06 / ID ans- 4032686 クスリのアオキ の 入社理由・入社後の印象・ギャップの口コミ(64件) クスリのアオキ 職種一覧 ( 1 件)
12. 09 / ID ans- 4583787 株式会社クスリのアオキ 退職理由、退職検討理由 30代前半 男性 正社員 薬剤師 【良い点】 働き続けたいと思わせてくれる部分がない。 一般薬剤師の年収が600万なのは本当に素晴らしいと思うが、入りたての社員には... 続きを読む(全244文字) 【良い点】 一般薬剤師の年収が600万なのは本当に素晴らしいと思うが、入りたての社員には特別な手当てが付与されている場合がありそれだけで年収が120万増加する。長年やってきた薬局長でさえ650~700万くらいでがんばって会社を支えているのに新人に給与面で負けるのはどうなのだろう。 また、管理薬剤師で650万~700万であればクスリのアオキに固執する必要はなく、地元の薬局で昇給がある会社も見つかるだろう。 投稿日 2020. 11. 09 / ID ans- 4543332 株式会社クスリのアオキ 退職理由、退職検討理由 40代前半 女性 パート・アルバイト 一般事務 【良い点】 有給がとりやすい。残業がない。 社員がとにかく使えない。トイレに30分籠ることが多い。何をしてるかと思えばスマホでゲー... クスリのアオキの入社理由/入社後の印象・ギャップ(全64件)【転職会議】. 続きを読む(全366文字) 【良い点】 社員がとにかく使えない。トイレに30分籠ることが多い。何をしてるかと思えばスマホでゲームしていた。スマホはロッカーの中入れる規則なのに。店長に言っても、店長もスマホを持ち出してバックヤードでいじっている。遅刻が多い。期限チェックも適当で後のツケはパートがやらされる。 アルバイトやパートはしっかり守ってサボらずに働いているのに、社員が全然ダメ。社員の教育がなってない。 パートと社員は希望休4日しか出せないのに、店長は7日も希望休をとっていた。 お気に入りのバイトにはレジに入らせず、気に食わないパートやアルバイトには1日4. 5時間も1レジのシフトがザラにある。 とにかく不満が溜まっていく。社員の行動や考え方をどうにかしたほうがいいと思っている。 投稿日 2020. 02 / ID ans- 4534479 株式会社クスリのアオキ 退職理由、退職検討理由 男性 正社員 薬剤師 【良い点】 なし すべての事が行き当たりばったり。 ここ半年で、交通費減額。給与支給日月末に変更。パートさんの働く時間をへらす。... 続きを読む(全205文字) 【良い点】 ここ半年で、交通費減額。給与支給日月末に変更。パートさんの働く時間をへらす。 リストラしてるんだとおもいます。 悪意なく、そういう事が行われる会社、それがアオキ。 誰でも採用→人が余る(現場での実感はないが)→全ての人の時間を削減。 まともな人から順番にやめていく。本部はわざとおろかなことをしていると感じます 投稿日 2020.
31 / ID ans- 3545623 株式会社クスリのアオキ 入社理由、入社後に感じたギャップ 30代前半 男性 正社員 販売スタッフ 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 販売職を好きかではなく、向き不向きで捉えながらでないと辛くなる。 先輩社員のアドバイスがヒントをくれる場合もある。 店... 続きを読む(全180文字) 【良い点】 店長によって評価がバラバラ。 残業も多い。 薬剤師ではなかったから居辛い。 ドリンクのノルマもある。 パートばかりだからまとめる能力がない人はおすすめしない。 30代で新入社員だと経験も必要。 投稿日 2019. 28 / ID ans- 3541199 株式会社クスリのアオキ 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代前半 男性 正社員 販売スタッフ 【良い点】 高速出店により多くのポストが空いているので実力を評価して貰えればすぐにそのポストに着くことが出来ること。 転勤が多いので色んな所に行ける事 【気になること・改... クスリのアオキはこのままでは倒産しそう！？ - クスリのアオキランキング. 続きを読む(全191文字) 【良い点】 どこの店舗も人手不足に悩まされているが高速出店をするので人手不足がなかなか解消されていないように感じる。 高速出店を辞めるか既存店の業務の安定化の為に企画や棚替の頻度を減らした方がいいと思う 投稿日 2018. 