(若い奴は壊れるまで酷使するやで~) 週休2日です(休日出勤が無いとは言ってない) 月残業10時間程度です(暇な時は) ボーナスは2ヶ月分です! (全盛期は) 38: 風吹けば名無し 2013/11/17 14:03:22 ID:bsT5NM1B 若手が活躍(数年でみんな逃げ出すので) 39: 風吹けば名無し 2013/11/17 14:04:06 ID:TWTxAYfY ぶっちゃけ家庭的な職場なんか求めてない人もいるんだから 「事務的な職場です」「与えられた仕事をしていればそれ以上は求めません」 みたいな売り文句が合ってもいいと思う 40: 風吹けば名無し 2013/11/17 14:04:43 ID:HutOMfLp >>39 有能 45: 風吹けば名無し 2013/11/17 14:07:45 ID:0pjdgYuU >>39 「与えられた仕事をしていれば」って… ハードルがめちゃくちゃ高かったりするんじゃ… 46: 風吹けば名無し 2013/11/17 14:08:11 ID:qMMDvkRP >>39 現実そんな職場じゃね? 48: 風吹けば名無し 2013/11/17 14:10:08 ID:s9/MGAgH >>46 よーわからん謎ルールあったりするやん 9時出社やけど8時半にミーティングあったり 歓送迎会の費用を給料から引かれたり 41: 風吹けば名無し 2013/11/17 14:05:11 ID:KS69byu8 つまりそういう余計な一文が書いてないところが無難っちゅーわけやな 43: 風吹けば名無し 2013/11/17 14:06:52 ID:SyXswiEe そういう謳い文句のとこはお前らみたいなの求めてへんし 44: 風吹けば名無し 2013/11/17 14:06:56 ID:xPTG8y0S 横浜ベイスターズ「新人歓迎!特に投手は一年目から即戦力扱いとなり、億プレイヤーにもすぐなれます!」
1: 名無しさん@涙目 ID:dFctNR//0 すごく楽しいです 2: 名無しさん@涙目 ID:liOAtt+90 誰も疑ってない定期 3: 名無しさん@涙目 ID:dFctNR//0 給料もちゃんと出ます 4: 名無しさん@涙目 ID:cHII24I/0 ほんとぉ? 5: 名無しさん@涙目 ID:o4hJkrL2a 社員旅行とか行ってそう 6: 名無しさん@涙目 ID:o4hJkrL2a bbqとかやってそう 7: 名無しさん@涙目 ID:GGdcPK8v0 たばこは? アット ホーム な 職場 です なん j.m. 9: 名無しさん@涙目 ID:ljUrlHkI0 肩組んで写真撮ってそう 10: 名無しさん@涙目 ID:o4hJkrL2a 運動会とか球技大会とかやってそう 11: 名無しさん@涙目 ID:o4hJkrL2a 春はお花見してそう 12: 名無しさん@涙目 ID:3GVUNYXi0 会社主催の家族運動会とかやりそう 13: 名無しさん@涙目 ID:o4hJkrL2a 忘年会と新年会は強制参加させられそう 14: 名無しさん@涙目 ID:co4tk0bza 座談会とかありそう 15: 名無しさん@涙目 ID:BMah/I0d0 みんな笑顔ですずっと笑顔です 16: 名無しさん@涙目 ID:o4hJkrL2a 糞の役にもたたないメンター制度ありそう 17: 名無しさん@涙目 ID:N0GxTAB5a 社長が一番前にいる集合写真ありそう 18: 名無しさん@涙目 ID:7bbug5FL0 この文章は店長に言わされて書いているわけではありません 19: 名無しさん@涙目 ID:o4hJkrL2a 社内勉強会やってそう 20: 名無しさん@涙目 ID:/AANJ94+0 この怪我は事故です 21: 名無しさん@涙目 ID:zefHYhE8p 毎月社員旅行代給料から天引きしてそう 22: 名無しさん@涙目 ID:o4hJkrL2a >>21 すまんそれ普通やないんか!? 39: 名無しさん@涙目 ID:3GVUNYXi0 >>22 会社主催の飲み会の会費払われてそう 23: 名無しさん@涙目 ID:o4hJkrL2a 飲み会費を天引きしてそう 24: 名無しさん@涙目 ID:2NX04IKs0 休みの日に電話かかってきそう 25: 名無しさん@涙目 ID:uozCwdcIp 定時後30分間給料の出ない休憩とかありそう 26: 名無しさん@涙目 ID:/AANJ94+0 この求人は定員に達しました 引用元:
55 ID:/AANJ94+0 >>36 ワイは家族のほうが好きや 29: 2019/06/06(木) 03:55:30. 84 ID:MoK+bGCaa 細かいとこなあなあなんやろ 30: 2019/06/06(木) 03:56:03. 73 ID:Pui+5qpE0 ミスしても怒られないっていう意味なら応募したい 32: 2019/06/06(木) 03:56:25. 50 ID:8XwI+X6iM 幸せな家庭ばかりじゃないしセーフ 33: 2019/06/06(木) 03:56:45. 95 ID:hhsdebzSa >>32 ほんこれ 家庭は様々やからな 34: 2019/06/06(木) 03:56:51. 65 ID:kQG24h0op 給料10日に出てそう 35: 2019/06/06(木) 03:57:19. 63 ID:wAOgoBY00 アットホームすぎて会社に寝泊まりしてそう 41: 2019/06/06(木) 04:00:59. 92 ID:j0ju8Ewc0 労働基準法をきちんと守って 必要な人数を常に確保して 妥当な金額の給料払ってくれたら十分や もっとも雇われと管理側の「きちんと」「必要な」「妥当な」の境界線が全然違うわけだが 42: 2019/06/06(木) 04:03:50. 資格ちゃんねる : DQN企業にありがちな謳い文句 - livedoor Blog（ブログ）. 18 ID:qHViRYoI0 アピールできることがなくて困り果てた担当者が 苦し紛れに無理矢理ひり出した言葉 43: 2019/06/06(木) 04:07:49. 99 ID:VrRH+uTT0 社員は全く会話せず飲み会もBBQも絶対にやらない暗い職場ですって求人だしてもそれなりに人来そう 【画像】三浦瑠璃とかいうおばさんwwwwwwwwwwwwwww イチローが引退会見で言いそうな言葉 【画像】このカットステーキでご飯食べられる?
