①情報がない とにかく未知の世界すぎて不安や心配が付きまといます。欲しい情報は自治体や学校ごとで異なるため調べようがありません。周りのママ達から情報を収集する手段もありますが、偏った意見も多く、耳にすると預ける心配が大きくなってしまったため、とにかく前向きになるしかありませんでした。 ②時間がない 仕事から帰宅して、ご飯を作ったり宿題の面倒を見たり、やるべきことが多いです。特に下の兄弟がいるとその子の面倒も見ないといけません。全く余裕がなくその当時どうやってやりくりできていたのか、どうやって過ごしていたのか、記憶がほぼありません。 ③子供にも負担が大きい 親も大変ですが、子供は小学校で大きく環境が変わり体力も無いので大きく負担がかかります。私の子供は「学校→公立の学童→民営の学童」というハードな生活をこなしていたため目の下にクマができたほどでした。 (2)「小1の壁」の乗り越え方とは? ①自分の人生を見つめ直してみる 子供が大切な存在であると共に私にとって働くことが人生の楽しさだったので、仕事を辞める選択肢はありませんでした。だからとにかくやりきらなきゃという意思で、「小1の壁」を乗り越えられました。 働く楽しさを常に感じていたため気持ちの部分で辛くなることはなかったと思います。 ②子供を信じる 子供の成長は数年間で大きく変わります。子供に対して全てやってあげようと思うのではなく、ある程度信じるてみると意外と子供もしっかりしてくれます。その中でも、日々子供の様子や変化には敏感でいるようにしていました。 ③民営のサービスを利用する 子供が公立の学童に馴染めず、民営の学童を利用しました。民営の学童は預かり時間も長く子供のケアも手厚いです。 近場ではありませんでしたが、車でのピックアップサービスもあるのでかなり助かりました。月額は送迎付きの週3日で月5万と高価でしたが、フルタイム共働き家庭ならばここにお金をかけていいのではないかと思います。 (3)これから「小1の壁」を迎えるママたちにアドバイスしたいことは? ①キャリアの意思を明確にする 自分がフルタイムで働きたいのか、短時間で働きたいのか、家事や子育てに専念するのか、小学校入学前にこれを決めることは大切だと思います。自分のキャリアと向き合い、意思を明確にしてください。人によって後悔しない選択が必要です。 ②家事を効率化する 私は家事も完璧にこなしたいと思っていて全く力を抜いてませんでした。しかし、今思うと、ケータリングサービスや便利家電にもっと頼れば良かったと思います。長い目で見ても、先行投資していい部分だと思いますし、時間と心の余裕のためには有効な手段だと思います。 ③そのあとの楽しい時間のために踏ん張る 子供の成長スピードは凄まじいので、いくつかの壁を乗り越えると子供に手がかからなくなり、そのあとは楽しい自分の時間が待っています。その時にお金の余裕があるのは大きいです。自分の時間が増えた時のために小1の一年間を乗り越えましょう!
