方の参考になれば幸いです。 大前提として、iPhone のみならず、携帯電話/スマートフォンを最も安く買う方法は一概には言えず、時期等によって目まぐるしく状況が変わっていきます。 ただし、いくつかの "コツ" を抑えることで、より自分にあったものを最安値で入手できる可能性は高いので、以下に挙げるポイントをしっかり実践してみてください。 電気通信事業法の改正について(2019年10月施行) 意外と知らない人も多いのが、携帯電話会社各社に義務付けられた法整備。ざっと以下のようなものが挙げられます。 1. ハイスペックスマホを安く買う方法【海外or白ロムor型落ちorOCNセール】 | スマ情. 解約金への是正(これまでは契約後2年以内に解約すると、多額の解約金が発生していたが、これを抑えなさいという義務) 2. 端末代金と利用代金を分けて契約できるようになった(分離販売) 3. 携帯電話販売側の説明が複雑すぎたため、国がそれを管理することになった(例:0円販売などは禁止 = 値引き制限が入った) 上記により、お得な契約の仕方がガラリと変わりました。 ■利用料と端末料を分けて考える必要が出てきた 上述した2の分離販売ですが、これは「端末代金」と「利用代金」を分けて契約しないといけないというもので、「端末を購入したところの SIM を使い続けなくてはならない」というのは既に古い考え方であり、ここをきちんと切り分けて考えられるかどうかが大きなポイントとなります。 その前提を頭に入れた上で、以下を読み進めてください。 ■自分のニーズをしっかり把握する 個の時代に突入した今、一人ひとりのニーズは多様化しているため、よく語られる「こうするのがベスト」といった話は、あなたには通用しないかもしれません。 例えばあなたにとっての携帯電話の使い方として、以下のうち最も近いのはどれですか? ・電話をたくさん使いたい ・インターネットをたくさん使いたい(特に動画などをたくさん見たい) ・最新モデルの端末を使いたい ・最低限の機能さえ使えれば良いので、とにかく価格を抑えたい これだけでも、選ぶべきキャリアと端末は異なります。 よく「大手3大キャリアと格安SIMはどちらが良いのか?」という議論はよく耳にすると思いますが、これはその人のニーズから逆算をしないことには成立しない議論なのです。 例えば、「Wifi に接続しない状態で、4G回線でインターネットを強烈に使う」という人は、今では『利用料が高い』というイメージが強い大手3キャリア『docomo・au・SoftBank』でも、格安SIMとあまり変わらない料金で利用出来る場合もあり、さらに大手の場合、遅延の少ない安定した通信環境で使う事出来る為、おすすめできます。 1.
写真拡大 (全2枚) この10月から スマートフォン 、携帯電話の売り方・買い方が大きく変わりました。 スマートフォンや携帯電話に関わる大きな法律「電気通信事業法」と、それに伴う省令ルールが大きく改正されたことを受けてのことです。 今回の改正では、 ・携帯電話の本体値引きは最大で2万円まで ・契約を条件として、料金の値引きを行うことの禁止 こうした対応ができなくなり、 「旧型なので本体が無料」 「契約から2年間は毎月大幅な割り引き」 このような、お馴染みであったキャンペーンや料金の値引が制限されています。 また法改正に対応するため、携帯電話の各社は料金プランを改めてきました。 従来よりも毎月利用できるデータ容量を増やしつつ、料金が最大で4割ほど安くなるプランを矢継ぎ早に投入しており、本体代金の割り引きがなくなったとしても、毎月の分割支払いと通信料の合計は今までと同じか、安くなるように工夫を施しています。 しかし、それでも大幅な割り引きに慣れてしまった消費者心理としては、旧型モデルはもちろん、最新モデルでも安く買い換えたいと考えてしまいます。 そこで今回は、実は特定の方法を使うことで法改正後でも、お買得に最新機種を購入する方法をご紹介していきます。 ○本体だけを買うなら割り引きOK? 