日経略称:6資産分 基準価格(8/6): 11, 276 円 前日比: +24 (+0. 21%) 2021年7月末 ※各項目の詳しい説明はヘルプ (解説) をご覧ください。 銘柄フォルダに追加 有料会員・登録会員の方がご利用になれます。 銘柄フォルダ追加にはログインが必要です。 日経略称: 6資産分 決算頻度(年): 年6回 設定日: 2005年10月3日 償還日: 無期限 販売区分: -- 運用区分: インデックス型 購入時手数料(税込): 1. 65% 実質信託報酬: 0. 759% リスク・リターンデータ (2021年7月末時点) 期間 1年 3年 5年 10年 設定来 リターン (解説) +12. 11% +17. 54% +27. 87% +96. 78% +83. 05% リターン(年率) (解説) +5. 54% +5. 04% +7. 00% +3. 91% リスク(年率) (解説) 4. 75% 5. 88% 5. 野村アセットマネジメント | 野村世界6資産分散投信(分配コース) | 商品. 50% 7. 42% 8. 64% シャープレシオ(年率) (解説) 2. 44 0. 95 0. 92 0. 94 0. 47 R&I定量投信レーティング (解説) (2021年7月末時点) R&I分類:バランス型(債券中心) ※R&I独自の分類による投信の運用実績(シャープレシオ)の相対評価です。 ※1年、3年、10年の評価期間ごとに「5」(最高位)から「1」まで付与します。 【ご注意】 ・基準価格および投信指標データは「 資産運用研究所 」提供です。 ・各項目の定義については こちら からご覧ください。
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基本情報 レーティング ★ ★ リターン(1年) 12. 11%(1053位) 純資産額 1217億1400万円 決算回数 隔月 販売手数料(上限・税込) 1. 65% 信託報酬 年率0. 759% 信託財産留保額 - 基準価額・純資産額チャート 1. 1994年3月以前に設定されたファンドについては、1994年4月以降のチャートです。 2. 公社債投信は、1997年12月以降のチャートです。 3. 私募から公募に変更されたファンドは、変更後のチャートです。 4. 投信会社間で移管が行われたファンドについては、移管後のチャートになっている場合があります。 ファンド概要 受託機関 野村信託銀行 分類 複合商品型-国際複合商品型 投資形態 ファミリーファンド 方式 リスク・リターン分類 バランス(安定重視)型 設定年月日 2005/10/03 信託期間 無期限 ベンチマーク 合成インデックス(野村世界6資産分散投信・分配コース) 評価用ベンチマーク リターンとリスク 期間 3ヶ月 6ヶ月 1年 3年 5年 10年 リターン 2. 39% (646位) 7. 01% (871位) 12. 11% (1053位) 5. 54% (634位) 5. 04% (567位) 7. 00% (231位) 標準偏差 0. 野村世界6資産分散投信（分配コース）[0131305A] : 投資信託 : 日経会社情報DIGITAL : 日経電子版. 65 (90位) 3. 03 (272位) 4. 75 (227位) 5. 80 (144位) 5. 45 (112位) 7. 39 (56位) シャープレシオ 3. 75 (109位) 2. 32 (404位) 2. 56 (474位) 0. 96 (26位) 0. 93 (57位) 0. 95 ファンドと他の代表的な資産クラスとの騰落率の比較 野村世界6資産分散投信(分配コース)の騰落率と、その他代表的な指標の騰落率を比較できます。価格変動の割合を把握する事で取引する際のヒントとして活用できます。 最大値 最小値 平均値 1年 2年 ★ ★ ★ 3年 5年 1万口あたり費用明細 明細合計 41円 40円 売買委託手数料 0円 有価証券取引税 保管費用等 1円 売買高比率 0. 01% 運用会社概要 運用会社 野村アセットマネジメント 会社概要 野村グループにおけるアセット・マネジメント部門の中核会社としてグローバルに資産運用ビジネスを展開 取扱純資産総額 36兆9303億円 設立 1959年12月 口コミ・評判 このファンドのレビューはまだありません。レビューを投稿してみませんか?
