まず日本のものづくりの原点を知りたくて、故郷である石川県の美術館を巡りました。金沢21世紀美術館はもちろん、県立の美術館や九谷焼の美術館など、とにかく行けるところは全部行きましたね。石川県は紡績の産地なので、美術館を一通り巡ったあとは、複数の繊維会社にも足を運びました。その中で物のクオリティの高さに驚くとともに、作り手の人たちがものづくりに対して持っている自信や、その物を発信したいという強い意欲を直に感じられたことが一番大きな学びだったなと思います。そして改めて日本の技術力を武器にすれば世界に通ずるものづくりが出来ると確信しました。 ―「ラストフレーム」として最初に作ったアイテムはシルクのスカーフですよね。この 素材はどこのものなんですか? 石川県の工場を回り、最後に見学したのが小倉織物というシルクの紋織物を織る機屋さんでした。石川県は日本で最も降水日数が多く、世界的に見てもシルクや合繊の生産にとても適した地域なんです。小倉織物さんは120年以上の歴史を持っていて、シルクによる洋裁の紋織物を織れる機屋さんはもうここだけしかないと伺いました。そして高い職人技術で作られた多くの生地を資料室で拝見し、このテキスタイルを使って自分でデザインした何かを残したい、残さないといけないという強い衝動に駆られたんです。また後継者不足によりいつまで続けられるかわからないという状況も聞き、すぐに制作に取り掛かりました。 Image by LASTFRAME Image by LASTFRAME Image by LASTFRAME ファーストシーズンから展開している小倉織物のシルクのスカーフ ―ニットバッグもブランドのアイコンアイテムとして人気ですが、ニット工場もご自身の足で見つけたんですか? 複雑な編み地のニットアイテムを作りたいなと思い、再現できる工場を色々と探していました。それがかなり技術的に難しい編み地だった様で、作れるところが全く見つからず、友達にたまたまその事を話したら、日本ではそこにしかないという編み機を持った工場のニッターさんを奇跡的に紹介してもらえたんです。 その工場の資料を見たり、工場の方と話したりしているうちに、当初考えていたアイテムではなくニットのバッグが作れるんじゃないかと思いついて。独自に撚糸をした糸を使用し、リブ編みのため横には伸縮性がしっかりあり、縦には全く伸びず、そして軽量というバッグには最適な編み地の開発ができました。このバッグはブランドの中でも特に人気のあるアイテムで、インスタグラムを通じて連日海外からも問い合わせが来るようになりました。 Image by LASTFRAME Image by LASTFRAME Image by LASTFRAME Image by LASTFRAME 奈良の工場で生産されたニットを使用したバッグ ―素材探しをするときに大切にしているポイントは?
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「僕は7、8件ぐらいですね。環境に関するものは行政訴訟なのですごく大変で、普通は1件抱えていれば十分だと思います」 —―大変なのに、なぜ今の活動を行っているのでしょうか。原動力はどこにあるのですか?
