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タッピー あなたはこれまでに、 「部下や後輩に先を越されてつらい…」 という経験はありませんか? サラリーマン生活も30代を過ぎると、段々と上司よりも部下の方が多くなり、それなりの立場になりますよね。 しかし、ここ最近では年功序列という考えがなくなってきて、 実力のある若手がどんどんと上司を追い抜いて行きます。 タッピー 僕のような営業職では、その傾向が特に現れます。 「昔は俺もよく売っていたんだ!」 「これまでに○○○台の販売実績がある!」 タッピー なんて過去の武勇伝を言っていても、誰も褒めてはくれません。 ■部下から追い抜かれる… ■後輩から見下される… そんな悔しい思いで苦悩しないためにも、 いまあなたが学ぶべきマインドやスキルについてご紹介 したします。 今後あなたが仕事を続けていくために必要なスキルがわかります! 後輩に抜かれそう、抜かれた方いますか？ | キャリア・職場 | 発言小町. 仕事で部下や後輩に抜かれる営業マンたち 僕は、これまで自動車ディーラーの営業マンとして20年以上勤務していますので、店舗内でもベテラン営業マンとしてそれなりの立場にあります。 タッピー そんな中、ここ最近よく感じるのが 「部下や後輩の頑張り」 です。 20代の頃は部下より上司の方が多く、その上司の背中を見てがむしゃらに仕事をしていました。 それが、30代も後半になると部下の方が多くなり、 その部下もいつの間にか自分と対等に販売実績を上げるようになり、それどころか追い抜かれることだって多々ある ようになりました。 今まで自分が一から仕事を教えて、立派に育った部下を誇らしく思う反面、正直追い抜かれると、 「くそっ~!負けてたまるか!」 と悔しく思ってしまうのが営業マンではないでしょうか。 タッピー この気持ちを失うと、営業マンもダメになっちゃいますね! ベテランの営業マンになると、 昔のようながむしゃらさはなくなり、 顧客もそれなりに増えて来るので仕事も惰性でするようになります。 タッピー また、販売だけでなくマネージメントや店舗運営などの仕事が増えて来るので、本来の営業活動がおろそかになってしまいがち。。 それらが積み重なって来ると、やがて 販売実績が低調なり、がむしゃらに仕事をしている部下や後輩に追い抜かれてしまう のです。 パソコンやスマホに長けている後輩たち また、最近ではパソコンやスマホを使っての仕事が増えてきましたよね。 タッピー 僕の仕事を例に挙げると、顧客管理から本社に提出する書類など…ほとんどの作業がパソコンを使っての仕事です。 最近の自動車の話をすると、故障や不具合もパソコンによる診断がメインとなってきていますし、コネクテッドカーの普及などインターネット通信技術を搭載した車がこれからどんどんと増えてきます。 タッピー 後輩たちはその辺のスキルは長けていますので、難なく仕事をこなすことが出来ます。 しかし、今の40~60代のサラリーマンたちの中には、ここでつまずいている人が多く見られます。 ✔パソコンの基本的なスキルがない… ✔タイピングが出来ない… ✔エクセルって何?LINEって何?
このトピを見た人は、こんなトピも見ています こんなトピも 読まれています レス 23 (トピ主 0 ) 2017年5月17日 13:23 仕事 私は、今の会社に出戻りをして 一年が経ちました で戻る前は、昇進の声も かかったくらい信頼関係があり よかったのですが。 私のまだできる、 もっと、安定した会社に 移って10年後をみたい。と思ったのですが 失敗して、今に至ります 今の方が給料がよく 前の私が、錯覚していたのですが 後輩の、評価が、高く 後輩が、昇進しそうな傾向です 後輩に抜かれた方 どういった考えで、仕事してますか? 家庭があるので、また、転職となると 全体がブレてしまいそうなので 劣等感しかない、今です 何かコメントをください。 トピ内ID: 1145603533 20 面白い 284 びっくり 2 涙ぽろり 19 エール 4 なるほど レス レス数 23 レスする レス一覧 トピ主のみ (0) このトピックはレスの投稿受け付けを終了しました あなたの後輩さんが努力して周囲の信頼とマネジメント能力を磨いてきて昇進されるなら 部下になった時にはいかに支えて組織を効率よく回していくか考えられたら良いと思います。 私が勤めてる会社では、 後輩が上司なんて日常茶飯事です。 トピ内ID: 0624277787 閉じる× 後輩とか年下とか気にしない事だね 人生は色んなことがある 社長が代替わりして、20才若い人が社長になるケースだってあるんだ とりあえず、必要な事を淡々とやっていこう 抜かれたら抜かれたで良いじゃない トピ内ID: 1203514240 一旦その会社を辞めたのだから、それまでの経歴はそこでリセット。 トピ主は入社1年目のぺーぺー。 入社1年未満の後輩に抜かれるのですか?
ホーム 女性事務員の人間関係 後輩との人間関係 2018/10/17 2019/03/09 以前からあなたの背中を追ってきてた後輩が、ついにあなたを追い越してしまった・・・!
