企業型DCを導入するメリット 最近は「企業型DC」を福利厚生の一環、あるいは退職金代わりとして導入する会社が増加しています。 企業型DCは、個人、企業どちらにとっても、メリットのある制度となります。 企業側 個人側 メリット 将来の退職費用の負担を、拠出時点で確定することができる 事務手数料の負担ゼロ 転職等の場合、転職先の企業型DCや個人型DCで継続運用が可能 デメリット 事務手数料の負担あり 自分で運用しているという意識が薄いため、元本割れの可能性もある 加入できる対象は会社員のみ。扶養している配偶者等は加入できない 5. 個人型確定拠出年金（iDeCo） | 信用金庫の確定拠出年金. マッチング拠出とは? 企業型DCを導入している会社では、「マッチング拠出」という制度が利用できます。 会社が拠出する掛金 に加えて、従業員本人が上乗せ拠出 を行い、一体運用できる制度です。 例えば、企業が負担する拠出金額が 拠出限度額に満たない場合 、「マッチング拠出」を活用して、限度余裕部分につき従業員本人が上乗せ拠出すれば、企業型DCを活用できる金額が多くなります。 要件 会社規約 で「マッチング拠出」を導入していること 拠出限度額 ①会社拠出掛金と同額、 かつ ②会社 + 従業員合計で拠出限度額まで メリット(個人) 加入者による「上乗せ掛金」は全額所得控除の対象となる 限界 「会社拠出掛金と同額まで」の制約があるため、会社拠出額がもともと少額の場合は、加入者による上乗せ掛金も結果的に少額になる 強制ではない 会社規約で「マッチング拠出」を定めても、強制されるものではない(従業員が任意に利用できる制度) 6. 企業型DCと個人型DCの併用は? 2017年1月の法改正で、併用が可能になりました。 すなわち、「企業型DC加入者」でも「個人型DC」への加入が可能です。 (1) 併用のメリット 例えば、会社側の「企業型DC」の掛け金が少ない場合、「個人型DC」を併用することにより、確定拠出年金のメリットを最大限活かすことが可能になります。 (2) 留意事項 ① 会社の規約が必要 併用するには、会社側の「企業年金規約」で企業型DCと個人型DCの併用が認められていることが必要 です。 「企業年金規約」の変更は、労使の合意が必要であるため、現状では未対応の会社もあります。 ② マッチング拠出を採用している場合は併用不可 企業型DCで「マッチング拠出」を採用している会社の場合は、個人型DCとの併用はできません。 とはいっても・・ そもそも「マッチング拠出」自体が個人型DCとの併用に近い制度ですので、実務上の弊害はないと思います。
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iDeCoの仕組みについて 個人型確定拠出年金(愛称:iDeCo イデコ)ってなに? 国民年金や厚生年金に上乗せするかたちで、自分で老後資金をつくるための年金制度です。 iDeCoとは、60歳までの間、毎月一定金額を積み立て、定期預金や保険、投資信託を利用して運用、60歳以降に一括あるいは分割で受け取るという年金制度です。国民年金や厚生年金などの公的年金にプラスするかたちで、自分の手で老後資金を増やすことができます。ただし、受け取る年金額は運用成績によって変動します。また、原則60歳になるまでは引き出すことはできません。 iDeCoを利用できるのはどんな人? 自営業者や会社員、公務員、専業主婦(夫)など、20歳以上60歳未満であればほぼ全員が加入できます。 公務員、会社員、専業主婦(夫)、自営業者などと、20歳以上60歳未満の人であればほぼすべての社会人が加入できます。ただし、海外居住者や、自営業などの第一号被保険者で国民年金保険料を納めていない方、また企業型確定拠出年金(企業型DC)の加入対象者で個人型確定拠出年金への加入が認められていない方などは、加入できません。 iDeDoは税制面で有利と聞きましたが、どんな有利な点がありますか? 掛金は全額、所得控除され、運用益はすべて非課税になります。また、積み立てた資産を受け取る時も所得控除が受けられます。 毎月の掛け金は全額、所得控除の対象になるため、所得税や住民税が軽減されます。また、運用期間中に発生する利益はすべて非課税。そして積み立てたお金を受け取る時も、退職所得控除(一括で受け取る場合)、公的年金等控除(分割で受け取る場合)が受けられます。 iDeCoの加入について iDeCoはどこで始められますか? 銀行や証券会社、保険会社など、200社以上(※2017年11月末時点)の金融機関が取り扱っています。 