先程もお伝えしたように、流行って作って真似されて消費されてを繰り返すようなファッションとは違う、"長く使える、長く愛される"ものづくりをしたいと考えています。作った物は簡単に真似されるようなものにしたくはないので、そのためここでしか作れない物や、素晴らしい伝統技術を取り入れた素材にはとても惹かれますし、それを守っていきたいと思っています。もちろん、良いものと出会ったときの「これで何か作りたいな」といった自分の直感も大切にしています。「ラストフレーム」のアイテムは、写真で見るより実物の方が良いと言っていただける事が多く、それはやはり日本の技術力の賜物だと思います。長く愛される上で大切なのは、実物を見て触れてどう感じるか。SNS全盛の時代において、写真で魅せるという事は勿論大切なのですが、それより大切なのは実際に見て触った時にどう感じるかなんじゃないでしょうか。それこそが日本の職人技術、伝統技術をブランドコンセプトに取り入れた一番の理由です。 ―ここまで何回か「簡単に消費されず長く使える物」という言葉が出てきていますが、 これはサステナブルを意識してのことでしょうか? サステナブルの定義も難しいですよね…。僕はアイテムを作る時に「サステナブルであること」をすごく意識しているわけではありません。ただ長く使える物を作ることや、腕のある職人さんの技術を守っていくことが、回り回って環境に負荷をかけない生産活動や経済活動に繋がるのではないかと考えているところはあります。 アパレルはシーズン毎に作る物が変わるので、どうしてもセールをするサイクルになってしまっています。ただオールシーズンを通して使用できるアイテムであれば、セールをしなくても販売し続ける事ができるのではないかと考えました。同じアイテムをいかに長く販売し続ける事ができるか、それはアパレル業界において一番難しい課題ですが、実現できれば無駄に多くの物を作ることを防ぐことにも繋がります。なので自分が出来るサステナブルな取り組みは、その実現を目指すことかなと。作っては廃棄を繰り返すという社会の構造をまず変えないことには、地球環境は戻らないのではないかと考えています。 ―デザイン面で重視していることは何でしょうか? 素材探しの時と通じる部分がありますが、一番は自分がいいと思うかどうか。絶えず僕自身が自分のブランドやアイテムに対する一番のファンでありたいんです。客観的に自分がそのアイテムを見つけた時にテンションが上がるかどうか、これが僕のデザインの基本になっています。次に心がけているのは、オリジナリティです。物が溢れる時代に、どこかで見たことのあるような物を作っても意味がないと思うので、自分以外は誰も作らないようなものを日々考えています。ビジネスとして継続していくためには、オリジナリティがある上で多くの人に求められる必要もあります。これらの要素を一つのアイテムに落とし込むのはかなり難しいですが、だからこそ、やりがいも感じていますね。 ―デザインのインスピレーション源は?
と思いましたよ。あと、正反対の意見が出た時に、両方にウンウンとうなずいていること。どっちの意見に賛成なの? と戸惑いました。 ──はっきり意見を言わない人は多いですね。 パックン :「Noと言わない日本人」とよく言いますが、僕も最初は、日本人は本当に誰も「No」と言わないんだな、と思っていました。でも、日本人と長く付き合っているうちに、「あ、この表現ってNoなんだ」と徐々に気づいていったんです。 ──どんな表現ですか? 「私、言いたいことは言うタイプなんで」と言う人は嫌われる│転職ミチシルベ. パックン :たとえば、「それはちょっと」という言い方。他にも、「難しいかもしれない」「前向きに検討します」「持ち帰らせていただきます」とか。飲みに誘った時の「ぜひ」も、断りの意味で使われることは多いですよね。 ──それが失礼のない断り方だと思って自然に使ってました。 パックン :こういうあいまいな表現は、以前はあまり好きではありませんでしたが、最近は僕もよく使っています。苦手な人が参加するパーティーに誘われた時にも、「あの人が嫌いだから……」と言わなくても、「その日は難しいですね」だけですませることができる。 ──パックンも使ってるんですね。 パックン :相手が空気を読んでくれて、それ以上は聞かれないので、失礼なことを言わずにすむのはありがたいなと思います。 ──たしかに「難しい」と言われたら、それ以上突っ込みにくいです。 パックン :そうですよね。ただ、ビジネスシーンにおいては、空気を読んで深く理由を聞かないことで、改善点や課題が見えてこない、という面もあると思います。 ──改善点や課題が見えないとは? パックン :たとえば、マネージャーが「パックンを起用してくれませんか?」と営業に行った時に、「検討しておきます」と言われたら、それは遠回しに「No」と言われているということ。どこがダメなのか、はっきり聞いたほうがいい。具体的に聞いてみて、「もうちょっと日本語がうまくならないと」と言われたら、じゃあ日本語を勉強する必要があるな、とやるべきことが見えてきます。 ──なるほど、遠回しの「No」の中にも課題がある、と。 パックン :そう。会社員であっても同じことだと思います。営業先で「難しい」と言われた時に「具体的にどこが難しいでしょうか?