(2021年7月9日) (2, 109KB) 基準日 2021年8月6日 基準価額 11, 276 円 前日比(円) +24 円 前日比(%) +0. 2 % 純資産総額 1, 217. 1 億円 直近三期の 分配金実績 (税引前) 30 円 2021年7月12日 30 円 2021年5月10日 30 円 2021年3月10日 基準価額の推移(3カ月) 基準価額(円) 更新日:2021年8月6日 設定日 2005年10月3日 基準価額 過去最高値 (1997年4月以降) 11, 557 円 (2007年5月8日) 基準価額 過去最安値 (1997年4月以降) 6, 448 円 (2011年11月28日) (2011年11月25日) 【データの期間について】当サイトでは1997年4月以降のデータを表示しております。 分配金額は10, 000口当たりの金額です。 ※運用実績は過去のものであり、将来の投資収益を示唆あるいは保証するものではありません。分配金は投資信託説明書(交付目論見書)記載の「分配の方針」に基づいて委託会社が決定しますが、委託会社の判断により分配を行なわない場合があります。また、将来の分配金の支払いおよびその金額について示唆、保証するものではありません。 PDFファイルの閲覧について 本サイトはPDFファイルの閲覧が可能であることを前提としています。PDFファイルの閲覧にはAdobe Readerが必要です。 下のボタンをクリックしてAdobe Readerをダウンロードして下さい。
過去のショックからの教訓は?
運用方針:マザーファンドへの投資を通じて、国内および外国の債券、株式、リート(不 動産投資信託)といった6種類の資産に、バランス良く分散投資します。外国債券の比率 を高めることで、インカムゲインの獲得と信託財産の成長を目的に運用を行なうことを 基本とします。国内債券20%、外国債券50%、国内株式5%、外国株式15%、国内REIT5%、外 国REIT5%の比率を目処とします。 投資制限:株式への直接投資は行ないません。外貨建資産への直接投資は行ないません。分配:利子・配当等収益の中から基準価額水準等を勘案して決定します。 申し込み単位:1万円以上1円単位 信託期間:無期限 決算日:1, 3, 5, 7, 9, 11月の10日 受託銀行:野村信託銀行 受渡日:5営業日目 住所 Nomura Holdings Inc 1-12-1, Nihonbashi, Chuo-Ku Tokyo 103-8260 電話番号 81 (3) 3241-9511
15周年記念誌 「野村世界6資産分散投信」の運用開始15周年を記念して、冊子を作りました。 これまでの運用実績や、乗り越えてきた歴史、特別対談など、ロングセラーの秘密がギュッとつまった一冊です。 (左から)池田 浩尚、靱 理絵さん、岡田 実貴子さん、大屋 裕香さん、池田 明美さん、司会の竹田 有紗、池田 奈央 15年というロングセラーを続けているファンド「野村世界6資産分散投信」。 リーマン・ショックをはじめ数々の時代の波をたくみに乗り越えてきたこの商品の魅力の一端を握る ファンドマネージャーと販売員さんに資産運用のポイントなどについてお話いただきました。 Q ずばり資産運用のポイントは、どうお考えでしょうか?