30 / ID ans- 3365412 株式会社クスリのアオキ 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代前半 男性 正社員 その他の医薬・医療機器関連職 【気になること・改善したほうがいい点】 新規出店に伴い、資格者が足りなくなり新人の薬剤師を薬局から無理やりドラッグにまわしている状態。 社内で不満が爆発してます。 内定を... 続きを読む(全249文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 内定をもらった時には異動は県内のみの調剤という話でしたが、六ヶ月で異動になり、それも県外で、調剤ではなくドラッグに異動。 六ヶ月間は一切調剤しない形になります。 しかも、六ヶ月たったら順次薬局長ojtをして薬局長にさせるみたいですが、調剤に六ヶ月しかいなかった人間をどうやって薬局長にするんでしょうか? 会社の方針がめちゃくちゃです。 投稿日 2018. 10 / ID ans- 3326768 株式会社クスリのアオキ 入社理由、入社後に感じたギャップ 40代後半 女性 非正社員 一般事務 【気になること・改善したほうがいい点】 パートは社員なみの仕事をしていますが、ここ数年時給が1円すらあがりません。それでいろいろパート業務をふられている現状です。モチベー... 続きを読む(全173文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 パートは社員なみの仕事をしていますが、ここ数年時給が1円すらあがりません。それでいろいろパート業務をふられている現状です。モチベーションがあがるどころか下がる一方な給料体制です。 パートで入社後は登録販売者の試験を受かるまで毎年受けつづけなくてはなりません。会社負担はありません。それなりの覚悟が必要です。 投稿日 2018.
08. 20 / ID ans- 4428045 株式会社クスリのアオキ 入社理由、入社後に感じたギャップ 30代後半 女性 パート・アルバイト 販売スタッフ 【良い点】 入社理由は自宅から近かったかと、自家用車通勤が可能だったため。 入社時はオープンして間もなかったので、割りと店内も綺麗だった。 【気になること・改善したほうが... 続きを読む(全284文字) 【良い点】 社員が何人も入れ替わり殆どが今は退職。パート・アルバイトはやはりですが、主婦の人が朝は多いのでご機嫌とりが大変。 登録販売者の資格を使いたくて入社したが、薬の売上が低いので短時間の登録販売者が担当することになり、品出しや補充の時にしか薬が触れない。 登録販売者として働きたい人には全く向かない。 会社側がメーカーの訪店を禁止しているので、話が聞けないし直接電話することも良い顔をされない。 投稿日 2020. 07. 15 / ID ans- 4377738 株式会社クスリのアオキ 入社理由、入社後に感じたギャップ 20歳未満 男性 正社員 法人営業 【良い点】 最初に決まったから。強いて言えば高齢者が増えているからセルフメディケーションが求められると感じ入社をした。 ドラッグス... 続きを読む(全185文字) 【良い点】 ドラッグストアというよりもスーパーマーケットとして成り立っているため、業務の中に生鮮のカットや袋詰め、計量測定などの仕事も任される。お客様からもクスリよりもスーパーとしての利用価値があるというお言葉を耳にする。 投稿日 2019. 11. 03 / ID ans- 4029062 株式会社クスリのアオキ 入社理由、入社後に感じたギャップ 20歳未満 女性 正社員 【気になること・改善したほうがいい点】 もし男性でも女性でも将来的に結婚したい、子供を持って近くで育てたいと考えてる方は辞めた方がいいです。家庭持ちのベテランになればなる... 続きを読む(全201文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 もし男性でも女性でも将来的に結婚したい、子供を持って近くで育てたいと考えてる方は辞めた方がいいです。家庭持ちのベテランになればなるほど辞めていくし、辞めたがっています。実際独身の身で転職もできる自分からしたら気の毒だなとしか思えません。自分が知っている限り、パパで店長はいますがママで店長は見たことがありません。それぐらい家庭を持っているとこの会社では不利です。 投稿日 2019.
