自己紹介へ 手に職を持つという事(溝井) 先日、去年の技能試験で合格した若手職人さんの正式な『資格証』を発行する手続きを行いました。 どんな資格においても合格しただけでは証明にならないので、合格証明書を発行する手続きを行うまでが技能検定試験における僕の仕事になります。 合格書に名前が書かれる、名刺に資格名が書かれる。これはとてもインパクトがあります。ないよりもはるかに説得力が増すからです。 折しも現在は経済活動の停滞がそこらかしこで起こっており、資格の重要性も増しています。 資格を取るということは手に『職』を持っている状態でもあるので建設業などにおいてはこの肩書がとても必要なんですね。 全く今までその関連業務をやっていなかったとしても、資格を持っているということは基本的な情報を持っているという事にもなりますから、育てるにも楽ですよね。 資格って、肩書だけじゃなくて社会を生きる上でも明石の一つになる、という事でしょう。
自己分析ツール「My analytics」 志望動機で差をつけてマーケティング職の採用に繋げよう 志望動機で大切なことは、自分がどういった強みを持っているのを明らかにすることです。マーケティング職を希望するのであれば、その仕事がどういった強みを持った人材を求めているのかを知ることから始めましょう。 そして、そこで求められている人材が、自分の強みと一致しているのかが重要です。志望動機を書く上でポイントとなるのは、この点です。マーケティング職にマッチする自分の強みを証明する文章を作ることが、採用の可能性を高める志望動機の書き方と言って良いでしょう。 要点を押さえているかいないかで、志望動機の印象は大きく変わります。マーケティング職は希望者も多く難関と言われる業種ですが、こうしたところで少しでもライバルに差を付けて採用につなげていきましょう。 記事についてのお問い合わせ
ブロックチェーンを使ったビットコイン技術もそうです。 多くの人が「ビットコインって怪しくない」といっていましたが、今はどうでしょう? 1ビットコインが400万円ぐらいを推移しています。 そしてブロックチェーンが世界に注目され、認められてきました。 たった10年で革新的に世界は変わっています。 今後10年は今以上に世界が変わるスピードが早くなるでしょう。 未来を知りたい方はこちらの書籍をご覧ください。 驚くほど早い速度で世界は変わっていきます。 例えば車の自動運転技術。 車の自動運転技術が搭載されるとトラック運転手、バスの運転手、自動車教習所などの仕事がなくなるかもしれません。 いやいや・・車の自動運転ってまだまだ先でしょ?? そう思うかもしれませんが、中国ではもう一部の都市で自動運転が始まっているのはご存知ですか?
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個人サイトを運営するほど Webに興味があり、HTMLを扱うのが大好きだったので、 仕事のフィールドとしてWebを選びました。だから、ためらいや不安はありません。 WebライターとしてWebコンサル会社に入社しましたが、結果としてはディレクター、コンサル、デジタルマーケターとしてアクセス解析や改善提案なども経験しました。出版業界では見えにくかった 読者の反応などが、ダイレクトに数字に表れるのも面白かった です。 「やりたいこと」を「できること」へと変えていきますね。 主にWebディレクターとして、クライアントにさまざまな提案をして実績を上げていったところ、新規開拓の営業職への異動を提示されました。 実績を評価されたことは嬉しかったですが、営業を希望していたわけではなかったので、とても悩みました。さらにそのタイミングで、母に介護が必要になったんです。 介護とポジションチェンジ、これもまた大きな転機ですね。 母の場合は、腰の手術に伴う介護だったのですが、有給休暇が保証される介護休業は3カ月間。これでは足りません。 異動の話もありましたし、いっそのこと退職してしまおうかなと迷っていた時に、思いきって休みを取り、趣味のロードバイクで遠出をしました。 9月だったので、風に揺れるコスモスを見ながらサイクリングをしていたら、 「私はこういうことがしたかったんじゃなかったかな? 好きな時に好きなことをしながら、仕事をしていきたいんじゃなかったっけ?
