また、ご希望の研修合宿を一括手配する 「 専門家に相談 」サービスもご用意しております。 ホテルや研修センターをはじめ、全国のさまざまな施設と緊密に連携。 研修や合宿の目的・日時・参加人数などを踏まえ、 プロの視点から最適な施設および備品等の選定・提案・手配を進めます。 ぜひお気軽にご利用ください。 > 専門家に相談する!
「モチベーションが高い人はレア」という前提に立とう 2018. 【人材育成】社員のモチベーションが上がるケースと下がる言葉. 03. 06 4月を前に「新人指導をよろしく」と言われた読者も少なくないのではないでしょうか。頑張って育てたい気持ちがある一方、なぜか新人とかみ合わない、教えたことがうまく伝わっていないと感じることも……。そんな悩みを解決すべく、業務改善・オフィスコミュニケーション改善士の沢渡あまねさんに、新人とのコミュニケーションのコツを伺いました。今回は、「冷めている新人」「モチベーションが低い新人」への接し方です。 第1回 先輩社員が告白 私たちが新入社員にモヤモヤする瞬間 第2回 新人のモチベーションを上げる「認める」スキル (この記事) 第3回 新入社員に期待を伝えるための「教える」スキル(3月9日公開) 第4回 先輩社員が身に付けたい 新人の仕事を「管理する」スキル(3月13日公開) 第5回 新入社員の正しい「叱り方」 叱るべき状況は2つだけ(3月16日公開) 第6回 「励ます」スキル ペップトークのすごい効果(3月20日公開) 第7回 「電話に出ない」「言われたことしかやらない」新人への声掛け(3月23日公開) 第8回 励ますつもりが逆効果? 「嫌味な先輩」と思われない秘訣(3月27日公開) 「冷めている新人」「モチベーションが低い新人」にどう接したらいい? 「冷めている新人」「モチベーションが低い新人」の特徴 ・仕事に対する熱量が冷めている気がする。新人は会社が好きじゃないの?
営業 2016. 02. 04 2019. 04. 13 経営者にとって大きな仕事の一つが、自部門および部下を元気にすることです。優秀な部下がいたとしても、彼らのモチベーションを上げない限り、組織全体の力が大きくパワーアップすることは叶いません。お金をかけずに部下のモチベーションをあげる方法、それは「積極語」を常に用いて部下と接することです。特に部下が失敗する場面でこそ積極語の使用が、社員のモチベーションアップに役立ちます。 社員のモチベーション向上は経営者が担うもの 経営者にとって大きな仕事の一つは、自部門および部下を元気にすることです。 いくら優秀な部下がいても、モチベーションを上げない限り、部下は自発的な行動をしなくなってしまいます。 ところが、多くの経営者は自分の意志で起業を志し、モチベーション高く事業を実践してきたわけですから、相手にも同じ状態であることを求めてしまいガチです。 これが間違えであることは、会社を車になぞらえた例えで説明することが可能です。 会社を車に例えると、経営者は人を動かすドライバーのような立場で、「動かされる立場」にある部下は車本体として、よく表されます。 もし車が気持よくかっ飛ばし続けるには、どうする必要があるでしょうか? ドライバーは車へ常にガソリンを入れ続け、労るようにメンテナンスを行わなければなりません。 ガソリンも供給してくれないドライバーのために、車は動いてくれないからです。 同じように経営者は、常に社員のモチベーションを向上させなければならないのです。 サイトの趣旨も踏まえて、今日は「お金をかけず簡単に社員のモチベーションをあげる手段」について、ご紹介したいと思います。 積極語を活用し社員のモチベーションを向上 お金をかけず簡単に社員のモチベーションをあげる手段、それは「言葉」です。 「人はパンのみにて生きるにあらず。言葉によって生きるのである。」という古い格言にもあるように、経営者の言葉は社員のモチベーションを大きく左右します。 使う言葉に意識を向けてみましょう。貴方は常日頃、否定語をどうしても使っていませんでしょうか? 例えば、社員が失敗した時には、よく以下の様な否定語が経営者の口から聞こえてきます。 どうして予算未達なんだ? どうして失注した? どうするつもりなんだ? 客観的に考えてみてください。このような言葉を失敗した部下にいくら投げかけたところで、起こった事実は変わりません。 このような時こそ、否定語ではなく、積極語を使うべきです。 どうすれば予算達成できるだろう。 失注しないために何を改善すればいいだろう?
性食考 |赤坂憲雄|岩波書店 2. 超芸術トマソン |赤瀬川原平|ちくま文庫 3. 想起の音楽 |アサダワタル|水曜社 4. 国富論 ─ 国の豊かさの本質と原因についての研究(上・下) |アダム・スミス|日本経済新聞社出版局 5. ナチス 破壊の経済 ─ 1923-1945 (上・下) |アダム・トゥーズ|みすず書房 6. 曝された生 ─ チェルノブイリ後の生物学的市民 |アドリアナ・ペトリーナ|人文書院 7. 不平等の再検討 ─ 潜在能力と自由 |アマルティア・セン|岩波現代文庫 8. アイデンティティが人を殺す |アミン・マアルーフ|ちくま学芸文庫 9. 前略、離婚を決めました |綾屋紗月|イースト・プレス 10. コミュニズムの仮説 |アラン・バディウ|水声社 11. 人民とはなにか? |アラン・バディウ、ピエール・ブルデュー、ジュディス・バトラー、ジョルジュ・ディディ=ユベルマンほか|以文社 12. あなたの体は9割が細菌 |アランナ・コリン|河出書房新社 13. スピノザと動物たち |アリエル・シュアミ&アリア・ダヴァル|法政大学出版局 14. ニコマコス倫理学(上・下) |アリストテレス|光文社古典新訳文庫 15. ハンセン病療養所を生きる |有薗真代|世界思想社 16. 文化人類学の思考法 世界思想社. 情念の政治経済学 |アルバート・O. ハーシュマン|法政大学出版局 17. 方法としての自己破壊 |アルバート・O. ハーシュマン|法政大学出版局 18. 最後のソ連世代 ─ ブレジネフからペレストロイカまで |アレクセイ・ユルチャック|みすず書房 19. インドネシアの農村工業 ─ ある鍛冶村落の記録 |アン・ダナム|慶應義塾大学出版会 20. 生まれながらのサイボーグ ─ 心・テクノロジー・知能の未来 |アンディ・クラーク|春秋社
蔦屋書店と若林恵率いるコンテンツレーベル黒鳥社が贈るポップアップブックストア「五〇〇書店」(2019年11月23日(土)〜12月14日(土)、代官山 蔦屋書店にて開催)の第3回。今回は店主に、松村圭一郎さんをはじめ、話題の本『文化人類学の思考法』(世界思想社)に参画された13人の文化人類学者のみなさんを〈チーム『文化人類学の思考法』〉としてお迎えして開催します!文化人類学者は、旅の達人でもあります。旅と読書。未知なる世界に出会うことにおいて、それは似ているのかもしれません。旅する思索者たちのお供となるのはいったいどんな本でしょう。気になります!
書籍 9784790717331 文化人類学の思考法 著者/松村圭一郎・中川理・石井美保(編) 出版社/世界思想社 サイズ/224ページ 18. 5*13cm 発行(年月)/2019年4月 販売価格 ¥ 1, 980(本体 ¥1, 800) 購入数 カートに入れる この本一冊のみのご注文の場合、 送料210円 にてお届けいたします。 ※代引きでのお支払いの場合、また他の本と複数冊でのご注文の場合の送料は こちら 。 もうそれ以前の自分には戻れない