ワークライフバランス 現場崩壊 Indeed 注目のクチコミ Indeed が選んだ最も役立つクチコミ やめたほうがいい。 店舗は現場崩壊。 採用は喜び組を上に連絡。 あわよくば自分も手を出す連中ばつか。 組合はあってないようなもの。 ここは職場ではない。 このクチコミは役に立ちましたか? ワークライフバランス 人手不足と待遇の改善を求む 元店長 (現職) - 富山 - 2019年4月04日 どこの店舗も人手不足なのに出店し続けるせいでますます現場は苦しい。社員は異動ばかりで以前は6ヶ月かけて行っていた新入社員の業務習得も3ヶ月に短縮されてしまい、毎月変更される売り場作りや人手不足の中作業に追われているのに十分に教育出来ているとは思えない。早ければ3年ほどで店長に上がれるが、、 給料はナショナル、リージョナル、ローカルで待遇が変わってくるがその他の手当などはないに等しく、何年務めようが新入社員と給料が変わらない上にナショナル社員となると異動ばかりさせられるので家庭を持つことは難しい。 パートはチーフになれば手当がもらえるが、その他のパートアルバイトは個人の能力手当はないのでこちらもベテランであろうが昨日入ったばかりの新人と同じ時給のまま。利益や規模拡大以前に今いる人材を育てて質を上げた方がいいと思うのだが… このクチコミは役に立ちましたか? ワークライフバランス 急成長中の企業 店長 (現職) - 石川 - 2018年12月20日 近年では珍しい程急成長している企業です。 社長がまだ若いこともあり、若い人材を優先的に良いポストに持っていく傾向があります。 やる気のある人ならどんどん出世していける会社です。 良い点 少ない残業 このクチコミは役に立ちましたか? ワークライフバランス 早くに役職につける。 店長 (現職) - 栃木県 - 2018年12月10日 どんどん店舗を出店しているから、役職ポストが多い。自分は待遇、給与に不満はないし、平社員で終わりたくない人は良い会社だと思う。 良い点 役職につけるチャンスが多い このクチコミは役に立ちましたか? あなたの勤務先について教えてください クチコミを投稿し、全てのクチコミをチェックしよう
15 / ID ans- 4783911 株式会社クスリのアオキ 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代前半 男性 正社員 販売スタッフ 【良い点】 店舗によって違うが、環境のいい店舗に配属されるととても働きやすい。 遠方の新店へ応援が入ってる場合、休日を使って移動し... 続きを読む(全183文字) 【良い点】 遠方の新店へ応援が入ってる場合、休日を使って移動しなくてはならない為、休めているという感覚はそこまでない。 人手不足のにも関わらず、ドラッグストア業界の中でも急速に店舗を増やしている会社ので、店舗を安心して任せていけるような人材もあまり育たない 投稿日 2021. 14 / ID ans- 4781654 株式会社クスリのアオキ 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代前半 男性 正社員 営業アシスタント 【気になること・改善したほうがいい点】 お客様と近い距離で仕事がしたい地域貢献したいという希望のもと入社しました。最初こそ覚えることや資格取得のために直向きに学ぶ姿勢を保... 続きを読む(全180文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 お客様と近い距離で仕事がしたい地域貢献したいという希望のもと入社しました。最初こそ覚えることや資格取得のために直向きに学ぶ姿勢を保てましたが徐々に会社の本質や体系を知るたびに疑問を覚え始めました。本部のトラブル対応の遅さ、対応が不十分なままでの店舗への指示、無闇やたらな催促施策など、日を追うごとに欠点が見えてきました。 投稿日 2021. 13 / ID ans- 4780754 株式会社クスリのアオキ 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代後半 女性 正社員 販売スタッフ 【良い点】 企業づくりに成長性があり、福利厚生も 良くて、関東進出ときいたので 自分の能力が活かせると思いました。 人時削減により... 続きを読む(全186文字) 【良い点】 人時削減により、勤務状況がきちんと理解していない、社員と店長クラスの離職率が 多く、資格者不足で10時間のフル勤務と 無資格者の応援が多く、人を育てる企業理念が人を捨駒みたいな扱いをする企業だと 感じた印象を受けた。 投稿日 2021. 03. 29 / ID ans- 4754834 株式会社クスリのアオキ 入社理由、入社後に感じたギャップ 30代後半 男性 正社員 販売スタッフ 【良い点】 ドラッグストア業務に興味のある方で、短期間での異動や、新店舗応援時などの他県へマイカー移動が気にならない方は、人が明らかに足りていない店や上司に恵まれない店で... 続きを読む(全192文字) 【良い点】 ドラッグストア業務に興味のある方で、短期間での異動や、新店舗応援時などの他県へマイカー移動が気にならない方は、人が明らかに足りていない店や上司に恵まれない店でなければ、落ち着いて仕事を覚える事もできると思います。 異動が多く、早い時は一カ月程度で異動になる社員もいます。新規出店ラッシュの為、全体的に人が足りていない印象があります。 投稿日 2019.
