壁に作られた箱庭のような独特の世界観は、室内の景色を大きく変えてくれます。 休日に庭いじりを楽しむように、自分だけの壁庭を楽しむ。 育てるインテリアが全く新しい価値を生み出してくれます。 自分だけの箱庭を手に入れたい方はmy galleryの オンラインショップ へどうぞ。 既製の壁掛け商品ではなく、自分でアイデアを凝らして作る過程を楽しみたい方は、着生植物の「エアプランツ」、「コウモリラン」そして「多肉植物」が熱い!
おうち時間が増えたせいもあってか、ここ最近私の周りでも、部屋に花を飾ったり観葉植物を育てる人が増えています。 部屋の中にグリーンがある暮らし……それだけで気分もリフレッシュされそう! けれど実際には、置き場所やケアの仕方に困ることもあると思うんです。 そんな時に便利なのが 無印良品の「壁にかけられる観葉植物」 。壁掛け式だから、置き場所に困らないし、見た目もオシャレなんです♪ 【色んな植物が寄せ植えに!】 無印良品で販売中のインテリアグリーン「 壁掛けタイプ 」。 植物のラインナップは、ポトス、ワイヤープランツ、ドラセナなど、観葉植物としておなじみのものがズラリ。 数種類の植物が、樹脂フレームの中に寄せ植え されています。 植物の組み合わせだけで、18種類ものバリエーションがあるので、好きなものを選べますよー。 【土は使っていません】 樹脂フレームの中に入っているのは土……ではなく、 スポンジ状の素材・パフカル 。 パフカルは、上部から下部までほぼ均一に水分と空気のバランスを保ち続けられるので、植物が必要以上に水分を吸い上げないのだそう。 また、根っこに十分な酸素を供給できるため、 植物の能力をこれまで以上に引き出せる んですって。 【手が汚れないし虫もつきにくい♪】 パフカルは成型されているので、土のように崩れたりしないし、手が汚れる心配もありません。 そのため室内の管理に適しており「 虫がつきにくく雑草が生えにくい 」という利点もあるんです。 ただオシャレなだけでなく、お手入れ簡単なところがありがたい~っ! 【絵のようにお部屋に飾ろう】 「壁掛けタイプ」は軽量で、 付属のフックピンで石膏ボードの壁に掛ける ことができます。 絵のように飾ることで、お部屋の雰囲気ががらりと変わりそうです。さらには、いつでも目にはいるところに飾れば、リモートワーク時のリフレッシュにもピッタリ! 壁に掛けられる観葉植物「ミドリエデザイン」取扱開始 - エアコンの直撃風を解消する風よけならダイアン・サービスのエアーウィング｜株式会社ダイアン・サービス. お値段は 各税込み1890~3490円 。 いつものお部屋に、一風変わったグリーンを取り入れてみてはいかがでしょうか。 ※購入時は植物が小さく、パフカルが見える状態で届きます。成長によって、パフカルは見えにくくなります。 ※2点まで1点分の配送料金で届けることが可能です。 ※一部地域へのお届けはできません。詳しくは参照元よりご確認ください。 参照元: 無印良品 執筆:田端あんじ (c)Pouch スライドショーには JavaScript が必要です。
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シンプルで使いやすいアイテムがそろう無印良品。日用品から生活雑貨、食品まで幅広いジャンルの新商品が日々登場しています。そこでイエモネでは、無印良品で発売される新商品情報を毎週お届け。「食品」「収納」「ファッション」「インテリア雑貨」「キッチン雑貨」など、カテゴリ別にご紹介します。今週はおうち時間に潤いを与えてくれる「インテリアグリーン」の中から、おすすめのアイテム10点をピックアップしました。 瀬戸焼の鉢 クロトン 2号 白 水やりの管理が簡単なハイドロカルチャー(水耕栽培)の観葉植物。土を使用しないため衛生的で、デスクやリビングなどにも気軽に置けます。高さは約13cm。 瀬戸焼の鉢 クロトン 2号 白 990円(税込) ※ネットストア限定 エアプランツとガラスベースのセット イオナンタ エアプランツ、ガラスベースと稚内産の珪藻土とのセット。珪藻土とは珪藻プランクトンが水底に堆積して岩盤化した化石で、空気中の水分を適度に吸着・放出し、エアプランツの生育にほどよい湿度を保ってくれます。エアプランツの高さは約5.
