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Thu, 22 Aug 2024 07:13:23 +0000

スマホがあれば楽しめる国民的ゴルフゲーム みんなのGOLF =『みんゴル』 1997年の発売以来、世界累計実売本数1400万本※以上! 国民的人気を誇るゴルフゲーム、 みんなのGOLF(ゴルフ)が『みんゴル』としてスマホに登場! スマホならではのひっぱる操作で 誰でもかんたん爽快ショットを楽しめる! ※2017年3月末時点。株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント調べ。

国民的ゴルフゲーム『みんゴル』、強力なスキル搭載のギアが新登場!! ~大型ガチャイベント「みんゴルフェス(後半)」開催 ~|株式会社フォワードワークスのプレスリリース

4周年の感謝の気持ちを込めてPR4倍!! 有償はPR4. 5倍!! 第2弾!4周年記念ULTRAみんゴルフェス開催! みんゴル(スマホ版)どのクラブをゲットしたら良い? - 僕の今、持って... - Yahoo!知恵袋. 4周年を記念して、 6月から8月にかけて魅力あふれるアイテムが登場する様々な「ガチャ」を開催する。 今回のギアガチャではインペリアルシリーズより、 最大パワー500に加え新アクティブスキル「エンペラーショット」「エンペラーチャンス」「ステイブルショット」を搭載した「インペリアルリュクスクラブ」が登場。 ウェアガチャにも新アクティブスキル「4thアニバーサリー」や「礼砲2改」など、 複数スキル搭載した新作ウェアが登場する。 さらに「10回プレイ」2・4・6・8セット目で新作ウェアが確定となる。 ※4周年フェスチケット(ギア)使用可能期間:2021年6月18日(金)メンテナンス終了後~2021年8月12日(木)11:59 ※4周年フェスチケット(ウェア)使用可能期間:2021年7月1日(木)メンテナンス終了後~2020年8月12日(木)11:59 <ギアガチャ> 最大パワー500!新アクティブスキルも搭載した「インペリアルリュクスクラブ」登場! <ウェアガチャ> 10回プレイ時、 2・4・6・8セット目は新作ウェアが確定! ■ホールインワン動画を投稿して女子プロゴルファーのサイン入りグッズをゲット! 稲見萌寧プロと吉田優利プロのサイン入りグッズとAmazonギフトコード1000円分のセットがもらえるTwitterプレゼントキャンペーンを開催。 イベントコース「4周年記念超デカカップ」にて、 ホールインワン達成の動画を『みんゴル』公式Twitterに投稿すると、 抽選で各プロサイン入りのキャディバッグやトートバッグ、 キャップなど貴重なアイテムがもらえる。ホールインワンを達成して応募しよう。 公式Twitter: 【キャンペーン概要】 イベントコース「4周年記念超デカカップ」でホールインワンを達成した際の動画を、 欲しい女子プロの名前を添えて、 『みんゴル』公式Twitterに投稿。 応募者の中から抽選で合計34名に女子プロサイン入りグッズとAmazonギフトコードのセットをプレゼント。 ■4周年記念ログインボーナス第2弾開催! 4周年を記念し、 ログインボーナス第2弾を開催。 「4周年フェスチケット」や大量の無償コインを入手できるチャンスとなっている。 【4周年記念ログインボーナス第2弾】 開催期間:2021年7月1日(木)メンテナンス終了後~2021年8月2日(月)3:59 ■絶賛開催中!毎日無料!!

