JAPAN ( ※入園決定率と保育料は「保育園を考える親の会」調べ 待機児童数 自治体が発表した4月1日時点の待機児童数 保育所数 自治体が発表した認可保育所の数 利用児童数とは 自治体が発表した認可保育所を利用している子どもの数 入園決定率とは 入園決定率は、その年に新たに入園を申請して、入れた割合のこと。「新規に入園した入所児童数」÷「新規に入園を申請した申請児童数」。保育園を考える親の会調べ。認可保育所の希望者にとって、入園の難易度を示す。 中間層3歳未満の月額保育料 所得が中間的と考えられる世帯の保育料。保育園を考える親の会調べ。 保育所をつくれば、女性が働く機会は増え、待機児童も減るはず…… 女性の働き方と 待機児童 小泉純一郎首相(当時)が待機児童の「ゼロ作戦」をはじめて打ち出したのは2001年。以降、さまざまな施策も大きな効果はなく、リーマン・ショック後には首都圏で待機児童数が急増。2018年には4年ぶりに減少に転じたものの、地方都市でも、待機児童が問題になっているところが少なくない。 2001~2013年 厚生労働省まとめ、子どもの人数(就学前児童数)は東北大・吉田浩教授の推計 取材:大井田ひろみ、笹円香、田渕紫織、中井なつみ 取材協力:「保育園を考える親の会」 制作:加藤啓太郎、上村伸也、小林由憲、白井政行、中西鏡子
〒870-8504 大分市荷揚町2番31号 電話番号 097-534-6111(代表) 097-534-6119(時間外) 法人番号4000020442011 開庁時間:月曜日から金曜日 午前8時30分から午後5時15分(祝日・休日および12月29日から1月3日を除く) 一部の窓口業務を午後6時まで延長しています。 Copyright(C) OITA CITY. All Rights Reserved.
近所のママや保育園の人に直接聞く
わたしは去年、6月入所で第10希望まで記入して、受かったのは第10希望の園でした。 第二子妊娠中で、来年4月に育休明けで預ける予定ですが、不安しかないです😩 同じ園に入れますようになんて、わがまま言ってられないですね😩 めぐ えっ! ?旦那が夜勤だったから落ちたんですかね💦朝帰ってきて、夕方仕事に行くのに子どもを家で見て保育園に入れるなと…😓 育休が4月までなのに保育園落ちて本当にもう疲れ果ててしまいました。 家事や育児で大変な日々を送ってて、これから仕事復帰しても子どもが熱出て休んだり職場で肩身が狭い思いをしてまでも生活のために女が働かないといけないのに、それ以前にストレスを抱え込まないといけないなんて。。 本当にこの問題どうにかしてほしいですね😭 何してるかわからない市役所職員減らして保育士さんを公務員にして増やせばいいのに‼️ここで愚痴ってしまってすみません🙏💦 2月26日 ぽんちゃん トピ内容に全く関係ないですが。。 私がシッターしてみてあげたいくらいです!! 大分市は子どもに対して保育園少すぎだし、給料の単価も低すぎですよね💦 2月27日 ママ 本当に大分市の保育園事情やばいですよね😡😡 私は去年の4月から申し込んで、ずっと落ち続け、4月入園もダメでした。 もう1年待機です。 1年怒り続けてます。笑 すでに働いてないとほぼ無理、と言われ、預ける親戚も近くにいないのに、どうやって働けばいいんですかね?! 大分市／保育所（よくある質問）. 無認可も待機が出てるし。 一時預かりなどを利用して‥とか言われるけど、じゃあ実際働いて何点上がるんですか?って聞いたら、一時預かりだと、労働時間が短くなるから1点ほどしか上がりません。その点数なら厳しいです。って。 え????????? 就職活動したって、保育園決まらないと働けないんですよね?って落とされ‥😱 企業からしたら当たり前ですよね。今人が欲しいから求人掛けてるのに、なんで待たないけないの?ってなりますよね。😡😡 そんなに無理無理言うなら、市役所の人から企業に話したりしてほしいですよね!! !笑 という愚痴が止まらず、ごめんなさい😱😱笑 ミルク 私は昨年、第1希望のところが預かりが6ヶ月からだったので、6ヶ月になるまで待って申し込んだんですが、2ヶ月は待機でした。私もその時、こんなに大分市で保育園に入れないもんなのかとショックでした💧このまま待っていても待機が多すぎて忘れられてるかもしれないと思って、実際に市役所に行って尋ねてみました。そしたら何園か空きが出そうですと教えてもらえて、その場で第8くらい希望を書きました。それから今お世話になってる保育園に面接に行き、内定した感じです😓園の見学も行ってないとこでしたが、今楽しそうに過ごせているので結果良かったかなと思いました。 月ごとに、産休とか親の事情で、園児が退園したりがあるようなので、タイミングもあるかと思いますが、諦めずに保活していれば絶対入れるはずです!
待機児童問題「見える化」プロジェクト 私のまちで保育園に入れる…?
