LLUST/Koki Hashimoto PHOTO/Taku Miyamoto マスターズで松山英樹がときおり笑顔を見せていたことに「おや? 」と思った方も多いのでは?
仕事では徹底的にプロを意識する 職場での他人の言動に一喜一憂しない方法はプロを意識することです。共有している会社のゴールにとことんコミットして機能を果たすということですね。 これが無意識レベルに落とし込めると、例えば自分の評価や体裁、また人間関係の摩擦などを気にして言えなかったことが会社のゴールに対して必要であればサラッと言えるようになります。 これはまさに他人の評価・言動から自由になったということですし、これが出来るようになったのはゴールを意識出来たからといえますよね。 つまり自分の感情の変化や体裁より『ここで機能を果たしたい』という重要なものが見えたから相対的に重要度が下がって気にならなくなったということです。 3-2. コミュニティではあり方を意識して振る舞う 『理想的な自分』は 文字通り理想的な振る舞いを当たり前にしてくれる自分 です。それは当然コミュニティによって変わってきます。 家族の中での自分 趣味のコミュニティの中での自分 会社の中での自分 使い分けるという意味ではありませんが、求められている役割が違う以上、振る舞いも変わってきます。 そこがどのようなコミュニティなのか?そしてそこでの自分の役割は何か? (コミュニティのゴール)を意識しておくことが重要になってきます。 ゴールがあって自分の役割や振る舞いが決まります。 よりシンプルに言えば 『他人の言動や評価は置いておいて自分の為すべきことにコミットする』 ということですね。 先の仕事では徹底的にプロに徹するがまさにこれに当たりますし、家族に対してはどうか?趣味のグループではどんな感じだろうか?という具合にイメージしてそれを準備しておくことが重要です。 このような場合に有効なのがアファメーションという言葉によって理想の自分や未来を記述する方法です。 例えば 私は周りの人に感謝を笑顔と言葉で自然に伝えることができる自分がとても好感を持っている。 私は誰からの、どんな小さな相談にでも真摯に向き合うことが出来ている自分がとても誇らしく尊敬している。 このような文章(アファメーション)を読んで唱えると最高の自分、理想的な自分をイメージしやすいと思いますのでオススメです。 アファメーションに関しては 『【プロ直伝】アファメーションの例文と効果が倍増するリラックス方法』 アファメーションの効果を実感できる期間を短縮させる方法 を参考にしてみて下さい。 4.
プロのカウンセラーはなぜ発狂しないのか?
あなたは今までの人生の中で、他人に対して「許さない」という感情を持ったことはありますか? 酷いことをされたり、傷つけられたりしたら、他人を許すのは決して簡単なことではありません。 しかし、いつまでもその思いを引きずっていると、大きなストレスを抱えて生きていくことになります。 今回の記事では、 人を許すための心得と、他人を許すことで得られるメリットについて解説していきます 。 特定の人物を許すことができずに悩んでいる人は、ぜひ最後まで読んでみてください!
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自分の感情をコントロールできず、感情的な発言や行動をして、後から後悔した経験は誰しもあるのではないでしょうか。 感情任せにすることで、結果的に自分が損をしてしまうことも少なくありません 。 一方で、自分の感情をコントロールできる人は、人間関係が良好になったり、職場で大事な役職を任されたりと、あらゆる場面でメリットがあります。 そこで今回の記事では、 自分の感情をコントロールできない原因や、上手にコントロールする方法について解説します 。 感情のコントロールができずに悩んでいる人は、ぜひ本記事の内容を参考にしてください。 誰しもにある感情はコントロールするのが難しい?
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