?って、言いたい… ◆生活がかかってるわけじゃない 決して裕福なわけじゃないトリトラ家。35年ローン組んじゃってるし、子ども4人もいるし(しかも、3学年差の姉弟で三つ子😂) でも、今、明日のご飯が食べられないとか、電気、ガス、水道止められるレベルの生活ではない 我が家のキャッシュフローはこちら↓ 三太郎高3の時がエグイ… ◆キャリアアップはどうでもいい 看護師だから、いつでも再就職できるし、私はキャリアアップとか求めてないので、今の仕事続けたいか?って言われたら「全然未練はないので今すぐ辞めても問題無いです😇」って答える。 企業で働いてて上を目指してる人や、給料の評価がかかってる人は「同じ仕事してるのに、残業出来ないからって、なんで、私は評価されないんだー」って事もあるって聞くし… 他にもあるので、続きます… 小1の壁のこの漫画が読みやすくて一気に読んでしまいました。 みんなどうしてるの 「小1の壁」のむこうに 育児ブロガーとげとげ。さん作。学校生活、ママ友、PTA、キャリアなどの「小1の壁」をテーマとした創作連載。 今日も最後まで読んでいただきありがとうございました😊 今夜が最後の楽天マラソン 買い忘れ無いですか? 私、まだガーデンシンクで悩んでる😅 多分、これを買いますが、色々見てると目移りしますね🤨 こんなん欲しいー 時短で楽しましょう🌟 楽天ROOM 私がお勧めする育児グッズや生活用品をまとめて紹介しています
尊敬できる人と仕事をしたい 誰かと働くメリットって、「尊敬する人の背中を見ることができる」ことじゃないかと思います。 私も前職では、尊敬できる上司・同僚の働き方を見て、たくさん勉強させてもらいました。 仕事の内容だけじゃなく、いろんな調整や言葉遣い、仕事の振り分け方などあらゆることが参考になります。 今は誰とも仕事をしていない環境なので、そういう人と一緒に仕事をして色々盗みたいですね! 子育てに注力しすぎないことも大事 時間に余裕ができた分、考えてもしょうがないことをグルグル考えてしまうことも増えました。 もともと心配性で、ずっと心配ごとに振り回されて生きてきました(;^_^A 子供のことを心配しすぎても、きっと子供にとって重たいですよね…。 仕事をしている時は没頭できるので、家と切り離される空間・時間という大切さも感じています。 自由に使えるお金の大切さ 正社員を辞めて、改めてお金大事! !と思いました。 共働きの妻が正社員退職で家計は大ピンチ。リアルな家計簿ビフォーアフター 小学生になれば家計が楽になるって良く聞きますが、我が家の場合は全然そんなことありませんでした…。 自由に使えるお金、もっと稼ぎたいです。 仕事がものたりない 今はパート・在宅ワークとも、ごく1部の仕事を任せてもらっています。 会社の全体の仕事の流れは全くわかっていません(;^ω^) 責任がなくて楽ではありますが、物足りないという気持ちがムクムクと。 大まかな全体が見えれば、自分がしている部分の改善点とかフローが見えてくるのですが、今はそこまでできません。 仕事で頭を使うことがあまりないので、脳みそが劣化している感じはします…。 まとめ:働き方に正解はない。 時々パート情報で理想の条件を満たす会社が見つかると、心揺れてしまいます。 応募しようか、でももし採用になってまた子供が不登校がちになったらどうしようか…。 そんな迷いがグルグル。 動いてみなければ何もなりませんが、個人的な事情で入ったばかりの会社に迷惑をかけたらと思うと、なかなか応募に至りません。 多分外で働いたら働いたで、「やっぱり家で仕事したい~!」と、ないものねだりの私は思ってしまいそうです。 働き方に正解はありません。私は私で、どうやって働いて、生きていきたいのか。 まだまだ迷う日々は続きそうです(;^_^A
独身の頃から仕事人間だった私は、妊娠出産で1年近く産休をとったものの、それ以降は保育園に子どもを預けながら仕事を続けていました。 育児と仕事の両立は大変でしたが、自分にとっては念願かなって入社できた職場だったので、「絶対にやめたくない」という気持ちが強かったです。 子どもが小さい時は、病気にかかって欠勤させてもらうことも多くありましたが、年長くらいになると嘘のように身体が丈夫になり、いきなりの発熱で出社できなくなるということも、ほとんど無くなりました。 今までは大変だったけど、だんだん子育てもラクになってきたし、このまま小学校に入ればもっと仕事に打ち込めるようになりそう!と、ホッとしたのも束の間… まさか、小学校に入ってからの方が大変だったなんて、思いもしませんでした。 小1の壁で仕事に行けない?
小1の壁をキッカケに、働き方を変えるママは少なくありません。 先輩ママたちは、どういう選択をしたのでしょうか?
