バレて解雇になればそれまでです。正直に書いたら入社自体できていなかったかも知れませんから同じ事です。 回答日 2009/07/26 共感した 19 質問した人からのコメント 具体的によくわかりました。ありがとうございました。 回答日 2009/07/31 正直に就職先には話した方が良いと思います。 嘘は必ずバレますし、バレたらあなたも会社も気まずくなるだけです。 それが例え懲戒解雇とか賠償請求とかされるような大問題にならなくても 人間関係が悪くなったり、将来の会社内での出世や給料にも響いて来ると思います。 バレなければ大丈夫という考えは危険ですし、バレて何もなかったとしても あなた自身が嘘をついて働いているという自責の念にとらわれるのでは? 正当な理由があれば、1ヶ月で辞めたとしても問題視されることは無いと思います。 それに前の職場には新しい職場から社会保険などの確認の為に電話を入れる 企業もありますから、やはり嘘は避けましょう。 回答日 2009/07/29 共感した 2 前職で社会保険、厚生年金に加入なさっていたら、絶対に分かります。 回答日 2009/07/25 共感した 3 絶対ばれます。 しかも経歴詐称すると、せっかく再就職できても、発覚した時に懲戒解雇されてしまいますよ。 履歴書は正直に書きましょう。 回答日 2009/07/25 共感した 0
解決済み 源泉徴収で職歴がバレると聞いたことがあるのですが、本当でしょうか?今年3ヶ月で辞めた会社があります。今年中に転職する場合と来年転職する場合では 源泉徴収で職歴がバレると聞いたことがあるのですが、本当でしょうか?今年3ヶ月で辞めた会社があります。今年中に転職する場合と来年転職する場合では、出される書類(源泉徴収票)がまた違ってきたりするのでしょうか? 源泉 徴収 票 転職 ばれるには. 回答数: 2 閲覧数: 12, 512 共感した: 1 ベストアンサーに選ばれた回答 源泉徴収票以前に履歴書で学歴・職歴を記入するのですからばれるも何もないのでは? 履歴書で空白期間が長すぎるとその理由は必ず問われます(それだけで書類選考で外れることも)。ばれて困るようなことがあるのでしょうか? 本題に入ります。今年転職すれば、新しい会社で前職分も一緒に年末調整をしてもらえますから前職の源泉徴収票を提出する必要があります。ただし自分で確定申告するむね伝えればやれますので、両社の源泉徴収票をもって来年3月に確定申告することも可能です。この場合には会社には分りません(この手続きでは)。来年転職であれば今年の分は確定申告ですので新たな会社は関係ありません。 先にも書きましたが転職の場合、職歴は源泉徴収票以前にばれると思いますよ。 調べればバレます。 再就職した会社が、気にするかどうかですけど。 来年再就職する場合、自分で確定申告する事になるので、そのときに源泉徴収票を申告と一緒に提出することになるので、来年なら前の会社の源泉徴収票は不要ですが、年金手帳でバレます。 もっとみる 投資初心者の方でも興味のある金融商品から最適な証券会社を探せます 口座開設数が多い順 データ更新日:2021/08/09
「転職で源泉徴収票は提出しないとダメ?」 「マイナンバーが書かれているけど平気?」 「源泉徴収票で過去がバレる?」 上記のような疑問にお答えします。 源泉徴収票を提出すれば、前職の勤務先と年収はバレます。 でも 前職だけしかバレない です。 それと 転職先が源泉徴収票を求める理由は、年末調整で必要だから です。 なので年末調整をしないでもらえば源泉徴収票を提出する必要はありません。 間違えなく源泉徴収票の提出は求められますが、回避する言い訳はありますよw 転職で源泉徴収票を提出すれば、過去がバレる!? 源泉徴収票からバレることは、前職の勤務先と年収だけです。 なので 前職以外の過去はバレません 。 念のため、源泉徴収票を見てみましょう。 ご覧のとおり、源泉徴収票には前職で稼いだ年収等の情報しか記載がありませんよね? 年収が500万以下の従業員なら税務署も知らない?
