!することによって「ヨシャ!混ぜた」ということにし始めました。 本当にズボラです。丁寧な生活には向かない人間です。 こちらが出来上がりのシロップ! 綺麗な液状になりました。途中で素手混ぜを止めたので、発酵も発泡もしていないですね。ただのとろっとしたシロップです。味はやはり風邪シロップ。肉眼で確認できる限り、白カビも青カビもないっす。これからコーヒードリッパーを使って実とシロップを選り分けて、実のほうは刻んでパウンドケーキにでも入れようかな〜と思います(^-^)♬ シロップはコーヒーに入れる甘味料にでもしようかな。 というわけで、びわ酵素シロップちゃれんじ ひとまず 完 。
酵素ドリンクって知ってますか? 発酵した飲み物で 腸内環境が整い、腸がキレイ になります。 ダイエット はもちろん、腸がキレイになると食べ物の栄養分を消化・吸収する働きも良くになり、栄養分が全身に運ばれて 体内活動を活発にする働 きがあります。 以前からデトックスや週末断食などのファスティングをしていたので 酵素ドリンクには前から興味があったのですが、 調べてみると結構なお値段するし、味が心配〜 買って失敗して捨ててしまうようなことになったらすごく残念です。 自家製だと手でかき混ぜる方法が多いのですが、 この方法は ボトルごと振って混ぜる、手でかき混ぜない酵素ドリンク です! 酵素ドリンク作ってみたら結構楽しいし、自分で選んだ素材だから安心〜 そして、 すごく美味しいんです!! 酵素ドリンクにミネラルを入れて作った ミネラル酵素ドリンク の作り方をご紹介します。 素材は身体に良い 「リンゴ」 を選択しました。 リンゴは寒いところで取れるから 身体を冷やさない し、 クエン酸やリンゴ酸などの有機酸が豊富 で 整腸作用などの効果 があります。 また、 カリウムが豊富で体内の塩分を排出してくれる働き もあります。 リンゴの栄養素についてもっと知りたい方は、 こちら をみてくださいね〜 そして、砂糖は 甜菜糖 を使用して相乗効果を狙います! 甜菜糖とは 原料は北海道産てん菜100%。 ビートや砂糖大根とも呼ばれ、北海道でのみ栽培されています。 寒いところで取れるから身体を冷やさない。 天然のオリゴ糖が含まれていて、ビフィズス菌などの栄養源となります。 冷え性の人にもうれしい!!! 酵素ドリンクの作り方 材料 リンゴ 1kg ※5ミリのいちょう切りにします 甜菜糖 1kg ※茶色いタイプもありますが、白いタイプの方がきれいに仕上がります。 機能水 50ml ※ポタポタクラブのミネラル機能水を使用しています。 道具 果実酒用(酵素)ボトル (4. びわの酵素シロップを作り始めて１０日経ったので完成？報告！【酵素シロップは危険？】 - 色々やってみる日記. 2l)※ガス抜き弁付き 包丁 はかり バケツ ハサミ ボウル ふきん 果実酒用(酵素)ボトルについて この果実酒用ボトルはプラスチックなのでとても軽いです。発酵中のガス抜き弁がついていることや、仕上がったときに実とジュースを分けやすいように、上部にジュースの出し口がついていてすごく便利! !でした〜 果実酒用としてもキャップが緑のタイプで販売していますが、ポタポタクラブの酵素ボトルも同じタイプで安いです。 ポタポタクラブの酵素ボトルは こちら 準備 石鹸で手を洗う 道具(まな板、包丁、ボウル)を洗い、機能水をスプレーでかけて除菌をする 酵素ボトルをミネラル水ですすぎ、機能水をスプレーでかけて除菌する リンゴの汚れを取るために水で洗う ボールに入れたミネラル水の中にリンゴを20分くらい入れて残留物などを軽減する。 手順 はかりに発酵ボトルを乗せ、リンゴの重さがわかるようにメモリをゼロに合わせておきます。 リンゴを幅5ミリのいちょう切りにして、発酵ボトルに入れていきます。 皮は剥かずに4つ切りにして芯と種を取ります。さらにそれを5ミリ幅のいちょう切りにします。こまかく切る方が発酵が早くなります。大きさをなるべく揃えるのがコツです。 重さがk1kgになるまで、切ったリンゴを入れます。 前後5gは増減しても大丈夫。極力1kgにします。 はかりから酵素ボトルを下ろして、その中に甜菜糖を1kg入れます。 機能水(ミネラル水)50mlを酵素ボトルに入れます。 しっかりと蓋をして、甜菜糖と果物が混ざるように振ります。 空気を含ませるようにして、約30回。実を潰さないように気をつけます。 完成!