今回の法改正の目玉として挙げられるのが「過度な割り引きの禁止」です。 これまでは大手の携帯電話会社が「回線契約と端末をセットで販売」するのが当たり前になっていました。 契約を取るには、セットのスマートフォンや携帯電話の本体を大幅に値引く特典が有効ですが、これは ・新規契約 ・他社からののりかえ これらだけの特典になることが多く、同じ携帯電話会社を長く使っているユーザーからすれば不公平と感じるものでした。 もっと言えば、こうした割り引きの原資は「利用者の通信料」を元としています。 少々乱暴に言えば、長く使っているユーザーが支払い、携帯電話会社が得た利益から生み出されています。 これでは長く使っているユーザーばかりが損をしているように見えます。 このことは、10年以上前から不公平だと言われ続け議論されてきた問題でもあります。 また「通信料」をみると、 ・通信料金は高止まりしている ・家計に占める通信料の割合が大きくなりすぎている ・スマートフォンになって通信の利用が増えて、今までより通信料金が高くなった こうした相談も相次いでいることから、今回の法改正に踏み切ったとも言えます。 では今後、スマートフォン本体は安く買えなくなるのか?
中古スマホ(白ロムスマホ)の買い方 まず中古スマホの買い方について。先ほど少しお話ししましたが、中古スマホは界隈では 「白ロムスマホ」 と呼ばれています。白ロムについて解説した記事があるので、興味のある方はまずそちらをチェックしてみてください。 2019年7月27日 はじめて白ロムスマホを購入するときの手順や注意点 中古スマホはヤフオクやメルカリなどで個人売買ができますが、 絶対に白ロムの専門店で買うべき です。なぜなら 「赤ロム」 というハズレを引いてしまう可能性があるからです。 どういうことかと言うと、スマホには盗難品や不正利用にかかる制限が設けられており、そういったロックがかかった端末を「赤ロム」と呼びます。 赤ロムは通信ができない意味のないスマホ です。そういったハズレ品を掴まないためにも、白ロム専門店で買うべきなのです! 有名な専門店は 「イオシス」 と 「ムスビー」 の2店です。どちらも業界老舗の超有名ショップです。白ロムを買うのであれば、イオシスかムスビーを利用しましょう。 2019年8月14日 白ロム販売店「ムスビー」と「イオシス」の違いを比較!おすすめはどっち? こちらの記事でイオシスとムスビーの違いについて紹介しているので、興味のある方はチェックしてみてください。 専門ショップの直売店! サポートがしっかりとした白ロム専門店 「イオシス」 専門業者の厳しい査定による正確なランク付けが特徴的。海外スマホの取り扱いも豊富です! \ 安心販売!専門業者のお店! / 専門業者仲介のフリマ形式! とにかく出品数の多いフリマ形式の白ロムショップ 「ムスビー」 白ロム専門店としては老舗中の老舗。中古スマホを安く入手したいならココ! \ 端末が安い!専門業者が仲介取引! / 2. 海外スマホの買い方 海外スマホの買い方は 個人輸入が一番安い です。海外の通販店から現地発送してもらう方法です。 有名なショップはいろいろとありますが、スマ情でもお世話になっている 「Banggood」 は日本語対応がしっかりとしているのでおすすめです。 他にも Geabest や Aliexpress なども昔から有名で利用者が多いです。 海外スマホといえば 「OnePlus」 とか 「POCO」 などのコスパ最強シリーズが買えるのが最大のメリットです。 両シリーズは凄く良いスマホなのでファンが多くて有名です。 今回買った最後 全部違う所で買ったので受け取りが大変だったw oneplus 9pro 着弾!!
ってことです。 ではなぜ日本で海外スマホを使っているユーザーがいるのかと言うと、バレる可能性が極端に低いからです。 どこの誰が海外スマホを使っているかなんて調べるつもりも無いでしょうし、これまで逮捕者のニュースも聞いたことがありません。 ITmediaのこちらの記事「 「技適」なしスマホを使うと罰せられる?
