開催はZOOMで行いますので、 世界中どこにいても参加して頂けます。 多くの人を豊かにしている コピーライティングの可能性を 感じてください! 無料枠は300名分しかありません。 以前開催した横田さんの別の読書会では 1000名以上の参加者が集まりました。 少しでもコピーライティングに興味があれば 無料枠が無くなってしまう前に 急いでお申し込みください! このチャンスを見逃すな! 一生使える 最強のコピーライティングスキルを身につけ、 集客力アップ、 売上アップを実現したいかたは 『最強のコピーライティングバイブル』 勉強会にご参加ください! ご自身のビジネスを どんどん加速させるヒントをつかみ、 あなたの商品やサービスで喜んで もらえる人たちを増やしていきましょう!
セールスレターとは究極的に顧客のベネフィットを考え書かれたもの この書籍の第3チャプターは、セールスレターの中身を素早く顧客に伝達するため、いわゆる「6 フレーム」というテクニックを紹介しています。 事例に上げられているのは、 かの有名な「オールウェザーコート」(『伝説のコピーライティング実践バイブル』の著者、ロバート・コリアーの実際に書いた)ズバリのセールスレター 神田昌典氏のご実家の学生服店を題材に、氏の「実践会ニュースレター」で取り上げたセールスレター(このほかにももう一例!)
こんにちは、ことらです。 今回はコピーライティングの本、 『最強のコピーライティングバイブル』についての レビューを書きます。 コピーライティングを学ぶことは、 人の心を動かす文章を書くことに繋がります。 コピーライティングを勉強せずに、 ネットビジネスをやるのは後で苦労することになると私は思います。 コピーライティングの勉強方法がわからないよ! というあなたにおすすめなのが、 『最強のコピーライティングバイブル』 です。 『最強のコピーライティングバイブル』の良い点は3つ。 良いとこどりで要点がまとまっている 国内の事例が豊富 実践で使いやすい この本を読む前に 別のコピーライティングの本を購入して読んだのですが、 私にはわかりづらかった…。 著者が外国の方だったので、 出ている事例が外国のものばかり。 日本で当てはめるのが難しくて、 私にはイマイチだったんですよ(-_-;) そこで、いろいろな口コミを見てたどり着いたのが 『最強のコピーライティングバイブル』です。 コピーライティング初心者の方にはわかりやすい1冊です(^-^) 最強のコピーライティングは、 【伝説の名著3部作】 と言われているコピーライティングの本を 1冊にまとめているんです。 3部作の合計2000ページを超える文章を、 200ページにまとめてあるんです。 3部作のノウハウをまとめて、 すぐに実践できる方法を実例付きの3ステップに体系化して、 重要な点は3大ポイントとしてまとめてある。 これ、すごいことですよ(゚Д゚;) 伝説の名著3部作を読んだのと同じくらい、 コピーライティングの重要なことが詰め込まれています。 本の中で紹介されている事例は、 全部国内の会社の成功例。 24業種100個の豊富な成功事例 を見ることができます。 おぉー! なるほどね そうなのか!! と思わず声が出ちゃいます。 どこかで見たことある広告ばかりなので、 自分の中に内容が入ってきやすい。 個人的には、 JALとJR東海のコピーライティングを使ったケンカ!? が面白かったです。 文章でケンカも仲直りもできるんだ! 『最強のコピーライティングバイブル』神田昌典、横田伊佐男【よむタメ！vol.658】 - YouTube. という新たな発見がありました(^-^) 学ぶだけで、使わなくちゃ意味がない。 『最強のコピーライティングバイブル』は、 実際に使うことを考えて書かれています。 相手に行動してもらうための「セールスレターの6フレーム」、 書き手と読み手の距離を縮める「13文字の魔法のフレーズ」、 すぐに試したくなる「キャッチコピー35の型」など。 その他に、 この本の各章のまとめを1枚に要約した「サマライズシート」、 コピーライティングを考えるときに役立つ「プランシート」 も本の中に入っています。 私はブログのアイキャッチを作る時に、 キャッチコピー35の型を最近は使っています。 アイキャッチ画像の文は、 ブログの題名と同じにしていることが多かったんですが、 35の型に当てはめて書いてみると目に留まるんですよね。 例えば、 上は「読み手に質問する」というキャッチコピーの型。 下はブログの題名をそのまま。 あなたはどちらに目が留まりますか?