昼夜問わず働くシフト勤務は当たり前、加えて残業続きの職場も……。患者さんの健康を守る側なのに、働く自分がダウンなんて、本末転倒とも言える "負のスパイラル"に陥ってしまうことも!? ――ほかにもさまざま。看護師を辞めた理由 一生看護師として働くためにも、違うこともしてみたかった /飲食店スタッフ 28歳 ほかにやりたいことが見つかったので。それが落ち着けば復職したい /個人事業主 33歳 なかには、将来的に"看護師に戻る"ことを前提にして転職した人も。今と異なるフィールドで得た知識や経験を、その後の看護師としての活躍やキャリアに生かすことにも期待できますね。 「看護師を辞めるうえで心配だったこと」は? 収入が減る 40% 未経験の職種への転職だったこと 16% 一般企業での勤務経験がないこと 13% 人間関係 11% 基本的な社会人マナー PCスキル 2% 家族・親の理解 看護師を辞めるうえで心配だったこと1位は「収入が減る」、2位は「未経験職種への転職だったこと」、3位は「一般企業での勤務経験がないこと」でした。 多くの人が心配していた「収入が減る」は、転職後に解消された? 転職後に選んだ職種にもよりますが、実際のところ、収入は減ってしまった人が多いようです。 夜勤がないぶん収入減 /看護学校教員 35歳 自由に使えるお金がなくなった /事務 38歳 田舎で稼ぐには看護師が一番良さそうです /アルバイト 33歳 看護師の平均給与額はやや高め 人事院が行った「平成29年職種別民間給与実態調査」によると、20~30代の看護師の給与は平均支給額が32万7, 813円で、同年代の事務係員の平均30万9, 634円より2万円以上多いという結果が出ています。 このデータからも、看護師から別職種へ転職した場合、収入が減ってしまう可能性が高いと言えるでしょう。 転職理由で1位だった「人間関係」の不安は解消された? 上下関係もそんなになく、皆が程良い関係で仕事ができた /介護士・ケアマネジャー 36歳 人間関係の良い職場だった /医療事務 34歳 人間関係は転職後いい方向に! 感染の７人、全員軽症【29日詳細】. 看護師を辞めた理由の1位でもあった「人間関係」を心配していた人のうち、転職後に「解消されなかった」と答えた人はなんと0人!
また、看護師が他職種に転職して成功するのは20代までと言われており、 30代以降は年々転職が厳しくなります。 特に新たに資格を取得して他職種に就こうと思うとかなり遠回りになる上に、年齢的な面とその業界での経験不足などで思うような条件で転職できない可能性が高くなります。 30代以上になると、他職種よりも看護師として新たな職場に転職するのがおすすめです。 資格を活かしつつ、交渉次第では今よりも高待遇で働くことが可能だからです。転職すれば人間関係の不満点はリセットされますし、 病院以外であれば(クリニックなど)ホワイトな職場も多いです。 30代以上の方は看護師資格を活かしつつ、今と違う職場への転職を検討してみましょう。看護のお仕事のように12万以上の事業者が登録しているサイトであれば、30代以上でも歓迎の様々な求人があります。 公式サイト: 看護師の資格を活かしながら他職種に転職する方法もアリ!
3位「介護士・ケアマネジャー」、6位「MR・MS(医療機器メーカー、製薬会社の営業)」、7位「CRA(臨床開発モニター)・CRC(治験コーディネーター)」、10位「医療事務」、「養護教諭」など、看護師として働いて得た「医療・看護にかかわる知識・経験」が生かせる職種も数多くランクイン。 これまで大切に育んできたスキルを生かしてキャリアチェンジする人も多くいました。 看護師を辞め、こんな仕事に転職した人もいます! 10位以下の結果を見てみると、転職先はより多彩なジャンルに エステティシャン 経理・財務 人事・採用 保育補助 薬剤師 セラピスト 鍼灸師 言語聴覚士 個人事業主 地方議員 眼科検査員 和菓子屋 不動産 図書館司書 メディカルインストラクター 農業 花屋 「薬剤師」や「鍼灸師」といった医療・看護関連の知識・経験を生かせる仕事だけではなく、「和菓子屋」や「花屋」、「図書館司書」といった趣味や興味を生かせる仕事のほか、「個人事業主」や「地方議員」へ転職した人も。 さまざな職種への転職ができていることからも、看護師以外の経験がないことを理由に未経験職種への転職をあきらめる必要はまったくないことが分かりますね。 「経験がないから……」と、心配する必要はナシ! 「未経験の職種や業種にも転職できるの?」と、気にしている人も多いかもしれません。 例えば、「看護師を辞めるうえで心配だったこと」では、「未経験の職種への転職だった」が2位に、「一般企業での勤務経験がない」が3位にランクインしていました。 しかし、どちらの心配も「転職後に解消された」と答えた人が過半数を占める結果に! 看護師の平均年収は？給料の上げ方や比較ランキングもご紹介！ - SELECT CHOICE | おすすめの選択肢を。. 「未経験の職種への転職だった」という不安は転職後解消された? 「一般企業での勤務経験がない」という不安は転職後解消された? 社員教育に注力する企業が多い! アンケート結果を見ると、「入社後の研修・教育体制が充実していた」などが「解消された」理由として多く挙がりました。新人教育に力を入れている職場なら、未経験からの転職でも心配する必要はないのかもしれません。 研修が充実していた /MR・MS(医療機器メーカー、製薬会社の営業) 30歳 しっかりと教えてもらえる環境があった /調理補助 36歳 直属の上司がしっかり教育してくれた /CRC(治験コーディネーター) 33歳 スタッフ全員が優しく、丁寧に指導してもらえた /エステティシャン 24歳 意外と簡単 /MR・MS(医療機器メーカー、製薬会社の営業) 34歳 看護師から未経験職種に転職するにあたって、 「求人情報は山ほどあるのに、自分の希望に合う企業が見つからない……」 「どれも良さそうな求人だから、どこに応募していいのか迷ってしまう……」 という人のために、転職先選びに失敗しないための4つのポイントを解説します!
