こんな不誠実な男性のどこがいいんですか? 仕事は尊敬できるかもしれませんが。 トピ内ID: 1501272248 ぴよこ 2010年1月8日 04:44 酔った勢いで遊びの関係だったらいいけど、本気でデートしたり 付き合うのはちょっとって思われているわけですよね? それでいいならストレートにそう言えば? そんな関係になれると思うよ? トピ内ID: 5419819263 もも 2010年1月8日 04:56 酔った勢いで…お付き合いが発展するのは相思相愛か若い純情な時だけだとおもう。男性が本気で付き合う気なら 付き合いましょうと言ってから 家に誘う。泊まらなくて正解です。軽い女と思われずに済んで 良かったじゃない。諦めなくていいけど、飲みに誘うよりは、彼の得意分野を調べて その得意分野について 教えてもらえませんか?と低姿勢でお茶に誘う等 が 仲良くなりやすいよ。 追えば逃げるし。逃げれば追いかけてくるし。恋愛は なかなか、思い通りにならないね。頑張ってね! 避けられるなら、好きにならなきゃよかった | 恋愛・結婚 | 発言小町. トピ内ID: 9862892970 亀 2010年1月8日 05:07 一晩のお相手ならOKって言う事だったんですよ。 深入りしなくて良かった! と思いましょう! トピ内ID: 0982840563 あお 2010年1月8日 05:07 自分がかわいくて自分優先、と宣言してる人に 避けられてて、 どうしてどんどん好きになっていくのでしょうか? プライドもあるんでしょうね。私も彼の記憶はあると思います。 この時点でがっかりです。 避けられてるのでは、発展もないでしょう。 あなたがよっぽど積極的に行動すれば別かもしれませんが。 どうしてもモヤモヤするならば 「私のことを避けてませんか?
4 tweetie 回答日時: 2010/01/12 22:18 ありません。 どんな結果になっても、出会ったからその後の自分があるわけで、 出会わなければ、出会う以前の自分で止まったままだし、 うまくいかなかった場合も、より良いパートナーへの選択肢が 絞り込まれたと言うことだと思ってますから、やはり出会ってよかった と感じます。もちろん、心情として辛い想いをした記憶に対して 怒りをぶつけたくなることも無きにしも非ずでしたが、結果として 良い方向に持っていくか否かは自分の責任。それで責任を持って 良い結果に導けたらば、やっぱり出会ってよかった事が殆どだと感じます。 No. 3 007_taro 回答日時: 2010/01/12 22:14 思ったことは数え切れないですよ。 特に別れた直後なんて。 ただ、どうなんでしょうね。別れ方にもよるけれど、そう思うことすらしなくなってしまった事が多いのかも。 良い思い出、と仕舞える皆さんがすごく大人に思えます。 0 No. 本当に、好きにならなきゃ良かったのかなぁ。 | 心理カウンセラー 服部希美. 2 makapon 回答日時: 2010/01/12 21:43 私はないです。 それも勉強。それも人生。 一度しかない人生、出会えた事に感謝してます。 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて! gooで質問しましょう!
もしも彼氏様との思い出に1つも楽しいものや幸せなものがないのであれば、後悔をしても良いと私は思います。 ですがそんなことはないはずです。 最後の最後で辛い思いをしたから、全ての思い出が苦しいもののように感じてしまっているかも知れませんが、きちんと思い出してみれば楽しかった時期もあったことでしょう。 彼氏様との思い出を総合して見れば、辛いものであったのは間違いありません。 ですがだからと言って個々の思い出全てを辛いものに改竄(かいざん)してはいませんか? 楽しかった思い出を「苦しいもの」に改竄しているのです。これは完璧主義者にありがちな欠点でしょう。 動物園に行った時、お目当てのパンダがいなかったからといって、ほかの動物を見たことが無価値になりますか? それと同じで御座います。 嫌な思い出はきっちり嫌と判断して良いのですが、良い思い出を改竄してはいけません。 人生にたったの1つでも嫌な思い出があれば、人生は全て無価値である。そんなことを言っているのと何も変わりません。 どうか素敵な思い出まで汚さないで下さいませ。 ラブホスタッフ 上野の他の記事を読む
