施設情報 クチコミ 写真 Q&A 地図 周辺情報 施設情報 施設名 道の駅 ひない 住所 秋田県大館市比内町扇田字新大堤下93-11 大きな地図を見る アクセス 東北自動車道十和田ICから国道103号を大館市方面へ車で20km カテゴリ 交通 道の駅 ※施設情報については、時間の経過による変化などにより、必ずしも正確でない情報が当サイトに掲載されている可能性があります。 クチコミ (6件) 大館 交通 満足度ランキング 3位 3. 28 バリアフリー: 3. 75 トイレの快適度: 3. 50 お土産の品数: 3. 67 満足度の高いクチコミ(5件) さすが比内地鶏ずくし! 4. 0 旅行時期:2019/07 投稿日:2021/08/10 町の中心地にあり、周囲5か所にトイレがあり昼前に43台駐車。公共施設も併設している。物産店は一角を比内地鶏慣例商品がで占... 続きを読む by おど さん(男性) 大館 クチコミ:4件 投稿日:2019/08/01 秋田の秘境に行く途中、ひないを通りましたので、道の駅に立ち寄りました。ガイドにも載っていた比内地鶏を食す事ができるお店が敷... 投稿日:2015/04/12 県北の大館市と鹿角市の途中から秋田方向に分岐するエリアで、旧比内町にある道の駅で、近くには 大滝温泉という温泉があります。... 投稿日:2015/04/23 日本三大地鶏のうちのひとつ、比内地鶏で有名な地にある道の駅です。この道の駅のレストランでは、比内地鶏を使った親子どんぶりや... 投稿日:2014/02/21 比内地鶏で有名な比内町の道の駅です。 お土産も比内地鶏関係のものがたくさん売っていました。 施設内のトイレはかなり狭い... 投稿日:2013/06/19 秋田県のドライブでお昼ご飯に立ち寄ったのがこの道の駅です。秋田といえば比内地鶏。比内地鶏といえばやはり本場の比内地鶏を食... 投稿日:2012/07/15 このスポットに関するQ&A(0件) 道の駅 ひないについて質問してみよう! 道の駅ひない とっと館 - 扇田/その他 | 食べログ. 大館に行ったことがあるトラベラーのみなさんに、いっせいに質問できます。 おど さん はたぼー さん よよぃ さん めんちゃん さん susan さん k2kawamura さん このスポットに関する旅行記 このスポットで旅の計画を作ってみませんか? 行きたいスポットを追加して、しおりのように自分だけの「旅の計画」が作れます。 クリップ したスポットから、まとめて登録も!
My地点登録 〒018-5701 秋田県大館市比内町扇田字新大堤下93-11 道の駅ひない内 地図で見る 0186507700 週間天気 周辺の渋滞 ルート・所要時間を検索 出発 到着 他の目的地と移動料金を比較する 詳細情報 掲載情報について指摘する 住所 電話番号 ジャンル 直売所 提供情報:ナビタイムジャパン 周辺情報 大きい地図で見る ※下記の「最寄り駅/最寄りバス停/最寄り駐車場」をクリックすると周辺の駅/バス停/駐車場の位置を地図上で確認できます この付近の現在の混雑情報を地図で見る 最寄り駅 1 扇田 約1. 9km 徒歩で約24分 乗換案内 | 徒歩ルート 最寄り駅をもっと見る 最寄りバス停 1 扇田長岡下 約190m 徒歩で約2分 バス乗換案内 バス系統/路線 2 比内総合支所前 約273m 徒歩で約3分 3 扇田新長岡 約383m 徒歩で約5分 最寄りバス停をもっと見る 最寄り駐車場 周辺に駐車場はありません 道の駅ひない とっと館までのタクシー料金 出発地を住所から検索 周辺をジャンルで検索 地図で探す 洋食系/西洋料理 周辺をもっと見る 複数の直売所への経路比較 複数の直売所への乗換+徒歩ルート比較 複数の直売所への車ルート比較 複数の直売所へのタクシー料金比較 複数の直売所への自転車ルート比較 複数の直売所への徒歩ルート比較 【お知らせ】 無料でスポット登録を受け付けています。
道の駅ひない とっと館 住所 秋田県大館市比内町扇田字新大堤下93番地11 都道府県 秋田県 電話番号 0186-50-7700 取扱商品 ホームページurl
<第17回(2001.
