smart WAONのサイトで、一番上のメニューバーにある「つかう」の部分から「アイテムと交換する」を選ぶと商品一覧が見られるので、交換したい商品をそこから選べばOK! 【WAON POINTの使い方③】WAON POINTを家族でシェアする 次は家族が持っているWAON POINTをシェアする使い方。 事前に家族の設定をしておくことで、設定した家族にWAON POINTをまとめたりできますよ! WAON POINTを家族でシェアできるカード 家族の設定をするためには、 登録したい家族の全員がそれぞれsmart WAONのサイトで登録する 「smart WAONウェブID」 を持っている必要があります。 このsmart WAONウェブIDを取得することで初めて家族の設定をすることが可能。 【WAON POINTの使い方④】WAON POINTを友達にプレゼントできる 次は貯まったWAON POINTを友達に直接プレゼントする使い方。 「smart WAONアプリ」 をダウンロードすることで利用できます。 対応するカードは以下の2種類。 WAON POINTを友達にプレゼントできるカード アプリはAndroid版もiPhone版も両方あるのでどちらを使っていても利用可能です。 アプリを利用するときの注意点としては、 上の注意書きにあるように、iPhone版はアプリを利用する前にsmart WAONウェブサイトで会員登録を済ませる必要があるのでひと手間かかります。 Android版はアプリをダウンロードしてからアプリ内で直接会員登録をすることができるので、すぐにダウンロードしてOK! 【WAON POINTの使い方⑤】WAON POINTを寄付する 最後に、貯まったWAON POINTを寄付する使い方。smart WAONウェブサイトから寄付の申請をすることができます。 WAON POINTを寄付できるカード このWAON POINTを寄付する先は選ぶことができず、運営さんに委ねられています。 またいつも同じ寄付先があるわけではなく定期的に切り替わっていくようです。 なのでその時募集しているものでココに寄付したい!というところがあれば利用するといいでしょう! 【WAON POINTの使い方⑥】電子マネーWAONへ交換してチャージする 次は貯まったWAON POINTを電子マネーWAONへ交換してチャージする使い方です。対応するカードは以下の2種類。 電子マネーWAONへ交換できるカード WAON POINTカードは電子マネーWAONの機能がないのでチャージする使い方は対象外。 電子マネーWAONカードはWAON POINTを電子マネーWAONに交換することでしか使うことができない ので、貯まったら迷わず電子マネーWAONに交換してOKです!
2%相当・オートチャージ利用で0. 5%のポイント還元があるので、合計で 実質1. 2%のポイント還元 に! 年会費も無料なのでイオンユーザーなら持っていて損はないですよ!
ただし上で見てきたように、この電子マネーWAONカードは 溜まったポイントWAON POINTを電子マネーWAONに交換するしかない ので、使い道が限定されているところは注意ですね。 WAON POINTカード…使い方は加盟店で提示して現金払い WAON POINTカードはポイントカード機能だけのカード。イオン系列のお店で配布されています。 電子マネーWAONもクレジットカード機能も入っていないので、使い方は 「WAON POINT加盟店でカードを提示して現金で支払う」 のみです。 会員登録をしないとポイントカードの機能が使えないので、会員登録は必須! ちなみにイオン系のクレジットカードは、WAON一体型でないカードもイオン発行クレジットカード・提携カードも含めてほとんどのカードがWAON POINTカードの機能もセットになっているので、加盟店で提示すれば使うことが可能。 このWAON POINTカードは会員登録しないとWAON POINTを有効活用できないのと、WAON POINT加盟店限定で使えるカードなので一番わかりやすいカードですね。 このカードにはWAON ポイントは絶対に付加されないんだよね。 WAON ポイントは電子マネーWAONを使う時に関係があるポイントだから、その機能が入っていないこのカードでは考えなくていいところだよ。 WAON POINTの使い方まとめ! ここまでWAON POINTの使い方について見てきましたが、いかがだったでしょうか? 同じような読み方のポイントがあったりして少しややこしい部分もありますが、気をつけるところがわかればすぐに理解できますよ! 最後にWAON POINTのまとめをしておきますと、 WAON POINTとは? イオン系列・加盟店で使える楽天ポイント・Tポイントのような共通ポイント 有効期限は? 1年間のポイント加算期間を含む最大2年間 WAON POINTが使えるカードは? ・イオンカードWAON一体型 ・電子マネーWAONカード ・WAON POINTカード WAON POINTの貯め方は? カードによって貯め方が異なっている WAON POINTの使い方は? ・WAON POINT加盟店で1WAON POINT=1円で使用できる ・商品と交換できる ・家族でポイントをシェアできる ・友達にポイントをプレゼントできる ・ポイントを寄付できる ・電子マネーWAONに交換できる(電子マネーWAONカードは電子マネーWAONへの交換のみ) これらを押さえておけばOKです!WAON POINTを混乱せずに使えるようにお役に立てたら幸いです!
