全般 2020. 01. 31 2018. 02. 20 どうもKAMIUです。18年2月20日です。少し暖かくなってきた感じがしますね。 朝からTwitterを眺めていると、リプライしているアカウント様を発見しまして、 内容としては下記のようなもの。 @air_kimura minimoでairの鈴木さんから 【すぐ予約】で予約が確定したにも関わらず一方的にキャンセルされました。 私は予約キャンセルに了承してません! 美容師必見！minimo（ミニモ）集客 の第一歩とは！？. — さゆめ (@SAYUME119) 2018年2月20日 @air_kimura 酷い有り様です。 — さゆめ (@SAYUME119) 2018年2月20日 ミニモで「すぐ予約」(即時予約)を利用したにも関わらず、キャンセルされた。 という内容のものです。 今回はミニモの「すぐ予約」についてと、美容師側からのキャンセルについて調べてみました。 そもそもミニモの「すぐ予約」とは? ミニモのすぐ予約機能とはなんなのでしょうか?下記の赤枠で囲った部分がすぐ予約機能になります。 すぐ予約とは・・?ミニモの運営するサイトから引用してきました。 予約受付が可能な日時を 事前に設定しておくことで「承認」なしで お客さまの予約が入る方法 引用: 集客ノート つまり、「お客さま!この時間帯あいているので来てもOKです!」という仕様なんですよね。 このあたりに関してはプロもアマも問わず、「この日来てほしい!」という時間帯を空けていると言えるでしょう。 お客さん側から言うと「ミニモですぐ予約した時点で予約が成立した」と思う可能性が非常に高いUIとなっています。 (なのでモデル募集など予約確定前に審査などが入る募集に関しては「すぐ予約」を設定をしてしまうと、揉め事も発生しやすいと思われます) ミニモ以外の他アプリは「デビュー前」「プロ」をどう共存させているのか DeNAさんの他アプリなどを参考に「プロ」と「デビュー前」の方が混在しているアプリの設計を見てみました。 ミニモ以外の他アプリは「プロ」と「デビュー前」をどのように区別しているのでしょうか? 最近ハマっているDeNAのマンガボックスを見てみましょう。 マンガボックスの場合は、完全にタブを切り替えないと表示されないため、決して間違えないというところでしょうか。 また、タブを切り替えたタイミングでアプリ全体のデザインも大幅に変わることが特徴ですね。 一方ミニモの場合は、検索画面はアプリの中で一つしか存在していません。 そのため、ミニモの場合、同じ検索結果上で「プロ」「デビュー前」が混在する見え方になっています。 このあたり、、、仕様変更中々ハードそうですが、ヘア/ネイル/まつ毛などが一緒くたになっているUIも本来は分けたほうがよいでしょうか (一緒くたにすることで、「他の気になってなかった施術も見る」という副次効果もありそうなので一概には言えないですね。。) 最後に ミニモ経由でのキャンセルで「裁判沙汰」(言っているだけかも)も発生しているケースもあるようです。 キャンセルは極力避けたいものですね。。。
<スタッフさま個人で使えるミニモアプリをサロンで使うメリット> サロンツールをつかうことで、サロン全体やスタッフさまの管理ができます。 サロンツールとは、個人集客できるミニモを、店舗で一括管理をしたいサロンさまのニーズに応えた無料で使える予約管理システムです。 スタッフさま毎に掲載内容が異なるため、売りたいメニューや得意なメニューなど自由に施術メニューを設定できるので技術向上が叶います。 若手スタッフさまも集客ができるのでモチベーションUPにも繋がり離職率軽減も期待できます。 他集客サイトとは違い、初期費用や月額掲載費が一切かからず、成果料金は0円~660円のみですぐに掲載をはじめられます。 なぜミニモの掲載費は安いの? 掲載内容の作成をすべて掲載者さまに行っていただいているため、お得にご利用いただいております。 なお、掲載にあたっての審査やサポートはミニモ運営事務局が責任を持って取り組んでおりますのでご安心ください。 スタッフ管理したいけど、できるの? サロンツールを利用することにより、複数のスタッフさまの予約管理を行うことができます。 web(ブラウザ)のツールですので、PCでご利用いただけます。 若手育成や集客に使えるの?