みんゴル(スマホ版)どのクラブをゲットしたら良い? - 僕の今、持って... - Yahoo!知恵袋

マミヤの「ジ・アッタス」、その5Xというスペックに惚れ込んだプロゴルファー中村修が、それに合うヘッドと組み合わせた"みんなのゴルフダイジェスト商品開発部"の最新ドライバー。その性能をたしかめるべく、中村修と堀口宣篤、ギアにうるさい二人のプロが試打! 50グラム台のXシャフト、これが飛ぶ! 国民的ゴルフゲーム『みんゴル』、強力なスキル搭載のギアが新登場!! ~大型ガチャイベント「みんゴルフェス(後半)」開催 ~|株式会社フォワードワークスのプレスリリース. 50グラム台と軽量であることでヘッドスピードを上げ、Xと締まったフレックスであることで、頼りなさを解消し、適度なしなりを感じながらしっかり振り切って飛ばすことができる。それが、全重量帯を試打して見つけた"最強スペック"ジ・アッタス5Xの特徴だ。粘って、走る。その個性は唯一無二と言っていい。 ジ・アッタス5X。50グラムと軽量ながらXと締まっていることで、絶妙にしなる。多くの人が"硬い"とは感じないはずだ それと組み合わせたヘッド、イオンスポーツのGIGA HS797は、一言でいえば"異様に打感のいいヘッド"だ。シャキッとしながら柔らかい、その打感はまずもって体験してみる価値がある。性能的には見た目は小ぶりなのに直進性が高いのが最大の特徴。左へのミスが多いゴルファー、あるいは球が左右にバラつくゴルファーにとっては、この上なく安心して叩いていけるヘッドだ。 GIGA HS797は直進性と打感の良さがなんといっても魅力。練習が楽しくなるドライバーでもある というわけで、今回もかなりの自信作。それを、東京・新小岩にあるゴルフスタジオ「パフォーマンスゴルフスタジオ」のノリーこと堀口宣篤プロに打ってもらった。 PGSTにて、中村、堀口のプロ2人が試打した 「すごくスッキリした顔ですね。打ってみると、フェース面に吸い付くような、非常に気持ちいい打感が手に残ります。これは気持ちいい! 弾道としては、中弾道でスピンの少ないライナーボールで、飛距離性能は高いですね」 と堀口。ヘッドスピード45m/s弱と軽めのスウィングながら、打ち出し角13. 5度、スピン量2099rpmの低スピン弾道で、キャリー253ヤード、トータル飛距離は280ヤードを稼いだ。 ヘッドスピード45m/sで飛距離280ヤード! 高打ち出し・低スピン弾道だ 「シャフトは非常にスムーズに下りてきてくれます。Xシャフトということで硬さを感じるかと思いきや、まったくそんなことはありません。シャフトのしなりと打感の柔らかさで、とにかく打っていて気持ちいい!」(堀口) 実に見事な「いい顔」。これで直進性が高いのだから驚く 1球目打ってヘッドの性能を感じた堀口は、2球目はほんのわずかにつかまえにいった結果、ヘッドスピードはほとんど同じで飛距離は285ヤードまで伸びた。多くのゴルファーを悩ませる左への引っかけ、いわゆる"チーピン"が出ないことで、気持ち良く振っていけるのだ。 少しつかまえたのがこの弾道。つかまえた分だけ飛距離が伸びている そして、さらなる驚きは4球目、この気持ち良さに気を良くした堀口が、わずかに"振った"ときに訪れた。その飛距離は295ヤード!

株式会社フォワードワークス(以下FW)は、スマートフォン向けゴルフゲーム『みんゴル』において、2021年3月19日(金)より、プラチナランク出現確率が2倍かつ、 限定アイテムが登場する大型ガチャイベント「みんゴルフェス(後半)」を開催いたします。 ▼プラチナランク(PR)出現確率2倍!SP/BP大幅UPスキル搭載の新ギア登場!「みんゴルフェス(後半)」開催!! 今回の「みんゴルフェス(後半)」には、『みんゴル』オリジナルのスポーツブランド「S-ring」シリーズから、ギアガチャにはSP/BP大幅UPスキル搭載の新ギア(クラブ・ボール)「スリングS-647」が登場!ウェアガチャにもスポーティなデザインに複数スキル搭載した新作ウェアが登場!さらに「10回プレイ」2・4・6・8セット目で新作ウェアが確定となります!ぜひ、ご参加ください。 開催期間:2021年3月19日(金)メンテナンス終了後 ~ 2021年4月1日(木) 11:59 <ギアガチャ> ・新作「スリングS-647」ギアが登場! 「スリングS-647」ギア搭載スキル: ティー超チャンスパワー <アクティブスキル> <ティーショット時> ・飛距離 30ヤードUP (スキル特大時) ・SP/BP65%UP (スキル特大時) ・低反発 (衝突時の反発が減少) ・インパクト100DOWN (スキル特大時) 一心チャンスショット2 ・SP/BP50%UP(スキル特大時) ・ジャストインパクトサークル(インパクトサークルのサイズがUP) ・集中力(タイミングサークルの動きが遅くなる) チャンスライズJI <ジャストインパクト時> ・SP/BP 35%UP (スキル特大時) ・ライジングショットが打てる <ウェアガチャ> ・10回プレイ時、2・4・6・8セット目は新作ウェアが確定! 新作ウェア: メンズ レディース 2セット目 4セット目 6セット目 8セット目 ブルーランニングシューズ ネイビーストローハット ブルーショートパンツ エメラルドランナーウェア ピンクランニングシューズ ピンクサンバイザー ピンクランナースカート ピンクランナーウェア 新作ウェア搭載スキル: S-ring(超I) ・パワー 120UP (スキル特大時) ・インパクト 200UP (スキル特大時) ウィンドスピリッツ <風速が9m以上の時> ・全パラメータ 15%UP(スキル特大時) ・確率で風速がわかる(100%)(スキル特大時) パットマインド ・パットインパクト 150UP (スキル特大時) ・パットコントロール 150UP(スキル特大時) ※今回の「みんゴルフェス」で登場するアイテムには一部再登場のアイテムが含まれます ※「1回プレイ」を10回行っても「10回プレイ」対象外となります ※「みんゴルフェス」限定アイテムは再登場する場合があります ■週末はおうちで、みんゴル!キャンペーンを開催!

