喪主はトピ主さんでしょうが、実子たち、 御姉様と相談しながら決めることではないのかなぁ? トピ内ID: 8249901364 kuma 2021年4月17日 23:20 4ですかね もうすでにお礼の電話もお済なのだから。 逆に香典返しを送ればそれは「不要です」と代表して告げてくれた方の面子をつぶすことになりますし。 香典返しや半返しをしてもらわないつもりだった方は困ってしまいます。 地域や家によっては香典返し不要がスタンダードなところもありますから。 ただ、お礼の電話は全員にされましたか?
このトピを見た人は、こんなトピも見ています こんなトピも 読まれています レス 28 (トピ主 2 ) よね子 2021年4月17日 11:47 話題 はじめまして。 タイトルについて相談させて下さい。 先日同居母が亡くなりました。 私は50代独身女性で、父は20年前に他界し、母と二人暮らしでした。 こんなご時世ではありますが、他県の母の弟が参列してくれました。 母の兄弟甥姪から預かったお香典を頂いたのですが、その際、預かった分については香典返しは不要と言われました。 後日、父の弟から、代表して父の兄弟甥姪のお香典が届き、同じように送った分については香典返しは不要と言われました。 お香典をいただいた他の叔父叔母には葬儀後に個別にお電話でお礼をしましたが、香典返しのことは特に言われていません。 結婚して別に住んでいる姉がいるのですが、姉関係からいただいたお香典についてはなにも言われてないので、通常の香典返しをしますが、母父の兄弟甥姪については代表者の言葉をそのまま受け取ってよいものか悩んでいます。 そこでどのような対応をすれば良いか教えて下さい。 1. 不要と言われても通常通りの香典返しをする 2. 香典返しへの対応はどうする！？秘書を悩ませる弔事のマナー｜Hisholio(ヒショリオ). 半返しよりも抑えた金額のお返しをする 3. お返しはせず、お中元で地元の名産を送る 4.
2020-12-18 ご葬儀に参列される場合、ご会葬者は香典を持参されます。ご会葬者から香典をいただいた場合、ご遺族は故人様に代わって香典返しをお贈りしますが、中には香典返しを辞退される方も少なからずいらっしゃいます。その場合、ご遺族はどのようにすればよいのでしょうか。 そこで今回は、香典返しを辞退された場合の対応についてご紹介します。 何故、香典返しを辞退するのか?
しかしながら受け取りっぱなしでもらいっぱなしは無礼だとお悩みになりますよね? であれば、礼状を出されてはいかがでしょうか?
上司が葬儀に列席した後、しばらくすると香典返しが届くことがありますよね。 「贈り物があったらお礼状を」と秘書の習慣として考えてしまいがちですが、 「香典返し」にも礼状が必要なのでしょうか? 「香典返し=贈り物」として考えると少し違和感がありますよね。 でも 「受け取ったこと」ぐらいは相手にお伝えするべきなのでは? とモヤモヤする気持ちも分かります! 【今すぐ使える文例集付き】欠席時はどうする?法事の返信の常識とは? | お葬式の作法. 今回はこの「香典返し」について、意味や受け取った時の対応について見ていきましょう。 そもそも香典返しとは? そもそも香典返しとは何か?まずは一般的な知識からご紹介していきますね。 通夜や葬儀で故人に頂いた香典へ、ご遺族からのお礼の意味を込めたお返しのことを指します。香典返しには大きく分けて3パターンあるのをご存知ですか? ①即日(当日)返し 香典を受け取ったその場で手渡しすること です。元々は葬儀後の食事などのふるまいの代わりとして、関東や東北地方で始まりました。 近年では名簿の整理の手間が軽減できるということで、全国に広がりつつあります。 ②忌明返し(きあけがえし) こちらは 通夜・葬儀当日には1, 000円程度の粗供養品をお渡し、四十九日の法要後に香典の1/3~半額相当の品物を贈ること です。 一般的に香典返しはこの忌明返しのことを指します。 ③寄付をする あまり聞いたことがないかもしれませんが、 香典の一部または全額を医療の研究や社会福祉施設に寄付するケース も増えているようです。 ここで個人的なお付き合いでも使える知識を一つ。 香典を出したからと言って必ず香典返しが来るとは限りません。 一般的な解釈として、香典が3, 000円だった場合は「香典返しは辞退します」の意味となり、香典返しを贈られることはないのです。知っておくと良い知識ですね。 香典返しが届いたら?御礼状は必要? さて、ここからは秘書の立場として考えていきましょう。秘書として勤務していると日頃のお祝いや贈り物へ、御礼状やメールをお出しすることには慣れてくるかと思います。 その感覚で香典返しにもついつい「届きました。ありがとうございます。」と送ってしまいそうになりますが、それはNGなんです。 一般的に香典返しが届いた場合、御礼状やメール、電話によるお礼の必要はありません。 「お礼のお礼」=「不幸を繰り返す」ということで仏事ではタブーとされています。 香典はこちらが渡し、相手から返礼された時点でやりとりが完結します。 完結したのに新たにやりとりを始めてしまうと、不幸にまつわることを「繰り返す」ことになるというのも納得ですね。 したがって、 香典返しは「受け取って終わり」 です。 それでも受け取ったことを伝えたい場合には!?
