リリース待ちやね Lemon オリジナルからアーケード作品まで、幅広いストーリーを楽しめるのが魅力!コンテンツや演出も豊富で、とことんゲームを遊びつくせます 喧嘩で「最強の不良」を目指す カジュアルRPG 「喧嘩道‐全國不良番付-」は、他プレイヤーとの勝負や、ヤンキー風のアバターなども楽しめるアプリゲームです。 喧嘩で最強の不良を目指していく、個性的なカジュアルバトルゲーム ほかのプレイヤーと戦って番付を競い合う喧嘩モードが特徴 ヤンキー風のアバターを作れる、本作ならではのシステムも搭載 ネタ要素多くてめちゃ面白い チンピラB 39 「ぽけっとディフェンス」は 昔のRPGのような雰囲気を楽しめるタワーディフェンスゲーム アプリです。フィールドにキャラクターを配置し、次々と出現するモンスターを倒していきましょう。タワーの耐久… 昔懐かしいドット絵が特徴的なタワーディフェンスゲーム キャラクターの個性を活かしてタワーを守りきれると楽しい お金でタワーやキャラクターのレベルを上げ自由に配置して遊べるのも魅力 ハル 難しい構築や戦略などは不要で、手軽に短時間でタワーディフェンスゲームを楽しめます。ドット絵が好きな人にもオススメ。 40 「Gears POP!
さるお方の避難所ですw 2019年08月25日の記事 聖杯戦争! おもちきんさんが描いてた聖杯戦争! だったっけwよくしりません… Fateといえばにゃんこ大戦争のコラボで アーチャーさん(超激レア)が当たったぐらい。 それでですねー、Fateで沖田総司さんという お方がいるそうで…!あれ…そういえば… ざわ…ざわ…のカイジの主役の人が 演じてたアレですよねぇ? まーそれはともかく描いてみました~。 遅ればせながらイベント乗っかり!遅すぎw 顔がアレですよねえ。これに寄せました。 だれが描いたんでしょうかwまーいずれにしても ホンモノはこんな顔では…ありかな?w
にゃんこ大戦争wiki、避難所の創設経緯について。 現在、にゃんこ大戦争のwikiは本家と避難所に分かれていますよね。 情報更新は避難所がメイン、コメントは両方に分散しており、避難所の方にはコメントの過去ログがないという状況になっています。 情報収集の際には両方のサイトを参照しなければならない場合が多く、非常に不便です。 にゃんこ大戦戦争wiki避難所がどうしてできたのかについて、御存知でしてたら教えてください。 1人 が共感しています 理由は一つ、本家wikiのコメント欄が荒らされまくっているからです。 この荒らされまくってまともに見れない状況を見かねた有志の人達が避難所を設立しました。 皆さんがネチケットを守ってコメントすればいいのですが…アマテラスの米欄とか一時期酷かったです。 ThanksImg 質問者からのお礼コメント コメント欄の荒らしが原因だったのですね。 プレイ層と荒らしをしたがる年代も被っていそうですし、当然の結果かもしれませんね。 管理人がアク禁や※欄凍結などの処置をとれば結果は変わっていたのかもしれませんが。 回答ありがとうございました。 お礼日時: 2016/12/23 22:15
名前何にすればいいか迷うよね より: ちなみに1等25パー、2等50パー、3等25パーでハズレは0パーセント。全部1等引く確率は0. 024パーセント 夏休み初日赤点あって昼寝して終わりました(笑顔) カニマグロ より: ネコの声が聞きたいならにゃんこTV!もはや宣伝です。そういえば「私、転がります」でカオル君の声が聞けるらしいですね。チャレンジします? 東方不勝 より: 今回の強襲?は色んな敵が出てきて 楽しいですな 9ステージ目くらいだったかな おっこれは次回コラボの伏線かぁ?みたいな敵も出てきましたね そのあたりで自分は不具合でステージが消えちゃいましたが オリンピックの影響でせっかく会社が4連休をくれたのに残念すぎる saku 46 より: 今回のイベントよくわかってなかったのですが、この動画を見て理解出来ました(*´∀`) 危うくスクラッチを逃す所でした(゚∀゚ゞ) テキトウさんのものまねが聞ける貴重な動画ですね!他にもレパートリーがあったらお願いします!(?) Beatle より: 背景もBGMもいいですね・・・吉田拓郎の「夏休み」の気分です。 