酵素シロップは、手でかき混ぜないとできない? 酵素シロップの作り方を見ると、 ほぼ必ず 「素手でしっかりと混ぜる」 と書かれていますよね。 手の常在菌が発酵を助けるそうで、 なるほど.. とは思うんです。 でも、手でかき混ぜると聞くと、なんだか不衛生な感じがして 躊躇される方も多いのではないでしょうか? わたしの場合は、 家庭で消費する分にはまだいいけど、 人にお出ししたりおすそ分けするのはちょっと気が引ける.. そして、人が作ったものをいただくことを考えると、 やっぱり、うーん… と思っちゃう。💦 絶対に手でかき混ぜましょう!なんて書かれてるけど、 手を使わなくても発酵するはず。 そんなわけで、今回は手は使わず、 瓶をふる、または清潔なスプーンやフォークでかき混ぜる方法で、 発酵シロップ作りをしてみました。👍 酵素シロップの作り方。 酵素シロップ作りの材料は、 フルーツとお砂糖のみ。 上白糖やグラニュー糖が一番発酵しやすいです。 割合はフルーツが1に対して、お砂糖は1か1. 1。 今回は1.1で作りました。 フルーツ、砂糖、フルーツ、砂糖、の順番で重ねていき、 最後は砂糖で終わるようにします。 とりあえず使いたい分のフルーツを用意して、 瓶を計りに乗せ、まず適量のフルーツを入れたら、 その1.1倍の分量の砂糖を重ねていく… こうすると適当な分量で気軽に作れます♪ 今回はいちごとキウィを使いました。 あふれそうな量だけど大丈夫。 あっという間に水分が出てきて、 かさが減ります。 酵母を少し足すと、スターターになって発酵が早まるとどこかで読んだので、 出来上がっていたチェリー酵母少々(ほんのスプーン一杯くらい)を入れてみました。 そうしたらなんだかあっという間にしゅわっとしてきた♪ 仕込んだ翌日の写真。 今日で仕込んでから6日目。 フルーツがぜーんぶ表面に浮いてきました。(^^) これは完成に違いない。👍 かなりシュワシュワしてます。 あ~、かわいい。笑 自分で育てた酵母の可愛さは、格別です。❤ 手を使わずに清潔に作っているから、 これなら人に安心しておすそ分けできます♪ シロップは水やソーダで割っていただいたり、 ドレッシングに使ったり、スムージーやヨーグルトの甘味付けにも。 ワインに少し入れてサングリア風にしたり、 チューハイに使うのもよさそうですね。(^^)/ ★この本↓の表紙の濃い紫色のシロップが、とってもきれい!
