3人(世界銀行統計、2010年)であることを考えると、広野町の現実が極めて過酷であることは明らかだった。 「ここには医者がいないとダメだ」。中山医師はそう実感したという。 中山医師はその場で院長就任を決断したが、これで問題が完全に解決したわけではない。同医師は4月から郡山市内の病院での勤務が確定しているため、在任期間2カ月間の「暫定院長」だからだ。高野病院は、4月から院長を務めてもらう人材を早急に探さなければならない。ちなみに院長はボランティアではなく、高野病院に雇用される常勤医となる。 「自分がたった2カ月間いたところで、応急処置にしかならない」(中山医師) この記事のシリーズ 2019. 9更新 あなたにオススメ ビジネストレンド [PR]
会議のまとめ 「ゼロ回答」「経営責任を負う院長は派遣しない」 12月31日以降,高野病院としては再三にわたり無償提供の申し出を行ってきたにもかかわらず,今回の緊急会議の内容は,「ゼロ回答」と言っても良い内容でした。 ヒトに関して,県としては常勤医の派遣は検討する。一方で,経営責任を負う院長(管理者)の派遣は不可能なので,高野病院として独自に見つけるようにとの回答でした。また,県から複数の経済支援策は提案されましたが,「焼け石に水」といった内容でした。残念ですが,4月までに新たな院長(管理者)を高野病院として見つけることができない場合,医療法上,病院の存続が不可能になります。 加えて,仮に院長を見つけることができたとしても,抜本的な経済支援策が提示されない場合,経済的に安定して地域医療を提供することが不可能です。残念ながら,今回の会議の内容は,高野病院,また支援する会が求めてきたものとは溝があると言わざるを得ません。 3. 緊急会議の詳細 福島県立医科大学の担当者は欠席でした。 会議冒頭,広野町の遠藤智町長より,1月のボランティア医師の状況,2-3月の中山祐次郎医師の赴任,また,クラウドファンディングReady forの達成状況について説明がありました。その上で,4月以降の医師の赴任に関しては全くの未定である旨のご説明がありました。 また,高野病院を支援する会事務局長の尾崎章彦より,支援する会は急場をしのぐために作られた組織であり,数か月にわたる長期的な支援は困難であるとの旨を補足しました。 平信二地域医療課長より,高野病院に対する県の支援に関して説明がありました。その中で,4月以降の常勤医の派遣は検討するが,県として院長の派遣は行わないと明言されました。また,人件費補助(新たに赴任する中山医師も対象),施設設備整備費補助,運営費補助などの経済的支援の提案がありました。 福島復興局庁の木幡浩様より,現在に至るまでの行政の対応は,危機管理という意味では残念な状況であり,外に向けて、明確に県の方針を表明していったほうがよいとのお話がありました。国・厚労省としては,まず県として対応して欲しいとのことでした。 高野己保理事長,堀川章仁双葉郡医師会会長から,双葉郡において安定的に地域医療を継続するということを最優先に考えて欲しいとのお言葉がありました。 4. 県によるブリーフィング 「高野病院から無償提供の申し出はない」 その後,平信二地域医療課長から記者さんへのブリーフィングがありました。その中で「高野病院からは県や町に経営を移譲したいという意向があるようですが,その点について議論はありましたか?」との質問に対して平地域医療課長は,「特にご意見はありませんでした」と答えられました。その後,記者さんと「コメントもない?」「はい」というやりとりが交わされました。 5.
TOP ニュースを斬る 常勤医不在の高野病院院長に36歳都内医師 被災地が浮き彫りにする地方医療の課題 2017. 1. 12 件のコメント 印刷?
