丸美屋 とり釜めしの素 画像提供者:製造者/販売者 メーカー: 丸美屋食品工業 総合評価 5.
「釜めしの素」シリーズの人気アイテム&おこわ・お赤飯の素がこだわりのリニューアル! 丸美屋 とり 釜めし の 素 赤ちゃん. 丸美屋食品工業株式会社(本社:東京都杉並区、社長:阿部豊太郎)では、釜めしの素市場No. 1※ブランド「釜めしの素」シリーズより「ひじき五目釜めしの素」「きのこ釜めしの素」を、加えて「中華おこわの素」「お赤飯の素」を2021年8月からリニューアル発売いたします。 釜めしの素市場No. 1※ブランドとして、魅力をより強く訴求するリニューアルを行うことで、さらに市場を盛り上げます。(※インテージSCI 釜めし・炊き込み市場 2019年11月~2020年10月購買金額シェア) <商品特徴>4品共通 ・家族みんなで楽しめる3合用(3~4人前)です。 ・2合、4合でもおいしくお召し上がりいただけるように、レシピをパッケージ裏面に記載しています。 [画像1:] 「ひじき五目釜めしの素」 <商品特徴> ・ひじき、にんじん、鶏肉、れんこん、油揚げ、椎茸を合わせました。 ・鶏肉と鰹の旨味が効いた、甘辛醤油味に仕上げました。 <リニューアル内容> ・味の濃さのバランスを調整し、より食べ飽きない味わいに仕上げました。 [画像2:
3合の素を2合にするためには、汁を大さじ1抜いて、水を足すというひと手間が必要。 でも汁を大さじ1抜いただけでは炊き上がりがしょっぱかった。大さじ2くらいは汁を抜いた方がいいと思います。 やはり、5g削った固形燃料と30gのままの固形燃料で差を見たいと思います。 炊き上がるまでの間、やっぱり固形燃料の匂いが気になるな。でもしっかり炊き込みご飯の素の匂いもします。 白飯同様4分差で炊きあがる。 具沢山で美味しそう。 やっぱり30g燃料の方におこげが付いて、香ばしくなっている。 しょっぱく炊きあがってしまったこともあり、ぬか漬け、具沢山みそ汁の簡単献立に。 味は濃い目なものの、レトルトの釜飯の素ってこんなに美味しかったっけ?と思うほど期待以上の仕上がり。 ご飯はしゃっきり、鶏のおだし、具沢山の賑やかな食感。釜から直接取る雰囲気も追加要素となり、品数は少ないのにすごく豪華な食卓になりました。 買ったよかったよ、釜飯の釜! 後始末はそれほど大変じゃない 炊けるのを待つ間はとても楽しいのですが、食べ終わった後の後始末が大変かな……と思っていたのですが、それほど焦げがこびりつくことはなく、洗うのも楽でした。(ただ、釜底にご飯粒の形の跡は付く) コンロ部分も洗えますが、吹きこぼれなければそれほど汚れないので拭くだけでもきれいになりそうです。 こんなに楽に後始末ができて、20分ほどで炊きあがるなら今後どんどん釜飯を献立に取り入れていきたいと思います。 せっかく2つ釜があるのだし、今度は2種類の釜飯を同時に炊いて、ハーフ&ハーフを楽しんだりしたいです。色々試してみて、レシピをここで紹介することもあるかもしれません。 ということで今回はここまで。 最後までお読みいただきありがとうございます。
ごりらモバイルのGPS機能 ごりらモバイルが提供するのは従業員のプライバシーを第一に考えた 「 まったく新しい 」GPS。あなたが手にするのは、 「 魔法のような体験 」です。 ごりらモバイルのGPS機能〜グループGPS ごりらモバイルの「 グループGPS 」を使うと勤務時間外のあなたのプライバシーをガッツリ保護します。この機能は事前に従業員同士のグルーピングが必要です。このグループメンバーが多ければ多いほど絶大な効果を発揮します。 この機能をONにしておくと、勤務時間外に管理者があなたの位置情報を収集しようとすると、自動的に 擬似情報が生成 されます。 この擬似情報はあらかじめ設定しているグループ単位で生成されます。 そのグループの位置情報は あなたの会社の近くの「居酒屋」に表示 されます。 勤務時間外に従業員の位置情報を収集しプライバシーを侵害しようとした管理者が目にするのは、 管理者以外の従業員が近くの居酒屋に集まっている位置情報 です! 「あれ? 今日は飲み会やったっけ? 会社から支給されているiPhoneでどうやら行動が監視されている... - Yahoo!知恵袋. あれ? あれ? 呼ばれてないのワシだけか〜い!! 」 これはショック! 「グループGPS」に登録されているメンバーが管理者以外全員であれば もう二度と勤務時間外に位置情報を取得するようなことはない でしょう。 この記事のまとめ 今回のネタは めいたくさん のブログを拝見して思い付きました。 めいたくさんも記事で書かれていますが、 単純に「サボり防止」のためだけのGPS機能であれば従業員のモチベーションが下がるだけ ですよね。 うまく活用すればGPS機能は業務効率化がはかれる有効な機能です。単なる監視以外の導入目的があって、勤務時間中、勤務時間外のON/OFFが明確にできるようになれば会社にとっても従業員にとってもメリットがありそうです。 管理者は「効率」と「モチベーション」のバランスを考えて導入・運用するべきでしょう! data-matched-content-ui-type="image_card_stacked" data-matched-content-rows-num="3" data-matched-content-columns-num="3"
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