北海道って元々カブトムシいないんですね、知らなかった。 ぐぐったら外来種が定着し始めたのが70年代ということで、テキトウさんの少年時代にはいなかったわけだ。 うしうし より: カブトムシなんざ直ぐに〇んでクビチョンパになってる最弱のコンチウでした♪♪♪くわがた虫?いるんですか?そんなむち ななしのX より: いやぁノスタルジックなイベントが始まりましたね(〃∇〃)モドリタイ アノコロニ あのハイクオリティな平泉成は最初大滝秀治かと思いました、母さん! ページが存在しません - Yahoo!ゲーム. (ノ´∀`*)笑 ちなみに私の家の近所はちっちゃな森があってカブトムシやクワガタはたまーに見かけますよ(*´∇`*) 先週だか先々週も散歩してたらちっこいクワガタを踏みそうになって慌てて脇に避難させました( ̄▽ ̄;) でも北海道のキツネやシカも羨ましいですけどねぇ(クマさんは…まぁ…) Dimanche より: しんせきの家にやってきたにゃ(声:平泉成)…はともかく(^_^;) 粗悪な地図の2枚目を保持できなかったのは不具合だったんですね。連休中に修正されるのでしょうか。 、あ より: 0:26 恐らく「ふしぎ駄菓子屋 銭天堂」という自童小説のパロディかと。
「おねがい社長!」は、 突然リストラされた主人公が起業してお金持ちを目指す経営シミュレーションゲーム アプリです。プレイヤーはたくさんの仲間達と協力しながら、スーパーやバーなどを経営してお金… リストラされた主人公が起業してお金持ちを目指す経営シミュレーション 稼いだお金を使ってステージ攻略や投資を進めるのも楽しい 人材を育てて稼ぎを増やしながらイベントで大量の資金を集めるのも面白い 読者レビューを抜粋!
経理を担当されている方なら、なじみが深い「役員給与」ですが、一般的には、事務処理する際、すでに役員給与の額面は固定されていることが多いのではないでしょうか。役員給与の額は変更することが可能なのです。今回は、この役員給与について、増減する場合においての注意点を解説していきます。 役員給与とは? 定期同額給与とは? 事前確定届出給与とは? 利益連動給与とは? 役員給与を増減する上での注意点とは? 役員給与を増額することの注意点とは? 役員給与を減額することの注意点とは? 業績悪化改定事由に該当とは?この判断が少し難しい!
9%、厚生年金保険料率18. 3%と報酬に対し合計28. 2%の負担が課せられています。 もちろんそのうちの半分は法人負担となりますが、役員報酬を使って節税する場合にはそれだけのキャッシュアウトが発生します。 法人税の税率と所得税率を比較 法人税の税率は近年減少傾向にあるため、役員報酬を高額に設定し節税対策を行うことが必ずしも有効でないケースもあります。 年度別・法人税率の推移 年度 26年度 27年度 28年度 30年度 税制改正の適用 (改革前) (27年度改正) (28年度改正) 法人税率 25. 50% 23. 90% 23. 40% 23. 20% 大法人向け法人事業税所得割 *地方法人特別税を含む *年800万円超所得分の標準税率 7. 20% 6. 00% 3. 60% 3. 60% 国・地方の法人実効税率 34. 62% 32. 11% 29. 合同会社が役員報酬で節税するためには | MoneyMagazine. 97% 29. 74% 役員報酬に対してはもちろん所得税が課税されます。(その翌年には住民税も課せられます。) この所得税は超過累進課税を採用しているため所得に応じて税率も高くなり、最高で45%の税率にもなります。 法人税の税率は近年国の施策により下げられており、法人税率と所得税率を比べても所得税率の方が高くなるというケースもあります。 その場合、所得税としてではなく法人税として支払った方がまだ税金は安くすみます。 まとめ:合同会社が役員報酬で節税する方法 今回の記事では合同会社が役員報酬で節税する方法についてご紹介しました。 合同会社の役員である代表社員や業務執行役員への支払いを損金とするためには報酬を定期同額給与、事前確定届出給与とする必要があります。それぞれ、役員報酬の変更時期にはそれぞれ縛りがあるので注意しましょう。 また役員報酬を使った節税対策では社会保険料の額が高騰すること、報酬額によっては法人税よりも税率が高くなることに注意しましょう。個別のご相談は専門の税理士や節税コンサルティングサービスをご利用ください。
