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1869. 紅葉狩り2 － その10: 一段目の滝壺＆帰路／行はよいよい・・・ | 虹色のパレット - 楽天ブログ
全長5.
【2021年】石和・勝沼・塩山観光で行きたい名所！石和・勝沼・塩山旅行おすすめ人気スポット28選 - [一休.Com]
キノコ入りかけそば
店主に何年生まれと聞かれたので、答えると「若いね!」と。店主は72歳と言うから、それと比べて、若いと言う事のようだ。「峠まで行くの?」と聞かれたので、即答で「いいえ!」。分かれ道からは峠まで、3km程度のはずであるが、そこから高度差300m以上を登るのは無理である。ここで、ウィンドブレーカーを羽織り、分かれ道まではノンビリと急坂を下る。超コンパクトに畳んだ「 モンベル 」製ウィンドブレーカーは小さく畳むのも大変であったが、開くのも結構大変である。
そこから先は快調にチョット飛ばして下る。登りのつらさがなんとなく解消されるか。あっという間に登り口に着いたので、ルートを検討。同じ道では交通量が多い。酒匂川沿いにサイクリングロードがあるので、そちらを選択した。酒匂川右岸の川沿いの道はまぁまぁ整備されていて走りやすい。途中で暑くなり、ウィンドブレーカーを脱いで、ザックにしまう。ザックがなかったら、ここで畳むのか! !と考えるとウンザリ。
こんな道路が近くにあれば良いのになぁと考えながら、走っていたら終点に到着。ここからはクルマの多い「巡礼街道」である。酒匂川を渡る橋には歩道が付いているので、こちらをノンビリ走る。
そのまま真すぐ走り、突き当たりを右折して1号線に合流。あとはいつもの道をひたすら走る。合流地点から、家までは約25km程度なので、休憩を入れ1時間半くらいか。以下省略。
GARMIN 記録では判らないが、途中70km地点辺りでバッテリーセーブモードとなった。100km位は普通に使えたら良いのだが、残念。また、 ケイデンス センサーもバッテリー低下とアラームが出たが、最後まで使えた。 心拍計 が途中で停止している。心肺停止状態で走った記録であるが、何故なのか原因は不明。
GARMIN 記録
滝の禊の後の爽快さ、軽さは格別だ。 一回の滝行で日常生活で行う半年分の禊ができるらしい。 山での水によるクリーニング法。 我々の身体も七割が水、 今もあの水の波動が穏やかに廻っているようだ。 拝
雇用保険は「退職したときの年齢」「退職した理由」「在職中の収入」「雇用保険の加入期間」によって日額と日数が決定される。
具体事例
a.民間55歳/会社都合退職/月給 50 万円/ 30 年加入・日額= 7, 775 円 日数= 330 日
b.64歳/再任用4分の3退職(離職時日額=9,032円)/1年間加入・日額=4,635円/日数=150日
c.65歳/再任用フルタイム、65歳を超えて退職した場合/1年以上加入・日額上限6000円×50日=上限30万円程度を一時金で受け取る
*失業給付金の日額は、退職日以前 6 ヶ月の平均月給から算出される。(すべての手当てを含む)
*日数を残して週 20 時間以上の再就職が決まったらどうなる? 雇用保険の受給中に再就職が決まると失業給付は打ち止めになる。ただし一定の日数が残っている場合は「再就職手当」を受け取ることができる。
結論
① 週20時間以上の再任用者が65歳を超えて離職した場合、雇用保険の手続きを取ると、失業給付一時金を受給できる。
② 雇用保険は、64歳までに離職して給付を受けた方が給付額は大きい。
③ 年金との併給は行われないが、65歳を超えてから手続きをすると、年金の支給停止は行われない。
④ 定年後1年以上再任用(20時間以上)を行った者で、年金の一部支給年齢に達しないとき、離職者、または20時間未満の再任用者はすぐに雇用保険の受給手続きを行う必要がある。
⑤ 今年の3月に20時間以上の再任用を終了した者は、すぐにハローワークで手続きを取る。
3. 退職臨任者と雇用保険
退職臨辞任用職員は、雇用保険には加入していません。しかし、毎年受け取る退職金は0.522か月とわずかです。その金額と雇用保険で受け取ることができる金額に差があり、雇用保険のほうが多かった場合には、ハローワークへ行って一定の手続きをとり、県に提出をするとその差額を受け取ることができる場合があります。退職年齢など様々な条件によって受け取れるかどうか変わってきますので、県に聞いてみることが必要です。
資料 1 .高齢者の失業給付金について
1. 公務員は雇用保険（失業保険）未加入なので失業給付はもらえません！（退職時注意！）│公務員サクセスカレッジ. 雇用保険の受給条件
雇用保険は会社を退職・失業の際に自動的にもらえるわけではなく、いくつかの条件と手続きが必要になる。
まず、雇用保険の受給資格は以下のとおり。
・定年退職前に雇用保険に最低 6 ヶ月以上加入していること
・ 65 歳未満であること
・健康上問題なくすぐに働ける能力があること
・すぐに働く意志があること
・求職活動をしているが再就職できない状態であること
上記の条件を満たしている場合は、退職後に会社から渡される離職票や雇用保険被保険者証などを持参し、ハローワークで失業給付の手続きを行う。この手続きを行う場合は、最寄りのハローワークではなく、自分の住所を管轄するハローワークへ行く必要がある。
その後、毎月ハローワークで求職活動の状況を報告することで失業認定となり、雇用保険が支給される。
2.
公務員は雇用保険（失業保険）未加入なので失業給付はもらえません！（退職時注意！）│公務員サクセスカレッジ
それでは、失業保険の代わりの、公務員の場合の退職手当というのはどのようなものなのでしょうか。
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中には 離職票を送るときに合わせて 返却することも稀にあるのが実情です。 たとえ、これから勤める会社等で雇用保険に加入しなくても、さらにその先に加入する可能性もありえるため、捨てずに保管しておくようにしよう。
大抵は退職時に渡されるはずだから、これから退職する人は、慌てずに待ち、気になるなら勤め先に問い合わせてみると良いだろう。
必要なときはどんなとき? 雇用保険被保険者証が必要になるのは 再度、雇用保険に入る時ですから、 すなわち 「再就職する時」です。
🚒 ただ、新入社員の雇用保険加入手続きにあたって不明な点があるために、直接前職の担当者に確認したり、履歴書を調べたりされることはないとは言えません。 退職先の会社から受け取り、転職先の企業に提出する必要のある書類ですが、中には紛失してしまった…という人がいるかもしれません。 派遣社員の雇用保険被保険者証は誰に交付を求めればよいのですか?
再任用者と雇用(失業)保険 目次
1.再任用制度と雇用(失業)保険制度
2.