質問日時: 2010/01/12 20:28 回答数: 6 件 私は1ヶ月間だけ、すごく好きになった女性がいて、幸せで楽しく 「精神的に助けてもらいました」 意見の食い違いなどからサヨナラしました。 未練がありますが、今後、前のように戻ることはないです。 私の場合は、精神的にすごく助けてもらったので その女性と連絡をとらなくなったことで、いっそのこと最初から出会わなければよかった。好きにならなければ良かった。と思いました。 出会わなければよかった 好きにならなければ良かった と思ったことありますか? No. 1 ベストアンサー 回答者: choppar- 回答日時: 2010/01/12 20:40 よく気持ちがわかります。 私も好きにならなければ、付き合わなければ友達でいれたな~って思う人がいました。でもこれも出会いですもの。感情をなかったことには出来ません。時間がたてはよい経験だったと思えるはずです。私もいつかそうなるといいな位で、毎日を過ごしています。 2 件 No. 6 rudolphy 回答日時: 2010/01/14 18:52 私は今のところはありません。 私の場合は、大体の事実は時間が経つにつれて美化されたり、良かったと思うようになります。 ですが、事の直後は苦しむくらいなら、好きにならなければ良かったと思います。 客観的にその事実を受け止められるようになった時、良かったのか悪かったのか判断できると考えています。 少々ニュアンスは違いますが、学生時代は勉強や部活が辛いなー。 と思っていたことが、今となっては良かったと思う感じでしょうか。 1 No. 5 RIZE1202 回答日時: 2010/01/12 23:09 あります。 すごく好きになった女性を振り向かせようと体型やファッション、人への気遣いと これ以上ありえないと思うぐらい自分磨きに努力しましたが、何度と振られました。 一年ぐらい頑張ったので最初から好きにならなければよかった、時間を返せと思いましたが。 その後、自分に変化がありました、周りの見向きもしてくれなかった女性から声をかけられる ようになりました。自分レベルが上がってもてるようになったんです。 今となっては会って良かったかな?と思えます。自分を成長させる糧になったんで。 主さんはまだ未練があるのですね。こういう時こそ自分に磨きをかけもう一歩大人に なってください。きっといいことありますよ。 No.
16 / ID ans- 3672922 三機工業株式会社 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 施工管理 主任クラス 【良い点】 技術職であれば、入社数年で年収は500~600万代となる。(残業代込み) 平均的な同年代の年収と比較すると多いのではないかと思う。 普段の忙しさもあり、お金を... 続きを読む(全236文字) 【良い点】 普段の忙しさもあり、お金を使うタイミングも多くないので、独身世帯においては「お金がなくて困る」といったことはほとんどないと思う。 残業代は一定以上はつけることができない暗黙の了解がある。 残業時間は80~200h/月 程度あるため、時給換算してしまうと割に合わないと感じることも多々ある。 投稿日 2018. 30 / ID ans- 3012559 三機工業株式会社 年収、評価制度 30代前半 男性 正社員 その他のサービス関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 わたしの事業所は、部長、課長、係長なのどの上司を含めて、ガツガツした人間もいなく雰囲気の良い職場でした。残業が月に30時間を超える月もありましたが、その分、給... 続きを読む(全194文字) 【良い点】 わたしの事業所は、部長、課長、係長なのどの上司を含めて、ガツガツした人間もいなく雰囲気の良い職場でした。残業が月に30時間を超える月もありましたが、その分、給料にちゃんと反映されるので、やりがいはありました。他の支社、事業所のことはわかりませんが、いい職場だったと思います。退職が決まった後の対応もよくしてくれました。 いい職場でした。 投稿日 2017. 07. 17 / ID ans- 2608609 三機工業株式会社 年収、評価制度 女性 正社員 経理 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 定期的に評価や目標設定の機会を上司と行い、資格取得や業務改善に関して話しあうことが出来ました。 クラブ活動(テニスや山岳等)も盛んで仕事以外でも親睦を持ちやす... 続きを読む(全180文字) 【良い点】 クラブ活動(テニスや山岳等)も盛んで仕事以外でも親睦を持ちやすい職場でした。 現在は違うかもしれませんし、感じ方にもよるかもしれませんが、女性の大半は20代前半。勤続歴が長くなるほどすごしにくい印象でした。 投稿日 2016. 19 / ID ans- 2154646 三機工業株式会社 年収、評価制度 20代前半 男性 正社員 CADオペレータ(建築・製図) 【良い点】 同年代の人達と比べて年収が高いという連は評価できる。施工管理職全体に言えることだが、残業代もしっかりと払われるため額面でみたらよい会社であるといえる。 【気に... 続きを読む(全184文字) 【良い点】 同年代の人達と比べて年収が高い理由として、残業時間の多さがある。残業をあまりしたくないという人には向かない。今後の働き方改革により、残業代が減るという懸念点もある。 投稿日 2020.
