本店移転(管轄外)と支店廃止(本店の移転先管轄内の既支店)の一括申請☆商業登記 鹿児島市に本店がある「わんわん株式会社」が、 福岡市(管轄外)への本店移転 福岡市にある支店を廃止(この支店は、新本店所在地とは異なる) 現在の本店 鹿児島市○○○○(鹿児島地方法務局) 支 店 1 福岡市○○一丁目1番1号(福岡法務局) ↓ 新 本 店 福岡市○○二丁目2番2号(福岡法務局) 支 店 1 廃止 ☆考えたこと☆ 今回の登記を、次のようにオンライン申請することはシステム上可能なのか?? 管轄外への本店移転と本支店一括申請(本店移転と支店廃止)を同時に使用して、オンライン申請にて同時申請することの可否(鹿児島地方法務局へ同時申請) 2-1【旧所在地 鹿児島地方法務局】 ・本店移転 ・支店廃止 (本支店一括申請) (2-1) 特例有限会社本店移転・支店廃止申請書(本支店一括登記) 1. 商 号 わんわん株式会社 1. 本 店 鹿児島市○○○○ 1. 支 店 管轄登記所 福岡法務局 福岡市○○一丁目1番1号 1. 登記の事由 本店移転 支店廃止 1. 登記すべき事項 別紙のとおり 1. 登録免許税 金69,000円 内訳 本店所在地分 金60,000円 本店移転 金30,000円 支店廃止 金30,000円 支店所在地分 金 9,000円 1. 登記手数料 金300円 支店所在地登記所数 1庁 納付額合計 金69,300円 2-2【新所在地 福岡法務局】 ・本店移転 (2-2) 特例有限会社本店移転登記申請書 1. 本 店 福岡市○○二丁目2番2号 1. 有限会社の株式会社への移行、および本店移転の登記手続きについて。現在、... - お金にまつわるお悩みなら【教えて！ お金の先生】 - Yahoo!ファイナンス. 支 店 福岡市○○一丁目1番1号 1. 登録免許税 金30, 000円 法務局と打ち合わせた結果 ↓ 理論上もシステム上も可能 BUT 一括申請せずに まず「本店移転(鹿児島地方法務局へ同時申請)」を先に完了させて「支店廃止(福岡法務局)」をして欲しい とのこと(確かに、商業登記ハンドブックにも書いてあった記憶はある。。。) 法務局内部の手続きで、枝番を取ったり、色々大変みたいですね<(_ _)> 実費を考えると 一括申請 99,300円 個別申請 90,000円 で、一括申請の方が安い ばってん、登記完了までの日数は一括申請の方が早い クライアント様に説明&意向を聞いて、今回は個別申請で(^^)
WEB上の決まったフォームに情報を入力するだけで、登記申請に必要な書類が簡単に作成できます。ご興味のある方は、ぜひ一度お試しください。
解決済み 特例有限会社の申請登記が同時に出来る項目をどなたか教えてください。 特例有限会社の申請登記が同時に出来る項目をどなたか教えてください。今回、妻の父親、つまり義理のお父さんが経営されてた有限会社を譲り受ける予定です。 その中で申請登記がいくつかいるのは調べてわかったのですが、なにぶん収入印紙の費用を抑えたい中で、どの項目が一緒に申請登記出来るのかが、ネットで調べてもハッキリわかりませんでしたので、今回質問です。 【変更したい4点】 ・本店移転登記(愛媛県から兵庫県です) ・代表者変更 ・商号変更(株式会社に変更します) ・目的変更(これは商号変更と同時なら可能みたいな文言はネットで見つけました) 皆様のお答え頂いた内容と、ネットからの書式をダウンロードして書類を作成、自分で法務局に行く予定です。 また、出来れば旧所在地と新所在地での手続き方法を分かりやすく教えて頂けると幸いです。 宜しくお願いします。 補足 >tadashi19820908さん ご回答ありがとうございます。 補足ですが、それでは私の希望の4点は全部同時に可能という解釈でよろしいでしょうか? 追加質問で申し訳ないのですが、本来は収入印紙が本店移転に6万・目的変更に3万・商号変更に3万・代表者変更に1万という認識でしたが、4点同時に可能であればいくらになるか教えて頂けますでしょうか?