美容・健康・自分メンテナンス イライラ上司、コミュ障後輩…苦手でも付き合うコツはある 2020. 11. 嫌いな人・苦手な人との付き合い方は？考え方と賢い付き合い方10選. 17 すぐに感情的になる上司、何度言っても伝わらない後輩―─。ストレスフルな人間関係がスッとラクになる7つの方法を行動します。 「好き嫌い」「勝ち負け」の感情を手放す 「苦手な相手とうまく付き合うには、手放すべき2つの感情があります」と、心理カウンセラーの渡辺奈都子さん。 まず、 「好き嫌い」の感情 。「何も相手を好きになる必要はありませんが、『 苦手でもよりよく付き合う 』と決意して、感情ではなく思考による行動を心がける。好き嫌いの感情に振り回されると、いつまでも目的が達成できません」 もうひとつが 「勝ち負け」の感情 。「 相手が変わることを待つより、自分から関わり方を工夫して歩み寄るほうが、うまくいく可能性が高い 。それは『負け』ではありません。関係が良くなればストレスが減るし、苦手な相手とうまく付き合える『一生もののスキル』が身に付き、人間関係がラクに。自己成長の機会だと前向きに考えて」 行動を起こす前の3つの心がまえ 次のページでは、人間関係がラクになる7つの行動を紹介していくが、その行動を起こす前に必要な心がまえを知っておこう。 1. 関わる必要があるなら、向き合うことに腹をくくる 人間関係に悩むのは、避けられない相手だから。「相手を好きになる必要はありませんが、逃げずに向き合ってみると、まずは覚悟すること。関係の変化はそこから始まります」 2. 自分が変わることで、相手との距離を縮める 「相手に変えるのは難しいと、誰もが経験しています。でも、自分の関わり方を変えれば、相手との距離を変えることはできる。距離が近いほど、相手を理解しやすくなります」 3. 歩み寄るのは負けではなく、自己成長と考えよ 「自分から歩み寄る=相手より下になる、負ける、ではありません。『これまでと違う関わり方を試す』だけのこと。人付き合いのスキルが上がり、自己成長につながりますよ」
苦手な人が赤ちゃんだった頃をイメージする 当たり前ですが、人間誰しも最初は赤ちゃんでした。 小さくて、か弱くて、愛すべき存在です。 赤ちゃんや子どもから、無邪気ににこっと笑いかけられると、ついこっちまで笑顔になってしまいますよね。 そう。あなたが苦手な人だって、かつては赤ちゃん だったんです。 お母さんに甘え、ミルクを飲んで眠り、はいはいをして、つかまり立ちを覚え、気に入らなければ大泣きしたり、楽しいことがあればキャッキャと笑っていたのです…。 赤ちゃんや子供には敵意や悪意を感じません。 「あのムカつくやつにも赤ちゃんだった頃があるんだよな〜」と想像するだけで、苦手意識やイライラも不思議と落ち着いてきますよ。 嫌いな人を嫌うより、大好きな人を愛したい 悪い噂話なんかするより、楽しい事を話したい そういう時間を多くしたい せっかくの大切な時間を、大切な人と きっとそうする事で、自然と自分の事も好きになれる。 — 言葉のちから (@kotoba_chikara7) January 8, 2020 3-9. 苦手な人にも友人や家族がいるとイメージする あなたにとって苦手な人であっても、その人の人生があります。 人間関係があります。 その人に守られて生きている人や、その人に助けてもらったという友人や、一緒に暮らしている家族がいる…。 このように、 苦手な人の周囲の人間関係にまで思いを馳せてみると、苦手意識も薄らいできます。 小学生のとき、親にこう怒られた 「人を嫌うときくらい一人で嫌いなさい。 わざわざ輪を作ってみんなで攻撃する必要はないよね? 自分の嫌いな人を、誰よりも大切に想う人だっている。」って ほんとそうだと思う。 — JKの本音 (@JK123456JK_) January 7, 2020 3-10. 嫌いな人との付き合い方 職場. 「神」視点を持つ 苦手な人と接していて「あー、ムカつく!」と感じてしまう時、あなたはその人と同じ目線の高さです。人間対人間です。それでは耐久戦になってしまう、という時には、いっそ 自分を神様だと仮定 してみましょう。 神視点の具体例 苦手な人から嫌味を言われたら→ほうほう。批判するしか能のない、哀れなやつじゃ…。 苦手な人から悪態をつかれたら→かわいそうに、自分の精神をコントロールできないんじゃな…。 苦手な人から無視された→周りのことが見えないほど切羽詰った状態なんじゃな…。 「こじつけ」でも構いません。ポイントは、 高みから状況を見下ろしているような視点でとらえる ということです。 あなたは"神様"なのですから、人間同士の争い事なんてささいなこと ですよね。 誰かに腹を立てたり、いちいち真に受けるなんて、面倒くさくてやってられない気分になってくるはずです。 ただし、 この方法を実践する時は「神様目線(上から目線)」が露骨に出過ぎないように、気をつけてくださいね……。 4.