シェアオフィスとコワーキングスペースの違い・メリットを解説! 近年では、フリーランスという働き方を選択する方も増え、テレワーク推進企業も増加傾向にあります。 通勤・出社の必要がないフリーランスやテレワークは、在宅で勤務ができる点が魅力です。 しかし、実家や子どものいる家庭の場合、集中できないということも珍しくありません。 近年では、個人が気軽に利用できるサービスとして、シェアオフィスやコワーキングスペースが注目され始めています。 しかし、シェアオフィスとコワーキングスペースの概要や違いを把握していないまま一方を選ぶと、自分のビジネススタイルに合わず、さらに集中できなくなる可能性があります。 そこで今回は、シェアオフィスとコワーキングスペースの違いや、それぞれのメリット・デメリットについて解説します。 1. シェアオフィス＆コワーキング｜MUGI |. シェアオフィスとは? 最近では、テレワーク(リモートワーク)の推進や副業制限の緩和などにより、会社や自宅以外の場所での業務を希望する方が増えています。 会社や自宅以外で仕事ができるオフィススペースには、いくつか種類があります。 例えば、来客が多く一定の占有スペースが欲しい場合は「レンタルオフィス」がおすすめです。 企業によっては、支社よりも規模が小さく機動性の高い「サテライトオフィス」を、本社以外に用意するケースも増加しました。 一方、「シェアオフィス」や「コワーキングスペース」は、 基本的に個人が占有できる空間のないワーキングスペース(ワークスペース) です。 では、シェアオフィスやコワーキングスペースとは、一体どのような施設・サービスなのでしょうか。 まずはシェアオフィスについて、紹介します。 シェアオフィスとは、 仕事をするための広いスペースを、複数の会社や個人事業主など、多様な業種・職種の方々でシェアできる有料オフィスのこと です。 基本的には占有できる個室はなく、フリーアドレス制であるため、自由に働く席を選べるようになっています。 一方で、自分専用ではないものの、集中して仕事に取り組むための専用ブースや、共有の会議室や応接室といった個室スペースがあるシェアオフィスも珍しくありません。 1-1. シェアオフィスを利用するメリット 次に、シェアオフィスを利用する主なメリットを3つ紹介します。 ①コストを大幅に削減できる シェアオフィスを利用する最大のメリットは、「コストを大幅に削減できる」 という点です。 通常のオフィスは、占有スペースを利用できる一方、デスクや電話機などといった仕事上必要な設備を自分で準備することが一般的です。 さらに、敷金や礼金などを含む初期費用や、賃料や保守費用などのコストも必要となります。 一方、シェアオフィスでは、仕事をする上で必要なデスクやチェア、コピー機・複合機といった家具・設備・機材や、無線LANなどのインターネット環境が整っています。 パソコンや文房具などを持ち込めば仕事ができるため、大幅にコストや手間を抑えられるでしょう。 ②気分に応じてワーキングスペースを自由に決められる また、多くのシェアオフィスでは、利用するスペース(座席)が指定されていない「フリーアドレス制」を導入しています。 その日の気分に応じて自分が仕事をするスペースを自由に決められることも、シェアオフィスの魅力です。 ③他社・個人事業主の方と交流できる シェアオフィスを運営する会社によっては、同じグループ・系列のオフィスが利用可となる場合もあります。 座席やオフィスの位置が固定されないことにより、他社や個人事業主の方など社外の方と交流を持てるという点も魅力的です。 1-2.
コワーキングスペースとは?各種オフィスとの違いや、メリット・デメリットを解説! | WeWork 近年、国の施策としても推し進められる働き方改革により、時間や場所にとらわれない柔軟な働き方が広がってきています。ICTの活用によって実現された、この新しい働き方に対応するものとして、さまざまな機能を持ったワークスペースも数多く誕生しています。 中でも、シェアオフィス、コワーキングスペース、レンタルオフィスといったものは、よく耳にするところとなりました。しかし、それぞれの違いは何か、どういうメリット・デメリットがあり、どう使いこなせば良いのか、明確に理解できているという方は少ないのではないでしょうか? これからの働き方を考える上で、ぜひ知っておきたいこれらの意味を、あらためて確認しておきましょう。 コワーキングスペースとは? 【比較表】シェアオフィス、コワーキングスペース、レンタルオフィス、バーチャルオフィス、サービスオフィスの違いを解説 | STAYUP横浜：駅徒歩5分のコワーキングスペース&レンタルオフィス. コワーキングスペース(Coworking Space)とは、"Co(共同の、共通の)"と"work(働く)"の造語から名付けられた空間で、 さまざまな所属やバックグラウンドをもつ人々が"共に働く"スペースとしてデザインされているもの です。