三機工業 の 年収・給料・ボーナス・評価制度の口コミ(35件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 35 件 三機工業株式会社 年収、評価制度 20代前半 男性 正社員 施工管理 【良い点】 ボーナスは5ヶ月分あり非常に多い。会社としても大きいため潰れることはない。しばらくはオリンピックもあるため、高水準の給与が期待できる。福利厚生も良いので安心は... 続きを読む(全192文字) 【良い点】 ボーナスは5ヶ月分あり非常に多い。会社としても大きいため潰れることはない。しばらくはオリンピックもあるため、高水準の給与が期待できる。福利厚生も良いので安心はある。 【気になること・改善したほうがいい点】 ワークライフバランスは取れません。施工管理は休みはあまりありませんし、拘束時間もながいです。辞める人の多くがこの理由です。改善をしようとはしてますがしばらくは難しい。 投稿日 2017. 10. 23 / ID ans- 2705723 三機工業株式会社 年収、評価制度 20代前半 女性 正社員 【良い点】 2018年から新卒給料が上がりました。 上が得する年収・評価制度です。年功序列なので、いくら仕事ができてもすぐに上には... 続きを読む(全196文字) 【良い点】 上が得する年収・評価制度です。年功序列なので、いくら仕事ができてもすぐに上には上がれませんし給料にも反映されません。年齢でグレードが決まっているので飛び級もなし。新卒給料は上がりましたが、全員が同じ幅で上がっていないので付け焼刃かと思います。疑問なのは大卒は一生大学院卒の年収に追いつけないことです。 投稿日 2018. 11. 01 / ID ans- 3410473 三機工業株式会社 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 施工管理 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 給料面については特に問題なく同業界ではやや高いくらいではないでしょうか。 とにかく忙しい。 全てはお客様都合で休暇や就... 続きを読む(全188文字) 【良い点】 全てはお客様都合で休暇や就業時間が決まるのでプライベートを充実させたい方には向かないと思います。 事務職の場合土日しっかりと休めるので良いですが、技術職はバラバラなので予定も立てづらいです。 もう少し育てた人員を確保した方が良いです 投稿日 2017.
08 / ID ans- 3323290 三機工業株式会社 年収、評価制度 30代前半 男性 正社員 施工管理 主任クラス 【良い点】 風通しがいい 仲がいい 給料はいい方 人間的に良い人が多い 資格取得に対して非常に前向き 残業が多い 1人に求められる... 続きを読む(全193文字) 【良い点】 1人に求められる能力、仕事量が多すぎる 残業を減らせというが全く会社は具体的に動かない 日曜出勤が当たり前 社内でも忙しい部署とそうでない部署の温度差がありすぎる 会社組織がなっていない 過労で体を壊しても危機感を会社は感じていない 投稿日 2018. 02. 25 / ID ans- 2846626 三機工業株式会社 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 経理 主任クラス 【良い点】 ボーナスはだいたい5ヶ月前後となる。年によっては、夏・冬のボーナスに加えて年度末に1か月分程度のボーナスが出ることがある。 【気になること・改善したほうがいい... 続きを読む(全193文字) 【良い点】 昇給は基本的に毎年あるが、ほぼ一律にあがっていくため、大きな幅の昇給とはならない。基本的に年功序列なので、管理職クラスになる35歳くらいまではゆるやかにあがっていく。目標管理制度が評価制度だが、形骸化している。 投稿日 2017. 12 / ID ans- 2750500 三機工業株式会社 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 基本給はあまり高くないが、残業は申請した額が支給されたため、同世代と比較して給料はいい方だと思う。現場社員は休日出勤や深夜残業でかなり稼いでいた。またボーナス... 続きを読む(全197文字) 【良い点】 基本給はあまり高くないが、残業は申請した額が支給されたため、同世代と比較して給料はいい方だと思う。現場社員は休日出勤や深夜残業でかなり稼いでいた。またボーナスは年5ヶ月程支給されていたので生活に困ることは全くなかった。 残業代によるところが大きいため、時給に換算すると少し寂しい金額になる。基本給のベースアップが行われるとさらにいいとも思う。 投稿日 2017. 08. 04 / ID ans- 2626478 三機工業株式会社 年収、評価制度 30代前半 男性 正社員 施工管理 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 人がらは皆、いい人ばかりです。仕事も助けあいながらこなしていました。困ったことがあっても、上司が相談に乗ってくれて、全員で解決しようとする社風がありました。... 続きを読む(全181文字) 【良い点】 人がらは皆、いい人ばかりです。仕事も助けあいながらこなしていました。困ったことがあっても、上司が相談に乗ってくれて、全員で解決しようとする社風がありました。 現場が変わるたびに異動がともない、家族に心配や、迷惑をかけてしまうことが多いのが現実だと思います。独身であれば、地方で楽しむことも出来るかもしれません。 投稿日 2016.