国道47号線沿い 巨大風車が目印! 皆様のお越しを心よりお待ちしております。 庄内5番目の道の駅として2016年に誕生。 山菜、野菜、お米と花が自慢の産直と地元の食材を活かしたレストランを併設。レストランいろどりでは風車を眺めながら数十種類のメニューが楽しめます。EV充電コーナーやオストメイト対応のトイレもあります。 <おススメ>春:わらび、アイコ、こごみ、孟宗筍 夏:月山筍、朝どり夏野菜、しそ巻き 秋:新米、カラドリ芋、庄内柿、キノコ 冬:塩蔵山菜、キノコ、その他、味噌等加工品 ソフトクリーム 風車市場Instagram ←(更新頑張っています!フォローお願いします!) ←スマホの方はQRコードをスキャンしてください 店舗のご案内
住所 秋田県大館市比内町扇田字新大堤下93-11 TEL 0186-55-1000 営業時間 ◆直売所 とっと館 9:00~18:00 ◆レストラン 11:00~20:00 休館日 年末年始 特産品 比内地鶏ラーメン、比内地鶏親子丼、きりたんぽ 施設の紹介 日本三大美味鶏の一つ「比内鶏」の里として知られる大館市比内町の道の駅は、男鹿半島や十和田湖、八幡平などの観光地の中継地点にあり、比内鶏の可愛い看板が迎えてくれます。本場ならではの比内地鶏料理を堪能できるレストランや、軽食・直売コーナー「とっと館」では、町内で生産された新鮮な農畜産物が並んでいます。 この直売所の 新着情報 施設のサイト 直売所の場所を見る 産直一覧へ
どんなに困った目標でも「こんな目標じゃ部署のためにならないでしょ」とポイしてしまうと、スタッフだってやる気がなくなってしまいます。 目標管理のカギは「 スタッフがみずから自分の目標を決めること 」です。 やらされた感ではなかなか行動につながらず、成果だって期待できません。 スタッフが挙げた目標をヨイショしつつ、部署目標にリンクするようアレンジしていきましょう! 本コンテンツは、看護師監修のもと、ページ公開時の調査、情報などに基づき記述されたもので、正確性や安全性を保証するものでもありません。実際の内容は各専門機関の最新情報をご確認いただきますようお願いいたします。 本コンテンツの情報により発生したトラブル、損害、不測の事態などについて、当社は一切の責任を負いかねますので、予めご了承ください。 ※コンテンツの日付け表記ついて「公開日…ページを公開した日」、「最終更新日…情報を更新した日」、「変更日…システムやデザインの変更を行った日」をそれぞれ指します。 「ナースハッピーライフ」の最新情報をチェックしよう 当サイトは、 「あした仕事で使う知識を学べる」 ナース専用のハウツーサイトです。 Facebook または Twitter で最新情報をチェックして、職場の同僚と差をつけよう! Follow us!
毎年4月になると、多くの病院はスタッフに1年間の目標を立ててもらいます。 立てる方も大変ですが、評価する方だって大変です。そんな悩ましい、新年度のはじめを飾る一大イベントをどう乗り切るかご紹介します! 目標管理とは? かの有名なピータードラッカーが提唱した組織のマネジメント手法です。 スタッフが病院や部署の方針に基づいて自己の目標を立案し、その達成度を評価する過程であり、管理者はスタッフの目標を病院へ貢献するものになるよう働きかけを行います。 目標を立てるだけでも大変なのに、病院の方針に基づいて?? 看護師 目標管理シート 主任 例. あまり難しく考えず、まずは事例をみていきましょう。 実例!「珍」目標 実際にスタッフが挙げた目標をご紹介します。 急変時に慌てない →気持ちはわかるけど、具体性に欠ける! 残業をしない →どうしたら残業が減るのかが不明!! 助手がメッセンジャー業務を抜けなくできる →もはや自分の目標ですらない!!!