人事担当者は担当する業務が幅広く、求められる知識も膨大になります。採用手法はどんどん進化していき、トレンドも移り変わるため、人事担当者に情報収集は欠かせません。そこで今回は人事担当者必見のHR系ウェブサイト25選をご紹介します。 1. 日本の人事部:人事・経営の専門家によるコラム・セミナー情報など内容充実 運営会社:株式会社アイ・キュー URL: 人事や経営の専門家による最新コラムやセミナー情報、話題のキーワード、Q&Aに至るまで、充実した内容の人事ポータルサイトです。 zHint(ビズヒント):専門家のコラムや製品情報も掲載 運営会社:株式会社ビズリーチ 専門家のコラムからイベントリポートまで、人事部に関する詳しい情報を届ける人事キュレーションサイトです。課題解決の助けとなる製品情報も提供しています。 3. 採用ご担当者様へ | 大阪青山大学. リクルートワークス研究所:調査やレポートで日本の採用動向を把握できる 運営会社:株式会社リクルートホールディングス 定期的な採用市場の調査や人事採用に関する最新のレポートにより、日本のマクロな採用動向を把握できます。 4. 人事のミカタ:採用や雇用に関するアンケート調査にも注目 運営会社:エン・ジャパン株式会社 採用や働き方に関する情報を中心に役立つ情報を届けてくれる「人事のミカタ」。採用や雇用に関する定期的なアンケート調査なども必見です。 NOTE:採用・労務・組織開発などに関する情報を網羅 運営会社:株式会社ネオキャリア 採用、労務、組織開発など、人事が押さえておくべき情報を網羅するニュースサイト。編集部のコンテンツは興味深いものばかりです。 プロ:日本のHR業界最大級!セミナー情報の閲覧・資料のDL可 運営会社:ProFuture株式会社 日本のHR業界では最大級のポータルサイト。キーパーソンによるインタビュー記事やコラムの他、人事各社のセミナー情報の閲覧や資料のダウンロードが可能です。 :採用のトレンド・イベントリポート・インタビューなどを掲載 運営会社:株式会社ゴーリスト 採用の最新トレンドやイベントリポート、インタビュー記事などが充実しているHRメディア。 8. 新卒採用サポネット:最新の新卒採用情報で学生の動向もわかる 運営会社:株式会社 マイナビ 最新の新卒採用情報を提供しており、アンケート調査などにより学生の動向を知ることができる。 report(アン レポート):アルバイト・パートタイム採用の情報が満載 運営会社:パーソルキャリア株式会社 アルバイトやパートタイムの採用に関する情報が満載。採用トレンドや調査データの閲覧もできます。 (ジンジュール):人事に関する法的な解説・ブックレビューあり 運営会社:一般財団法人労務行政研究所 人事に関する法的な解説を中心に人事戦略などの記事も掲載。ブックレビューも。 review:中小企業向けの情報を紹介しておりインタビューも多い 中小企業向けに人材獲得競争に勝つための最新のトレンドを紹介。インタビューが多く、現場の事例を探すのにぴったり。 12.