?」って、かなり混乱するんじゃないかしら。。。などと思っています。 ま。。。それはさておき。。。 名変(所有権登記名義人住所変更)などの登記の際に、本店移転前の閉鎖事項証明書を添付省略できるかどうかは、会社法人等番号が同一かどうかを現物で確認すれば良い。。。ってコトになるのですが、理屈としてはどのように考えれば良いのか。。。を考えてみました。 。。。けど。。。あれ? ?なんだか長くなっちゃいましたね~。。。 また明日♪^_^;
おはようございます♪ 本日は、昨日までの続き。。。というか、ちょっと関係するコト。。。についてです。 先日、仙台のT先生からメールを頂戴いたしましてね。。。 内容は、今回の不動産登記規則等の改正のハナシだったのですケド、その中で、ワタクシ、教えていただいたコトがありまして。。。 すぐに忘れてしまいそうなので、書き留めておこう!と思った次第です。 モノは、会社法人等番号の取り扱いについてでございます。 ご承知のように、今回添付省略できる旧本店管轄の登記事項証明書は、「会社法人等番号が同一なモノに限る」というコトになっていて、本店移転前の旧管轄の登記事項証明書であっても、会社法人等番号が同一ならば、添付省略が可能。。。と説明されております。 。。。では、そういう取扱いは、いつから始まったのか??
何故辞めないのか。 例えばこんな人 ・ブラック企業に10年くらいいる。 ・10年いるのにプレイヤー業務 ・長時間働きまくり 理由 ブラック企業を辞めることができない社員の原因は、自己評価が苦手だから。 相手が言われた事で自己を肯定するため、長時間労働などしちゃう 対策 ブラック企業を辞めることができない社員に意見してはだめ。 モチベーションを下げる事を言われても相手にしてはだめ。 自分で自分のゴキゲンをとれないのは結構厄介ですね。 企業に10年くらい勤めているという事は、結構な確率で年長者だと思いますし。 長年いる社員を急に注意したりするって経営者側もやりにくそうにしているので社員としてはもっとやりにくいですよね。 この記事が何かの役に立てば幸いです。 +++++ 尚、動画で触れるブラ男は下記。 ペットを愛でる距離感でご覧ください。 YOUTUBEはコチラ
ブラック企業を辞めない(辞められない)理由には、どんなものがありますか? - Quora
退職するのであれば、いずれは次の仕事を考えることになります。 転職活動の第一歩 としては、まずはリクナビNEXTに登録しておけば良いでしょう。 リクナビNEXTは業界最大手、求人数もトップクラスです。 なお、リクナビNEXTでは登録後に 無料でグッドポイント診断 ができて、強みを発見することで自分に合った仕事を探す際に便利です。 登録は無料 です。 ➡ リクナビNEXT公式サイト どうしても上司や会社が怖くて会社を辞めることを切り出せない場合は、退職代行サービスを利用すれば良いでしょう。 退職代行サービスを使えば、直接上司に「会社を辞めさせてください」と面と向かっていう必要もなければ、一切の出勤や会社との連絡も不要で、簡単にブラック企業を辞めることが可能です。 退職代行サービスの使い方
今までにも 数人会社から離脱 させた経験がありますが皆辞めたいのに声に出せないだけなんですよね。 優しい人、 良い人、真面目な人 、そういう人は他人の事まで考えちゃう、だから自分がいなくなったら迷惑掛けちゃうと思うと声に出せないわけです。 とくに小人数の会社の場合はね。 だからそういう人に向けて発信しているだけです、辞める気の無い人にまで発信しているわけではないし、そういう人はこのサイトを読むことはありません。 今回のまとめ ブラック企業に勤めているからって簡単に転職を勧めるのはよしたほうが良いです。 たぶん本人はわかっているはずなんですよ、でも辞めないのは何か理由があると考えてあげて欲しいですね。 ただ以前にも書きましたが 自分の娘の結婚相手 だったりした場合は絶対に反対はしますけど(笑)世間の親なんて同じですからw そういう理由みたいなものがキチンと無ければそう簡単に転職はしないのも事実ってことを知って欲しいなと思います。