現時点で感じているデメリットは特にありません。 ただ、悩んだことはひとつありまして、それは、 放課後の過ごし方、これでいいのか!? 不安だ。。。 ということです。 児童館で過ごす学童保育ならば、過ごし方については基本的に館のルールに則っていて、保護者の管理は及ばないので、言い意味であきらめがつくのですが、家で過ごすとなると、責任は、私。 勉強をどのくらいさせるのか、外遊びをどのくらいさせるのか、はたまたお友達とどのくらい一緒に遊ばせるのか、 全て自由 。ゆえに、悩む💦 初めての子育てで、そこまで強いポリシーがあるわけでもなく。 なので、小学生の放課後の過ごし方や児童館で人気のボードゲームや本、小学生におすすめの遊びや活動などをネットでコツコツとリサーチしたりしています。 色々やってみて、あとは息子が興味を示したものを、広げていけばいいかな~と。 以上、小1の壁を意識してパートをやめて、良かったと思うこと、でした。 悩んでいる方の少しでも参考になれば嬉しいです(^^♪
アシスタントであったとしても指名をもらう事は可能です! 自信もつくし、仕事の楽しみも増えるので、どんどん指名を狙っていくべきです。 ウィッグ(人形の頭)でどれだけ上手に出来ても、実際に人の頭で施術するのは感覚も違うし、全く思うようにできません。 実践で数をこなすのがやはり成長速度は早い です。 技術が多少下手でも、あなたに「人間力」があり、お客さんとしっかりコミュニケーションがとれていればクレームが出ることはなく、喜んで頭を貸してくれます。 最後に 技術第一主義は、ただの自己満足です。その技術を評価してくれるのはお客さんであり、お客さんの評価は数字として表れます。 どれだけこだわった自慢の技術をもっていても、「披露する場」つまり、入客できないことには意味がありません。フリーのお客さんをどれだけ振ってもらえても指名につなげることができなければ、その数もどんどん減っていきます。 スタイリストになってから「人間力」をつけるのは遅いです。 僕のようにならないためにも、アシスタント時代の早い時期からお客さんとの接点を多く作り、関係性を構築する練習をしたほうが未来は明るいです。 そのためには「よく観察」し、「すぐに動く行動力」が必要なので、営業中は「人」の動きに敏感に反応しましょう。 技術力も当然必要なのですが、それはレッスンの時間に集中して練習し身につけて、営業中は「人間力」を高めることのみに集中した方が、売れる美容師になれる日が近くなります。
【美容師 アシスタント】お店で活躍するアシスタントになるための簡単で大切なこと - YouTube
「技術が上手ければ、それだけで美容師として成功する」と大きな思い違いをしていたんです。 美容師は対人の仕事であり、接客の仕事です。お客さんをよく観察し、気遣いが最も必要だと思います。 なにかを探していたり、困った素振りをしていたら、すぐに駆けつけ声をかける。ちょっとした挙動にも敏感に反応できるようによく観察することが大切です。 コミュニケーションをとるチャンスを見つける為にも「お客さんの事をよく観察」し、タイミングを見逃さない洞察力を身につけるには、 アシスタントの時にどう過ごすか?
美容師になりたての方をはじめ、アシスタントはとても悩みが多い時期とも 言われています。 技術の習得だけでも大変ですが、慣れないサロンでのお仕事は不安も多いかと思います。 そこで今回は、よく聞くアシスタントの悩みに沿って、アシスタントにとって大切なこと、守るべきことをまとめました。 美容師としての技術を学ぶこと アシスタントの大切な仕事は、まずは美容師として早く一人前になれるように練習を行うことです。 練習は時間がかかりますので、夜や朝に行うこともあると思います。 アシスタントさんの練習に関しては 「先輩が練習を見てくれない」 という悩みも少なくないようです。 待つだけでなく自らお願いしてみたり、質問をして見たり、自分から動いてみることで変わってくるかもしれません この後に紹介する 「基本を守る」 の内容も、先輩たちへの印象に関わることですので、意識してみましょう! 周りをよく見る アシスタントの大切なもう一つの仕事は、先輩スタイリストのアシスタント作業です。 アシスタント業務は先輩スタッフのアシスタントを行う機会であり、実践的に学べる機会でもあります。 周りをよく見るとは サポートに入れる先輩がいないか? 自分ができる仕事がないか? 