第2回目:今後の中小製造業の仕事は誰がやるのか? ◆「機械・ロボット」にさせる仕事 ◆「システム・AI」にさせる仕事 ◆「人間」がするべき仕事 ・誰でも出来る化 ・高度な専門職(職人) ・管理職 第3回目:中小製造業の人材育成・教育の実態 ◆大手に比べて人材の質も比較すると低く、教育の仕組み化も弱くのに教育していない現実 ◆OJTという名の丸投げ無責任体質で「教育品質」のバラツキが大きい ◆ISOでの形だけの教育計画 第4回目:「御社の社員の一人前基準・目安」は何ですか? ◆何が求められるスキルなのかを明確にする➜目次化 ◆職種別の一人前基準を明確にする ◆「一人前基準」は自発的に伸びる社員の道標になる ◆部品加工業におけるスキルマップの事例 第5回目:人材育成・教育は、コンテンツ化が重要 。 コンテンツ化して「資産化」しろ! ◆「目次」が出来たら、項目ごとに「コンテンツ化」しろ ◆デジタル化した「教育のコンテンツ化」はアップデート可能な「資産」 ◆「コンテンツ化」の手段としての「動画」活用 ◆「教育コンテンツ」+「教え方」もZoomのレコーディングを活用してデジタル化する ◆コンテンツのアップデートも考慮した「教育体系」がデジタル化時代には必要 第6回目:難易度の高い業務ほどOJTという 名の 人任せでなく教育方法を「研究」する ◆教育する事が良い事であると勘違いしている ◆難易度が低い業務ほどマニュアル化(明確化)されているが、なぜか難しい業務ほど人任せの現実 ◆習得に時間がかかる(難易度の高い)業務ほど、ノウハウの現場の職人依存の現状 第7回目:教育することも工数がかかる。教育工数を削減も ◆「コンテンツ化」すれば、教育する工数を減らせる(人が教えなくて良い状態」を作る) ◆教育の「コンテンツ化」=「教育する工数削減」=「技術伝承がしやすい環境」 第8回目:製造業の評価制度はスキルが明確でなくければ上辺だけに評価制度になる。(人材育成と評価制度の関連性) <参考>見とくと良い経済指標 投稿ナビゲーション
0」とした時の2007年と2016年の日本(横浜)の一般工員の月給水準が 深セン 日本(横浜) 2006年 1. 0 16. 7 2017年 1. 0 6.
貫く。原理原則。 ZERO1多田夏代の、工場収益カイゼン革命【第3回】 MORE 改善できない現場はない。BPOも経営改革に有効 貫く。原理原則。 ZERO1多田夏代の、工場収益カイゼン革命【第2回】 プロが解決! 中山幹男の特別講座 利益最大化へ。製造業の課題解決【第2回】 MORE
遅れるIT活用。技術力への自負と導入コストへの懸念 総務省がまとめた「平成30年版情報通信白書」でも述べられているように、日本でのICT導入状況はアメリカやドイツといった先進諸国と比べ10%〜20%ほど低い状況です。 日本の製造業が衰退の兆しを見せている要因として、中小企業の設備投資が未だ滞っている点が考えられています。 経済産業省の「2018年版中小企業白書・小規模企業白書概要」では、中小企業の経常利益は過去最高水準を記録しているだけでなく、2005年〜2007年には著しく差が開いていた都市部と地方での業況判断にもばらつきがなくなっていることが明らかになっています。しかし、依然として大企業との生産性の格差はおよそ2倍に広がっており、この差を埋めるためにも中小企業の生産性向上は必須といえます。 今後の生産年齢人口の減少を見据えたとき、製造業を含めた市場では人材活用の制度的な工夫、ロボットやIoT、AIをはじめとする先進ツールの活用、労働生産性の向上に向けた取り組みが重要となっています。しかし経営者の中には、ツール導入の一時的な支出をためらったり、自社の売りが「技術」にあるという自負から導入に積極的でなかったりする人も少なくありません。 参考: 平成30年版情報通信白書 参考: 2018年版中小企業白書・小規模企業白書概要 課題2. 労働力人口の減少にともなって人材確保が困難に 製造業で特に深刻化しているのが、人材確保の課題です。経済産業省の調査(2017年)では、人材確保について「大きな課題となっており、ビジネスにも影響が出ている」と回答する人は前年に比べ23%から32%に増加しています。 生産年齢人口の減少から、今後は製造業だけでなく日本の市場では限られた人材を奪い合うようになるでしょう。つまり、求職者側の立場から見れば「急激な売り手市場」です。そんな状況では、いかに求職者を好待遇できるかが、人材確保の鍵といえます。 しかし、製造業では「きつい・汚い・危険」という「3K」のイメージが今なお根強く、若い世代からの応募が見込めない可能性も。好待遇が用意できず、先入観から志望者も集まらない状況が続き、結果として業績の伸び悩みにつながって既存の従業員への待遇も改善できない悪循環に陥る企業も見られます。 参考: 製造業を巡る現状と政策課題 ~Connected Industriesの深化~ 関連記事: 労働力人口減少やスキル不足。製造業が直面する人手不足。その根本的な原因と対策 IT利活用や働き方改革への取り組み。具体的な解決策 先述した課題に対し、製造業はどのような行動をとるべきなのでしょうか。具体的な解決方法をご紹介します。 解決策1.