銀行、証券会社、保険会社などの金融機関がiDeCoを取り扱っています。これらは「運営管理機関」と呼ばれます。2017年11月末時点で200以上の運用管理機関がありますが、すべての金融機関がiDeCoを取り扱っているわけではない、という点は注意してください。 iDeCoはどこの金融機関で始めても同じですか? 確定 拠出 年金 企業 型 個人视讯. 金融機関により、商品のラインナップや手数料の額、サポートサービスなどが違います。 まず、扱っている商品のラインナップが金融機関によって異なります。また口座開設時の手数料や、毎月支払う口座管理手数料などが違います。そしてWEBの加入者画面やコールセンター、店頭などの窓口の使いやすさ、そこで受けられるサービスの内容も、各社まちまちですので自分に合った金融機関を選びましょう。 iDeCoを始めるための手続きを教えてください。 金融機関を選んだら、そこから申込書類を手に入れて、必要事項を記入し返送しましょう。 口座を開設する金融機関を選び、各社のWEBサイトや電話、店頭窓口などから資料請求をします。申込書は、公的年金の第1号被保険者(自営業者など)か、第2号被保険者(会社員、公務員)か、第3号被保険者(専業主婦(夫))かによって異なります。届いた申込書に、基礎年金番号や掛金の引き落とし口座番号などの必要事項を記入したら、金融機関に返送します。 iDeCoと国民年金基金、小規模企業共済との併用はできる?
173%)が課税されますが、現在は課税が凍結中です。 年金・一時金には 各種控除が適用 されます 受取 時 老齢給付金を年金で受け取る場合は「公的年金等控除」、一時金で受け取る場合は「退職所得控除」の対象となります。
75万円とし、施行日前の既存規約に基づいた従前の掛金拠出が可能。ただし、施行日以後、確定給付型・企業型DCの設計を見直した場合は、新たな拠出限度額を適用。[経過措置]
毎月の掛金をどの配分でどの商品に振り分けるか、自分で決められます。 毎月積み立てるお金で、どの商品をいくらぐらい買うのか、それは加入者が決められます。大切なお金を絶対に減らしたくない、税制優遇だけを享受したいという人は元本確保型の商品1本のみにすることも可能です。 掛金を積み立て運用してきた資産は、いつから、どうやって受け取るの? 60歳以降に、年金方式か一時金方式か、年金方式と一時金方式の両方かを選んで受け取ります。 60歳を過ぎ、それまでに積み立てたお金を受け取る際には、一括で受け取る「一時金」方式と、分割して受け取る「年金」方式のどちらかと選ぶことができます。どちらの方式で受け取っても税制優遇があり、一時金の場合は退職所得控除が、年金の場合は公的年金等控除が適用されるため、所得税が安くなります。 金融機関が破綻…。iDeCoに預けている大事なお金はどうなる? IDeCo・企業型確定拠出年金で決して選んではいけない4商品 | Mocha（モカ）. 原則お金は保護されます。でも、一部保護されないことも…。 加入している金融機関が破綻しても、それまで積み立てたお金は全額保護されます。なぜなら、金融商品取引法によって資産の分別管理が義務付けられており、iDeCoの運用資産は信託財産として信託銀行で管理されているからです。ただし、預金を提供している機関が破綻したときはペイオフの対象となり、1000万円とその利息分を超えた部分は保護されない可能性があります。 途中で積立をやめることはできますか? いつでも積立を停止できます。積立を停止したまま運用だけ続けることも可能です。 iDeCoは60歳まで積み立てたお金を引き出すことはできませんが、「60歳まで積立を続けなければならない」というわけではありません。たとえば、家計が厳しくなり掛金を捻出することが難しくなれば掛金の金額を変更できますし、積立を中断することも可能です。その場合、新たな掛金の積立をしないまま、それまで積み立てたお金を運用していくことになります。 もし加入者が死亡したらどうなる? 遺族に一時金が支払われます。その場合、年金形式で受け取ることはできません。 加入者が死亡した場合は遺族が、それまで積み立てられていたお金を「死亡一時金」として受け取ることになります。その場合、遺族は加入者の死亡から5年以内に、運用管理機関に対し「裁定請求」の手続きを取る必要があります。なお、この死亡一時金には相続税がかかりますが、法定相続人×500万円までは非課税となります。 企業型DCの仕組みについて 企業型確定拠出年金(企業型DC)って何?