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思ったことをそのまま言ってしまう無神経な人、あなたの周りにもいるのではないでしょうか。あなたは彼らのことが嫌いですか。もしかしたら、案外好きなタイプだという方もいらっしゃるかもしれませんね。どちらにせよ、彼らに振り回されたり、傷つけられたりといった被害は少なくないはず。それらを避けるために、彼らにはどんな特徴があり、どう対処すればよいのかを説明しましょう。 1. 楽天家のみならず、超楽天家である 思ったことをそのまま言うなんて、けっこう勇気がいるもの。超のつく楽天家でなければ、本人のメンタルがもちません。単なる楽天家ではなく、人並外れたレベルの楽天家であると言えるでしょう。 2. 容姿レベルが平均点以上である 彼らには容姿レベルが平均点以上、つまりは「可愛い」「美人」「イケメン」レベルだという特徴があります。それゆえに被害を被った側は、無神経な言葉を発しても、その人の容姿に免じて、ついつい許してしまう傾向があるのです。そのことが彼らの無神経さを助長するという悪循環をもたらしていることに、まわりも気づくべきでしょう。 3. ストレスをためこまない・・・むしろストレスそのものを知らない ストレスというのは、言いたいことがいえず我慢する人や、これを口にしていいのかどうか悩むようなデリカシーのある人たちがためこむもの。思ったことをそのまま言ってしまう人たちが、ストレスをためこむことはありません。むしろ、「ストレス」という言葉は知っていても、それが何であるかを実感することは不可能だと言えるでしょう。 4. 「言いたいことを言っても嫌われない人」の特徴. まれにみる強固なメンタルの持ち主である。 自分の一言にまわりが凍り付いた瞬間、デリケートな人なら、冷や汗をかいて瞬間移動で自分自身を消し去りたくなるものです。そんな時でも顔色一つ変えず涼しい顔でいられる、まれにみる強固なメンタルの持ち主が彼らなのです。 5. 満面の笑みで暴言を吐く 「え?今、なんて言った?」と思わず目を疑うほど、思ったことを口にした瞬間、彼らは満面の笑みだったりします。その一見邪心のない笑顔に、どれだけの人が「今言ったこと、案外大したことじゃないかも」という錯覚に陥ってきたことでしょう。その錯覚により、結果的には暴言を許されるケースが多いため、彼らは自分の発した暴言に気づかないのです。 6. 捉え方によっては「案外いい人」であるとも言える 思ったことをそのまま口にするということは、表裏がないということでもあります。確かに多くの欠点はありますが、「正直者」であり「腹黒さ」とは無縁の一面もあります。案外好きだという人も少なくありません。 7.
時間がたつにつれて味方が増えてくる 入社直後など、最初はみんな「空気の読めないやつ」だと敬遠しますが、慣れてくると「あの人はああだから仕方ない」というあきらめの境地に陥ります。一方で表裏が無いという認識も定着してくるので、取り扱い方さえ間違えなければ信頼できるなどと、受け入れる人が増えてきます。自分が思ったことをそのまま言ってしまうタイプだと自覚しているなら、転職などをせず同じ職場で長く勤めるのがベストでしょう。 8. 他人の感情の起伏や権力などに屈しない 機嫌の悪い同僚や、傲慢な上司などが職場にいると、ついびくびくして顔色をうかがってしまうものですが、思ったことをそのまま言ってしまうタイプの彼らは、そんなことおかまいなし。言いたいことをズバッと言って、逆に相手をやりこめてしまうことだってあります。傍観者は内心スカッとしますが、やり込められた人が、腹いせに他の人に八つ当たりを始めるなどのデメリットには注意が必要です。 9. よく食べてよく眠る どんな時でも食欲旺盛で、睡眠不足とは無縁だと言わんばかりに、元気いっぱいで、毎朝出社してきます。ストレスがないと、人間は健康になれるという見本のような人たちです。 10. 言いたい事をズバっとストレートに言える人がいます。言いたい事... - Yahoo!知恵袋. たまに強烈に反省することがある 本当に稀ではありますが、思ったことをそのまま言ってしまったことで一大事となり、猛烈に反省することがあります。しかし、それも一時的なこと。なぜなら、彼らは先にも述べたように超が付く楽天家。一瞬だけ反省はしますが、次に生かされることはまず、ありません。間違っても、これで、この人は変わってくれるなどと期待しないようにしましょう。 11. 暴言を吐いた内容をすっかり忘れていたりする 思ったことをそのまま口にするため、彼らの思考は、長い間脳内に留まることがありません。その場の思い付きや、一時的な感情で発せられる言葉も多いもの。そのため、「あの時、○○って言っていたよね」などと時がたって話を蒸し返しても、まったく覚えていないことも少なくありません。深く傷ついた相手が恨み言を言っても、覚えていないことで、さらに傷つけられるケースさえあるのです。 12. 納得すれば、文句を言わずに淡々と仕事をこなす 彼らは思ったことは、そのまま口にしますので、不平不満を直接相手にぶつけます。しかし、それによって納得したことであれば、すんなりと受け入れるケースが多いのです。「わかりました」と言った後、デスクに戻り、文句を言わずに淡々と仕事をこなします。コツさえつかめば、扱いやすい部下になるかもしれません。 13.
