1% 。 居心地のいいテレビ局 ^ 髙橋社長11月定例会見より ^ テレ東、金曜夜8時枠で連ドラ復活 大物俳優二人が熱演 オリコン 2013年8月14日(2013年8月14日閲覧) ^ 「モヤさま」「そうだ旅」1時間30分に拡大、テレ東秋改編 ナタリー 2013年9月3日(2013年9月3日閲覧) ^ "テレ東 月曜8時に2時間ドラマ枠「骨太で大人の鑑賞に耐える作品を」". スポニチannex. スポーツニッポン. 10 March 2020. 2020年3月10日閲覧 。 ^ "テレ東「二代目 和風総本家」3月19日で放送終了". ニッカンスポーツ・コム. 日刊スポーツ新聞社. 5 March 2020. 2020年3月5日閲覧 。 ^ "テレ東「二代目和風総本家」後番組は「ナゼそこ? 」". 日刊スポーツ. 世界なぜそこに日本人 再放送. 2020年3月23日閲覧 。 ^ 「パ・クライマックスシリーズ ファイナルステージ 東北楽天×千葉ロッテ」番組公式Webページ 2013年10月20日閲覧。 ^ テレ東番組「旧統一教会信者が多数回出演」 弁護士指摘 朝日新聞 2016年6月10日 テレビ東京:ゴールデンで3割の大幅改編 「レディス4」後継番組に草野満代 (毎日新聞デジタル、2012年9月3日) 関連項目 [ 編集] 当番組のスマッシュヒットで海外に移住した日本人を紹介する類似の番組は同時期に他局でも製作・放送されている。 世界の村で発見! こんなところに日本人 - 朝日放送テレビ 制作・ テレビ朝日系列 の番組。当番組が金曜枠だった頃はこの番組と数分の時間差で放送されていた。 世界の果ての日本人! 〜ここが私の理想郷〜 - TBS系列 の番組。数回に亘り放送。 世界の日本人妻は見た! - 毎日放送 制作・ TBS系列 の番組。女性に限定。 外部リンク [ 編集] 公式ウェブサイト 番組紹介ページ テレビ東京 系列 金曜 19:54 - 19:57枠 前番組 番組名 次番組 ヴィーナスの秘密 ※19:53 - 19:57 (2011. 10 - 2012. 9) 世界ナゼそこに? 日本人 〜知られざる波瀾万丈伝〜 (2012. 26 - 2013. 9. 27) インテリア日和 ※19:54 - 19:58 【4分繰り下げ】 (2013. 10 - ) テレビ東京系列 金曜19:57 - 19:58枠 家族になろう(よ) ※19:57 - 20:54 (2012.
知りたい! 人気お仕事ランキング にっぽんの歌 日本作詩大賞 は行 秘境の地からやって来た! 仰天ニッポン滞在記 ま行 迷っても行きたい!! 路地裏の名店 名曲にのせて贈る。潜入! 工場JAPAN(秘)スゴ技SP ら行 料理の怪人 その他 アメリカに負けなかった男〜バカヤロー総理 吉田茂〜 1 関連項目 日曜ビッグスペシャル 1: 2020年 5月31日 にこの枠で再放送。 表 話 編 歴 ユースケ・サンタマリア 現在 レギュラー ナゼそこ? - なぎスケ! 過去に担当した番組 ロケットTV - 夕陽のドラゴン - 真夜中のドラゴン - ミッシングリンク - 電リク野郎ELVIS - アジアNビート - 真夜中の王国 - 森田一義アワー 笑っていいとも! - P-STOCK - 新橋ミュージックホール - すけスケシルバ - ターニングポイント - プレゼンタイガー - トロイの木馬 - saku saku morning call - 空気3000 - いま何待ち? - 恋愛の家庭教師 - とりあえずイイ感じ。 - 熱血! サンタマリア - 平成教育予備校 - 熱血! 平成教育学院 - 1年1組 平成教育学院 - 魁! 世界 なぜ そこ に 日本 人 カンボジア 孤児 院. 音楽番付 - 桑田佳祐の音楽寅さん 〜MUSIC TIGER〜 - THEおとばん - MUSIC JAPAN - 2000万円クイズ! マネードロップ - オトナの! - 『ぷっ』すま - アバケン - ラストアイドル - せいこうユースケトーク! - オータケ・サンタマリアの100まで生きるつもりです→100まで楽しむつもりです - 先生、、、どこにいるんですか? 