"ワンピース離れ"でパンツスタイルが主流になったワケ >ナース服の急速な"パンツ化"現象は2000年代以降、急速に進んだのだという。 >今さら、またスカートに主流が戻るというのは考えづらいでしょう。 まあそうだろうなと思います。記事には、 このような写真が添付されていますが、こんなナース、いまどきいない。下のような写真を見つけました。出典は こちら 。 >2000-2001年 とありますね。たぶんこの種の服装が幅をきかしていた最後の時代でしょう。上でご紹介した記事に、 >スカートの白衣を着ている人は看護師長などのオバさんか、妊娠中の看護師くらい。 とありまして、上の写真の女性は、看護師長(当時は看護婦長)のように思えます。そうでなくても幹部の人でしょう。いかにも風格があります。そしてこちらは、たまたま地元の役所で見かけたポスターです。出典は こちら 。 これ初めて観たとき、あれ、看護師さんも子どもたち(特に女の子)がずいぶん古典的な服装だなと思ったのですが、これはつまり昔の光景だということですね。だから当時は、「看護婦さん」です。たぶん1970年代くらいの設定ですかね。女の子のプリーツスカート(ですよね?
看護師を志して働き始めたものの現実は厳しいことがいっぱいなので、「もういっそのこと看護師を辞めて他職種に転職した方がいいのかも」なんて考えてしまうかも知れませんね。 でも、それが本当に正解なのでしょうか?このページでは看護師が他職種に転職する際の成功と失敗について書いています。 看護師から他職種への他職種への転職は大丈夫? 結論から言ってしまうと大丈夫です。 過去の例を見ても多くの方が看護師から他職種への転職を成功させています。 中には年収が若干下がってしたものの、 看護師の資格とは無縁の一般職やアパレル系のお仕事などに転職する方もいるほどです。 もちろん看護師から資格や経験を活かせる介護施設や医療メーカー、保育園などへの転職をしている方も少なくありません。 そのため、看護師から他職種への転職は積極的に行っても問題がないと言えるでしょう。 看護師が他職種に転職したい理由 看護師は看護学校や大学の看護科などで専門の勉強をし、国家資格を取得してようやく就ける職業です。専門性が高く、自信を持って働ける職業なのですが、それでも辞めたいという人が多くいます。 せっかく取得した資格があるのに、なぜ違う職種に転職したいと考えるのでしょうか。 そこでどんな理由で看護師を辞めたいと思うのかを、日本看護協会のデータから見てみましょう。 退職理由 % 出産・育児 25. 4% 結婚 19. 1% 転居 10. 0% 配偶者の転勤 9. 1% 家族の介護 6. 7% 健康上の理由 6. 6% 他分野への興味 5. 7% 自分の適性・能力への不安 5. 1% 家事と両立できない 5. 0% 休みが取れない 4. 9% 通勤が困難 4. 6% 残業量が多い 4. 2% 看護内容への不満 4. 1% これら以外にも看護協会のデータにはないのですが職場の人間関係(上司との関係や同僚との関係)が悪い、医療事故への不安など多くの退職理由があります。 看護師の仕事内容への不満が他職種への転職になりやすい 結婚や出産・育児、家族の介護や配偶者の転勤による引越しなどは物理的に働くのが困難になり、退職を余儀なくされるケースです。 この場合は仕方がないのですが、そういった「家庭の事情」ではなく本人は働ける環境にあるのに看護師を辞めたいという場合は、看護内容への不満や残業が多い、休みが取れない、医療事故への不安などが大きな理由になっています。 また、「医療以外の分野への興味」を退職理由に挙げる人もいます。もちろん、「看護師を辞めたい理由」はひと言では言えないことが多いものです。それぞれに思い悩んだ末に退職や転職に踏み切ったことがうかがえます。 看護師が他職種に転職する割合 看護師は異業種への転職は少ない ある大手転職サイトの調査によると、異業種への転職が多いのは次の業種だということです。 商社・流通から異業種への転職(88.