観葉植物をオシャレに飾りたい。そんな時はやっぱり「壁掛け」は外せませんね♪今回は、無印良品で販売されている大人気の「壁にかけられる観葉植シリーズ」と素敵なディスプレイアイデアをご紹介します! 壁掛け観葉植物もシンプル&お洒落な無印良品でチェック! シンプルで無駄のないデザイン。良質なアイテムがリーズナブルな価格で入手できる「無印良品」は、収納~インテリアまで、素敵なお家づくりをされている方には外せないショップの中のひとつとなっています。 インテリアをコーディネートする際に、積極的に取り入れたい「観葉植物」ですが、特に床面や棚などの限られたスペースを有効に使いたい。おしゃれ感をアップさせたい。という場合は、観葉植物も「壁掛け」が大人気!
)を植えてみたいと思います。 1週間ほど前に水耕栽培で少し根が伸びてきた感じの状態で元気です。お手持ちの「 壁にかけられる観葉植物 」本体から芽差しできる植物を植えるのも有効ですよね! 植えると言っても、 単にパフカルの切れ目に挟むという感じ ですが。 挟んだ植物が落ちないように少し「ギュッ」と握りながら、本体の元の位置にはめ込みます。 2日ほど壁にかけずに横にして床に置いてあげると、新しく植えた植物がスムーズに水分補給できて親切な感じです。 4. 壁掛けに戻す 新しく植えた植物の調子も安定してきた段階で壁にかけて完了です。 僕のところではこんな感じになっています。 グングン育って日々視界に入った時に癒やしをくれています。 他にもお友達な「 壁にかけられる観葉植物 」がいたりしますけどスッキリしつつも殺風景になりすぎない賑わいであります。 [say img="" name="白ソックス系男子"]そもそも、メーカーでは「 交換用苗 」なるアイテムが販売されているんですが、今回は増殖する植物を有効利用というカタチでご紹介しました。 最後までご覧いただきありがとうございました。[/say]
効果的に行うための 1on1シート付き解説資料 をプレゼント⇒ こちらから 6.国税庁による非課税限度額(免税限度額)の改正【平成28年度】 通勤手当の非課税限度額は、国税庁の税制改正によって変わることがあります。平成28年度の税制改正によって、非課税限度額(免税限度額)の改正が行われたことは記憶に新しいでしょう。 平成28年度の税制改正で、通勤手当の非課税限度額の上限額は10万円から15万円に引き上げられました 。上限額の引き上げによって、税制面で優遇される範囲が広くなったことは、従業員にとっては朗報といえます。 国税庁の平成28年度税制改正によって、通勤手当の非課税限度額の上限額が10万円から15万円に引き上げられました 社員のモチベーションUPにつながる!
総務 2021. 01. 31 2020. 05. 02 雇用保険料の参考資料として雇用保険料を計算するとき、その計算対象となる賃金はどういったものが含まれるのかをご紹介します。 ちなみに「賃金」とは、給料やボーナス、そのほか労働の対象として雇用主が労働者へ支払う対価の全てを言います。 それでは見ていきましょう!
給与計算や社会保険等に関する業務を行う中で、ふと疑問に思いました。 通勤手当は、給与計算では源泉徴収の対象としませんが社会保険料の計算上は報酬に含めます。 この取り扱いの違いの理由やそれによって何が起こるのか。調査した内容について記載します。 1.所得税(給与所得)での取り扱い 役員や使用人に通常の給与に加算して支給する通勤手当や通勤定期券などは、一定の限度額まで非課税となっています。(所得税法9条1・施行令20条2) 1)電車・バス等の公共交通機関を通勤に利用している場合の非課税限度額は月10万円です。 2)マイカー・自転車通勤の場合は通勤距離に応じて非課税限度額が設定されています(詳細は国税庁HPタックスアンサー「No.