新米投資家記者の勉強会 ■関西の高3生 志願したいトップは関西大 志願したい大学ランキング ■天神祭の花火師が本気で作った「家庭用花火」 燃焼時間180秒の手持ち花火も 週刊大阪日日新聞 最新号 毎月第2・第4土曜発刊 「大阪日日新聞」 電子版 日日チャンネル【Gotoキャンペーン編】/「宿泊」「ステーキ食べ放題」「お酒飲み放題」で、なんと! 2, 500円 だった

大阪公立高校定員割れ 橋下旗振り「私立高授業料無償化」で始まった学校格差 - ライブドアニュース

それというのも、以下の記事で、昨年検証したように、大阪府立のハイレベル10校が、意外にも有名国公立大への進学数で伸び悩んでいるからだ。 ※参考 大阪府立高校の今年の大学入試結果から、この10年のトップ校の実績を解読する せっかく競争原理で成績上位者を、さらに難しい入試倍率で厳選したはずなのに、思ったほど東大京大への進学者は増えない。これは、大多数の高校進学者を切り捨てても、結果が大したことのない進学実績、という全く救いのない状況になってしまっているのだ。 もういいかげん、橋下改革以来の競争原理を改めて、昔の大阪府立高校のように、学力の低い生徒も取りこぼさないよう、丁寧に指導していく方向に戻した方がいいのではないか。 ※ 2020年大阪府立高校希望調査を見て驚く。あの高校はどこに行った? 大阪府立高校の受験その後(維新の会の教育改革で大阪の教育は確実に悪化)

3年連続定員割れゼロ 府立高、再編整備は継続 | 受験情報Vスタジオ | 高校入試,高校受験 、運営:大阪進研

3年連続定員割れゼロ 府立高、再編整備は継続 2019年3月23日 大阪日日新聞 府立高校を対象に入試で3年連続定員割れだった場合に、改善の見込みがなければ再編整備の対象候補にする府教委の制度で、本年度は新たな該当校がないことが22日、2019年度入試の2次選抜の志願者数発表を受けて分かった。定員割れの高校が確定したが、新たに3年連続定員割れになった該当校はなかった。 このうち藤井寺工科は、18年度入試で該当校となり、今回も30人余り募集定員を下回っていたが、工科高校については教育内容を充実して対応することが決まっており、改めて対象にしない。2年連続定員割れは7校あったため、20年度入試で該当校がでてくる可能性はある。 ただ、府教委によると、高校の再編整備計画では、今後5年間で新たに7校程度の募集停止を公表することを決めており、たとえ3年連続定員割れの該当校がなくても計画通り進めるという。 3年連続の条件は、条例で対象校を選定する目安の一つとして規定。再編整備計画は、生徒数減少の観点から策定したもので、担当者は「募集停止校を減らす話にはならない」としている。

一般的に私立は「先願」でまず確保し、「公立併願の戻り組」で入学者数が決定する。しかし公立を失敗した生徒と保護者が泣きの涙で目をはらして私立に手続きにくるのを見るのは辛いものがある。「先願で一杯一杯」になるような学校にしたい。つくづくと思う。7-3比率は言ってみれば「規制数値」であるがこの「規制緩和」がなされれば一挙に「市場自由競争」になる。その時に問われるのは「学校の実力」である。もし枠が撤廃と言うことにでもなれば浪速のポジションはどのようなものか。 11. 大阪公立高校定員割れ 橋下旗振り「私立高授業料無償化」で始まった学校格差 - ライブドアニュース. また私立学校に厳しい冬が近づいてきた。気候の厳しさなら我慢ができるが、これから本格化する学校説明会や入試などで志願者が少ない厳しさは我慢どころの話ではない。「死活の問題」である。卵が先か、鶏が先か、「良い生徒を集めれば進学実績は上がる」「じゃあ、どうやって良い生徒に来て貰うのか」世間では「良い学校は良い大学進学実績で評価される」「良い大学進学実績のところには良い生徒がひとりでに集まる」等々議論は尽きない。 12. しかしあれこれ心配しても仕方がない。やるべきことをしっかりやるしかない。「人事を尽くして天命を待つ」か。でもそういう甘い感じではありません。「私学間競争に勝たねば浪速の将来はない。」学校と言うのは「転落は坂道を転げ落ちるように下がるが、評判を上げるのは大変な時間と労力がいる」。結局「良い教育」をして府民に評価していただくしか方法はない。「先生方、頑張りましょう。」 13. 高校で5クラス、6クラスでは生きてはいけません。最低10クラスは必要です。10クラスあれば生きていけるように現在は「経営の軸」を定めています。これ以下であったら「軸を動かさねばなりません。これがリストラ。」「私学経営の辛さ」はここにあります。誰も助けてはくれません。自分の職場は自分たちで守らねばなりません。経営と組合がお互い傷つけるような学校では「世間から見放されます」。教職員はもっともっと「経営ということ」を考えねばなりません。そして経営者は教職員に正しく懇切丁寧に「説明責任」を果たしながら「舵取り」を間違ってはなりません。私は深く自覚し自戒しています。