WAON POINTカードはクレジットや電子マネー決済はNG WAON POINTカードはまいばすけっとのレジで無料でもらえます。他社発行のクレジットや電子マネーの支払い時の提示はポイント付与対象外となるのでご注意ください。会員登録しなくてもまいばすけっとの買い物で貯まりますが、ポイントの利用はできません。 ポイントを使いたい場合は会員登録しましょう。会員登録には3つの手段があり、1つ目のsmart WAONウェブサイトで登録する方法だと登録後すぐにポイントが使えます。2つ目の会員登録申込書の郵送では、登録完了までに3週間ほどの日数がかかります。 3つ目の店頭タブレットで登録する方法でも、登録完了後すぐにポイントを使えます。会員登録完了後、ポイントを利用したい会計でカードを提示しましょう。 イオンギフトカードやイオン商品券はOK! カードを提示できるのは現金とイオン商品券、またはイオンギフトカードの支払い方法のみです。まいばすけっとの買い物で税込み200円ごとに1ポイント貯まります。なお、会員登録には入会金や年会費はかかりません。 まいばすけっとでお得なポイント活用法は他にも! まいばすけっとで賢く貯める方法をお教えします。まいばすけっとには「まいばすポイント」が付与される商品がありますので、POPを見て対象かどうか判断しましょう。毎月10日は「ありが10デー」が設定され基本のポイントが5倍になり、毎月5の付く日は基本のポイントが2倍になります。 まいばすけっとで使えるポイントをお得に活用しよう! まいばすけっとで利用できるポイントについてご紹介しました。まいばすけっとはイオングループ店のため、まいばすけっと以外でも使えてお得感があります。週に何度も通うスーパーだからこそポイントを貯めて賢く使いましょう!ぜひ参考にしてみてください。 ※ご紹介した商品やサービスは地域や店舗、季節、販売期間等によって取り扱いがない場合や、価格が異なることがあります。
わらべや日洋 の 退職理由・離職率・転職のきっかけの口コミ(17件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 17 件 わらべや日洋株式会社 退職理由、退職検討理由 30代後半 男性 正社員 人事 課長クラス 【良い点】 上司が異動でよく変わる為、思い入れが少ない。どの部署、どの上司につくかによって環境が一変する為、長く働いていくには運も必要と思われる。 【気になること・改善し... 続きを読む(全192文字) 【良い点】 【気になること・改善したほうがいい点】 経営層が推進する「辞めない会社」にする制度が現場レベルまで浸透していないので、離職率が非常に高い。自己申告制度で声を上げても、事業所レベルでは解決できず、本社には黙殺されている為、形骸化している。 投稿日 2019. 06. 11 / ID ans- 3774790 わらべや日洋株式会社 退職理由、退職検討理由 20代前半 男性 正社員 総務 課長クラス 【気になること・改善したほうがいい点】 工場長からの1年以上受けたパワハラを我慢し、総務部コンプライアンス課へもう耐えきれず、話をしたのに、結果的に工場長はお咎め無し、自... 続きを読む(全152文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 工場長からの1年以上受けたパワハラを我慢し、総務部コンプライアンス課へもう耐えきれず、話をしたのに、結果的に工場長はお咎め無し、自分はエリア社員なのに異動ってありえない。会社のコンプライアンス課はいわゆる形だけで全く機能していません。 早めの転職を考えてください。 投稿日 2019. 04. 社長からのメッセージ | 採用情報 | わらべや日洋ホールディングス株式会社. 02 / ID ans- 3649993 わらべや日洋株式会社 退職理由、退職検討理由 20代前半 男性 正社員 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 【良い点】 工場勤務なので、退職するための引き継ぎや、その他もろもろの手続きが必要ない。最短で1ヶ月で辞めることも可能。ただし、シフト制のため、次の月のシフトができてしま... 続きを読む(全178文字) 【良い点】 工場勤務なので、退職するための引き継ぎや、その他もろもろの手続きが必要ない。最短で1ヶ月で辞めることも可能。ただし、シフト制のため、次の月のシフトができてしまったら、その月で辞めることは厳しいかもしれない。 労働環境。休憩はほとんどなし。従業員の補充もままならず、いる人数でどうにかしろという環境だった。 投稿日 2018.