大手出版社の漫画編集部で、雑用から編集アシスタントまで経験しました。 アルバイトでしたが、とにかく大好きな漫画の近くにいられることが嬉しくて。編集部内での漫画家さんとの打ち合わせなど、 すべてが「おもしろい!」と毎日が刺激的 でした。 こうした経験から「編集をやりたい」という強い気持ちが生まれ、卒業後、正社員として別の出版社へ就職しました。実は、そこで担当した漫画家と結婚したんです。 人生の大きな転機でしたね。 はい。漫画家はフリーランスなので、フリーランスで生活すること、家族として支えることの大変さを、身に染みて感じました。 また結婚した頃は、世の中の流れと共に雑誌や漫画の制作もアナログからデジタルへと変化しつつある時期だったので、仕事の面でも転機だったと思います。 紙からWebへ。変化を楽しみ、時代のニーズに合わせることが働き続けるコツ 趣味のひとつ、サッカー観戦では、ドイツ代表チームを応援。時差のため早朝に行われたW杯でのPV観戦に参加したり、現地にも足を運ぶなど、趣味でもアグレッシブに! ワープロからPC、インターネット、仕事のツールが大きく変わる中、苦労はありませんでしたか? 手に職を持つ. まさに結婚した90年代後半のPCで仕事をする流れが見え始めてきた頃、実は、私はMOの中身を確認するのがやっとのスキルだったんです(笑)。これでは仕事にならない!と思い、夫がCG用に購入したMacを使用して、一緒にPhotoshopやDTPなどを勉強しました。 また、ツールに慣れるために、興味のあったサイト作成に挑戦しました。2000年から約15年間、時代の流れに合わせた個人サイトを運営し、CGIやCSSも独学で学びました。もともと、 新しいものや興味のあるものを取り入れて視野が広がることに喜びを感じていたので、苦労というよりも変化が楽しかった です。ですから、子どもの頃と変わらず、積極的に情報のキャッチアップに努めました。 長く働いた紙媒体からWebの世界へ活躍の場を移されたそうですね。転身の理由は何だったのでしょうか? 40代後半の頃、勤めていた出版社が民事再生法適用になったため退職し、フリーランスとして、編集やライターをしていました。でも、最新の情報の得やすさや、生きた情報を手に入れるためには、個人ではなく会社という組織が必要だと感じるようになってきて。 ただ、今までのように雑誌で情報の最先端を作るにも、ターゲットとの年齢差がありますし、若い時のような勢いではなく、経験による保守的な気持ちが働くことにも気が付きました。 自分に適した働き方は年齢に伴い変化していく んだ、と。 その時の私が生かせるのは、勢いのある企画を作るというより、クライアントの要望に合わせたコンテンツ作りだと思い、それができるなら出版業界にこだわる理由はないと考えたからです。 出版とは違う業界で働くことに、ためらいはありませんでしたか?
賛否はあると思いますが、自分より遅くまで働いている人には、文句は言いにくいものです。 形だけでも先輩よりも働いている姿を見せた方がいいんじゃないかなあ。 もちろん、ミスを減らすのが一番なんだけどね。 頑張れ 2005年12月1日 06:54 頑張ってるんですけどぉ~っていうんじゃダメなんですよ。 お金を貰って働いている以上、学校の勉強のように頑張ってるのに成績が伸びない、じゃなく、どうしたら結果が出せるか(ミスがなくなるか)それを自分なりにどんどん工夫してやっていかなければならないんです。 そういう点で、先輩は注意をされたんじゃないでしょうか? 努力した上での失敗なら、というのはそういう意味だと思います。周囲が認めず、本人だけが努力をしているつもり、では自己満足なんですよ。 何度も何度も繰り返しミスすることには絶対原因があります。まずその原因を見極め、改善していく。 仕事は何でもその繰り返しです。 何でミスをしてしまうのかを、よ~くよ~く考えてみてください。それが見つかれば、努力も結果が出てきますよ。 蘭 2005年12月1日 07:19 頑張っているかどうかは他の人が見て決めるものなのです。 ミスしてしまうのは、人間だからしょうがない事です。でも、同じ様に入社して「この子、新人なのにすごいなぁ」という子もいますよね。その子を見て見習いましょう。 私の経験上、何度もミスする子は、ミスした後に「こうやってはいけない」という反省や勉強をしない子です。 メモにとって毎回確認したり、そのつど先輩にちゃんと指示を仰いだりしていますか? 良い先輩だと思われようとしたツケがまわってきた【怒り13】：telling,(テリング). 何度も同じミスをしていませんか? ミスした後に言い訳をしすぎていませんか? 局 2005年12月1日 10:57 努力しているつもりでも人から見て「その程度は社会人として当たり前」レベルではお話になりませんよね。 胸を張って「自分は他の社員より努力してます。」って声に出して言えますか? 言えないのなら努力が足りないのではないでしょうか。 言えるのであればその先輩に「こういう風に努力してます。」と具体的に言ってみてください。 それで納得されるかもしれないし「的外れなことをしている」と言われるかもしれません。 できない人は、人より多くの努力をしてできるようにならなくてはいけません。 並みの努力では先輩の目に努力とは映っていないのかも。 オーソレミヨ 2005年12月1日 13:38 あくまでも憶測でしかないのですが、注意を受けたときに、まさにおっしゃるとおり、と思う余り、謝罪の言葉もすぐに言えなかったり、失敗したときに自分自身に呆れてため息ついたり、あるいは顔に出ちゃったりしていませんか?
またやられました 僕の職場には休憩室がありません。 なので 各々いろんな休憩の取り方をしていて ある人は食堂で伏せて眠る ある人は喫煙所でタバコを吸う ある人は昼ごはんを食べずに働く 社畜 生 僕は机の上にメモを残されると残業が増えるだけで嫌になるので、休憩は自分の机に座ってコーヒーを飲んでます☕️ みんな僕がコーヒー飲んでるのに 平気でお願いごとしてくるので 口に含んだコーヒーを吹きかけたくなる時も ありますが、したことはないです💪🏻 無口先輩は、誰もいない更衣室で缶コーヒーを飲むのが決まり。 この時点でちょっともう震えてるけど我慢。 僕はコーヒー飲み終えたら歯磨きするために 更衣室へ入るんじゃけど いつも「お疲れさまです」で終わるところ 「あの、ちょっと聞いて、いいですか?」 「N〇Kの料金支払い、どうやって断ってますか?妻が困ってて…」 惚れてまうやろ… 普段家庭のこと一切話さないのに N〇Kにゴリゴリ押されて困ってる妻を助けようと2回りも年下の後輩に助言求めてくるとか子宮が震度4で震えた。(オタク特有の早口) テレビ、モニター、 iPhone 所持を伝えたら大丈夫ですよ…。とは言ったけど 毎日120円の缶コーヒー買うのはどうなの!?!? と心の中でドケチ魂が叫んでしまいました。 120円を甘くみるのは気をつけなはれや…
?」って思われて当然ですよね。 これが一度ならまだしも、 何度も続くと「アイツ大丈夫かな…」って思われます。 心配してくれるような優しい先輩ならいいですが、そんな神対応ができる先輩はそうそういません。 「もうあいつの面倒は見れない」と見放されることが普通です。 なので、わかったような返事をすることにはなんのメリットもありません。 教えられた通りにやらない 教えてもらった通りにやらない新人は、容赦なく嫌われます。 「やろうとしたけど出来ない」ならまだ許せますが、 「初めからやろうしてない」のは印象がすごく悪いです。 『アイツほんとに仕事覚える気あるのかな…』 なんて一度でも思われてしまったら、もう終わりですよ。 その先輩は二度とキッチリ教えてくれることはナイでしょう。 仮にあなたのほうが100倍賢くてもまずは先輩の言うとおりに仕事をやってみて下さい。 一度やってみてから、 ここはこうしたほうがいいと思うんですが、いかがでしょうか?
パートなら事務でもまだまだ見つかりますよ お母さんの不安は子供にも影響しますからね 危険は避けましょうよ トピ内ID: 8765512019 閉じる× ほのぼの 2012年8月24日 04:36 うーん、トピ主さんもここで陰口叩いちゃってますよね。 トピ主さん以外の人達も同様に感じていると強調して書いてますが、それが本当ならば、こんなところに会社のパソコンから先輩の陰口を書き込むんじゃなくて、みんなで団結して上司に交渉してはどうですか? いくら取り入るのがうまくても、さすがに科内(課内の間違いではないですか? )の社員全員が言えば動いてくれるでしょう。 まぁね、トピ主さんからすればその先輩が悪者なんでしょうけど、端から見てる分にはトピ主さんもたいがい食わせ物で、狐と狸の化かしあいってのが正直な感想です。 トピ内ID: 8229094273 仕事上のトラブルは 仕事の出来にかかっています。 職場の人間関係って、優しさとか性格の良さよりも 仕事の出来が重視されます。 先輩の顔色を窺っても仕方ないこと。 自分の仕事をキチンとこなして文句をいう人間はいません。 余所に気を取られていると、ミスするタイプですか? たぶん、そこを注意されているのだと思います。 先輩からすれば、業務に集中してミスをなくしてもらいたいとか 効率よく仕事をして欲しいとかそういう事を言っているのでは? 先輩に、もう出社をするなと言われました（退職強要） - 弁護士ドットコム 労働. 育児休暇、子育てによる遅刻・早退・ノー残業・・・そいう事でも周囲に迷惑がられているのでしょうね。 子育て期の身だからこそ、突然の遅刻・早退でも融通がきくように 日頃から生真面目に、淡々と業務をこなしていれば、誰も文句は言いません。 トピ内ID: 6651266181 いますね、トピ主さんみたいな人。 つまり仕事での指摘を嫌われてると捉らえる人。 嫌われているから指摘され、更に萎縮させられているからミスが出る・・結局は自分の仕事の失敗を先輩の態度によるものだと、問題をすり替えていますよ。 先輩からすれば、時短(もちろん権利なので仕方ないですよ)取るわ、ミスするわ、必要以上に萎縮されるわ(周囲から先輩がイジメと誤解されます)、悪口妄想されるわ、散々な目にあっていると思います。 トピ主は被害者ぶった加害者では? 仕事出来ない人の典型的な言い訳で、どこの会社にもそういう人いますけどね。 トピ内ID: 8526674622 紅孔雀 2012年8月25日 06:02 まだ仕事をしっかりと一人でできなくて、 注意をすると仕事ができないうちからその仕事が嫌いになってしまいそうな 職歴の浅い人には割に甘く注意し、 一人前に仕事をこなしていて、 責任者としてしっかり育ってほしい人には厳しく注意しています。 先輩はトピ主さんにはしっかり育ってほしいんじゃないんですか?
辛いことも多い社会人生活。気持ちに強い負担がかかるあまり、多かれ少なかれ、誰もが悲しい思いをした経験があると思います。 上司や教育係の先輩など、身近で教わる機会が多い人が厳しい場合は、日常的に心が辛くなってしまうことも多いですよね。 そんなに強く当たらなくても… 看護師でイラストレーターの中山有香里さん(@musashi_0303)が自身の新人時代に生み出した、上司や先輩からキツい言い方や指導をされたときの対処法。ツイッターで話題になっていました。 新人看護師のとき、先輩に「はぁ?」って言われすぎて、自分の心を守るために「はぁ?」と言われたらポイントが溜まり、◯ポイントでチキン食べるとかにしていた。 最終的に、「はぁ!でた! !」とますだおかだの岡田ように捉えるレベルになりました。めでたし… — 中山さん@イラストレーター×看護師 (@musashi_0303) November 9, 2019 新人看護師のとき、先輩に「はぁ? 」って言われすぎて、自分の心を守るために「はぁ? 」と言われたらポイントが溜まり、◯ポイントでチキン食べるとかにしていた。 最終的に、「はぁ! でた!! 」とますだおかだの岡田ように捉えるレベルになりました。めでたし… その対処法とは、なんと「ポイント制」。心がダメージを受ける特定のキーワードや状況に対して、自分で自分にポイントを付与。一定量が貯まるとご褒美的に喜ばしいイベントを用意するという内容です。 たしかに状況としては何も変わっていません。しかし、それを打ち消すようにポイントが貯まっていくため、心持ちとしては「嫌だけど、ポイント付与は嬉しい」。すなわち"プラマイゼロ"の状態になれてしまいそうです。 【関連記事】「高圧的な上司に強く言われたらどうする? 」秀逸な返しが話題 この、ありそうでなかった"ライフハック"に対して、読者の皆さんからは「今度から ポイントためることにします」「アイディアいただきました! 」「同じように言われている人がいるので、伝えてみます」「新人時代に出会いたかった」と真似したい旨のコメントが続々と届いていました。 中には、「ポイント3倍dayとか作るとお得ですね」「夜勤中はポイント10倍とかにして…」と、さらにポイント制を充実させるためのアイデアも。 投稿からおおよそ2日間で、約16, 000件のリツイート、70, 000件のいいねが集まり、注目されています。 ※本記事は掲載時点の情報であり、最新のものとは異なる場合があります。予めご了承ください。