3つのモチベーション理論から見えてくるのは、基本的には、「安全の為に現状を維持したい」との考え方が根強いことにあります。 人には、ホメオスタシス(恒常性の維持)という、身心が変化することを嫌う本能が備わっています。この本能によって「辞めたいけど辞めない」選択肢を選ぶのです。 しかし、この本能は欧米なども同じ筈です。なぜ日本だけブラック企業が存在するのでしょうか?筆者は二つの理由があると感じます。 一つ目は、転職という行動が安全ではないという労働市場環境です。現在は状況が変わりつつありますが、「終身雇用」を前提とした労使の考え方、人事の仕組みが日本には染みついています。「転職は不利になる」この環境が変わらない限りブラック企業はなくなりません。 二つ目は、マズローの唱える社会的欲求(友人や家庭、会社から受け入れられたいと願う欲求)が、日本人の場合特に強いことにあります。「個人」より「社会」を優先する考え方もブラック企業が存在し続ける理由です。 この考察を経営者として活かすのか。 あるいは労働力を提供する側として活かすのか。 それぞれの立場でぜひ、一度お考え下さい。 [1]出所)厚生労働省 [2] 出所)連合 「ハラスメントと暴力に関する実態調査」 [3]出所)連合 「ブラック企業に関する調査」 【識学からのお知らせ】 「部下を自発的に成長路線に向かわせる」マネジメント手法 無料体験
たとえば、自分が会社を辞めてしまうと同じ職場で働く仕事仲間に迷惑がかかることを理由にブラック企業を辞めないというのは、一見すると周囲を気遣っているように思えますが、行動しない理由というのは自分の人生に対して消極的な態度でもあるわけです。 「●●だから、○○できない」という言い訳は、 行動しない理由を正当化 する際によく使われますからね。 スポンサーリンク 優柔不断で八方美人の人ほど注意が必要 職場の人たちに迷惑をかけたくない 親や家族に余計な心配をかけたくない 雇ってくれた会社側の要求だから断れない 上司の要求がどんなものでも答えなければならない 上記はいずれも責任感が強く、一見すると立派な社会人の価値観といった感じですよね? これがホワイト企業だったらまだ良いのですが、残念ながらブラック企業ではこういった価値観が裏目に出ることも多いようです。 実際にブラック企業は薄給で長時間労働を要求してきますし、職場の人たちも劣悪な環境に疲弊しやすく、上司の言うことは絶対とされる傾向が強かったりします。 つまり、 会社の人たちのあらゆる要求に対して「NO!」と言えない優柔不断の人や誰にでも好かれようとする八方美人の人ほど、ブラック企業では消耗しやすい ということです。 心当たりのある人は、注意したほうが良いでしょう。 また職場でいじめられやすいタイプの人も危険です。 職場でいじめられるタイプの人には共通点がある?会社に馴染めない人は注意! 職場の上司や先輩社員から不当な扱いを受けたり、同僚に嫌がらせをされたり、女性社員に無視されたり、後輩社員やアルバイトからは陰口を叩かれたりする人っていますよね? 晴れて社会人となっても残念ながらいじめ... 続きを見る ブラック企業でいじめのターゲットにされてしまうと最悪の場合、精神を患ったり、過労死の危険もありますからね・・・。 そうなる前に全力で逃げた方が身のためです。 +関連書籍はこちらをクリック! ブラック企業を辞められない人に転職を勧めてはいけない理由. 参考書籍 リンク すぐに会社を辞めるわけにはいかない人はどうすればいい? 事情があってブラック企業に勤務していても、すぐには会社を辞められないという人も世の中には多いと思います。 生活していかなくてはいけないので、それはある意味仕方ないことなのかも知れません。 しかし、 仕方ないからといって自分の人生をあきらめて、使い捨てられるまでブラック企業で我慢するという生き方は危険 です。 過剰なストレスによって体調を崩したり、うつ病を発症してしまったら再起するのも大変ですからね。 今すぐには無理だとしても、将来に目を向けて転職を視野に入れてみたり、現在の状況から抜け出す方法を模索したほうが良いでしょう。 資格を取得するために勉強を始めてみるのも悪くないと思います。 転職活動の第一歩!
簡単な質問に答えるだけで、あなたの状況に合った退職代行がわかります。