ダイレクト・ソーシング ジャーナル:ダイレクト・ソーシングを中心に情報を提供 攻めの採用手法「ダイレクト・ソーシング」を中心に、最新の採用・人事トレンドを提供。セミナー記事やインタビュー記事は現場の事例が満載です。 13. 就職ジャーナル:新卒学生の悩みを知ることができる 運営会社:株式会社リクルートキャリア 新卒学生向けのウェブサイト。新卒学生の悩みなどがわかります。 14. 労政時報:有料会員登録で最新調査データや人事制度の情報が得られる 運営会社:株式会社労務行政 閲覧には有料会員登録が必要となりますが、最新の調査データや人事制度についての情報を得られるサイトです。 15. @人事:社労士のコラムやイベント情報・会員限定デジタルライブラリーあり 運営会社:株式会社イーディアス 社労士によるコラムやイベント情報を掲載。人事の様々な悩みの解決に役立つ会員限定のデジタルライブラリーも。 16. 人事Gate(人事ゲート):書類のテンプレートや人事関連制度の解説も提供 運営会社:株式会社アイル/株式会社ブレインコンサルティングオフィス 人事労務管理に関する幅広い情報を提供。便利な書類のテンプレートや人事関連制度の丁寧な解説も。 17. さくらキッズ（北区） 東京都北区の保育士／正社員求人【保育のお仕事】. みん就(みんなの就職活動日記) :新卒学生の就職動向・本音がわかる 運営会社:楽天株式会社 新卒学生の就職動向や本音を垣間見ることができる口コミサイト。 18. 転職会議:会員数500万人以上!組織改善や人事戦略策定に使えるサイト 運営会社:株式会社リブセンス 会員数500万人以上を誇る口コミサイト。転職者の本音を知って組織改善に、ライバル各社の情報を知って人事戦略の策定に、幅広く利用できます。 19. Vorkers:企業の雇用環境に関する情報を得られる口コミサイト 運営会社:株式会社ヴォーカーズ 企業の雇用環境について幅広い情報を知ることができる口コミサイト。成功報酬型の採用サービスも提供しています。 20. カイシャの評判:転職者の本音を調べられる日本最大級の口コミサイト 日本最大級の口コミ情報サイト。転職者たちの本音を知り、組織改善に活かしましょう。 21. 日本経済新聞:異動情報などの確認に使える 運営会社:株式会社日本経済新聞社 いわずもがなビジネス系の大手新聞です。異動情報などを確認するときに重宝します。 22. キャリコネニュース:実用的な情報からディープな情報まで人事情報を発信 運営会社:株式会社グローバルウェイ 実用的な情報からディープな情報まで幅広く人事情報を提供しています。 23.
リード獲得やブランド認知を目的として運営されるオウンドメディア。その中でも人事・採用担当者へのリーチを目的として運営されるオウンドメディアは近年増加傾向にあります。それらのメディアはコンテンツマーケティング戦略をもとに、どのような情報を発信しているのでしょうか? 今回は数あるオウンドメディアの中から、人事担当者や採用担当者方向けに厳選したメディア40選をご紹介します!
キャリアセンターのキャリア支援、各種講座・ガイダンスの年間スケジュール等のご案内です。 求人に関するお問い合わせは、こちらをご覧ください。 学内で実施する会社説明会・合同会社説明会の詳細は、こちらをご覧ください。 インターンシップのお申込みを随時受け付けています。詳細はこちらをご覧ください。 企業の皆様を対象としたアンケートを実施させていただきます。多くの方にアンケートをご回答いただけますようご協力をお願いします。
2020年01月08日 更新 ◇田端駅/徒歩5分♪【働きながら楽しく学べる環境◎】子どもの幸せを第一に考える保育園!