でも投げっぱなしではいけないそうです。 キャッチボールをするには「報告」が必須です。報告の重要なポイントは共有情報である事、ボールを投げた相手に解り易く、「言った、言わない」、をなくす為にも文字として表す共有情報の「報告書」が必要であると、またまた大発見しました!! いろんな個性と思いが衝突する事もあるけれど、独りよがりや一局面的にならず、「相馬基準を自分達が創造している」、「自分達の目指す道に向かっている」と感じています。 ② 周知徹底 色々な事項・基準を作ったとなると、それを確実にスタッフ全員に伝える事も、中間管理職の重要な任務です。一人でも漏れのないように伝播させるのが「周知」です。伝播させるだけではだめで、スタッフ全員が納得するような内容にする為には、伝えようとする内容の概念、本質を自分達が理解していないといけません。また「周知徹底」となるとスタッフ全員が理解し、決定事項等を実行しているか?していない場合は指導しないといけません。 「周知徹底の一場面」こちらをご覧ください! なぜ看護管理者に概念化スキルが必要なのか？ | うちの看護部は・・・. (PDF) ③ 助手会管理・運営 まだ始まったばかりの役割です。でも改めて考えてみると、「助手さんは患者さんの一番近い距離にいる」と言う事は、患者様の素直な言葉や思いを真正面から感じてくれている力強いパートナーです。 例えばおしぼりの提供を例に挙げますと、助手が準備した温かいおしぼりが提供できます。温かいおしぼりの提供にはどうしたらいいのか検討します。そこで助手たちは色々なアイデアを出してくます。そんなアイデアを根拠と分析でプロジェクトにし、管理していく事になりました。これこそが主任会議の役目として与えられた「助手会管理・運営」の一場面です。 この役目もまだ発展途上の段階といっても過言ではありません。 ≪3年を振り返って≫ 主任会発足当初は会議の日が迫って来ると、何となく気分が落ち込んでいたように覚えています。 周知徹底、進捗管理の具体的方法を十分理解出来ないまま行っていたため、苦手な言葉は 「周知徹底・進捗管理」 でした。 社長や部長の助言や指導が理解できず悩み、自分達がどうしたらいいのかわからなくなりました。確かにその時大変悩み落ち込みました。でも組織で勤務していたらそんな事はよくある事ではありませんか? 色々な所で壁にぶつかりながらも、前を見据えて真剣に取り組んできたつもりです。だから今となっては遠い昔の思い出の様に感じます。 会議を重ねるうちに、私達はバラバラだったものが、主任・副主任全員のコミュニケーションがバッチリとれ、一本の立派な弓矢になったのです。ちなみに主任会議が始動する以前は、中間管理職が他部署と交えて話し合う機会はありませんでした。ぎこちなく何か物がつかえた様な感じでした。 しかし、風通しがよくなったような、つかえていたものが無くなりすっきりした様な…胃の手術でいうと、術後やっと吻合部の浮腫が引き始めたような感じ?…なんです。 この風通しのよい状態を保ちつつ「報告・連絡・相談」でしっかりタックルを組んで 趣味が周知徹底・特技は進捗管理 になるように、主任会一同頑張っていきます。 文責 主任会委員長 信田
だからこそ、あなたに合った職場を見つけてほしいのです。 そうすれば「自分がダメな人間だ」なんて決して思わないはずです。 もちろん良い職場はなかなか見つかりません。 だからこそ、しっかりと病院を見極めてください! ハローワークや看護協会、求人サイトだけではなく、知り合いの紹介も検討してみてください。 内情がよく分りますし、働きやすい病院ほど、誰かに紹介したくなるものです。 知り合いに相談しづらい時は、転職サイトを利用してみてください。 例えば私は、モノは試しにと転職サイトに登録したのですが、アドバイザーさんが付いてくれ、この方が予想外に優秀で、おんぶに抱っこで何から何までやってくれ、採用は難しいと言われていた今の病院でしたが、コネやら何やらを駆使してくれ、内定をもらうことができました。 ※追記 ちなみにここを利用しました。 → 転職サイト「看護roo」 ※「看護roo」は、優良病院の紹介に力を入れているそうで、こういったサービスを上手に利用するのがコツです。 アドバイザーの方は「主任を経験したような方なら大歓迎」だと言っていました。 もちろん私は「主任はやりたくない」との条件で探してもらいましたが、それも快諾して頂けました。 あなたは全然ダメじゃない! 看護師管理職の腕の見せどころ！スタッフの目標管理と評価 | ナースハッピーライフ. まだまだこれから! 環境やポジションが合わないなら、変えればいいだけの話です。 人生なんて何とでもなるものです。 賢い人達は、そうやって生き残っています! 自信をもって! ヽ(^o^)丿
自分の役割を考えていくと、おのずと目標も定まってくるのではないでしょうか。 そして、設定した目標をこなせれば、自分の自信にもつながっていきますね。 どうしても今の職場では目標が見つからない場合は、転職を考えるのも良いと思います。 あなたの目標をかなえられるよう応援しています。