〜会って、どうしても感謝の言葉を伝えたい。〜 - 世界ナゼそこに? 日本人 〜知られざる波瀾万丈伝〜 テレビドラマ 踊る大捜査線 - 花村大介 - ロケット・ボーイ - アルジャーノンに花束を - 貧乏男子 ボンビーメン - 生田家の朝 - ドクターX〜外科医・大門未知子〜 映画 踊る大捜査線シリーズ ( 交渉人 真下正義 ) - UDON - 少年メリケンサック - ONE PIECE STAMPEDE ビンゴボンゴ - ウルフルズ - お笑い第四世代 - ぢ・大黒堂 - 真下正義 関連人物 トータス松本 - 織田裕二 - 深津絵里 - いかりや長介 - 高島彩 - ビートたけし - 草彅剛 - 桑田佳祐 - 大熊英司 この項目は、 テレビ番組 に関連した 書きかけの項目 です。 この項目を加筆・訂正 などしてくださる 協力者を求めています ( ポータル テレビ / ウィキプロジェクト 放送または配信の番組 )。
出典 は列挙するだけでなく、 脚注 などを用いて どの記述の情報源であるかを明記 してください。 記事の 信頼性向上 にご協力をお願いいたします。 ( 2012年11月 ) ナゼそこ? ジャンル バラエティ番組 / ドキュメンタリー番組 構成 西田哲也 はしもとこうじ つじまこと 八代丈寛 荘所哲也 キンダイチ 今田佑 工藤渉 加藤ゆうた 演出 小滝香一( ZIPPY PRODUCTION 、総合演出) 出演者 ユースケ・サンタマリア 新井恵理那 ほか 製作 プロデューサー 水谷豊・福本俊二(共にテレビ東京) 松澤潤 (テレビ東京、 CP ) 制作 テレビ東京 放送 映像形式 文字多重放送 放送国・地域 日本 公式サイト 世界のヘンピな所でがんばる日本人 放送期間 2011年 6月5日 ・ 8月28日 ・ 2012年 4月1日 放送時間 日曜日 19:54 - 21:48 放送枠 日曜ビッグバラエティ 放送分 114分 回数 3 世界ナゼそこに? 日本人 〜知られざる波瀾万丈伝〜 (レギュラー放送、金曜時代) 放送期間 2012年 10月26日 - 2013年 9月27日 放送時間 金曜日 19:54 - 20:54 放送分 60分 世界ナゼそこに? 日本人 〜知られざる波瀾万丈伝〜 (レギュラー放送、月曜時代) 放送期間 2013年 10月14日 - 2020年 3月23日 放送時間 月曜日 21:00 - 21:54 放送分 54分 ナゼそこ? 放送期間 2020年 4月2日 - 放送時間 木曜日 21:00 - 21:54 放送分 54分 テンプレートを表示 『 ナゼそこ? 』は、 2020年 4月2日 より テレビ東京 系列 で放送されている ドキュメンタリー番組 である。 2012年 10月26日 から2020年 3月23日 までのタイトルは『 世界ナゼそこに? 日本人 〜知られざる波瀾万丈伝〜 』(せかいナゼそこに?にほんじん 〜しられざるはらんばんじょうでん〜)。 目次 1 概要 1. 1 金曜時代 1. 2 月曜時代 1. 世界なぜそこに日本人 youtube. 3 放送時間の変遷 2 出演者 2. 1 過去の出演者 3 過去の企画コーナー 4 ネット局 4. 1 金曜時代(2013年9月まで) 4. 2 月曜時代(2020年3月まで) 4. 2. 1 過去にネットしていた局 4. 3 木曜時代(2020年4月から) 4.
弊社提供の各システム オンラインデモ・相談会のご案内 生鮮業界に特化し精通したコンサルタントが、わかりやすくご案内します! 無料!全国どこからでも!お気軽に! コンサル型のソリューションカンパニー パーソナル情報システム株式会社 現場を知り抜いてこそ、ITの活かし方が分かる! 本セミナーは終了致しました。 多数のご参加誠にありがとうございました。 紙文化を無くす! ~「脱・手作業」 あらゆる帳票をオンラインで発行~ セミナー 50名様限定! 参加無料!