2018. 03. 11 2回目以降もミニモで予約をしてもらうために、「メニューを工夫したり、メッセージも送っている!」という掲載者のみなさま、ありがとうございます😊 リピート客を獲得するために「他にできることはないの!
私の顧問先の美容室のスタッフも、 日々、出社したら更新をして新着順を、 上にあげようと努力しています。 すぐ行ける順は、 本日の予約を解放していることです。 絞り込み検索として、 フリーワード検索があります。 フリーワードで、カタカナで店名で検索してみてください。 あなたのminimo(ミニモ)ページは表示していますか? もし、表示していない場合、 損をしていることになります。 なぜなら、 お客様があなたのお店を知っていて、 ミニモのフリーワード検索で、 店名をカタカナで検索をして、 minimo(ミニモ)ページが表示されなかったら、 せっかく予約しようと思ってもらったのに、 予約してもらえなかった。 もしくは、minimo(ミニモ)ページを見つけてもらえなかった ということになるからです。 まとめ いかがでしょうか? minimo(ミニモ)で、 自分のminimo(ミニモ)ページを ①見つけてもらうことについて、 お伝えしました。 お客様に見つけてもらうためには、 自分の努力で高められることが いくつもあるのがおわかりいただけたと思います。 minimo(ミニモ)で集客をしたいと考えている 美容師さんのお役に立つ情報であったのであれば幸いです。 限定5社!顧問契約受付中 私が、顧問先様で行なっていることは、 大きく分けると3つです。 店舗会議に参画 事業部会議に参画 スタイリスト向け・アシスタント向けに講習 を行なっています。 現在、10社の顧問先様がございますが、 今年は、残り5社限定で受け付けております。 顧問契約にご興味がありましたら、 お気軽にご連絡ください。 顧問の内容・費用はこちら The following two tabs change content below. この記事を書いた人 最新の記事 美容室専売化粧品メーカーを4年勤務後転職。サロン専門の広告ツール制作会社に8年勤務。2017年9月に独立。現在は、美容室様10社の顧問をしています。顧問としての役割は、会議のファシリテーション。スタイリスト・アシスタント様に向けて、動員を増やすための集客講習を全国で行なっています。私のモットーは、"会議"が変われば、"売上"が上がる!です。
物流DXにより宅配コストを削減した事例を紹介 ■概要 開催日:8月12日(木) 時間:14時~14時40分 定員:200人(抽選有) 参加費:無料 参加方法:Zoom ■対象 ・物流費のコスト削減をKPIにもつ物流担当者 ・一般貨物車両(2トン以上のトラック)/軽貨物車両の手配に悩む方 ■コンテンツ 登壇者:石川瞬氏(ラクスル ハコベル事業本部プラットフォーム営業部部長) ・ハコベルとは?
労災における損害賠償請求は、正規雇用や非正規雇用・有期雇用や無期雇用といった雇用関係のみならず、 請負契約であっても行うことができる 場合があります。 元請業者と下請業者のあいだに指揮監督関係があれば、元請業者は安全配慮義務や使用者責任を負うことになるのです。 労災保険と損害賠償の関係は? 会社は労災保険に加入しているのだから、労災にあっても補償としては労災保険があれば十分なので損害賠償請求の必要があるのか?