5 注目の情報 お出かけスポットの週末天気 天気予報 観測 防災情報 指数情報 レジャー天気 季節特集 ラボ
台風情報 7/28(水) 4:10 台風06号は、熱帯低気圧になりました。
警報・注意報 [宍粟市] 北部では、高潮に注意してください。兵庫県では、急な強い雨や落雷に注意してください。 2021年07月28日(水) 04時22分 気象庁発表 週間天気 07/30(金) 07/31(土) 08/01(日) 08/02(月) 08/03(火) 天気 曇り 晴れ時々雨 晴れ時々曇り 曇り時々晴れ 気温 23℃ / 32℃ 22℃ / 32℃ 23℃ / 35℃ 23℃ / 33℃ 25℃ / 34℃ 降水確率 40% 50% 20% 60% 降水量 0mm/h 2mm/h 12mm/h 風向 南東 西北西 西 北北東 北東 風速 0m/s 1m/s 湿度 86% 87% 81% 85% 83%
兵庫県に警報・注意報があります。 兵庫県宍粟市山崎町山崎周辺の大きい地図を見る 大きい地図を見る 兵庫県宍粟市山崎町山崎 今日・明日の天気予報(7月28日6:08更新) 7月28日(水) 生活指数を見る 時間 0 時 3 時 6 時 9 時 12 時 15 時 18 時 21 時 天気 - 気温 20℃ 26℃ 30℃ 28℃ 25℃ 降水量 0 ミリ 風向き 風速 2 メートル 7月29日(木) 24℃ 23℃ 31℃ 27℃ 1 ミリ 兵庫県宍粟市山崎町山崎 週間天気予報(7月28日7:00更新) 日付 7月30日 (金) 7月31日 (土) 8月1日 (日) 8月2日 (月) 8月3日 (火) 8月4日 (水) 33 / 23 22 34 24 - / - 降水確率 40% 30% 兵庫県宍粟市山崎町山崎 生活指数(7月28日4:00更新) 7月28日(水) 天気を見る 紫外線 洗濯指数 肌荒れ指数 お出かけ指数 傘指数 強い 乾きにくい よい 気持ちよい 持ってて安心 7月29日(木) 天気を見る 非常に強い 持つのがベター ※掲載されている情報は株式会社ウェザーニューズから提供されております。 兵庫県宍粟市:おすすめリンク 宍粟市 住所検索 兵庫県 都道府県地図 駅・路線図 郵便番号検索 住まい探し
現在地のマップを表示 「宍粟市の雨雲レーダー」では、兵庫県宍粟市の雨の様子、雨雲の動きをご紹介しています。 兵庫県宍粟市の天気予報を見る
7月28日(水) 6:00発表 今日明日の天気 今日7/28(水) 時間 0 3 6 9 12 15 18 21 天気 曇 晴 気温 22℃ 25℃ 32℃ 30℃ 27℃ 降水 0mm 湿度 94% 95% 96% 66% 54% 60% 68% 88% 風 北 1m/s 北北西 1m/s 南南東 1m/s 南 1m/s 東南東 1m/s 北北東 1m/s 明日7/29(木) 24℃ 23℃ 31℃ 90% 72% 56% 58% 74% 南南東 2m/s 南 2m/s 東北東 1m/s ※この地域の週間天気の気温は、最寄りの気温予測地点である「神戸」の値を表示しています。 洗濯 50 ワイシャツなど化学繊維は乾く 傘 40 折りたたみ傘がいいでしょう 熱中症 警戒 熱中症の発生が多くなると予想される場合 ビール 80 暑いぞ!冷たいビールがのみたい! アイスクリーム 80 シロップかけたカキ氷がおすすめ! 汗かき じっとしていても汗がタラタラ出る 星空 10 星空は期待薄 ちょっと残念 大阪府では、急な強い雨や落雷に注意してください。 大阪府は、湿った空気の影響でおおむね曇っています。 28日の大阪府は、湿った空気の影響で曇り、雨や雷雨となる所がある見込みです。 29日の大阪府は、湿った空気の影響でおおむね曇り、雨や雷雨となる所があるでしょう。 【近畿地方】 近畿地方は、湿った空気の影響でおおむね曇り、雨の降っている所があります。 28日の近畿地方は、湿った空気の影響でおおむね曇り、北部を中心に断続的に雨となるでしょう。雷を伴い激しく降る所がある見込みです。 29日の近畿地方は、湿った空気の影響でおおむね曇り、雨や雷雨となる所があるでしょう。(7/28 4:42発表)