00 わからないことはすぐに聞ける人が向いていると思います。 仕事に慣れてくると、商品の切り替わりの時など、自分で考えて行動しなければいけない時も出てくるので、そういう時にさっと聞いて動ける人におすすめの職… もっと見る ▼ カズ47さん/ 長野県 / 40代 / 男性 3. 00 わらべや日洋に応募したきっかけは、高3の時で自分の場合、学校からの紹介だったので、パートやアルバイトとは少し違うかもしれません。 条件は、正社員で応募した理由は、配属された工場が家から近いのが理由と、… もっと見る ▼ すとーんさん/ 新潟県 / 20代 / 女性 3. 00 休憩時間が1回しかないことです。そうすると水分補給できる時間が限られてしまうので、仕事の前後にも水分補給をして、脱水しないように気をつけていました。 きつかった思い出は、手巻き寿司の製造ラインです。そ… もっと見る ▼ カズ47さん/ 長野県 / 40代 / 男性 3. わらべや日洋の「退職検討理由」 OpenWork（旧:Vorkers）. 00 職場の雰囲気は最悪でした。部署によるけど、主婦で年金を貰う世代が多かったです。自分が勤めた時は、週末や夏休みの時は学生も多かったです。聞いた話だと、最近は外国人も多く、また派遣で若い人も働いているとの… もっと見る ▼ のりじいさん/ 新潟県 / 60代 / 男性 3. 00 もう忘れてしまいました。何十年も前のことなので、なかなか詳しくはわかりません。しかし、教えに従って何でもやったような気がします。1か月ほどでしたので、慣れたころには終わりました。 先輩たちと一緒に、毎… もっと見る ▼ おすすめのブランド
社員の力を結集し、さらなる成長を目指す 私は、入社以来、様々な部署を経験させて頂きました。幅広い職場を経験する中で痛感したことは、「社員全員の力で会社は成り立っているのだということ」と「コミュニケーションの大切さ」です。 当社は、成長し続けています。今後、さらなる飛躍の為、若手からベテランまでコミュニケーションをとりながら、社員一丸となり、力を合わせてともに成長していきたいと考えています。 自分が携わった商品が人々の「食」として提供される喜びを感じたい方、ぜひ、私たちと一緒に会社を盛り上げていきましょう。皆さんの情熱やエネルギーによって、当社グループはさらに大きく強くなっていけると確信しています。 皆さんにお会いできることを心より楽しみにしています。
30 / ID ans- 4903142 わらべや日洋ホールディングス株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 30代前半 男性 正社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 残業代はもらえる。ただし、限度があるため、(一ヶ月45時間以内)それ以上、残業が発生してしまう場合は、許可をもらうか、サービス残業になります。工場によって、... 続きを読む(全193文字) 【良い点】 残業代はもらえる。ただし、限度があるため、(一ヶ月45時間以内)それ以上、残業が発生してしまう場合は、許可をもらうか、サービス残業になります。工場によって、状況が異なるので、運しだいのところはあります。 社員、従業員の退職率が高い。常に製造現場は、人手不足のため、残業が発生している。ローテーション勤務のため、体力がきついです。 投稿日 2016. 15 / ID ans- 2148893 わらべや日洋ホールディングス株式会社 退職理由、退職検討理由 30代後半 女性 パート・アルバイト その他職種 【良い点】 有給が取りやすい、急な休みにも対応してもらえる。 社会保険、健康診断が受けられる。 掃除してくれる方がいるので綺麗、空調設備が、整っている。 【気になること・... 続きを読む(全190文字) 【良い点】 社員が怒鳴る、時にはものに当たる人がいるので驚いた。 部署により忙しさが違う。 エプロンが自費購入なのでもう少し丈夫なものにして欲しい。 クリーニング代が月々取られる 癖のある人が多い。 投稿日 2021. 07. 16 / ID ans- 4924566 わらべや日洋ホールディングス株式会社 退職理由、退職検討理由 30代前半 男性 パート・アルバイト 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 【良い点】 福利厚生はしっかりしている。 いいところはそこぐらい 部署により残業時間の差が大きすぎる。 人員不足もあるがそれ以上に... 続きを読む(全195文字) 【良い点】 人員不足もあるがそれ以上に社員の対応が杜撰すぎる。 従業員と社員に仕事量の差はないが全てを従業員に押し付けすぎ。 さらに言葉の全く通じない中国人研修生を大量に入れられても、対応のしようがない。 仕事量をこなすだけでも手一杯の状態であるのに。 投稿日 2019. 17 / ID ans- 3579538 わらべや日洋ホールディングス株式会社 退職理由、退職検討理由 20代後半 男性 正社員 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 【良い点】 残業代は全額出る、同年代では手取りを多く貰ってる方、単身者は借り上げ社宅で1万5千円で住める それぐらいだと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】... 続きを読む(全234文字) 【良い点】 基本的に24時間365日動いている職場なので止まる時間がないです。 なので家で寝てる時に同僚から電話が来ることもしばしば。 酷い時は出勤させられます。 他人の会社のフォルダを勝手に見る人間が居るなどプライバシーは皆無だと思います。 仮に会社でアンケートがあっても特定しようとする人も居ましたので。 投稿日 2018.
27 / ID ans- 3448933 わらべや日洋ホールディングス株式会社 退職理由、退職検討理由 20代後半 女性 パート・アルバイト その他職種 【良い点】 基本的に誰でもできる作業。慣れれば単純作業ですが楽しく作業できます。年配の方ばかりなのでそこがうまくいかないとストレスになります。仕事ができるようになれば可愛... 続きを読む(全223文字) 【良い点】 基本的に誰でもできる作業。慣れれば単純作業ですが楽しく作業できます。年配の方ばかりなのでそこがうまくいかないとストレスになります。仕事ができるようになれば可愛がられます。 時給が低い。派遣スタッフのほうが時給が高くもとからいる従業員にはなにも無いです。シフト制ですが社員も忙しいのか調整しないため休み放題です。有給も取りやすいですが祝日や夏休み正月など人が居なくなるとその時だけ調整しだします。 投稿日 2018. 29 / ID ans- 3162967 わらべや日洋ホールディングス の 評判・社風・社員 の口コミ(221件)