「外の世界を見てみたい」。そう考え、長崎県外へ出る若い女性が少なくない(写真はイメージ) 長崎新聞の県政担当記者として社会人キャリアをスタートさせ、7カ月が過ぎた。分からないことばかりの毎日だが、中村法道知事や県職員がよく口にする言葉が気になっている。「人口減少に歯止めがかからない」。し... 続きを読む >
看護師/准看護師の7割超が「看護師を辞めたい」と思っているという調査結果があります。そんな看護師さんの苦悩について、「ナースのお仕事静岡」登録看護師さんにアンケートを実施しました。看護師さんの生の声をご紹介します。 目次 多くの看護師が仕事が辛いと感じるタイミングは? 具体的にどういう行動に出たのか いつ転職活動を始めるのがいいのか、皆はどうしているのか。実際に活動をしてみてどうだったのか 看護師のお仕事って、患者様やご入居者の日々の生活に直接貢献することができ、感謝の言葉をいただけることは看護職ならではのやりがいですよね。その一方で、大変なこと、辛いこと、悲しいことなどもたくさんあり、肉体的にも精神的にも非常にハードでもあったりします。 弊社にはご登録いただいている2000名を超える看護師の方がいらっしゃいます。その看護師のみなさんと話す機会もたくさんありますが、「辛くて大変で辞めたい」と思っている方が少なからずいらっしゃいます。ではどんな理由で辛い、大変と思っているのか、大きく3つの傾向があげられます。 1. 人間関係が上手くいっていない 人間関係は看護師に限らず、どこの職場においても必ず問題になります。それでも他の業種、職種と比べて多い傾向があると思います。 看護師の職場は医療のチームで成り立っていて、看護師以外の医師やリハビリ療法士などといったコメディカルと一緒に仕事をすることが前提です。一人だけではなく、チームで力を合わせて患者さんのケアをしていくことが看護師のお仕事。看護師が仕事で相手にするのは患者さんだけではなく、同じ看護師や他職種との連携も非常に重要です。深くかかわる分だけ、人間関係の構築が難しいともいえます。特に同じ看護師の先輩や同僚は職場でも一番近い存在です。一緒に働く上で、看護の質を上げようと思うと、意見がぶつかることもあると思います。年齢層の幅が広く、スキルや経験や教育課程も違う中で、看護観をめぐってぶつかることは当たり前かもしれません。自分の思いをストレートに言えればまだしも、ぶつかる以前に「先輩が怖いから言えない。。」といった負の感情から、ストレスを感じ、人間関係の悩みに発展していくこともあります。他にも、「先輩から無視されるなどのいじめを受ける」「医師からのセクハラを受ける」など、人間関係による問題は様々なものがあるようです。 2.
医療機器 人工呼吸器では回路リークや接続ミス、抜管などの点検管理によるもの、輸液・シリンジポンプでは設定忘れや電源入れ忘れがよくあるインシデント。これらの医療機器にはアラーム設定できるものがあるので、接続ミスや異変時にはアラームが鳴ることで早期に発見できることが多いのですが、それでもインシデントは依然としてなくならないようです。 5. 検査 採血時の患者間違えや検体採取時の間違いが最も多いです。特に採血は検体スピッツの間違いや、採血量、保存方法などさまざまな注意点があります。それにより、検査が正確に行えず、再検査となることは看護師ならば経験したことがある人も多いのではないかと思います。 ・・・・・ 以上の内容はインシデント項目の一部ではありますが、要因としては「確認不足」「観察・判断ミス」「勤務状況」「連携不足」などが多く、それらが複数重なるとインシデントが起こりやすくなるようです。 また、経験年数としては知識や技術が未熟な0~2年の若い看護師に多く、経験を重ねると数は減っていきますが、重大なインシデント・アクシデントには経験年数はあまり関係ないようです。中にはちょっとしたことだからとインシデントを報告しない人もいるので、正確な数字は不明です。 2.
許可は取れない!? 「当事務所ならこう対処します」 建設業許可の要件というものは、非常に入り組んで複雑なものですが、時に、なかなか気付きにくいところに解決策を見出すことがあります。 当事務所は、簡単に「無理・できない」などという判断をすることなく、建設業実務の面からあらゆるケースを考え、また建設行政と積極的に協議するなどして許可取得の道をとことん追求します。 そのような中から思わぬひらめきが生まれ、他で難しいと判断されたにもかかわらず、許可取得に至った事例が数多くあります。 <難しい案件での許可取得事例> 1. 建設業に該当しないと思われる業務内容 での許可取得 2. 実務経験で許可を取ることが難しい業種 の実務経験証明 3.