28 / ID ans- 4938640 パーソナル情報システム株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 30代後半 男性 非正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 在籍時から5年以上経過した口コミです ソフトウェアベンダーとしてありえないほどあらゆることが欠けている。 通常当たり前に作成する概要設計書・基本設計書が無いことが多く、データベース定義所や関連図もない。ソース... 続きを読む(全353文字) ソフトウェアベンダーとしてありえないほどあらゆることが欠けている。 通常当たり前に作成する概要設計書・基本設計書が無いことが多く、データベース定義所や関連図もない。ソースコードは管理されておらずあちこちに存在していてどこに現在顧客に提供しているソースがあるのかわからない(ソースはようやく最近管理し始めたらしいが既に手遅れの状態)。 「ERP」を名乗っていながら顧客の場所単位(顧客単位ではない)で各々内容が違うのでカスタマイズするため、ベースが同じように見えて実はまったく違うものになっていると言うことはザラ。SAPのようなカスタマイズ可能ERPとは違い手修正。その為移行の際はバグが大量に出る。その結果、たかだか消費税8%対応程度で壊滅的なバグを出した。5%に上がったときに何故対応していないのか疑問。 投稿日 2014. パーソナル情報システム株式会社 fresh. 04 / ID ans- 1085248 パーソナル情報システム株式会社 退職理由、退職検討理由 40代後半 男性 正社員 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 人間関係に疲れました。終わらない仕事、無責任な上司、結果論での叱責等、報酬と難易度に差があり過ぎました。評価基準も曖昧で、途中入社の社員の高額な給与を聞いて、驚いた事も多... 続きを読む(全274文字) 人間関係に疲れました。終わらない仕事、無責任な上司、結果論での叱責等、報酬と難易度に差があり過ぎました。評価基準も曖昧で、途中入社の社員の高額な給与を聞いて、驚いた事も多くありました。出向で客先に常駐する事も多かったので、社員とも上手く馴染めず、最後は常駐先の関連企業に転職しました。どうせ同じような仕事をするなら、ストレスが無い状況を選択しました。ストレス耐性の強い人しか、この会社では生き残れません。ストレス耐性は「どんな事でも耐える」か、「結果を出して、認知させるか」のどちらかです。結果を出しても、倍々ゲームの無限ループ地獄が待っています。 投稿日 2014.
パーソナル情報システム の 評判・社風・社員 の口コミ(43件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 43 件 パーソナル情報システム株式会社 面接・選考 男性 正社員 経理 課長クラス 【印象に残った質問1】 数人が連続で短期で退職しているが大丈夫か 【印象に残った質問2】 特になし 【面接の概要】 二次(最終)面接は会長が行います。ここ... 続きを読む(全247文字) 【印象に残った質問1】 二次(最終)面接は会長が行います。ここで気に入られればその場で内定が貰えます。どちらかといえば会長が一人で話しているような感じです。質問は2~3あったと記憶していますが、普通の質問で特に準備するようなことは無いと思います。面接の翌日から出社するよう言われました。 【面接を受ける方へのアドバイス】 とにかく明るく接し、会長の話を良く聞き否定しないことが大事です。 投稿日 2019. 09. 24 / ID ans- 3961664 パーソナル情報システム株式会社 面接・選考 20代前半 女性 正社員 一般事務 【印象に残った質問1】 事業内容についてこの会社の強みは何だと思うか? 同じような業種での経験があるか? 一次面接... 続きを読む(全255文字) 【印象に残った質問1】 一次面接は現場社員の方で、そのあと二次面接は取締役会長の面接でした。 職種によって選考フローは異なると聞きました。 一方的に質問されるというよりは、事業説明や会社説明を丁寧にしてくれました。面接とは関係ない話もざっくばらんに話していただけました。 HPなどで事前に事業内容や業界について調べていくといいと思います。 投稿日 2020. 01. パーソナル情報システム 「社員クチコミ」 就職・転職の採用企業リサーチ OpenWork（旧:Vorkers）. 27 / ID ans- 4153426 パーソナル情報システム株式会社 面接・選考 20代前半 男性 正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 1次と2次面接実施と求人情報に記載があるかもしれないが、会長との面接の... 続きを読む(全368文字) 【印象に残った質問1】 1次と2次面接実施と求人情報に記載があるかもしれないが、会長との面接のみ行なわれる。 自己紹介や会社説明等から始まる訳でもなく、私が今までやってきた事に対して、共感を持って個人的な意見等話していただいた。 恐らく履歴書や職務経歴書を見て、予め採用見込みのある人間だけ面接する仕組みなのだと思う。話を聞いているだけで、その場で内定をいただいた。 25歳以下でかつシステム開発という職種に関してやる気のある人間が求められると思う。 今までやってきたアルバイトや転職前の職業に関して、履歴書や自己アピールに活かされた事を記載する必要はない。 典型的なオーナー会社なので、とにかく誠実に素直に話を聞きましょう。 投稿日 2017.