9%ありません。休職していたことから発覚することがほとんどです。 ・ただし、休職していたことがバレる可能性が一切ないわけでありません。またバレた場合に、退職勧奨や解雇といったリスクも絶対にないとは言い切れません。 ・バレないようにする術もありますが、やはりどれも100%ではないのでおすすめはしません。 そして何よりも、せっかく転職できたのにそのことに怯えて、あなたが新たなストレスを抱えてしまうことだけは絶対に避けてほしいと思っています。 なので僕は、あなたが正直に転職活動を進め、気持ちよく働ける職場に出会うことを願っております。 確かに精神疾患で休職していたことは選考では確実にマイナスに働きます。しかし、 正直にネガティブな面を打ち明けた上であなたの長所を評価してくれる企業は必ずあります。 むしろ、 そのような弱みをちゃんと伝えてくれたことを評価してくれる可能性もあります。 適応障害を抱えていても休職していても転職活動は成功させることができます! この記事はあくまでも「後々バレる可能性は0%ではないよ」という話です。僕自身、その数%のリスクが怖かったので、同じ不安を抱える人にとってこの記事が参考になれば幸いでございます。 また、適応障害や休職を 伝えずに内定を貰った方や転職した方も全然怯える必要はありません。 転職先があなたを評価して採用してくれたという事実は間違いありません。 堂々と胸を張って、新たな環境で心機一転頑張ってください! では今回のは以上とさせていただきます。 また次回の記事で(^^)/
では、実際に転職後に隠していた事実が発覚した場合、あなたに処分はあるのでしょうか? これに対する答えは 「転職先の企業による」 です。大変申し訳ないですが、ないともあるとも言い切ることはできません。 冒頭でも述べたように源泉徴収票から休職を問われ退職を促されたというケースもあります。 ただ通常は、休職や適応障害を隠していたことにより、内定取り消しや解雇といった処分を下される可能性は低いです。ただ、それも企業によりけりなので、ケースバイケースになります。 (面接などで聞かれたにも関わらず嘘をついたとなると、詐称とみなされ処分の可能性が高まるでしょう) 「絶対に処分がない」とは言い切れないというのが、実のところです。 しかし、隠していた事実が後から発覚するようであれば、もし処分がなくとも会社側はあなたへの不信感を募らせることになるでしょう。それだけは肝に銘じておきましょう。 「聞かれていないから答えなかった」という言い分もあるかもしれませんが、自分に不利な情報を隠していたという事実には変わりません ※下記に参考になりそうなサイトを貼っておくので、ぜひご覧ください。 転職後に適応障害で休職していたことがバレないようにするには?
前職を履歴書に記載しない場合、バレるものでしょうか? 今年4月に前職を一ヶ月で退職しました。現在次の就職先を探してますが履歴書には前職を記載したくありません。前職で社会保険には加入していました。雇用保険被保険者証や源泉徴収票なども会社より受け取りました。 ちなみに今年の私の所得は、1月と2月にアルバイトをしており2ヶ月で6万円ほどの収入でした。あとは1ヶ月で退職した4月分の給与25万円(額面)のみです。 前職を隠して就職できたとしても、年末調整のときに就職先に源泉徴収票を提出しなければ、年度トータルの収入額が合わず、経理担当者から前職の経歴がバレそうな気がします。これが一番心配です。 …会社が年末調整手続きをする場合で、私が会社に源泉徴収票を提出しないということは、バレるバレないとかいう問題を通り越してそもそも所得税法違反とかになってしまうのでしょうか?
あまりよくないね。 合理的という観点からみると、 比較的空いているからとか座れるからというのは理由にならないんだ 。 Qくん え、すごく残念です。 でも、②の経路は一番安いんですけど、会社的に安い方がいいと思うし、この経路じゃなくていいんですか? ②は確かに一番安いんだが、他の経路と比べて20分弱も遅くなってしまうから、 合理的という観点からみて少し弱い かな、と思うんだよね。確かに会社的には安い方がいいけど、それだけじゃなく通勤に沢山時間がかかった場合、その分社員が疲れてしまって仕事で本来の力が発揮されないという考えもあるんだ。 Qくん そういうものなんですね。会社は優しいな。 では、①はなぜだめなんですか? そうだね①に関しては、 通勤所要時間と値段を比較してみると、片道100円分も金額の違いがあるのに、通勤所要時間としては5分しか短縮されていないから、 割合で考えるとあまりよろしくない かなと思うんだ。 片道で100円も鉄道賃が違うと、6か月定期で15000円近く金額が変わることもあるからね。 Qくん なるほどなるほど。でも割合で考えるっていうのはどういうことですか?