トピ文の表現が非常に分かりづらい、と感じました。 >で戻る前は、昇進の声もかかったくらい なのにトピ主さんは他社に転職した。そして残った後輩さんは着々と信用を築いた、その結果なのかな、と思います。 転職に失敗したトピ主さんを、再度受け入れた会社の意図は分かりません…トピ主さんの文章からはね。 >後輩に抜かれた方 >どういった考えで、仕事してますか? 私でしたら「評価は所詮他人が行うもの」そして「自分は自分に与えられた仕事を誠実に着実に全うする」です。 >家庭があるので、また、天職となると この辺りのニュアンスがまた分かりづらいのですが、要はペイが良くて、尚且つやりがいのある仕事をしたい、という意味ですか?
以下のようです。 丁重: 相手が主体 の礼儀正しさや注意深さ 丁寧: 自分が主体 の礼儀正しさや注意深さ どちらも、手抜きせずに配慮ができていることが前提ですが、相手を意識するか、また自分主体かで使う場面が違いそうです。 これは、なるほど鳥でした~~~ 丁重は敬語の種類に加わった! 近年、「丁重」が敬語に加わったそうです。 敬語というのは 1:尊敬語 2:謙譲語 3:丁重語 4:丁寧後 5:美化語 の5つになったそうな。 ちなみに「丁重語」としては 1:いたす 2:申す 3:参る 4:おる 5:存じる などがあるようです。 他には 6:切磋 7:小社 など、相手にへりくだる言葉もありますね。 なんとも言葉というのは奥が深いですね~~ 丁重にお断りしますを使う場面と使い方を例文の作成で!意味の確認! 「丁重にお断りします」 を使う場面は、断るのですから、相手があるわけです。 多分に、「丁重」にお断りするのですから、これは普段にはない、特別な方からの行為かもしれません。 なので、今後のお付き合いも、十分に考慮するから んだな。 そういう場面を想定すると、使う場面はおのずと理解できるかと思います。 言葉の参考ですが 1:折角のご厚意をいただいた件ですが・・ 2:ありがたいお話と、身に余るご提案ですが・・ 3:折角のご提案ですが、当方と予定を精査した結果・・ などなどが考えられるかと。 丁重にお断りするを使った例文を作成してみた! 暑中見舞いとは？意味・起源や由来、残暑見舞いと何が違う？ [暮らしの歳時記] All About. 以下のように作成してみました。 1:課長、この件は受け入れられないから、断ってほしいんだが、この先も付き合いは続くから丁重にお断りしておいてくれ。(部長より) 2:あの嫌いなおばさん、帰省してくるって!このご時世だから、丁重にお断りしておいたよ。 3:この内容は受けられないな・丁重にお断りするしかないかな。 4:ここで援助を受けたら、骨抜きになってしまう。この先もあるから、丁重にお断りしておこう。 5:「本件はせっかくの申し出ながら丁重にお断り申したく・・」なぬ~~俺の提案を、何が丁重にだ‥足元見やがって! などなど・・ 丁重に断る側と、断られる側があって、取引や約束や、その行為の契約が成り立つんだな。 会社では、よくあることですね。 私も何度も経験してきました。 しかし、この丁重にお断りすることが、 いかに難しい か。 相手の機嫌を損なわずに、相手を納得させながら、当方の事情を勘案しながら、これはなかなかムズイことです。 ある意味、私はその要員でした。 丁重に断った対価が、いつも ゴルフの接待 させられました‥ナツカスイ!
高校とってもやさしい古文 - 山下幸穂, 中西光雄 - Google ブックス
相手が目上の人だった場合『私に対して「お願い」とは失礼な!』と、受けとられてしまう可能性もあります。 強い要求の意味をもたない言葉ですが、伝えて側の前後の働きがけや行動が伴っていなければ、相手に対して一方的な「○○してください。お願いします。」といった、要望として伝わってしまうからではないでしょうか。 「よろしくお願いします」が断定的な意味をもたないからこそ、使うときに配慮したいところです。相手への思いや前後の働きがけといった背景があればこそ成立する言葉なのだと思います。 まとめ 「よろしくお願いします」をハッキリと説明できない曖昧さが日本語の難しいところであり、1を聞いて10を知るという日本人特有の奥ゆかしさにあるのではないでしょうか。 使う場面や伝えて側の思いだけでなく、受けて側の心情までも思い描きながら用いる「よろしくお願いします」ですが、英語で直訳できないのにも納得がいきますね。 また、曖昧だからこそ日本人が使いやすい言葉なのだと感じます。
暑中見舞いとは? 残暑見舞いとの違いは? 季節の挨拶状を楽しもう! 暑中見舞い、残暑見舞いとは?季節の挨拶を楽しんでみましょう 暑中見舞いや残暑見舞いとは、季節の挨拶状のひとつ。年始のご挨拶が「 年賀状」 、冬が「 寒中見舞い」 や「 余寒見舞い」、 夏が「 暑中見舞い」 や「 残暑見舞い」 です。 年賀状はお馴染みですし、寒中見舞いは喪中の方や年賀状の出状が遅れたときなど、儀礼的に活用する場合が多くなりました。 暑中見舞いや残暑見舞いは出す人が少ないだけに相手の目にも留まりやすく、魅力的なコミュニケーションツールといえますが、なんとなくハードルが高いのは堅苦しく考え過ぎているからかもしれません。意味、由来や起源、出す時期・期間、書き方やマナー、例文などをご紹介しますので、今年こそ出状してみませんか。 【目次】 贈り物から手紙へ…… 暑中見舞いとは?