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Sun, 18 Aug 2024 07:17:16 +0000

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ダウンサイドリスクにご用心。気になる情報をピックアップ! 連日の五輪や国内の新型コロナウイルスのニュースで注目されにくくなっていますが、7月は今後を考えるヒントとなるような資料や海外のニュースもありました。このうちいくつかピックアップして、先行きを考えてみましょう。 IMF のWEOをたたき台に、ダウンサイド(下振れ)を盛り込む 7月27日にIMF(国際通貨基金)のWEO (世界経済見通し:World Economic Outlook)が公表されました。 日本の実質GDP(国内総生産)成長率の予測は、2021年は+2. カーライフローン ご返済シミュレーション[会員構成員さま]計算結果|中国ろうきん. 8%と4月時点の予測から▲0. 5ポイントの下方修正となりました。これは新型コロナウイルスの感染拡大や、「緊急事態宣言」「まん延防止等重点措置」の発令による経済活動の停滞を反映してのものです。 WEOでは、日本の2021年第4四半期(10-12月期)の前年同期比の予測も公表しています。 2021年10-12月期実質GDPの前年同期比の予測は+2.

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6ポイント程度、抑制したとしています。内閣府による推計では、2020年第2~4四半期の各期の失業率を2~3ポイント程度抑制したとしています。 雇用調整助成金などによる失業の抑制効果はかなり強力なもので、成長分野への労働移動を遅らせる弊害が指摘されるほどですが、少なくとも、宿泊業、飲食サービス業については、他の業種に与えたほどの効果はなく、それだけ、業種によるコロナ禍のダメージが非対称ということが分かります。 ダメージの大きい業種ほど、人材は流出するし、企業も負債を抱え、キャッシュフローが厳しくなります。こうした課題は目先の売り上げが回復しても、すぐには解決しないので、先々にも尾を引きそうです。 リスク3:タイミングが悪い最低賃金の引き上げ さらに、先行きの雇用情勢を考える際の不安要素があります。 7月14日に、厚生労働省の諮問機関である中央最低賃金審議会の小委員会は2021年度の最低賃金の引き上げ幅の目安を、全都道府県一律の28円に定めました。現行方式では過去最大の引き上げ幅です。 2020年度は新型コロナウイルスの感染拡大を受けて、目安を提示することができず、2021年度も感染が収まっていない以上、大きな引き上げはないだろうと思われていた中での引き上げでした。 一律の引き上げは、賃金水準の低い地域ほど負担感が増すことになります。東京都の場合、引き上げ率は2. 7%ですが、最も最低賃金の低い県では3.