と考える人もいるかもしれませんが、本当にそうなのでしょうか? どの状況になった時に歯は抜歯となるのか 実際に、どの状況になった時に歯は抜歯となってしまうのか、順を追ってご説明していきましょう。 ①虫歯 虫歯が大きくなってしまったら、歯も抜かなくてはいけません。 では、どの程度虫歯が大きくなったら歯を抜かなくてはいけないのでしょうか?
虫歯や歯周病で 歯がボロボロになってしまった方。 「 痛みが嫌 」で足が遠のいてしまった・・・ 「歯医者に 不信感 」を持っておりなかなか通えない・・・ 「 無駄な治療 」をされそうで怖い・・・ 納得いくまで「 説明 」して欲しいのに・・・ このような悩みから治療がしたくてもできない方が多くいらっしゃいます。 当院では上記のような理由で、 患者様を不安にさせることは 決してありません 。 お話だけでもいいです。 お越しいただき、当院を感じてください。 歯がボロボロでお悩みの方へ 上記の画像のように、虫歯や歯周病が過度に進行し、歯がボロボロになってしまっている方が多くいらっしゃいます。このような方は「ここまできてしまったら、諦めるしかない … 」と考えています。 諦めないでください !
グラグラで抜けそうな歯の治療法 歯周病が原因で歯がグラグラで抜けそうな場合には、上記の重度歯周病の治療法を行います。 歯が抜けてしまうのを防ぐために、応急処置的にグラグラしている歯を、隣接する歯と固定して安定を図る方法もありますが、以下のような歯周組織の再生を図る治療法もあります。 R法による歯周組織の再生 GTR法とは、Guided Tissue Regeneration:歯周組織再生誘導法という術式のことです。 歯周外科手術で歯周ポケット内と、歯根表面の細菌感染層を取り除いた後、「メンブレン」と呼ばれる保護膜で歯周組織を保護して歯周組織の再生を促します。 治療して数週間後から健康な歯周組織が再生してきますが、生体に吸収されないタイプのメンブレンを使用した場合には、再度メンブレンを取り除く除去手術の必要があります。 3-2. 歯周病や虫歯を放置していて歯がボロボロ。きちんと治す治療法 | ハイライフグループ. エムドゲイン法による歯周組織の再生 エムドゲイン法とは、「エナメルマトリックスデリバティブ」と呼ばれるたんぱく質成分が主成分のジェル状の物質を用いる治療法です。 この物質は、歯が生えてくる時に重要な働きをするたんぱく質です。歯周外科手術を行って歯周ポケットや歯根表面を清潔にした後にエムドゲインを歯根表面に 塗布すると、歯周病によって失われた歯槽骨やセメント質、歯根膜などの組織が再生してきます。 このような 歯周組織再生療法を行うことで、歯周組織を失ってグラグラになっている歯でも抜かずに残せる可能性が以前よりもずっと高くなりました。 エムドゲイン法は2002年に厚生労働省の認可を受けた治療法ですが、現在はまだ保険適用されておらず、自由診療となっております。 4. 抜けた歯の治療法 抜けた歯の治療法には、インプラント、ブリッジ、入れ歯、自家歯牙移植などの方法があります。 4-1. インプラントによる治療 抜けた歯の部分の顎骨に金属製の人工歯根(インプラント体)を埋め込んで、その上に人工の歯冠をつけて補う治療法です。最も天然歯に近い噛み合わせを回復できます。 外科手術が必要なため、治療適応にならない場合もあります。また、原則自由診療となっています。 4-2. ブリッジによる治療 失った歯の両側に歯がある場合、両側の歯を一部削って支えとし、失われた歯の部分に橋を架けるように人工歯を補う治療法です。多くの場合、保険診療で治療できます。 「延長ブリッジ」と言って、失った歯の片側にしか歯がない場合にも保険診療でブリッジが可能な場合もありますが、適応症例が限られているので、延長ブリッジがご希望の場合は歯科医師にご相談ください。 ブリッジは着脱のわずらわしさがなく、物をかむ力も比較的強いのですが、健康な歯を削らないといけないことと、ブリッジの支えになる歯に多くの負担がかかる欠点があります。 4-3.