雇用形態 正職員 募集職種(取得見込) 看護師 助産師 採用人数 50名 募集対象 看護師・助産師養成機関を卒業見込の方 看護師・助産師免許所有者 募集学部 看護系学部 応募・選考方法 書類選考、筆記試験、適性検査、面接 提出書類 ・自筆履歴書 ・成績証明書 ・卒業見込み証明書(有資格者は、卒業証明書または卒業証書のコピー) ・資格免許証(有資格者) 初任給 2020 年 11月 実績 条件 合計 基本給 諸手当(一律) 大卒 247, 486円 短大3年・専門3年卒 241, 278円 短大2年・専門2年卒 230, 791円 諸手当内訳:募集する全職種は同一給与体系となります。 手当 夜勤手当 特殊勤務手当 1日610円 年末年始手当 1日6, 500円 住居手当 57, 000円以上の家賃の場合:最大28, 500円支給 57, 000円未満の家賃の場合:半額を支給 通勤手当 公共交通機関:月55, 000円支給 自家用車:月31, 600円支給(km数に応じて算出) 時間外手当 ※「時間外手当、夜勤手当」につきましては都度お支払いしております。 昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回(6月・12月)4. 125カ月(令和元年度実績) 勤務地 千葉県成田市飯田町90番地1 勤務形態 二交代制 三交代制 二交替制 ・日勤 08:30 ~ 17:00 ・夜勤 16:30 ~ 09:00 ※7病棟で二交替制を導入 三交替制 ・日勤 08:30 ~ 17:00 ・準夜勤 16:30 ~ 01:00 ・深夜勤 00:30 ~ 09:00 ※1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) 休日・休暇制度 完全週休2日制 ※完全週休2日制 ※年次有給休暇24日、祭祝日、年末年始6日間、創立記念日、看護休暇、慰労休暇 など ※特別休暇(結婚休暇5日、永年勤続休暇、忌服 など) 福利厚生・加入保険制度 健康保険、厚生年金、雇用保険、 労災保険 奨学金制度 あり / 詳細は成田赤十字病院人事課へお問い合わせください。 退職金制度 あり / 勤続1年以上の方に勤務年数に応じて支給 保育施設 あり / 院内保育所あり、夜間保育実施 被服貸与 あり / ユニフォーム5枚、靴1足貸与 看護宿舎 あり / 職員寮(2009年2月築)、ワンルーム、8畳(他8畳分の床下収納あり)、冷暖房完備、風呂トイレ別(追焚機能浴室)、IHクッキングヒーター(2口)、オートロック、夜中見回りあり、TV付モニター ※独身女性専用の寮です。セキュリティーもしっかりしていて、病院から近いので安心ですよ!
就職課より [一般職種の求人受付] 本学では、新卒者及び既卒者に対する求人を下記 1 ~ 3 いずれかの方法で受け付けております。 1. 本学では、『キャリタスUC』(学校向け求人情報配信システム:(株)ディスコ 運営・管理)を利用し、学生にインターネット上での求人情報を公開します。キャリタスUC のご利用には、企業様の基本情報をご登録頂くことが必要です。求人のお申込みについての詳細は、 『キャリタスUC』ホームページ をご覧ください。紙の求人票を別途お送り頂く必要はありません。 キャリタスUC ⇒ 2. 従来どおりの本学求人票様式(PDF・Excel)は、下記「求人票」よりダウンロード可能ですので、そちらにご記入後、郵送や E-mail で返送頂けます。 3. 人事担当者の情報収集に活用できる！人事メディアおすすめ25選を紹介. 貴社ご指定の求人用紙にて送付頂く ※2・3 の郵送等で返送頂く場合、「青少年の雇用の促進等に関する法律(若者雇用促進法)」の施行により、求人受付に際し『自己申告書』の提出をお願いしています。制度の詳細は 厚生労働省のホームページ をご参照ください。 » 自己申告書 » 青少年雇用情報シート 求人票 一般職種 PDF: 2022 年 3 月卒生 Excel: 2022 年 3 月卒生 保育・教職支援課より [保育・教育職種の求人受付] 本学では、新卒者及び既卒者に対する求人を受け付けております。 本学所定の求人票をご利用の場合は下記よりダウンロードの後、郵送もしくは FAX、E-Mail にて送信くださいますようお願い申し上げます。また、貴法人指定の求人用紙にてお送りいただいても構いません。 保育・教育職種 大学の案内 健康栄養学科 子ども教育学科 看護学科 連絡先 〒562-8580 大阪府箕面市新稲 2-11-1 大阪青山大学 保育・教育職関連の求人 保育・教職支援室 TEL 072-722-4641 FAX 072-722-5190(代) E-mail: