スポーツならなんでもできるけど、バスケが一番とくい! (小3) ・ドレスがデコレーションされててすてきです(小5) ・いちばん最初のめくるページのジャミンタ姫のドレスが特に好きで(他のドレスも好き)もっとジャミンタ姫のドレスをいっぱいみてみたいです!! (小2) ・お姫さま全員とってもかわいいよ。ドレスは、ジャミンタ姫のきものみたいなドレスが一番かわいいね。わたしもジャミンタ姫みたいな、きれいなドレスをいつかきてみたいな(小3) ・このお話をよみおわったら、ジャミンタ姫みたいなドレス、着てみたいな~と思ったよ(小1) ・ジャミンタ姫のおうぎ、とってもかわいかったよ(小2) ・たくさんのティアラ、ドレス、そしてたくさんのお姫さまがいて、どんどん読みたくなる! (小3) ・服がかわいいし、お話もおもしろいから好きです! (小3) ・パンダの赤ちゃんは、何よりもかわいかったです(小2) ・赤ちゃんパンダのラッキーって、とってもかわいいね!! (小1) ・ジャミンタ姫はとてもつよいなぁと思ったよー。3人のなかまとたすけあっていて、赤ちゃんパンダのこともたいせつにしていてすごいなって思ったよー!! (小3) ・この本を読んですごいと思いました。どうしてかというと、みんなで力を合わせてがんばっていたからです(小3) ・ゆうかんで、頭がよくて、わたしはジャミンタ姫が大好きです! Amazon.co.jp: 王女さまのひみつプロフィールブック (王女さまのお手紙つき) : チーム151E☆, Harrison,Paula, ハリソン,ポーラ: Japanese Books. (小3) ・ジャミンタ姫のことを、れいぎ正しいなと思った(小2) ・かしこい人だと思ったよ(小2) ・ジャミンタ姫すごかったね。ジュエルのことにくわしいんだね(小2) ・ジャミンタ姫やその仲間たちがハートクリスタルを見つけたのがスゴイ! (小3) ・ジャミンタ姫、10巻でとうじょうするとは、思わなかったよ。オニカハートクリスタルを見つけたなんてすごい! (小1) ・顔がかわいくて、勇気のある王女さまたち、すごくかっこよかったです(小2) ・おもしろくて、夢中になる(小4) ・とても勇気があるなと思いました(小3) ・ジャミンタ姫は思いをあきらめないところがすごいです(小2) ・今回のお話で、一番がんばった子だと思います(小2) ・4人が勇気を出していて、すごいなと思いました(小3) ・冒険をしてスゴイね! (小3) ・すごく感動的でした(小2) ・ジャミンタ姫大好き! (小3) ・ジャミンタ姫カワイイ!
136のジャミンタ姫のドレスとおうぎがとってもきれいで、着てみたかったし、P. 76のドレスとかみがたがとってもすてきでした。あこがれます(小3) ・オニカ・ハートクリスタルを『ティアラ会』のみんなでかいけつしていて、すごいと思います! (小3) ・ジャミンタ姫のジュエルのぎじゅつが生かされて、よかったと思う(小2) ・P114-115のオニカ・ハートクリスタルを見つけたところが感動しました(小4) ・ロープにつかまって、ジャンプをしたときがすごかったな(小3) ・ロープで反対側に飛んだ時、ドレスがなびいていて、すごくキレイでした! (小4) ・ルル姫とユリア姫が、兵士の像にかくれるところがかっこよかったです(小2) ・ジャミンタ、ルル、ユリア、クララベル姫のやさしさがよくわかった(小3) ・ジャミンタとルルとユリアとクララベルの友情がかんじられた(小2) ・とてもよかったです! 【世界累計１７５万部突破】大人気児童書「王女さまのお手紙つき」最新刊発売！ 今だけ特別に「王女さまとおそろい☆豪華レターセット」つき♪｜株式会社 学研ホールディングスのプレスリリース. ジュエル大好き! (小5) ・オニカ・ハートクリスタルが見つかってよかったと思います(小3) ・さいしょ、ハートクリスタルがぬすまれたのはがっかりしたけど、さいごに王女さまたちがとりもどしてくれたので安心した(小1) ・オニカ・ハートクリスタルを見つけるなんて、すごい! 伝説だね。これからも、ティアラ会がんばって^^(小2) ・ハートクリスタルが見つかったとき、わたしもとってもうれしかったです(小2) ・ハートクリスタルがもどってきてよかった(小3) ・わたしが一番心に残ったのは、ハートクリスタルを星のジュエルがみつけたところです。10年もの間、みつからなかったハートクリスタルをみつけることができるなんて、すごい。(小4) ・星のジュエル、運命のジュエルは、大切なものと思った(小2) ・ジャミンタ姫のつくるほうせきは、ほんとにすごいと思います。ティアラ会のしるしであるネイルアートのほうせきはとくにすごいと思います!! (小1) ・ジュエルを作れてすごい。わたしもほしいなと思いました(小4) ・ジャミンタ姫は、うまく石をすてきな形にかえられるのですね(小2) ・ジャミンタ姫は、とってもジュエルのことがくわしいんだなと思いました! (小3) ・わたしが、好きなジュエルはクリスタルとサファイアとアクアマリンとアメジストです(小1) ・ジャミンタ姫は、動物のことを、だいじに思って、すてきだね。わたしも、ジャミンタ姫を、みならいたいな(小2) ・わたしもジャミンタ姫みたいな、いい子になります(小3) ・赤ちゃんパンダを助けてあげたところがものすごくかっこいいと思いました。ドレスもキラキラでめっちゃお姫さまみたいでかわいいと思いました(小4) ・今は、運命の出会いだと感じた子はいないけど、そんな友だちができるといいな^^今度ジャミンタ姫がつくったジュエルがほしいな☆(小2) ・ジャミンタ姫へ。わたしも、今、運命の友達のCちゃんとNちゃんがいるよ!!
登場した王女さまのメッセージポエムやお手紙を通じ、物語のテーマが胸に強くひびくようにしました。 物語は、主人公の王女さまの心の迷いや悩みを伝えるメッセージポエムから始まります。そしてしめくくりには、エピソードを経て、成長した心情がつづられるのです。 ▲物語の終わりに現れるポエム。主人公マヤ姫が、エピソードを経て感じたことをつづっている。 さらに、裏表紙を開いたところには、小さな封筒が。今回の封筒には、本に登場した12人の王女さまのよせがきレターと、王女さまたちと心をひとつにして誓う「約束の書」が入っています。 ▲お手紙では、本の内容について、王女さま12人から問いかけがされています。 また、王女さまにお返事が書けるはがきを本にはさみこみ、編集部あてに送れるのも魅力のひとつ。従来の「愛読者はがき」の進化版! プロフィール帳のように穴うめで書きこむ自己紹介欄もあります。王女さまのお手紙への答えや本の感想を考えることを楽しみ、王女さまと文通した気分が体験できるのです。 3. 王女様のお手紙つき 登場人物. シリーズに登場する12人の王女さま全員がずらり並んだ、カラーのとじこみページをつけました。 モノクロで表現された物語のページの前に、想像の助けとなるカラーページをもうけました。それぞれの個性が魅力的に輝いている王女さまたち。ずらり並ぶと壮観です! 1冊を読みおえた後、ほかの王女さまの巻もどんどん読みたくなって、読書がすすみます。 ▲巻頭のカラーとじこみ。折りたたまれたページを広げると、王女さまと動物の赤ちゃんがずらり。裏面までつづく。 そのほかにも、ページを次々にめくりたくなるような絶妙な章や文の切れ目、物語の世界に入ったような臨場感のある構図、王女さまたちのドレスをリンクコーデに…と、読み手をわくわくさせるしかけを語りだしたら、話はつきません。 シリーズは、どの巻から読み始めても楽しめるつくり。もちろん、今回の巻からスタートしても、満喫できることでしょう。 ■今だけ特別! なくなりしだい終了の「豪華レターセット」つき 今回の物語は、シリーズのファンにとって待望の12人めの王女さま、マヤ姫が主人公。はずかしがりやであがりしょうなマヤ姫は、読者にとって気になる存在。自分を重ねたり、応援したくなる女子小学生が多いのかもしれません。 発売を今か今かと待ち望む声も多く、検索候補に「王女さまのお手紙つき マヤ」と出てくるほど、期待が高まっていました。 めでたく12人の王女さまの物語が出そろったことを記念し、数量限定の特典「ティアラ会とくせい プチレターセット」を用意しました。 なんと、王女さまたちのひみつの活動「ティアラ会」の仲間が使っているのと、おそろいのデザイン。 豪華なその内容は… 1.
とあこがれました。(小5) ・プリンセスのドレス、どれもかわいくて、ゴージャスでほしくなりました。(小4) ・王女さまが、ただオシャレをして舞踏会デビューするだけかと思ってたら、夜の森を冒険したりして びっくり! わたしも動物好きだけど、ひとりじゃこわくてできないよ。友だちってすごいね。(小5) ・最初のページの「まっすぐにとびこみたくなるの! 」の言葉が心に残りました。どのプリンセスもみんなかわいくて、わたしもユリア姫みたいになりたいです。(小3) 内容(「BOOK」データベースより) 世界じゅうの王さまや王妃さまのそろう舞踏会に、はじめてデビューすることになったユリア姫。森にかこまれたお城で、ほかの国の王女さまたちと出会い、友情がはじまります。バラのドレスやゆうがなダンス、すてきな王子さま…それに、ひみつの冒険。かわいくて、かしこくて、勇気ある女の子へおくるおとぎ話です。
もっと、なかよくなれたらいいな! 運命でむすばれたゆうじょうだと思ってるよ!!
この巻は、イギリスの原作シリーズにはない、日本版オリジナル! おとぎの世界の王女さまたちのことがいろいろわかって、これまでよんだ物語も、今までとはちがう目で楽しめるようになる1冊です。 ↓↓中ページの一部をご紹介 ★★ フレイア姫の性格のひみつより ★★ 1◆ はじめてのことでもこわがらない ユリア姫たちをはじめてみかけたとき、お友だちになりたくて、夢中でおいかけたよ。そりで「うしろむきにすべったらスリル満点」とすすめられ、まよわずチャレンジ! 王女さまのお手紙つきシリーズ. 遠い国にある学園、ロイヤル・アカデミーへの入学にも、ノリ気だったよ。 2◆ 大人の力をかりずにやりたい! できる! と思っている お父さまから、夜の庭へでることさえ禁止されている生活に、ものたりなさが……。王女さまだけで冒険をするティアラ会に、興味しんしん。 3◆ 感情がたかぶると、なみだがでてきちゃう ネコのいたずらにおこったお父さまが、ネコたちをこごえる寒さの小屋へおいだして……。親への不満と、ネコを守れなかった自分のふがいなさに、なみだが。 …つづきは、本をよんでくださいね。 大人気の物語がプロフブックになりました。王女さま名刺12人ぶんつき。
こんなにきれいなお姫さまのお話は見たことありませんでした(小3) ・ドレスが大人っぽくて、とてもかわいかった(小5) ・この本を読んで勇気をもらったよ! わたしも、かわいくてかしこくて勇気がある女の子になりたいな☆(小3) ・ジャミンタ姫みたいに、心のしっかりとした女の子になりたいです(小5) ・ジャミンタ姫は、正しくてすてき! (小4) ・星のジュエルとオニカハートクリスタルってすごくきれいですね!! わたしが息をふきかければ、何色になるんだろう^^? (小3) ・わたしがいきをふきかけたら…ジャミンタ姫とおなじエメラルド色になるとおもいます。ユリア姫のルビー色もとってもきれいで大すきです(小1) ・パンダが、かわいくて、むねがキュンとしそうでした。大切な気持ちと勇気を教えてくれる、わたしのお気に入りの本の1冊です(小3) ・パンダのラッキーはとてもかわいいし、会いたい。ジャミンタ姫とも会いたいです。ジャミンタ姫の心はとてもキレイだなぁーと何度も思わされました(小3) ・ジャミンタ姫は、赤ちゃんパンダのことがとっても大すきなんだね。白い石が光っていたばめんは、とてもきれいだったよ(小3) ・ジャミンタ姫の小さい時、かわいい! アリーが役に立ってた! 王女様のお手紙つき 全巻. (小4) ・ジャミンタ姫は、心がすきとおった女の子ですね! ジュエルやクリスタルにきょうみがあるので、このお話が大すきです。おとぎの世界にあるオニカ王国に行ってみたいと思いました(小2) ・ジャミンタ姫は大親友がいっぱいいていいですね。わたしもジャミンタ姫のような大親友をいっぱいつくれるようにがんばるね^^(小4) ・わたしも、運命の出会いだと感じたお友だちや仲間はたくさんいるよ!! (小3) ・おじいさまにハートクリスタルと、長年見つからなかった星のクリスタルをお誕生日プレゼントにわたせてよかったですね。宝石とラッキーをどろぼうから取りもどせたのもすごかったと思います(小5) ・本の中に入ってティアラ会の仲間と話したいし、ネイルもしてみたいです(小2) ・ジャミンタ姫のドレスのデザインがとってもかわいいし、絵が神秘的☆(小3) ・今やるべきことを考えて行動することが大事! !ということが伝わってきました(小3) ・「王女さまの心をわすれないわ!」という気持ちがすごい! (小3) ・すごくきれいなお姫さまが4人も出てくるお話は、はじめて。今まで見たことがありません(小3) ・P.
セミナー&イベント情報 なぜ、うちの会社はいつも人材不足なのか? 同一労働同一賃金対策セミナー｜Webセミナー｜経営セミナーのアタックスグループ. ~ 建設業の人材定着をめざす!同一労働・同一賃金 ~ 対象 「大臣シリーズ」ご利用中ユーザー様及び弊社「大臣シリーズ」のご導入をご検討中の法人様 内容 こんな方にオススメです! ・ 建設業の経営者様、人事・労務担当者様 ・ 同一労働・同一賃金の言葉の意味はなんとなく分かるけど、詳しくは知らない ・ 正規社員と非正社員の待遇差について説明ができない 正社員と非正規社員の待遇の差について従業員から聞かれたら、はっきりと説明ができますか? 中小企業でも2021年4月より「同一労働同一賃金」のルールが適用開始となり、対応を求められています。 正社員と非正規社員との間の不合理な待遇差が禁止されることになり、建設業界で働く方々にとっても、 今後、働き方に大きな変化が訪れる可能性がございます。 第1部では、ブランケット社会保険労務士・行政書士事務所 金井 雄吾 氏より、建設業に焦点をあて、 建設業で若者が定着しない理由を紐解き、自社で同一労働同一賃金の導入で人材定着のサイクルを 作る方法をご説明いただきます。 また、同一労働同一賃金は従業員の職務を理解し、それに基づき正しく評価することが必要になります。 第2部では、応研より、同一労働・同一賃金対策の準備として、処遇を検討するための保有資格や工事 経歴等の社員情報を一元化する【人事管理システム】の活用例の一部もご紹介いたします。 法律を守るためだけでなく、自社を発展させていくための「同一労働同一賃金」を導入しましょう! <セミナーでお伝えすること> ・ 建設業の現在の就業状況 ・ 建設業で若者が定着しない理由 ・ 同一労働同一賃金とは?
愛知労働局 > ニュース&トピックス イベント 2020年度 パワハラ対策と同一労働同一賃金セミナーを開催します! ※全会場で定員に達したため、Web形式でのセミナーを追加開催します。詳細は こちらのページ をご覧ください。 パワーハラスメント防止対策を事業主に義務付ける改正労働施策総合推進法につきましては、令和2年6月1日から施行されています(中小企業は令和4年3月31日までは努力義務)。また、令和2年4月1日から、パートタイム・有期雇用労働法が施行され、雇用形態に関わらない公正な待遇の確保が求められているところです(中小企業への適用は令和3年4月1日)。いわゆる「同一労働同一賃金」に対応するための賃金規定等の点検・見直しには時間がかかります。中小企業におかれても早めの取組を始めることが必要です。 愛知労働局では上述の2つの法律について解説する「パワハラ対策と同一労働同一賃金セミナー」を下記のとおり開催しますので、ぜひご参加ください!!
人事・労務 まだ準備ができていない会社の方、必聴! 開催日時 2021年5月13日(木) 14:00~16:00 ※同セミナーを再開催する場合はTOMAメールマガジンにてご案内します。 ぜひご登録ください。ご登録はこちら ⇒ 経営者、経営幹部、総務人事責任者・担当者対象 中小企業へ施行スタート!対応する義務があります "働き方改革"の重要テーマである 「同一労働同一賃金」 が、 2021 年 4 月 から中小企業にも施行されました。しかし、現実的には、まだ何も取り組んでいない会社が少なくないのが実態ではないでしょうか?法改正のポイントや最新裁判例はもとより、豊富な企業事例も交え、給与・賞与・手当など企業がとるべき対応策について具体的に解説します。 このような不安や疑問にお答えします ● パートや契約社員を雇っているが、 基本給・手当・賞与・退職金・福利厚生等を、すべて同じにしないといけないのか? ● ガイドラインは示されているものの具体的な対策がわからない! ● 法改正を迎える前に企業として何に取り組めば良いのかわからない! ※Zoomを使用してのWEBセミナーです。 開催が近づきましたら詳細をご案内いたします。 プログラム 特定社会保険労務士 渡邉 哲史 就業規則をはじめとした諸規則作成・社会保険労務指導、研修講師、 人事制度コンサルティング等で幅広く活躍。豊富な知識にもとづく、わかりやすいコンサルティングで、人事にとどまらず企業経営全般に貢献中。 いまからでも間に合う! "同一労働同一賃金"対策セミナー〔オンライン〕 1.法改正のポイントと重要事項の解説 2.企業がすぐにとるべき具体的な対応策 3.就業規則等の各種規程の見直しの仕方 4. パート・有期社員への説明の仕方 など ◈ 参 加 特 典 ◈ 1. オリジナル『労働条件評価シート』 正社員とパート・契約社員との労働条件の差を点検し、 対策を検討していただくためのシートです。 Excelデータでご提供。 2. 同一労働同一賃金 セミナー 無料. 就業規則無料診断 診断後は60分無料のWeb面談でフィードバックも充実。 ◈ミニ個別Web面談 受付中◈ セミナー終了後30分間のミニ面談です。 Zoomのミーティング機能を使って実施。 お困りごともセミナーでの疑問点も即解決! ▼セミナー申込フォームよりご予約ください▼ 開催概要 セミナータイトル いまからでも間に合う!
2019年4月から施行されている「働き方改革関連法」により、企業は時間外労働の上限規制、年次有給休暇5日取得の義務化、同一労働・同一賃金などに順次対応が迫られております。このうち2020年(中小企業は2021年)4月1日から、『同一労働同一賃金』の名のもとに、同一企業内における正規労働者と非正規労働者(パートタイム、有期雇用、派遣労働者)の間で、「不合理」な待遇差が禁止されました。 本セミナーでは、直近の最高裁判例等を参照にしながら、社内における『同一労働同一賃金』において取り組むべき内容や、各種待遇について具体的にどう見直していくべきかお伝えします。 〇開催日:5月28日(金) 〇時 間:17:00~19:00 〇会 場:川越商工会議所 〇講 師:玉岡 昌嘉 氏(社会保険労務士) 〇問合せ:経営支援部(049-229-1810) ※ 詳細はこちら ©The Kawagoe Chamber of Commerce and Right Reserved.
中小企業では、「同一労働・同一賃金」制度が2021年4月より始まりました。 「同一労働・同一賃金」ってなに? この機会に、働き方について見直してみませんか? 開催日時 7月15日(木)14:00~16:00 開催場所 大野商工会議所 または オンライン(ZOOMを利用します) 講 師 特定社会保険労務士 伊藤佑樹氏 内 容 ・同一労働・同一賃金が導入される背景 ・実際にトラブルになった事例の紹介 ・働き方改革関連法のスケジュールと助成金 詳細、お申込みはこちらから⇒ 同一労働・同一賃金に関する講習会チラシ