丹羽 やっぱりコミュニケーション能力がある人でしょうか。 鳥井 それは大事だよね。 鈴木 気合いと根性! アット ホーム な 職場 です なん j.f. 横澤 それも大事(笑)。 石川 やっぱりポジティブな人じゃないかな。たとえ失敗しても、次に活かして前に進めるような人。 横澤 そういう人ほど早く成長するかもしれない。カトモクは新しいことに挑戦したいという気持ちを大事にする会社なので。 鈴木 僕は社長に「学歴よりも大切なことがある」って言われました。学歴はもちろんあったほうがいいけど、それ以上に大事なのは、やる気なんですよね。やる気があって、挑戦する気持ちがある人ほど活躍できると思います。 社員の皆さんが考えているカトモクの 課題はありますか? 横澤 やっぱり人「財」育成かなぁ。ただ育てるのではなく、会社の財産になるような育て方をしなければいけないと思っています。具体的には教育プログラムを早く確立し、体系化する必要がありますね。 鈴木 そうですね。人を育てることも大切だけど、人を育てる人も育てていかないとダメです。教える人がしっかりしないと下も育たないから。 丹下 ちょっと現実的な話なんですが、僕の場合はもっと身近に質問できる先輩が欲しいです。 横澤 確かに丹下の場合はそうだね。 丹羽 私は女性社員をもっと増やすべきだと思います。女性が活躍できるようになれば、いまよりもっと素敵な会社になる気がします。 鳥井 私もそう思います。女性を採用するなら、もっと女性の気持ちが分かる会社にならないと。そのためには、私たち女性が積極的に上層部に掛け合っていく必要があると思っています。 将来、カトモクをどんな会社に していきたいですか? 丹羽 これからは次の世代を担っていく若手がどんどん活躍して、会社を引っ張っていかなければならないと思います。私も含め、若手が最前線に立って勢いづけていきたいです! 石川 現場の仕事をもっと安全にしていきたいです。自働化も含め、危険の少ない職場にすれば、女性も働きやすくなるし、製造業へのハードルも下がると思います。 鈴木 メラミン業界で世界一と言われる会社にしていきたい。そのためには次の世代を背負う僕らがしっかりしないと。いつまでも社長や専務に任せっきりじゃダメ。僕らがもっと努力して社長や専務に少しでも近づかないといけないと思っています。 丹下 そのためには、新しいことにどんどん挑戦していかなければならないと思う。それがカトモクの強みであり、DNAでもある。そしてその精神を若い世代にも引き継いでいけたらいいですね。 生産企画1部 業務課 【業務内容】 製品受注、伝票管理など 2015年/新卒入社 名古屋経済大学 経営学部 卒業 【業務内容】 木口材のライン供給など 2015年/新卒入社 名古屋学芸大学 メディア造形学部 卒業 生産企画1部 生産管理課 【業務内容】 納期、段取りの管理など 2003年/中途入社 (前職・内装業) 名古屋市立工芸高校 卒業
奨学金や資格講座を,しっかり理解することのないまま,ただなんとなく取ってしまうようでは,これから皆さんが羽ばたいていく社会の搾取の構図に一生抗うことのできない身体になってしまいます。 もちろん自分への投資は後で大きく返ってきますし,私も奨学金は利用しましたが,そのメリットとデメリットを理解したうえで,自分の意思で選択したという意識を持ってほしいという意味です。 資格はいろいろな可能性を広げてくれます。 日商簿記2級をなんとか取得し,夢に向かって前進してください! 最後までお読みいただきありがとうございました。
この2ヶ月間,私なりに戦略を考え,簿記2級試験の合格に向けて勉強してきました↓↓ 簿記2級の勉強計画の立て方!2ヶ月計画! 簿記検定を受験するにあたって,仕訳をなんとなく解いていたり,「どうしてそういった仕訳をすることになるのか」といった理屈抜きで丸暗記しているようでは,短期間で3級に受かったり,ましては「まったく受かる気... 続きを見る そして実際に試験を受け,合否が発表になって初めてわかった, 真の意味での「簿記2級攻略法」 というものがあります。 これから簿記2級に挑戦しようとしている方は,是非とも参考にしていただけたら幸いです。 日商簿記2級の受験結果 私は理系出身で,これまでに経営に関する知識を授業などで特に学んだこともなかったので,いわゆる簿記初心者に該当します。 しかし,個人事業主となってすでに数年が経ち,帳簿も自分でつけるようになり,簿記3級試験に合格したのを皮切りに,2級もこの際だからとついでに学んでみることにしたわけです↓↓ 日商簿記3級の合格発表!確認の方法についてまとめました!
7%~47. 5% 。 つまり8人に1人くらいしか受からない悪夢のような回もあれば,2人にほぼ1人が受かってしまう天国のような回もあるわけです。 私の受験した第150回は14. 7%でしたので,合格率が低い回に当たってしまったことになります。 ちなみに私の会場においての合格率は11. 7%で,3級は45.