日常生活を送っていると、生活範囲の中に嫌いな人が現れることもありますよね。その人のことがどうにも気に入らなくて、気にしないよう努力しても視界に入る……。嫌いな人との付き合い方に関する悩みは、現代社会で生きていくうえではどうしたって避けられません。 しかし、なぜ相手のことを「嫌い」だと思ってしまうのかを理解すれば、嫌いな人との上手な付き合い方がマスターできますよ。嫌いな人への負の感情を軽減して、前向きな毎日を送りましょう。 嫌いな人と賢く付き合っていくにはどうすれば良い? 自分の生活範囲に嫌いな人がいて、困ってしまうことはありませんか?相手のことがなぜ嫌いなのかも分からなくて、悩んでいる方もいると思います。嫌いな人が自分の側にいると、相手が何をしても、毎日もやもやしてつらいですよね。 そこで今回は、嫌いな人ができてしまう心理から、嫌いな人との上手な付き合い方までをご紹介します。負の感情で心がボロボロになる前に「嫌い」という気持ちを整理して、ポジティブに過ごしていきましょう。 「嫌いな人」ができてしまう心理は?
「どうしても苦手な人がいて、職場(学校)に行くのが憂鬱……」そうお悩みではありませんか? できることなら一日も会いたくないけれど、仕事や勉強がありますから、そうはいきません。 期間限定の関係ならまだしも、今後も関わっていくだろう上司や同僚であればなおさらです。 そこで今回は、苦手な人との付き合い方にお悩みのあなたに、賢い付き合い方をお伝えしていきます。 この記事を読めば、苦手な人との付き合いに頭を悩ませたり、精神を消耗することが減ります。 ぜひ参考にしてみてくださいね。 1. 苦手な人と上手く付き合う方法って？ストレスを溜めず自分らしくいるための心得 | キナリノ. 人が人を嫌いになる・苦手になる心理 具体的な付き合い方についてお伝えする前に、まずは、人が人を嫌いになる心理についてお話します。 人が人を嫌いになる心理については、大きく分けて5つあります。 相手が自分の期待に応えてくれないから 相手が攻撃してくる可能性があるから 相手に嫉妬しているから 相手を軽蔑しているから 自分を投影しているから それぞれ詳しくみていきましょう。 1-1. 相手が自分の期待に応えてくれないから 私は人間嫌いなくせに人間に期待し過ぎてる。 注意したら聞いてくれるかも知れない、非常識な人間に常識というものをわかってもらいたい、価値観の違う人間に私の気持ちをわかってもらいたい。 そう思っているから、その期待に応えてくれない人間に対してイライラして殺意を抱いてしまう。 — ゆあ (@na1111ki0704a) March 26, 2020 相手が自分の期待に応えてくれなかった時、思い通りにいかなかった時、相手に対して失望し嫌いになってしまいます。 特に弱い者が強い者に対し、大きな期待を抱いていた時に起こります。 子どもが自分を捨てた親に対して憎しみを抱いたり、妻が仕事でうだつの上がらない夫に対して嫌いになったりするのはこのためです。 1-2. 相手が攻撃してくる可能性があるから 過去に自分を攻撃してきた、あるいは近い将来攻撃してくる可能性を感じる相手に対して、人は苦手意識を持ちます。 「学生時代、部活の顧問の先生にいつも怒鳴られていたので苦手だった。いまの会社の上司もその先生に雰囲気が似ていて苦手意識を持ってしまう」 ということはありませんか? これは、相手が攻撃してくるのではないかという漠然とした不安のために、無意識のうちに苦手だと感じてしまうのです。 1-3. 相手に嫉妬しているから 人は自分が求めている物を持っている相手に対し、嫉妬します。その嫉妬が、いつしか「嫌いだ、苦手だ」という感情に繋がるのです。 特に嫉妬は、同じ価値観を持っていて、同じゴールを目指して競い合っていた相手に対し、自分より上回っていると感じた時に起こります。 なぜこの人に嫉妬するのかを考えれば、自分が心の中で実は何を求めているのか、が明らかにになるでしょう。 1-4.