じむちょー 』(2014年、東京新聞出版局) ◆高野病院理事長・高野己保氏の記事 昨年1年間、高野病院理事長の高野己保さん(高野院長の娘さん)による、高野病院の現状報告や問題提起が 医療ガバナンス学会メールマガジン に掲載されていました。 本に書かれていない、多くの問題がそこには具体的に報告されています。 「原発被災地の医療は今」 福島県双葉郡広野町・高野病院奮戦記 第1回 (2016年1月19日) 「地域医療はだれのもの?」 福島県双葉郡広野町・高野病院奮戦記 第2回 (2016年1月19日) 「データは本当に正しいの?病床は本当にいらないの?」 福島県双葉郡広野町・高野病院奮戦記 第3回 (2016年3月3日) 「避難と外部からの支援の途絶と」 福島県双葉郡広野町・高野病院奮戦記 第4回 (2016年3月9日) 「そこに存在してはいけないとされた病院」 福島県双葉郡広野町・高野病院奮戦記 第5回 (2016年3月10日) 「診療報酬改訂の荒波で病床が流される」 福島県双葉郡広野町・高野病院奮戦記 第6回 (2016年7月18日) 「加害者がルールを決めるの? ?」 福島県双葉郡広野町・高野病院奮戦記 第7回 (2016年8月26日) 「就業規則を改定しましょう! !」 福島県双葉郡広野町・高野病院奮戦記 第8回 (2016年9月29日) 「地域医療を考える人はだれ? ?」 福島県双葉郡広野町・高野病院奮戦記 第9回 (2016年10月25日) 「和解の本当の意味は? ?」 福島県双葉郡広野町・高野病院奮戦記 第10回 (2016年11月22日) 今年になって、まだ新たな記事は掲載されていません。 昨年末に高野院長が亡くなり、病院の継続問題が大きな課題となっているためでしょうか。 理事長の高野さんは、福島県に、病院は無償で提供することを提案していますが、県からの回答はないようです。 地域医療を守るために前向きな方向に向かってほしい。 なお、2月26日にいわき市で高野英雄院長のお別れ会が開催されるそうです。 改めてご冥福をお祈りいたします。 2017-01-30 06:06 nice! 火災：遺体は高野病院の８１歳院長 福島・広野 | 毎日新聞. (15) コメント(0) トラックバック(0) 共通テーマ: 日記・雑感
2017年10月4日 17:12 日経の記事利用サービスについて 企業での記事共有や会議資料への転載・複製、注文印刷などをご希望の方は、リンク先をご覧ください。 詳しくはこちら 東京電力福島第1原発事故後も避難せず、診療を続けた院長が昨年末に死去した福島県広野町の高野病院の新たな院長に、広島県内の病院に勤務していた医師が今月1日就任したことが4日、病院への取材で分かった。 病院によると、新院長は河合義人医師(66)。麻酔科の認定医で、プライマリーケア(初期医療)や認知症サポート、緩和ケアなどに取り組み、地域医療に貢献してきたという。 高野病院では昨年12月、院長の高野英男さん(当時81)が火災で死亡。今年4月に就任した院長は9月末に退職した。現在約100人の入院患者を抱えており、河合院長を含め常勤2人と非常勤12人の計14人の医師で、これまで通りの診療を続ける。〔共同〕 すべての記事が読み放題 有料会員が初回1カ月無料 日経の記事利用サービスについて 企業での記事共有や会議資料への転載・複製、注文印刷などをご希望の方は、リンク先をご覧ください。 詳しくはこちら
完全週休2日制って言われたけどウソだった、週に1回しか休めない これってウソなの? その場合どうやって行動すればいいの?
希望の求人があるか知りたい。 自分の適職が分からない。
副業で 月に数万円稼ぐためのスキル を身につけませんか? 日本最大級プログラミングスクール テックキャンプが開催する 1DAY講座 では、未経験からデザインの知識を学び、 1日で広告バナーを作れるようになります 。自由な働き方を手に入れるきっかけに! 転職Q&A「「週休2日制」って、週に2日の休みがあるってこと？」｜【エンジャパン】のエン転職. 以下に当てはまる方は、ぜひ参加してみてください。 ✓副業したいが、何から始めればいいかわからない ✓個人で稼げるスキルを身につけておきたい ✓もうちょっと収入が欲しい 「週休2日制」と「完全週休2日制」の違いは? ここでより詳しく「週休2日制」と「完全週休2日制」の違いについて解説していきます。 求人情報などを見ていると、福利厚生の欄に休日に関する記述がありますが、 多くの場合この欄に「週休2日制」「完全週休2日制」のどちらかが記載されていると思います。 先述した通り、この2つの制度は似ているようで全くの別物です。 両者の違いを知らないと就職活動で正しいエントリーができません。 働き始めてから自分が思っていた休日と全く違っていると慌てても遅いのです。 是非今のうちに正しく理解しておきましょう。 週休2日制とは? ・月に1回以上、週に2日休みがある制度であること ・月の休日の目安は5日であること ・労働基準法で保障されているのは「週1日の休み」であるため、月5日休みでも違法にはならないこと ・週40時間以上の労働をさせてはいけないので、1日当たりの労働時間が短くなる場合があること ・土曜半日など労働時間の調節がされる場合があること 完全週休2日制とは?