私、言いたいことは言うタイプなんで! 私、言いたいことは我慢できないタイプなんで! 私、黙っていることができないタイプなんで! あなたの職場にもいませんか? 聞いてもいないのに自分を 「〇〇なタイプ」 と宣言して、言いたい放題言ってくる人(;∀;) 私は苦手なんです、、このタイプ"(-""-)" 「〇〇なタイプだから、それがどうした!」と突っ込みたくなります。 「職場にいる人あるある」で「私、言いたいことは言うタイプなんで」と言う人に言いたいことを書きます! 気軽に読んで下さいね。 「私、言いたいことは言うタイプなんで」と言う人は嫌われる 〇〇なタイプと宣言してくる人 「言いたいことを言うタイプ」のように、冒頭でも書きましたが「〇〇なタイプ」と宣言してくる人っていませんか? 私は周りに気を遣うタイプ 私は誰とでも仲良くできるタイプ 私は自分が納得したことしかしないタイプ この宣言いります?? 宣言したら、何でも許されると思っているんですかね。。 きっと自分の性格を相手に知って欲しいから言うのでしょうね。 共感してもらいたい わかってもらいたい 許してもらいたい このような気持ちから「〇〇なタイプ」と宣言するのでしょう。 私が男性脳バリバリの中年男性だからでしょうか、ただただ人に興味がない冷たいおじさんだからなのでしょうか。 「〇〇なタイプ」と宣言されても、繰り返しになりますが だからどうした? それがどうした? それを宣言したからと言って、何も言っても許されることはないよ このように思ってしまうのです、、(;∀;) 「言いたいことを言うタイプ」と宣言する人の間違った正義感 私が言わなければ、誰が言う 誰も言わないから、私が言う 私は職場を良くするために言っている 誰からも頼まれたわけでもないのに、、このように変に正義感を持って言ってくる場合があります。 もちろん、職場を良くするために提案することは素晴らしいことです。 ただ、このタイプの人は「職場を良くする」という建前で「自分のことしか考えていない」ことが多いです。 自分が楽するため 自分のやりたいようにするため 自分を守るため 「職場を良くする」とか「みんなのため」と口では言います。 しかし、よくよく聞いていると 「それ、自分のためじゃない?」 と思うことを平気で言ってきます。 【関連記事】 正論が嫌われる理由。正論を振りかざすだけなら簡単だ!
Hiko 生活の中で避けられない 『コミュニケーション』 。 人によって程度の差はありますが、私たちは完全に一人で生きていくことはできずなんらかの形で人と関わって生きています。 その中で自分の意見と合う人と合わない人が出てきたり、あるいは質問したり否定したり何らかの発言をしたくなることが誰にでもあります。 しかしそのような状況で 『自分の言いたいことを言う』 ということが困難なこともあるのではないでしょうか。 「はっきりと意見や思っていることをを言えたら良いのにな」「言いたいことが言えないな」という時には一体どのような心理や原因があり、『言いたいことを言う』ためには一体どのような考え方や方法が必要となってくるのでしょうか。 スポンサーリンク 言いたいことが言えない人の心理や特徴とは?