朝礼などでみなさんで確認するのもおすすめです。1回につき4語の掲載で平日更新予定となります。… 人手不足を解消し業務向上を図る大成のDX警備ソリューション 総合ビルメンテナンス会社の大成株式会社(本社:名古屋市中区、代表取締役社長:加藤憲司)は、かねてより品川シーズンテラスで実証実験を行っていた、ugo株式会社(本社:東京都千代田区、代表取締役CEO:松井健)が開発・製造するアバター警備ロボット「ugo TSシリーズ」を活用したD… 【警備業関係用語】7月⑮ 有価証券・法の解釈・防火施設・ガードプレート ~今さら聞けない、覚えておきたい警備業関係用語~各業界には業界特有の用語などがあり、警備業にもたくさんの用語があふれています。普段、何気なく使っている用語の意味を改めて確認してみませんか? 労災の療養（補償）給付とは？給付内容や手続きについて解説 | 事故弁護士解決ナビ. 朝礼などでみなさんで確認するのもおすすめです。1回につき4語の掲載で平日更新予定となります。… 「最新、オリンピック関連施設等の警備JVの業務受託状況は? 」 大半の施設において無観客開催が決まったことにより、既に警備業務受託の準備をこれまで行っていた警備会社各社は、大変な窮地に立たされている状況にあるようだ。これまでの期間、オリンピック関連業務に従事させる為の警備員に対して受託各社は、採用・教育訓練・必要資器材の調達など、費用を掛け… 【警備業関係用語】7月⑭ 同乗方式・法の下の平等・防火管理業務の一部委託・ジャロジー ~今さら聞けない、覚えておきたい警備業関係用語~各業界には業界特有の用語などがあり、警備業にもたくさんの用語があふれています。普段、何気なく使っている用語の意味を改めて確認してみませんか? 朝礼などでみなさんで確認するのもおすすめです。1回につき4語の掲載で平日更新予定となります。…
航空券の手配・送迎(企業負担) ・技能実習修了時と同様の対応が求められます。 まとめ 今回は事故が起こった場合に、受け入れ企業として必要な知識や対応方法を本記事では紹介させて頂きました。 最近では、技能実習生が実習中に事故に見舞われる事件が多く報道されています。 技能実習生本人が労災についての知識がないために労働災害の発生を支援団体も把握できていないケースも珍しくありません。 労災隠しが発覚すれば、企業は今後、技能実習を行うことができなくなるだけでなく、刑法上の責任を負うことになります。 前提として一番重要なことは実習現場において、労働災害を未然に防ぐための取り組みを受け入れ企業、監理団体、技能実習生などで行うことが大切です。 このような問題を起こさないために弊社も多くの対策を行っています。 次回、第3回では保険についてもう少し詳しくご説明させて頂きます。 最後までご覧いただき、ありがとうございました。 ウィルオブ採用ジャーナルの記事を制作・配信している編集部です。 20年以上人材支援をしているノウハウから、総務・人事担当者や事業責任者の皆様のコストカットや業務効率化に役立つ情報を発信していきます。
解決済み 遺族厚生年金に関して。 遺族厚生年金に関して。会社で勤務中に不慮の事故で子供が亡くなった場合、その子の親は遺族厚生年金というものをもらえるのでしょうか? また金額はもらっていた給料や勤続年数も、親の年齢なども関係してきますか?
8月 4 水 18:00 大企業・ベンチャーで紡ぐSustaina... 8月 4 @ 18:00 – 19:00 今、Sustainabilityという言葉が世界中で叫ばれており、日本も脱炭素を中心に官民を挙げて取り組みを始めている。従来と大きく異なるのは、自社の事業活動/評価の在り方から見直しが求められており、Value chainに属する企業同士が協業してアクションを起こさないと効果が期待できないことだ。このセッションでは、多彩な企業の声に接し、規模を問わず企業がどのように向き合うべきなのかを提示する。 ■概要 開催日:8月4日(水) 時間:18時~19時 参加費:無料(事前登録制) 参加方法:オンライン(Zoom) 申込ページへのリンク ■プログラム 1. SAP講演(25分) SAPジャパン 常務執⾏役員 チーフ・トランスフォーメーション・オフィサー兼デジタルエコシステム事業担当 ⼤我猛氏 「SAPの再起動:産業から社会へ」 2. Hacobu講演(15分) Hacobu 代表取締役社長CEO 佐々木太郎氏 「物流から変わる・変える脱炭素社会への道標」 3. 社会保険労務士最短最速合格法 受験生日記. パネルディスカッション(20分) (モデレータ)eiicon company 代表/founder 中村亜由子氏 「Sustainabilityにベンチャーはどう関わるべきか?」 5 木 15:00 EC事業者必見!自社での商品出荷か... 8月 5 @ 15:00 – 15:45 コロナ禍で、ECビジネスを始めようとする企業、売上を更に伸ばしたいと考えている担当者は多くいるだろう。 ECビジネスには、商品の梱包、出荷などの物流業務が必ず発生する。 自社で作業をするのが良いか、外部に委託するのが良いか…。 今回のウェブセミナーでは、自社物流と外部委託、それぞれの仕組みや、メリットデメリットを踏まえ、どちらを選ぶのが良いか、見極めのポイントを伝える。 「EC事業者必見!