苦手な人との付き合い方も考え方一つで180度違うものに変化します。 あまり気にしすぎず、自分らしく毎日を過ごしましょう!
【まとめ】苦手な人を無理に好きになる必要はない! いかがでしたか? 苦手な人との付き合い方について、心構えと方法をご紹介しました。 実践できそうなものから試していただければと思います。 冒頭でもお伝えしましたが、生まれてしまった苦手意識を自己嫌悪することはありません。 「理由がないけど、なんとなく苦手で…」ということもあると思います。 まずは、「この人、苦手だな」と思ってしまう自分を認め、その上で、今回ご紹介した付き合い方を実践してみてくださいね。 ▼関連記事▼ 人見知りは合コンで有利だった!苦手を克服するテクニックをご紹介! ラインがめんどくさい時はどうする?人間関係を壊さない秘訣を紹介 【毒親持ち必見】壮絶な結婚秘話とストレスフルな準備。まだ結婚式で疲弊してんの?
自分の役割に徹する AKB48のメンバー峯岸みなみさんが、ヤフー知恵袋で、「苦手な人とのうまい付き合い方」を質問された時の回答です。 苦手な人とは自分が役になったつもりで接したりします。 この人のことを好きな役、みたいな。 なので、その場しのぎではありますけど、感じの良い人の役を演じますね。 苦手な人との付き合いが苦痛な時、理不尽がことが起こった時は、 「これは役なんだ!」と思いこむことで、客観性を損なわず冷静に対処できる かも知れませんね。 3-5. 極力接点を持たないようにする 自分が相手を嫌っている場合「嫌ってる気持ちが相手にバレてしまったらどうしよう」という心配から、必要以上に相手へ親しみのある態度で接近する人がいます。 しかし、それではストレスがたまります。 挨拶や仕事上の連絡など、 最低限のコンタクトは必要ですが、それ以外では極力接点を持たないというのも手 です。 苦手な人から連絡が来た場合の対処法はこちらを参考にしてくださいね↓ 2019. 04. 09 「ラインの返信をするのがめんどくさい!」とお悩みですね。 男性だけでなく、女性でもラインがめんどくさいと考える人がいます。 少しでも返信が遅れると急かされたりして、ラインとの付き合い方に悩んでしまうのです。 そこで今回は、ラインがめんどくさい理由や感じる瞬間、対処法をご紹介していきま... 3-6. 苦手な人との付き合い方 ストレスを減らす7つの行動：日経xwoman. 否定したり過剰反応せず受け流す 苦手だと感じている相手が、嫌味を言ってきたり、良かれと思って口出ししてきたりすることがあります。 こういう相手は、こちらがむきになったり、怒ったりするのを楽しんでいる時さえあります。 できれば完全無視してやりたいところですが、相手が上司や先輩であればそうはいきませんよね。 ここは、 相手の話に合わせつつ、受け流す のが良いでしょう。 「やっつけてやろう!」「論破してやる!」と対抗心をむき出しにすると泥沼化します。 3-7. 職場は仕事をする場所だと割り切る 苦手な相手とは接点を減らしたり、受け流したりしても、同じ空間にいるだけで目についてしまいます。 頭では「冷静に」「自然に」「こっちが大人になろう」と念じていても、ふとしか瞬間に「やっぱダメだ…」とくじけてしまいそうになりますよね。 そんな時は、こう考えてください。 そもそもなぜ自分はこの場所にいるのか? 職場であれば仕事をしてお給料をもらうため。学校であれば勉強のため。 もし、この目的がないなら、あなたはそもそもその環境にいないはずです。 だったら、 真の目的以外のことで頭を悩ますことが、取るに足らないバカバカしいと感じられる はずです。 「自分は仕事をするためにここにいるんだ」 「苦手な人の機嫌をとったり、苦手な人を好きになるため・好かれるためにわざわざここにいるわけではない」 ということを再認識しましょう。 3-8.