ウィーちゃん どのクレジットカードがおすすめなの? 国民年金の支払いで使うクレジットカードは、 還元率が高ければ高いほど良い です。 しかし、一般的なクレジットカードの多くの還元率はそう高くありません。 一般的なカード:0. 5% 高還元なカード:1%以上 だからこそ、高還元であるクレジットカードを選ぶのはとても重要なのです。 国民年金を支払ってポイントがつくということは、 ポイントの分だけ国民年金の支払いで節約ができていることと同じことですよね。 ここでは、次のような 高還元クレジットカードをおすすめ としてご紹介していきます。 どのクレジットカードも還元率は、1%以上。 しかも、国民年金の支払以外にも使い道に迷うことがない汎用性の高いクレジットカードです。 では、国民年金支払いや日常の支払いに使いやすい一枚を探していきましょう。 JCBカード W 年会費 無料 申込条件 18歳以上39歳以下 基本還元率 1%~ 国際ブランド JCB ETCカード 無料 家族カード 無料 JCBカード Wは、日本の国際ブランドであるJCBが直接発行している安心感と1%の高還元が魅力のクレジットカードです。 39歳以下という年齢制限以外には、極めてデメリットの少ないクレジットカードといえます。 OkiDokiポイントは、汎用性が高いので「 ポイントの使い道に迷いたくない!
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西園寺 こんにちは 彩春館学園、マネー研究部(仮)西園寺です。 アルバイトや、個人事業主の方にとって、国民年金保険料の支払いってけっこう頭の痛い話ですよね。 会社員のみなさんが毎月給料から天引きされている社会保険料相当額(本人負担分)の支払い手続きを、アルバイトや個人事業主などの方は自分でする必要があります。 支払い方は様々で、2年分前納するか、1年分前納するか、半年分前納するか、毎月払いにするか選べますし、支払い方法も、現金払い・口座振替・クレジットカード払いの中から選べます。 ちなみに、令和元年度(平成31年4月~令和2年3月まで)の国民年金保険料の具体的な金額ですが16, 410円/月で、毎月払いの場合、単純に12倍ですので 1年間の総額は196, 920円、2年総額で393, 960円です。 税金や年金といったものは、1円でも節税・節約したいところですよね・・・? 国民年金 クレジットカード ポイント 楽天. 国民年金は前払いすればするほど、割引額が多くなりお得になります! 最も割引率の高い口座振替の場合だと、 6ヵ月前納で1, 120円 1年前納で4, 130円 2年前納で15, 760円 の割引が発生し、2年前納だとかなりお得になることがわかります。 しかし、1年前納で192, 790円、2年前納で379, 640円の現金が必要となりますので、手元にまとまったお金がない場合はムリなので、そこが一番悩ましいところになります! とはいえ、15, 000円以上ものお金を捨てるような話になるので、もったいないですよね。 国民年金はクレジットカードで支払うのがお得! 少しでもお得になる方法として、国民年金をクレジットカードで支払う方法があるのです。 クレジットカード払いだとポイントやマイルが付与されますので、ポイントやマイル分だけ実質割引してもらえることになります。 口座振替よりは割引率が劣り現金払いと同じ割引率の適用にはなりますが、6ヵ月分でも前納すれば割引を受けることもできます。 クレジットカード払いで前納すると前納の割引分とポイントやマイル分の実質割引分の2重に割引を受けることができるので、かなりオススメです(最大割引率の2年前納の場合でも、口座振替とクレジットカード払いでは1, 240円しか割引額の差がありませんので、ポイント分を考えるとクレジットカード払いのほうがお得と判断できます)。 ただし、クレジットカード払いは1回払いのみですので、ご注意ください。 クレジットカードの中には、国民年金の支払いに対してポイント付与対象外となっているものもありますし、そもそも、国民年金の支払いに対応していないというものもあるので注意が必要です。 そして、どうせクレジットカード払いにするなら、一番お得になるクレジットカードを使って国民年金を払いたいですよね。 クレジットカード払いに変更する手続き 「国民年金のクレジットカード払い変更手続きって、面倒くさいんじゃないの?」 って思いますよね?
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