雇用保険料率表で、「労働者負担」と「該当する事業の種類」が交差する枠から保険料率を決定します。 2. 労働者の賃金総額に1で決定した保険料率をかけて雇用保険料を算出します。 ここで算出された雇用保険料に1円未満の端数が発生した場合は、50銭以下を切り捨てし、50銭1厘以上を切り上げた額を給与から控除します。 なお、雇用保険料を現金で支払う場合や慣習的に異なる方法を採っている場合は、この通りではありませんので、勤務先に確認しましょう。 事業主の負担分の計算方法 1. 雇用保険料率表で、「事業主負担」と「該当する事業の種類」が交差する枠から保険料率を決定します。 2. 労働者の賃金総額に1で決定した保険料率をかけて雇用保険料を算出します。 雇用保険の計算方法の具体例 ここで、上記で説明した雇用保険の計算方法について、具体例を数例説明します。 一般の事業に従事し、賃金総額が25万円の場合における労働者負担分の計算方法 1. 雇用保険料率表の「労働者負担」と「一般の事業」の交差部分より、雇用保険料率が「1000分の3」と決定されます。 2. 雇用保険料 計算 通勤手当 月割り. 雇用保険料=賃金総額×雇用保険料率にあてはめ、25万円×1000分の3=750 よって、この場合の雇用保険料は750円となります。 建設業に従事し、賃金総額が35万9, 800円の場合における労働者負担分の計算方法 1. 雇用保険料率表の「労働者負担」と「建設の事業」の交差部分より、雇用保険料率が「1000分の4」と決定されます。 2. 雇用保険料=賃金総額×雇用保険料率にあてはめ、35万9, 800円×1000分の4=1439. 2 1円以下の金額が20銭であるため、切り捨てを行い、雇用保険料は1, 4392円となります。 農業に従事し、賃金総額が20万円である人に対する事業主の負担分の計算方法 1. 雇用保険料率表から、「事業主負担」と「農林水産の事業」の交差部分から、料率が「1000分の7」と決定されます。 2. 雇用保険料=賃金総額×雇用保険料率にあてはめ、20万円×1000分の7=1, 400 よって、この場合に事業主が支払う雇用保険料は1, 400円となります。 まとめ 雇用保険の計算方法についてまとめました。事業の種類により雇用保険料率が異なるため、従事する事業がどれにあてはまるのかを確認しましょう。また、計算に用いる「賃金総額」は、健康保険料や厚生年金保険料の決定に用いるものとは異なるため注意が必要です。 給与計算・年末調整を自動化!
相談の広場 著者 テツ梅 さん 最終更新日:2010年07月07日 13:54 こんにちは。 通勤手当 の支給方法について教えてください。 もし 通勤手当 を3ヶ月もしくは6ヶ月の定期代を支給することになった場合、給与計算はどのように行えば良いのでしょうか。 たとえば6ヶ月の定期代を7月のお給料に含めて給与計算を行うと、 雇用保険料 は支給総額に対して料率をかけるので7月の 雇用保険料 はいつもより高額になってしまうと思いますが、 所得税 は低くなると思います。 残りの5ヶ月はこれと逆のことが起こると思いますが、結局のところ総額で考えた際には 雇用保険 も 所得税 も問題がないのでしょうか? また6ヶ月支給になった場合に、電車とバスを使っている社員がいるときですがバスの定期は3ヶ月までしかないので、電車は6ヶ月ごと、バスは3ヶ月ごとになるので、この場合はどのようにするのでしょうか? 管理方法や 算定届 や 労働保険 料申告や給与計算など、事務処理者の負担が増える印象があります。確かに定期はまとめて購入したほうが安いですし、会社負担の 経費 も1ヶ月ごとに支給するよりかは少なく抑えられるメリットもあると思うのですが、他にメリットはありますか? また事務処理を担当する側が気をつけなければいけないことはどのようなことがありますか? 色々わからない事ばかりでお恥ずかしい限りですが、皆様のお力をお借りできればと思います。 どうぞよろしくお願いいたします。 Re: 通勤手当の支給方法について 著者 ton さん 2010年07月07日 23:41 > こんにちは。 > > 通勤手当 の支給方法について教えてください。 > もし 通勤手当 を3ヶ月もしくは6ヶ月の定期代を支給することになった場合、給与計算はどのように行えば良いのでしょうか。 > たとえば6ヶ月の定期代を7月のお給料に含めて給与計算を行うと、 雇用保険料 は支給総額に対して料率をかけるので7月の 雇用保険料 はいつもより高額になってしまうと思いますが、 所得税 は低くなると思います。 > 残りの5ヶ月はこれと逆のことが起こると思いますが、結局のところ総額で考えた際には 雇用保険 も 所得税 も問題がないのでしょうか? 給与計算のルール18 「通勤手当の課税／非課税区分」 | 給与計算代行・アウトソーシング | 中野区のシャノアス社会保険労務士法人. > また6ヶ月支給になった場合に、電車とバスを使っている社員がいるときですがバスの定期は3ヶ月までしかないので、電車は6ヶ月ごと、バスは3ヶ月ごとになるので、この場合はどのようにするのでしょうか?