美容師アシスタントの仕事内容や悩み、キャリアについて解説。 - PIAStyle（ピアスタイル）｜美容が好きな人の、自分らしい働き方が見つかるサイト. を見逃さないためであることと、先輩の接客面や技術面を見る、という2つの面があります。 仕事のチャンスを見逃さない アシスタントには 「できる仕事が少なく、必要とされている感じがしない」 という悩みも多いです。 周りをよく見ることによって、今必要な仕事に気づけ、この悩みも少しずつ改善していきます。小さな仕事でも今できることを懸命にやってみましょう! 先輩を真似する 先輩の接客方法や技術を見て学べることも多くあります。 「どうお客様に話しかければ良いのか分からない・・・」 「どんな会話をすれば良いのか分からない・・・」 などは、アシスタントさんの悩みの定番です。 こう言った悩みのヒントが見つかるかもしれません。 サロンワーク中は、とにかく周りをよく見ることを心がけましょう! 基本を守る 社会人として基本的なことは大切にしましょう! 挨拶をする お客様だけでなく、一緒に働くスタッフとのコミュニケーションも大切です。 まずは挨拶から。 朝の 「おはようございます」 仕事終わりの 「お疲れ様でした」 は基本です。 自分から先に言えるとより良いでしょう。 練習をみてもらった後には 「ありがとうございました」 も忘れずに。 遅刻をしない 仕事やサロンワークと直接関係はありませんが、周りの仲間からの信頼にも関わります。 社会人として基本的なことはしっかり守って、指導してもらいやすい環境を自ら作ることも大切です。 入社後しばらくして慣れてくると、こういった点への意識も薄れてしまうかもしれませんので注意しましょう!
こんにちは!! 「自立型美容師育成のパーソナルトレーナー」 の山口です!! お気軽に「ぐっさん」って呼んでいただければ幸いです!! とは言っても、現役バリバリ!!江戸川区で一番「縮毛矯正」をしている美容師です!! DEAR-LOGUE 瑞江店 店長 しております!! 今日は、美容師アシスタントが必要でとっても大事な3つのことについてのお話です!! 美容師のアシスタントには、どんなことを教えていますか?? そして、美容師アシスタントの人はどんなことを教わっていますか?? 技術?接客?サービス?おもてなし? ビジネスマナー?カリキュラム?? 今の時代、どれもできないとダメだと思います。 でも、全部が120%できないとダメか? と言われれば、自分たちがきて欲しいお客様に対しての割合を決めていけば良いだけなので、正解なんてありません、 自分がどこへ向かっているかだけはっきりさせておけばそれでよし、 逆に、 どこへ向かっているかが明確でないと、そもそも自分が向かっている道が正しいか間違っているかの判断もできなくなってしまって、 道がそれてしまっても、軌道修正が難しくなってしまいます。 そして、うまくいかなくなった時に色んなことに闇雲に手を出してしまって、思ったような結果が得られなかったりする。 そんなことになってしまいがちです・・・。 自分の指針を明確にする、 スタイリストもアシスタントも、美容師としては、基本一緒です、 いわば最初に配属される事業部、部署の違いみたいなもんです、 「営業部」なのか「総務部」なのか「人事部」なのか「経理部」なのか、 美容師だと、最初からスタイリストではなく、 アシスタントあら始めることがほとんどですよね!! 右も左もわからない、そんな時に役立つ仕事においての3つの大事な考え方、 しっかり自分の「基準」「指針」にしてください!! ・仕事を楽しむこと ・結果を出すこと ・自立すること 最初からわかってた方がいいので、あえて 「アシスタントへ! !」 ってな感じで書きましたが、 これ、「アシスタント」「スタイリスト」に限らず、美容師じゃなくっても社会人としてとってもホント大事です! それでは、一つ一つ説明していきます! その1、「仕事を楽しむこと」 どれも大事ですが、ここが基本ベースになります!! 【美容師 アシスタント】お店で活躍するアシスタントになるための簡単で大切なこと - YouTube. 社会人なので、仕事は遊びじゃないんですけど、同じことをするのでも「いかに楽しむか?」 もちろん仕事は大変なことも多いです、毎日同じことの繰り返しのときだってあるし、 嬉しい時も、悲しい時も、辛い時だってあるかもしれません、 でも、どんな状況でも (特に大変な時こそ!)