欠格要件 に該当してしまっている。 上の3つをすべてクリアできていても、欠格要件に該当してしまうと建設業許可を 取得できません。 例えば、取締役の方や個人事業主さんが禁固刑以上の刑を受けて5年以上経過していない、 刑の執行猶予中である、傷害などの刑法に触れて罰金刑を受けて5年以上経過していない、 破産している、成年後見の被後見人になっている、暴力団関係者である、 などに当てはまってしまうと許可が受けられません。 ここでの注意ですが、あくまで 取締役、個人事業主 が、ということです。 従業員さんであれば構いません 。 (暴力団関係者であればまずいですが・・) 1.の経営業務管理責任者になれる人が該当してしまうとどうしようもないですが、 2.の専任技術者であれば従業員でも大丈夫ですので、建設業許可を取得できる 可能性がありますね。 いろんなケースでパズルのようになりますので、複雑であれば是非ご相談いただければ と思います。
今日は、建設業の許可を取るための大きなポイント、 「欠格要件」 について解説いたします。 1 欠格要件とは?
今までご紹介した条件は一般建設業許可の場合で、実は 特定建設業許可を取る場合には更に厳しい資金力証明を求められます 。許可を検討される方の9割は一般建設業許可だと思いますので、問題にはなるケースはまれだと思いますが、「特定建設業許可を取りたい!」という方は注意が必要です。 特定建設業許可を取る為には、下記の4つの条件を すべて満たさなければいけません 。 ①欠損の額が資本金の額の20%を超えていない ②流動比率が75%以上である ③資本金の額が2, 000万円以上ある ④自己資本の額が4, 000万円以上ある ではこちらもひとつずつ見ていきましょう(なお、特定建設業許可について詳しく知りたい方は「 特定建設業許可とは?
1.前職が建設業の会社で常勤の役員だった場合 個人事業をはじめてからの期間と、前職での 常勤の役員 だった期間が通算で5年または6年あるならば、両方の経験を証明する書類をそろえることで経管となることができます。 2.近々法人化を考えている場合 経管の要件を すでに満たしている人を常勤の役員として迎え入れて法人化 することで、その人を経管として法人の建設業許可を取ることができます。 将来的に、ご自身が経管の要件を満たすことができたなら、その時に経管を交代することもできます。 3.時が経つのを待つ!
一定のお金 = 財産的基礎等 建設業許可を取るためには、一定のお金を持っているかどうかも基準となります。 このことを、法律的には「財産的基礎」と呼びます。 なぜ、一定のお金を持っているかどうかを確認されるかというと、建設業という特性上、資材の購入など、それなりの財産的基盤がないと、適性な経営が出来ないであろうというというところから来ています。 経営業務の管理責任者でも説明しましたが、建設業「許可」という形で国がお墨付きを与えるのですから、最低限、お客様が安心して長期に利用できる建設業者である必要があるのです。 そのための「財産的基礎」となります。 では、それはいくらなのか? 一般建設業の場合は、「500万円」です。 自己資本が500万円以上あることが確認できるかが要件となります。 具体的に言えば、口座に500万円以上の残高があるかどうか、もしくは、直前の決算の純資産合計の額が500万円以上であるかどうかが要件となります。 これから会社を設立する場合でいえば、資本金500万円以上で会社を設立できるかになります。 ※法人化して建設業許可を取得する場合であれば、必ず資本金500万円以上で設立しましょう。 資本金500万円以上で設立した場合は、初回の決算期内の申請であれば、例え口座残高が0円だったとしても、財産的基礎の要件を満たします。 法人化して建設業許可を取得する場合であれば、500万円未満で設立するメリットはありません。 参考:建設業許可のその他の2要件について 建設業許可の主たる3つの要件を見てきましたが、残りの2つの要件については、当然備えていなければいけないものになりますので、通常の会社であれば必ず該当します。 4. 誠実性 請負契約の締結やその履行に際して誠実であること。 請負契約の締結やその履行に際して不正又は不誠実な行為をするおそれが明らかである場合は、建設業を営むことができません。 これは、許可の対象となる法人若しくは個人についてはもちろんのこと、建設業の営業取引において重要な地位にある役員等についても同様となります。 5.