人件費率は売上に対してどれだけ人件費が占めているかという数字なので、人件費を上げずに売上を伸ばすことで数値を下げることができます。 そして、人件費を上げずに売上を上げる方法としてまずやるべきなのが、 商品価格の見直し です。 というのも中小企業の経営をしている社長の多くが、商品が本来持つ価値よりずいぶんと安い価格設定をしてしまっているからです。 無理な価格競争で売上を上げようとしていたり、商品価値の説明がうまくできていないことが主な原因です。 事実、弊社のクライアントさんの中には、 商品価値をうまく伝えることでお客さんからの抵抗なしに価格を20倍にまでアップさせた事例 があります。 現在その事例については、インタビュー動画として 無料配布中 です。 価格アップを成功させた方法を深く掘り下げる内容になっていますので、価格アップを検討したい場合には、ぜひ無料動画をチェックしてみてください。 ⇒【無料】価格アップに成功した3人の事例インタビュー 人件費率の改善方法2. 人件費の計算を日数ではなく時間単位で行うことで、人件費の無駄を省くことができるようになります。 いわゆる 工数管理 を、正しく、細かく行いましょうということですね。 小さな会社の社長の中には、どんぶり勘定で月単位、日単位でしか人件費を確認しない人もいます。 しかし、時間単位の工数管理を正しく行えば、それだけで PDCAサイクルを早く回すことができ、収益性がアップする という効果が出るのです。 さらに、人件費のことが細かく分かるようになりますので、以下のような疑問の判断に役立てることもできます。 従業員を正社員として雇うべきなのか 従業員をバイト、パートとして雇うべきなのか 派遣業者を使うべきなのか 外注を使うべきなのか 従業員の給料を減らすべきなのか どれくらい従業員の給料を上げても良いのか 従業員の数を減らすべきなのか どれくらい従業員の数を増やしても良いのか また、従業員の時間当たりの生産性を出したい場合は、 「 人事生産性 (従業員1人の1時間当たりの粗利益)」 という指標があります。 以下のような計算式で割り出すことができますので、こちらを参考にすればより現状が見えてくるはずです。 人事生産性(円/時間) = 粗利益 ÷ 総労働時間数 人件費率の改善方法3. 人件費削減のための設備やシステムを導入する 人件費を削減するための設備やシステム を導入すれば、長い目で見て人件費率を下げることができます。 たとえば、飲食店の券売機などが分かりやすい例ですね。 設備やシステムに不備があるせいで人件費がかさむという例は、意外と多くあります。 パソコンが古くて動作が重いため、作業効率が落ちている 会社で導入しているシステムの操作性が悪いため、作業効率が落ちている 券売機がないため、レジ操作に手間をとられている 工場の機械が古いため製造速度が遅い これらの問題が解決できれば、おのずと人件費率は下がるはずです。 ただし、システムや設備を導入するためには当然のことながら初期投資が必要となりますので、 この方法はあまり余裕のない会社には向きません。 もしシステムや設備を導入する余裕がないのなら、まずは 「 商品価格の見直し 」 や 「 人件費管理の見直し 」 から始めてみることをおすすめします。 また、人件費の削減方法については 「 人件費削減のメリットとデメリットとは?失敗しない方法も解説!
2DK. 3DK. 3LDK. 4DK等多少の内訳書の数量増減に対応出来ます。 ☆ 【組合せ材料】として制作した25項目程度の 【組合せ材料】を一度に見積内訳書に反映出来ます。 内訳書の内容が多少異なる場合、材料の変更が簡単に出来るため非常に便利です。 材料拾い出しの労務費を省く事が出来ます。又同じ材料の拾い落しを最小限に出来ます。 見積書・請求書は追加工事・減額工事の変更・精算及び工事項目の増減等が簡単に出来ます。 特に工事着手前・しゅん功後の精算等には、迅速に対応出来ます。 【拾 い 出 し 表】 拾い出し帳票作成が簡単に出来ます。 例として1階. 2階. 3階~18階と分けて「拾い出し表」材料データの数量を入力します。 この帳票から見積書・請求書を作成出来ます。 施工時の材料・労務費・人工等の管理に使用出来ます。 人工(労務費)・脱着費(撤去取付)・撤去費も各材料ごとに労務費ノミの積算が出来ます。 改修工事積算及び工賃ノミでの請負積算に、特に威力を発揮します。 電子メールで見積書・請求書等を送付出来ます。 電子入札・保存形式(他メーカー形式) ・Microsoft Excel () ・Adobe Acrobat Reader() ①特徴-民間用電気工事材料データ 民間用材工別見積・ 複合単価・材工共見積可能 民間用電気工事材料データ・木造. 人件費率の計算方法と適正な目安とは？業種別平均値と考え方を解説 - オクゴエ！"イケてる年商1億円"突破の方程式. 鉄骨. RC等の材工積算1灯単価拾い出し 見積書・積算・請求書・在庫調査書等が出来ます。材工+材工別も可能です。 材工別での見積では見積全体の人工計算・消耗品雑材料計算も自動で行います。 工事に対する人工(合計数量)・労務費(合計労務費)を的確に判断出来ます。 人工を的確に掌握出来る事により、施工計画を立てる上で大変便利です。 一灯単価見積が出来ます。 ☆ 木造・プレハブ・鉄骨・鉄筋等の住宅. アパート.