年末調整では従業員が年末調整の対象となる年中に社会保険料を支払った場合、その支払金額に応じた社会保険料控除を受けることが出来ます。 保険料控除と名の付く控除は他にも生命保険料控除、地震保険料控除があり、混同しやすいものです。 今回は社会保険料控除とはどのような保険料が対象となるかについてご紹介致します。 1. 社会保険料控除とは 年末調整を受ける従業員が本人又は本人と生計を一にする配偶者やその他の親族の負担すべき社会保険料を支払った場合には、その支払った金額について所得控除を受けることができます。これを社会保険料控除といいます。 2. 年末調整 社会保険料控除とは. 社会保険料控除の対象となる社会保険料 社会保険料控除の対象となる社会保険料とは、下記のものをいいます。 ①健康保険、国民年金、厚生年金保険及び船員保険の保険料で被保険者として負担するもの ②国民健康保険の保険料又は国民健康保険税 ③高齢者の医療の確保に関する法律の規定による保険料 ④介護保険法の規定による介護保険料 ⑤雇用保険の被保険者として負担する労働保険料 ⑥国民年金基金の加入員として負担する掛金 ⑦独立行政法人農業者年金基金法の規定により被保険者として負担する農業者年金の保険料 ⑧存続厚生年金基金の加入員として負担する掛金 ⑨国家公務員共済組合法、地方公務員等共済組合法、私立学校教職員共済法、恩給法等の規定による掛金又は納金等 ⑩労働者災害補償保険の特別加入者の規定により負担する保険料 ⑪地方公共団体の職員が条例の規定によって組織する互助会の行う職員の相互扶助に関する制度で、一定の要件を備えているものとして所轄税務署長の承認を受けた制度に基づきその職員が負担する掛金 ⑫国家公務員共済組合法等の一部を改正する法律の公庫等の復帰希望職員に関する経過措置の規定による掛金 ⑬健康保険法附則又は船員保険法附則の規定により被保険者が承認法人等に支払う負担金 ⑭租税条約の規定により、当該租税条約の相手国の社会保障制度に対して支払われるもののうち一定額 3. 支払社会保険料の確認方法 年末調整を受ける年に支払った上記に該当をする社会保険料が年末調整の社会保険料控除の対象となりますが、一般的な従業員が支払った額は給与明細で確認をすることが出来ます。 社会保険の加入要件を満たしている従業員は、会社を通して社会保険に加入をし、その社会保険料の支払いを給与からの天引きにより、会社が本人に代わって支払いを行っています。給与明細に記載されている健康保険料、介護保険料、厚生年金保険料、雇用保険料がこれに該当をします。 社会保険の加入要件を満たしている従業員は、会社が給与明細作成時に確認をしていることから、年末調整では生命保険料控除や地震保険料控除のように従業員自身が改めて金額を会社に提出をする必要はありません。年の途中で入社し、それまで国民年金を支払っていた等の特別な事項が無い限り、社会保険料控除に係る従業員がすべき手続きはありません。 社会保険の加入要件を満たしていないアルバイト等の従業員が会社で年末調整を受ける場合には、当然社会保険に会社を通して加入することや、給与からの天引きが無いため社会保険料の情報を会社が保有していません。よって国民年金等の社会保険料の支払いがあり社会保険料控除を受けるためには、その内容の提出が必要です。 4.
国民健康保険料は、控除証明書というものが存在しなく、添付書類なしで控除を受けることになります。 逆に考えると、証明書がないので、金額を覚えておかなければなりませんね。 混同される方もいらっしゃるようなので、ご注意ください。 このブログでは、ほかにも社会保険の情報を書かせていただいています。 年金手帳が廃止!いつから?記事はコチラ⇊ その他の記事も是非、お読みください。➡ コチラ 最後までお読みいただき、ありがとうございました。
ということになります。 こうした情報が市区町村を通じて 税務署へ報告されて発覚するのです。 確定申告でミスは取り返せるのか?
それでは、また! youtube始めました! 税理士さいとうゆきおチャンネル 税務顧問や執筆などのご依頼はこちら↓ Liens税理士事務所 齋藤 幸生ホームページ この記事は、その時の状況、心情で書いています。 また、法令に関しては、その後改正された場合には、 異なる取り扱いになる可能性があります。