24 / ID ans- 3961690 パーソナル情報システム株式会社 退職理由、退職検討理由 女性 正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 【良い点】 TOP以外は人柄は非常によく人間関係もよい。社内の環境も悪くはないし、システム稼働前後以外は定時に帰れる。 TOPに気... 続きを読む(全186文字) 【良い点】 TOPに気に入られないとやっていけない。一度にらまれると言いがかりをつけて、自主退職に追い込んでいく。本人はそのつもりはないんだろうがハラスメントという言葉がよく似合う。世の中をよくしらないとしか言いようがない。 投稿日 2021. 07. 28 / ID ans- 4938618 パーソナル情報システム株式会社 退職理由、退職検討理由 男性 正社員 経理 課長クラス 【良い点】 スピードが早い。管理部門の社員は皆人がよく明るい。 営業やSEもいい人が多い。分からないことがあればきちんと教えてくれます。 【気になること・改善したほうがい... 続きを読む(全182文字) 【良い点】 とにかく会長に気に入って貰えないと退職勧告されます。連続で3~4人の経理役職者が2週間から長くて3カ月で退職しています。 会議が多く、会長が出席する部署毎の会議も月に1回は必ずあります。 投稿日 2019. 24 / ID ans- 3961673 パーソナル情報システム株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代前半 女性 正社員 一般事務 【良い点】 入社理由は歴史もあり、長年業績好調なので安定企業だと感じた点と単なる下請けではなく自社開発、プライムにこだわりを持っている点に惹かれた。 入社後もそれは変わり... パーソナル情報システムの評判・口コミ｜転職・求人・採用情報｜エン ライトハウス (5324). 続きを読む(全288文字) 【良い点】 入社後もそれは変わりなく、この会社の魅力だと感じる。 また、入社後に気付いた点として、ただSEや営業という職種だけでなく分野、間口が広いと感じた。営業からSEに異動する人やコンサルに転向するなど適正を見て様々な分野で自分の能力が活かせる会社だと思う。 効率の良い仕事が出来るようになるまで、経験や慣れなどにより多少個人差が出るが、近年若手の定着率も上がってきているので、問題ないと思う。 投稿日 2018. 10. 16 / ID ans- 3387775 パーソナル情報システム株式会社 退職理由、退職検討理由 20代後半 男性 正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 【良い点】 一部を除いて、人間的に素晴らしく、面倒見の良い方々ばかり。 未経験入社であれば、わからないことは丁寧に教えていただける。 飲み会も頻繁にあり、仕事面からプライ... 続きを読む(全390文字) 【良い点】 飲み会も頻繁にあり、仕事面からプライベートな面まで大変お世話になった。 退職しても交流のあるほど良い関係が築ける。 典型的でかつ古典的なオーナー会社であるため、オーナーの言うことが絶対。 理不尽に怒鳴る事も多く、毎月のように離職者が出ることも不安要素のひとつ。 私が入社したその週に、上半期の決算報告会(いわゆる全体会議)があったが、コンプライアンスの問題で詳しくは記載出来ないが、会社としてこれで大丈夫なのかと驚かされた。 この会社でやっていくには、それなりにシステム開発をしたいという意志を固め、オーナーの前ではどんなに理不尽な説明や罵倒を受けようが素直に良い子に聞ける人間でなければ務まらないと思う。 投稿日 2017.
28 / ID ans- 2407081 パーソナル情報システム株式会社 事業の成長性や将来性 女性 正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 【良い点】 安定性は非常に感じる。ITリテラシーの低い業界へプライム案件を手掛けているので保守料が定期的に入ってくる。(絶対的の保守が必要でないことが多い) 【気になるこ... 続きを読む(全193文字) 【良い点】 顧客ターゲットが狭いので今後の広がりや展望がないため将来性はそんなにない。でも、顧客ターゲットがなくなるわけではないので、細々とはやっていけると思う。顧客業界が地味なので、華やかさはない。 投稿日 2021. 28 / ID ans- 4938611 パーソナル情報システム株式会社 仕事のやりがい、面白み 20代前半 女性 正社員 一般事務 【良い点】 【良い点】大きい会社では経験出来ない事が若いうちに経験出来ます。経験が浅くても、挑戦させてもらえる環境です。業務に対しての評価、フィードバックもしっかりしても... 続きを読む(全179文字) 【良い点】 【良い点】大きい会社では経験出来ない事が若いうちに経験出来ます。経験が浅くても、挑戦させてもらえる環境です。業務に対しての評価、フィードバックもしっかりしてもらえます。若いうちからいろいろな経験が出来てとても勉強になります。 【気になること、改善した方がいい点】やりがいが感じられる仕事なので特に無いです。 投稿日 2018. パーソナル情報システム株式会社 売上. 08. 01 / ID ans- 3241463 パーソナル情報システム株式会社 仕事のやりがい、面白み 30代前半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 他のSIベンダーにはあまり類のない生鮮流通を得意とした会社でありながら、ERP事業やネット事業など、業務範囲は広く様々な経験が出来るので、個人のスキルアップの... 続きを読む(全216文字) 【良い点】 他のSIベンダーにはあまり類のない生鮮流通を得意とした会社でありながら、ERP事業やネット事業など、業務範囲は広く様々な経験が出来るので、個人のスキルアップの場としても有効。大規模なシステム導入案件も多く、大変ではあるがやり甲斐を感じることも多く、自主性が重要視される社風なため、意欲的な方には活躍できる土壌である。 結果だけでなくプロセスも重要視されるので、日々の仕事は忙しい。 投稿日 2016.