12. 04 / ID ans- 4576851 三機工業株式会社 年収、評価制度 30代後半 男性 正社員 【良い点】 給料は他業種と比べていい方ではあるが、ほとんど残業代なので、プライベートな時間が必要ないひと、お金が欲しい人にとっては良いと思う。。。また、評価制度はそれなり... 続きを読む(全156文字) 【良い点】 給料は他業種と比べていい方ではあるが、ほとんど残業代なので、プライベートな時間が必要ないひと、お金が欲しい人にとっては良いと思う。。。また、評価制度はそれなりにスキームが確立されているため、自分の目標を明確にしやすい。また、評価のフィードバックもなされるため、何が良くて何が足りなかったか明確になる。 投稿日 2020. 05. 22 / ID ans- 4298645 三機工業株式会社 年収、評価制度 30代前半 男性 正社員 法人営業 主任クラス 【良い点】 年々決まった額が上がるシステムではある。ベースは平均以上だと思う。現在は景気がいい分賞与は多いと聞いている。 そもそも... 続きを読む(全183文字) 【良い点】 そもそも残業代を前提とした基準給のような気がする。毎年ベースアップを要求しているが、変わらずです。また、優秀な中途社員を評価するシステムはないので、管理職にならない限り大幅に給料が増えることはないと思う。 投稿日 2020. 01. 22 / ID ans- 4147023 三機工業株式会社 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 施工管理 【良い点】 同年代に比べると高い。 残業代で稼ぐので基本給は普通。 建設バブルで業績が過去最高レベルなので、賞与も多い。 水準は高... 続きを読む(全197文字) 【良い点】 水準は高いが働く時間も長い。 現場職を離れ、高給をもらえるようになるまで時間もかかる。成果と報酬額が釣り合ってなく感じる人も中にはいると思う。 客先評価と社内評価は必ずしも一致しない。上席に嫌われれば成果をあげても評価は上がらない。 投稿日 2019. 06. 27 / ID ans- 3808085 三機工業株式会社 年収、評価制度 30代前半 女性 正社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 男性はわかりませんが、基本は年功序列なので、女性は無理しなくてもある程度は上がる点。評価でどう給与が変わるのかはよくわかりませんでした。 【気になること・改善... 続きを読む(全179文字) 【良い点】 女性は定年までいると考えると、大企業の割にはかなり安い印象を受けます。定年まで勤める人はほとんど見た事がなかったです。時代と共にこれからは、増えてくる印象も受けました。 投稿日 2019.
16 / ID ans- 3717995 三機工業株式会社 年収、評価制度 30代前半 男性 正社員 施工管理 主任クラス 【良い点】 年収については30歳半ばから、急激に良くなります。1年に2回ほど上司と面談し評価されています。ボーナスは年に2回必ずあります。評価によって対象変動します。 【... 続きを読む(全177文字) 【良い点】 年収については30歳半ばから良くなりますが、それまでの期間は仕事を覚える期間という感じで低いです。サービス残業が横行しているので割に合わないです。 投稿日 2019. 03 / ID ans- 3651957 三機工業株式会社 年収、評価制度 30代前半 男性 正社員 施工管理 【良い点】 施工管理部門は残業時間に沿って残業代がでるのでそこは満足出来ます。 また、賞与も上場企業として不満はないくらい出ます。 【気になること・改善したほうがいい点】... 続きを読む(全182文字) 【良い点】 人が少なく、現場がまわっていないと感じます。 そのため残業時間も増え、休日出勤もたびたびあり、体力的にもきつくなっていきます。 そのため、悪循環に陥り、社員は疲弊し、他の企業へ転職しています。 投稿日 2018. 17 / ID ans- 3388309 三機工業株式会社 年収、評価制度 20代前半 男性 正社員 施工管理 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 残業手当を含めると同年代に比べ多いと感じた。また賞与に関し、景気の動向もあるが当時は約6ヶ月分支給されていたので今考えると他業界より良い状況だったのかなと感じ... 続きを読む(全198文字) 【良い点】 残業手当を含めると同年代に比べ多いと感じた。また賞与に関し、景気の動向もあるが当時は約6ヶ月分支給されていたので今考えると他業界より良い状況だったのかなと感じる。 部署や勤務地によるが過度な残業時間と人員配置には疑問を感じた。 景気に左右される業界であることと 働き方改革によって年収に関しては 徐々に下降傾向になっていくのでは ないだろうか。 投稿日 2018. 16 / ID ans- 3387031 三機工業株式会社 年収、評価制度 20代前半 女性 正社員 設備工事 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 年収はいい方だと思います。 特に現場の人は残業代が多く、申請した分はきちんと支給されるので若手でも高収入が得られます。 また一般職の女性も、他の会社に比べると... 続きを読む(全218文字) 【良い点】 また一般職の女性も、他の会社に比べると年収は高いと思います。 評価を決めるための面談が年2回あり、所属部署の課長と行います。 面談の内容自体は人によりますが、親身になって話を聞いてくれる人が多いです。が、忙しい現場の人はそもそも面談が行われないことが多いようです。 投稿日 2018.