民間用一灯単価見積 (材工共+諸経費) ・請求が出来ます。複合費+諸経費で算出します。 B. 官公庁・複合費.材工別見積・積算が出来ます。 C. 官公庁入札の算定式で公共工事施工の品質確保を図る為に、最低基準価格を計算します。 D. 低入札価格調査制度による数値的失格基準を算出します。 E. 低入札価格制度における 調査基準価格・失格基準価格 の自動計算をします。 F. 法廷福利費 の自動で内訳明示をします。2021年より都道府県100%市区市町村50 %以上導入予定 G. 電気設備見積積算ｿﾌﾄ. 東京都は国土交通省と総務省の通達等を踏まえ、入札契約制度改革の試行を拡大します。 法廷福利費 労務費に対して自動算出します。 工期-共通費 工期(ヶ月)自動算出します。 「工期」が共通仮設費、現場管理費に反映され自動計算します。 官公庁用諸経費(新営・改修電気工事)自動計算します。 諸経費の複雑な積算基準を自動計算します。 法定福利費は見積書へ自動計算ソフトで出力表示も出来ます。 見積書の各項目ごとに算出します。 民間・官公庁向け工事費内訳書が簡単にできます。 民間 ・官庁用 材工別 データ詳細ページへ 官庁・複合費 材工共データ詳細ページへ (株)エヌアイエス社より(税別\98, 000-) Newバージョン好評発売中! Windows10・8. 1導入を検討されている方に【みつもりランドVer8】をお勧めしま。 【みつもりランドVer8】仕様 【みつもりランド】電子入札即応型ソフト ☀ 全国公共・民間工事 電工労務単価即対応型 全国公共電工 労務単価へ ☆ [電気設計・工事業者向け]プロ用ソフト ☀ 電気設備機器各メーカー材料が搭載されている ☆ 国内唯一の材料データです。 ☀ 材工別を複合費へ⇔複合費を材工別へ ☆ 互換型フリーアップリケーション ☀ 他社見積書 Microsoft Excel() で作成した表をコピー&ペーストで 【みつもりランド見積書 に導入し編集。 【みつもりランド見積書Microsoft・へエクスポート (インポート/エクスポート可能)型ソフト 電気設備見積積算ソフト購入を検討されている設計・施工業者へ 安価で即戦力があります 【 みつもりランド(Version8)Windows10・8. 1対応版】 発売記念企画対応(協賛メーカー) パナソニック(株)機器類.
人事のブレーン社会保険労務士レポート第164号 建設業における法定福利費算出の方法について 1. はじめに 平成29年度から建設業許可を受けるためには社会保険の加入が必須となりました。 色々な企業でこの対策をさせて頂きましたが、社会保険料の価格転嫁をどの様にしていくのかが課題であります。「元請けから社会保険の内訳を記載するようにいわれたんだけど、どうしたら いいの?」というご相談を受けます。 今回はこの方法をテーマにしました。以下で掘り下げていきたいと思います。 2.
お役立ち情報 給与計算 法定福利費の会社負担率について 2014年10月9日(木) ご質問の多い、法定福利費の会社負担率についてこちらに記載してみました。 ご参考下さい。 ・健康保険:5. 06% ・介護保険(40歳以上):0. 86% ・厚生年金:8. 737% ・児童手当拠出金:0. 15% ・雇用保険:0. 85% ・労災保険:0. 3% 合計 15. 957% 給料20万円支給する場合、別途約3万円会社負担が生じていることになります。 ※平成26年9月現在の料率です。 ※上記の健康保険料率は福岡県の場合です。 ※農林水産、清酒製造、建設業の場合、雇用保険料率が変わります。 ※業種によって労災保険料率が変わります。 上記は一般の事務所の場合(その他の各種事業)です。 Copyright © 社会保険労務士法人SOPHIA. All rights reserved.
まとめ 今回は建設業の見積における社会保険料の算出方法をまとめました。 価格転嫁を認めてくれる企業もあれば、そもそも社会保険料を支払っている前提で仕事を出していたという見解で認めてくれない企業もあります。 上記の方法で算出して見積に活かして頂きたいと思います。 人事のブレーン社会保険労務士レポート一覧へ