ただ空間を共有するだけでなく、 利用者が互いに刺激し合い、共創する 点にポイントがあり、これはほかのワーキングスペースにない特色といえるでしょう。 コワーキングスペースは、テレワークによる在宅勤務など、拠点オフィス外での勤務が認められている会社員をはじめ、個人事業者やスタートアップの起業家、ノマドワーカーらを中心に、利用が進んでいます。 共創するコワーキングという働き方は、2005年頃からアメリカ・サンフランシスコで本格的に生まれてきたとされ、これまでに さまざまなイノベーションを創出するきっかけ となってきました。 働く場を共有するという点では、シェアオフィスと共通するところも多く、広義ではシェアオフィスに含まれる場合もありますが、この"共創"を鍵として、厳密には異なった意味をもち、コワーキングスペースならではの良さや課題があります。 コワーキングスペースとシェアオフィスやレンタルオフィスの違い ・シェアオフィスとは? シェアオフィスやレンタルオフィスなどは、「フレキシブルオフィス」の一つです。 「フレキシブルオフィス」は、一般的なオフィス契約よりも、契約スタイルが多様であり、契約期間を短めに設定し、費用や工程などを最小限に抑える ことができます。 コワーキングスペースに対し、シェアオフィスは、英語で"Shared(共有された)"と名がつくように、共有オフィスであり、複数の企業や団体、個人が、ひとつのオフィス機能をもつ空間を共有するものをいいます。 空間内は通常フリーアドレスで、不特定多数の利用者が、ワーキングスペースとして利用します。入会費や月額の会費を支払うことで、Wi-Fi環境はもちろん、デスクやチェアといったオフィス家具、電話・FAX回線、複合機など、 基本的なオフィス設備が整った環境を自由に使うことができ、拠点オフィスと変わらない、スムーズな業務遂行 が行えます。 会議室などが使えるケースも多く、設備投資を抑えたワークスペースとして、活用する企業が増えています。 ・レンタルオフィスとは?
入居審査 利用を希望するシェアオフィスが見つかったら、必要書類(会社概要書、会社登記謄本、印鑑証明書、代表または保証人の住民票および顔写真付きの身分証)を提出し、入居審査を受けます。 この入居審査は、シェアオフィスのサービスを提供している企業によって基準がまちまちでですが、共有スペースでは複数の企業や個人と同席することが多いため、審査が厳しいシェアオフィスのほうが安心感はあるという側面もあります。 2. 契約書提出 審査を通過したら、正式に契約書を提出します。 この契約書は郵送、来店して直接提出どちらでも可能ですが、すでに入居審査を通過しているので利便性の良いほうを選びましょう。 3. 契約合意 契約書に不備がなく初期費用の支払いが完了したら、正式にシェアオフィスの利用に関する契約合意となります。 すでにオフィス家具などは用意されているため、自分たちで持ち込む備品や書類などを整理し、実際に入居すればシェアオフィスへの移転は完了です。 なお、電話やインターネットなどの回線は、入居日から利用開始となるケースがほとんどなので、その点も安心していいでしょう。 シェアオフィスの活用で無駄なコストを削減 社会情勢の変化や働き方改革の進展により、これまでのオフィスのあり方を見直す必要が出てきました。 リモートワークの普及などで、一社専有の広いオフィススペースを必要としなくなり、家賃などのコストを削減するチャンスです。 これからビジネスを拡大していくために、シェアオフィスの有効活用を検討してみる時期に来ているといっていいでしょう。 オフィスマッチは、お探しのオフィス物件の条件を簡単入力していただければ、お客様の条件に合った最適な物件を不動産会社より提案させていただくサービスとなります。 また、webサイトには載っていない優良物件も多数ございます。 賃貸オフィスや貸事務所をお探しの方は、是非オフィスマッチの利用をご検討ください。
働き方改革や新型コロナウイルスの感染拡大防止のため、テレワークを導入する企業が増えています。 しかしながら、自宅でテレワークを実施するのは想像以上に難しいといった声もよく聞かれます。 そのような中で「コワーキングスペースを利用するのはどうだろうか?」と考える方もいらっしゃるのではないでしょうか。 この記事では、コワーキングスペースの利用を検討するにあたって、押さえておきたいポイントを詳しく解説いたします 1. コワーキングスペース(共同オフィス)とは? コワーキングスペースとは、 カフェや図書館のようにオープンなワークスペースを、 個人や複数の企業が共同で利用する形態を指します。 コワーキングスペースには、デスクだけではなく通信環境やOA機器などの設備も整っています。 働くスペースを共有する点では、シェアオフィスと共通する点も多く、広義ではシェアオフィスに含まれる場合もあります。 2.
それぞれどういった人の利用が向いている?