役員報酬を損金算入することができる要件の1つである「定期同額給与」について№333で解説しました。定期同額給与の制度からもわかるように役員報酬の損金算入要件は原則として定期的に支給されるものを前提としており利益調整等の観点から臨時的支給である役員賞与は損金不算入とされています。ただし不定期な支給である場合においても事前に当該金額が確定しており、かつ税務署に届出書の提出がなされている場合には当該金額の損金算入が認められる「事前確定届出給与」という制度がありますので、今号では当該制度につき紹介します。 Ⅰ. 事前確定届出給与とは 国税庁. 事前届出確定給与 1. 基本的な考え方 事前確定届出給与とは、下記要件を満たす給与となります。 ①定期同額給与及び業績連動給与のいずれにも該当しないこと ②所定の時期に、下記のいずれかのものを交付する旨の定めに基づいて支給する給与であること ・確定した額の金銭 ・確定した数の株式(出資を含む)もしくは新株予約権 ・確定した額の金銭債権に係る特定譲渡制限付株式もしくは特定新株予約権 (注)上記株式については市場価値のある株式であること、また新株予約権についてはその行使により市場価値のある株式が交付される新株予約権であることが要件となります。 2. 事前確定届出給与に関する届出期限 (1)原則的な取扱い 事前確定届出給与に関する定めをした場合には、原則として下記①または②のうちいずれか早い日までに「 事前確定届出給与に関する届出 」を提出する必要があります。 ①株主総会等の決議によりその定めをした場合におけるその決議をした日から1か月を経過する日 ②その会計期間開始の日から4か月を経過する日 3. 事前確定届出給与の定めどおりに支給されなかった場合の取扱い 事前確定届出給与は、所定の時期に確定した額の金銭を交付する旨の定めに基づいて支給するものにつき、 支給時期 及び 支給金額 が事前に確定し、実際にその定めのとおりに支給される給与に限り損金算入することができます。このことから税務署に届け出た支給額と実際の支給額が異なる場合には、事前確定届出給与に該当しないこととなるため、下記4に該当する場合を除き当該支給額を増加または減少させた場合においては損金不算入となります。 また、年に複数回の支給がある場合においてはすべての支給につき定めどおり行われる必要があり、複数回の内1回だけ支給を行わなかった又は減額を行った場合においては、当該1回分のみが損金不算入となるのではなく、当該届出をした期間におけるすべての支給が損金不算入となるため注意が必要です。 (例) 年に2回(各300万円)の賞与を支給する予定で届出書を提出していたが、今後の業績が悪化することを見込んで12月の賞与を100万円に減額した場合の取扱い 4.
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の「税務署への提出期限」は、『株主総会の日』を半年後、9か月後 … など、支給時期を遅らせて利益調整の材料として悪用されないようにするため、「決算日から4か月以内」の制限を加えているそうです。 ここで、気を付けなければいけないのは、「指定時期に、届け出と全く同額の役員給与」を支払うことが必須の条件となっていることです。 金額や日付が異なっていれば、その全額が経費として認められなく なります(否認されます)。うーん、結構リスクがありますね。 会社は、経営環境の変化が頻繁に起こるため、期中で業績が悪化して 「事前確定届出給与のような まとまった金額」 を一度に支払えなくなることだってあります。 役員たちの士気を高める目的 (賞与スタイルの役員報酬を支払う目的) で この「事前確定届出給与」の制度を安易に利用するのは、ちょっと難しいかもしれませんね。 このため、業績悪化も想定し、 資金繰りに問題なさそうなことを確認 した上で、決議&支給するようにしたいですね。 もしくは、 その役員賞与に相当する額を定期同額給与に組み込んでしまう 方が、資金繰り的にも 税務面においても リスクは軽減されますね。 支払わなかった場合、どうなる?