質問日時: 2008/12/22 11:15 回答数: 8 件 ある会社から給料とともに支給される、通勤交通費ですが、こんなことがありました。 私は保土ヶ谷~渋谷の勤務で通勤してまして、2通りの経路があります。1つは乗り換えなしで行ける湘南新宿ライン。もう1つは横浜経由で東急東横線で行くパターンがあります。 そこで問題なのは料金(1ヶ月定期の場合)です。前者は16, 070円で、後者は13, 450円になります。 私は速さを優先して前者のJRで通っていますので、その料金で通勤定期を申請をしたところ、1ヶ月後になって後者の安い方に優先されてしまいました。 私はこのやり方に納得がいきません。これまで勤務した過去の会社でも例を見たことがないです。この会社はよっぽどケチなのでしょうか?(経費節減したいのはわかりますが、まさか社員の通勤費までケチるとは?) 皆さんはこういう様な経験おありでしょうか? No. 5 ベストアンサー 回答者: 1775_3402 回答日時: 2008/12/22 11:42 基本的にあなたの会社の社員就業規則等にもとづくと思います。 人事部などで確認してみてはいかがですか? 通勤交通費、速さか、安さか？ -ある会社から給料とともに支給される、- 財務・会計・経理 | 教えて!goo. 一般的には合理的な理由がない限り、最安ルートが優先されることになると思います。 合理的な理由=(遠回りだが)通勤時間が格段に短くなる等。 自分とこでも基本は上記ですが、現実的には質問者様の例のように湘南新宿ラインでも認められるでしょう。 結構異動が多いのですが、その度に「費用」を考えずに、「楽」「速」ルートを検索して申請していますが、 別にクレームがついたことはありません。というより人事にそんなことを見ている暇がないのでしょう(笑)。 (さすがに新幹線とかはマズイですけど・・) 着席できるために、または早く帰宅できるために、申請した定期券を買わずに、 行き・帰り別ルートで通勤したこともあります。(もちろんはみだし分は自腹) 会社の定期券チェックでも正直にその旨を言ってICカードの履歴(ピタパです)を提出したら、 OKでした。 つまりそれぞれの会社の体質によるところが多いのではないでしょうか・・。 5 件 この回答へのお礼 やはり、安さ>速さですね。それをチェックしている担当者が気付いていなければ、それで通せたのに…残念! (一昔前のギャグですが。)といったところですね。ありがとうございました。 お礼日時:2008/12/22 15:41 No.
」 ふつうは調べると思います。 ただし事務的に処理するだけということもあります。 私がかつて在籍した会社で、バス経路をわざわざ回り道するような申請をしていて、あとでそれが発覚して問題になったことがあります(もちろん、実際にその経路で通勤していれば、問題にはされななかったかもしれませんが、問題なのはその経路では通勤せずに近い経路で通勤していてその差額分を懐に入れていたということです)。申請時点ではノーチェックだったということになります。 経理がアホでない限りルートはチェックします。 今はPCでカンタンに最安コースとそのルートが検索できる時代だからね。 会社にとり、従業員の通勤時間や便利さ等何の関係もない。 わたしが勤めていた会社は実際に使うルートで申請するようにいわれていました。定期のコピーも提出させられます。 時間をかければ安いルートで通い、申請は高いルートでして、差額を頂戴したいところでしたが、コピー提出となると不可能でした( ̄Д ̄)ノ 会社によって違うと思うので、実際通うのに一番便利なルートで申請してみるのがいいと思います。
重複するような質問ですみません!どうしても気になります。もう1つは閉めます。上限1万5千円内なので、最安ルートで実費で支給すると言われました。 申請や領収書は必要ないようです。 最安ルートは電車の定期です。 1、最短ルートはバスで、最寄のバス停からだと高くなってしまいますので、途中まで自転車で行き同じくらいの値段になるバス停から、バスで行ってはダメでしょうか? ○もしものために、同じ位の料金の回数券の領収書か、ICカード履歴? (定期だと高くなります)があれば大丈夫?なければダメですかね~だめかな・・・ ○労災の件ですが、申請した(?)ルートでなくても、合理的な経路であれば良いのでしょうか? 2、電車の定期は買っておいて、晴れの日は自転車通勤をするのもダメでしょうか? よろしくお願いします!! 【第一交通産業】[9035]株価/株式 日経会社情報DIGITAL | 日経電子版. カテゴリ ビジネス・キャリア 就職・転職・働き方 アルバイト・パート 共感・応援の気持ちを伝えよう! 回答数 6 閲覧数 746 ありがとう数 6
初月の交通費は貰うまでいくら貰えるか分かりませんよね? (初月の給与まで?) 私としては最短ルートの最安値で通勤したいですが、最安ルートの定期が最安値です。 おそらく後者の可能性は大ですが、最短ルートで通うとマイナスになりそうですが、まだ諦められません。 1. 最短ルートのバスで通勤するか?最安ルートの電車で通勤するか?途中まで自転車で行き最短ルートのバスで通勤するか? (最安値と同じくらい) 2. 定期(最安の場合)か、ICカードor回数券どれを使用し通勤するか? 3. ICカードと回数券はどちらがお得になるのでしょうか?回数券だと10枚分の金額で1枚お得ですが、ICカードはポイントがつき交換? ができるのですよね?便利なのはICカードだとは思うのですが…う~ん。 お願いします!何だかすみません。 カテゴリ 生活・暮らし 交通 路線・駅・電車 共感・応援の気持ちを伝えよう! 回答数 5 閲覧数 167 ありがとう数 4
気軽にクリエイターの支援と、記事のオススメができます! 労働新聞社です。スキありがとうございます! 労働新聞社の公式アカウントです。経営・人事・労務の専門情報誌「労働新聞」を発刊。人気の労働相談・編集長のコラムなどを配信中です。 労働新聞社のウェブサイトはこちらから!→