Hoshino. M Y. Kakinuma くよど ばしそ 麺はもちろん全て手作りが自慢の、地元でも有名なラーメン屋さん 口コミ(11) このお店に行った人のオススメ度:75% 行った 26人 オススメ度 Excellent 14 Good 8 Average 4 太田市で人気No. 1のお店! 手打ちらーめん 麺之介 11時30分に開店のお店ですが こちらに到着したのは12時頃です 店内に入れないお客さんが3組程入口と車の中で 待っています 流石人気店ですね〜 待っている間にも来客者多数! 手打ちらーめん 麺之介(太田/ラーメン) - Retty. 注文したのは〜 ネギ塩らーめんと餃子を家族は塩らーめんと餃子 を食べたくなりお店の方に伝えました 餃子が先に到着です 大きい餃子ですね〜 美味そうです! 小皿に酢と醤油とラー油を入れて一つ食べましたが餃子に味がありそのまま食べた方が美味しいー 私的ですが〜 ネギ塩らーめん ラー油味のネギが入ってますね〜 塩味と言うと塩辛いらーめんが多いですが 優しい味で美味いです!
【群馬県太田市・麺之介】ご紹介・本格佐野ラーメン・青竹手打ち麺・モチモチ自家製餃子・冷し中華・もつ煮・どれも絶品!後半にはお得情報あり! - YouTube
おすすめのクチコミ ( 33 件) このお店・スポットの推薦者 チューちゃん さん (女性/太田市/30代/Lv. 2) (投稿:2011/08/12 掲載:2011/10/18) vitz1000 さん (女性/桐生市/50代/Lv. 5) ぐんラボで餃子無料券が当たったので、日曜日の昼飯に夫婦で行ってきました。繁盛店らしく、11時40分頃に入店したのですが、それ以降は行列になっていました。早めの来店がおすすめです。餃子とラーメンのみならず、冷やし中華もおいしかったです。今度は塩ラーメンを試したいです。 (投稿:2021/06/21 掲載:2021/06/21) このクチコミに 現在: 9 人 太田市マスター 10位 初めて味噌ラーメンを注文。白味噌であっさりなのにコクがありおいしかったです◎コロコロチャーシューが入ってるのも良いアクセントになっていておいしかったです(^^) いつも通り冷凍餃子をテイクアウト。本当にここの餃子はおいしいです!大好き! (投稿:2021/05/12 掲載:2021/05/12) 現在: 6 人 ゆか さん (女性/太田市/50代/Lv. 10) ぐんラボ!当たった!麺之助餃子をいただきに初訪問。餃子最高に美味しい。大きめで具がたっぷりのふわっとジューシーおすすめです。醤油ラーメンとチャーシュー麺、ちょっと太めの縮れ佐野ラーメンこちらも美味しい。 (投稿:2021/02/07 掲載:2021/02/08) 現在: 5 人 ふ~福 さん (女性/前橋市/30代) 麺之介餃子しそ餃子とお土産限定のあぶりチャーシュー丼をテイクアウトしました。以前チャーシュー麺をたべましたが、チャーシューがおいしいので、焼いてあってもうまうまでした。 (投稿:2021/01/25 掲載:2021/01/26) 「今日のやきオシ!ぐんまのうまいもの(5)」のクチコミ はにー さん (女性/高崎市/20代/Lv. 28) ぐんラボ!のテイクアウト特集を拝見して訪問しました。チャーハンをいただきましたが、パラパラで美味しかったです。キムチチャーハンも美味しそうだったので次回注文してみます。 (投稿:2021/01/13 掲載:2021/01/18) 「ぐんラボーノ」のクチコミ 現在: 8 人 ランチで伺いました。餃子のセットがチョーお得。大きい餃子3個とライスで大満足。醤油ラーメンは太麺であっさり、チャーシューが絶品。廻りは味噌ラーメンを頼んでいる方が多かった様です。次は味噌ラーメンを食べてみよう(^q^) (投稿:2021/01/07 掲載:2021/01/07) GOTO が使える場所を検索してこちらへ。しょうゆらーめんを食べました。すんだスープともちもちの独特な麺がとてもうまうまでした。 (投稿:2020/11/15 掲載:2020/11/17) ラーメンマスター 8位 あっさりした鶏ガラスープが自慢の手打ちラーメン「麺之介」はもちもち麺がいいですね~飽きずにこってりした感じのラーメンです、若者から年寄りまでまた女性にも人気があります、餃。ラーメンは皆さん好評で食べて秋のないラーメンですね。 (投稿:2020/04/28 掲載:2020/04/30) 現在: 10 人 arumik さん (男性/高崎市/50代/Lv.
「同一労働・同一賃金」の義務化が2021年4月からは歯科医院を含む中小企業にも適用されます。このコーナーでは、「働き方」に関するトピックスや注意すべき点を詳しく解説します。 記事一覧 「同一労働・同一賃金」制度で歯科医院の労務トラブルが多発?巻き込まれないための注意点 2021/07/15 歯科医院がやるべき「同一労働・同一賃金」対応で重要な"3つのポイント" 2021/06/23 歯科医院に与える「同一労働・同一賃金」のインパクトとは? 2021/05/20 歯科衛生士・歯科助手の採用成功に必須の「産休・育休」。産休のない歯科医院は違法! 2021/05/02 労務トラブルの火種にも 歯科医院にも働き方改革が絶対に必要な理由 2021/04/28 歯科医院の有給休暇取得義務化とは? 働き方改革関連法が歯科医院に与える影響 | 歯科医×弁護士〜リーガルカンファレンス〜. 歯科衛生士・歯科助手の有給休暇なしはもう通用しない! 2021/04/28 歯科医院にも欠かせない 働き方改革のポイントとは 2021/04/10 2021年4月より歯科でも パートタイム労働法改正 2021/04/10 1 今、読まれている記事 1 スタッフの定着率UP スタッフが辞める歯科医院はこんな医院 2021/04/12 2 売上1億円の歯科医院の割合や売上のポイント解説 2021/04/12 3 開業3年目院長は必読。新人の歯科衛生士がやる気をなくす絶対禁句のあの言葉とは? 2021/05/07 4 歯科衛生士がすぐ辞める本当の理由は○○○だった 2021/04/12 5 歯科医院でのパワハラやいじめを見逃さない方法 2021/04/12 6 新人歯科衛生士は、知らないし、できない!。先生は新人DHのことを、どれだけ知っていますか? 2021/04/28 7 「リタイアできない」歯科医師が慌てる老後資金不足の問題 2021/05/10 8 歯科衛生士の評価制度・キャリアパスの正しい作り方をそれぞれのステップごとに解説 2021/05/18 9 歯科医院に与える「同一労働・同一賃金」のインパクトとは? 2021/05/20 10 歯科医院の評価制度・キャリアパス導入、現場の抵抗勢力との正しい向き合い方 2021/06/15 1 「同一労働・同一賃金」制度で歯科医院の労務トラブルが多発?巻き込まれないための注意点 2021/07/15 2 スタッフの定着率UP スタッフが辞める歯科医院はこんな医院 2021/04/12 3 良い歯科助手の採用に必須 歯科助手の面接で絶対聞くべき面接質問とは 2021/04/12 4 歯科医院でのパワハラやいじめを見逃さない方法 2021/04/12 5 【徹底比較】歯科用レセコン8選|選び方のポイントは?
歯科医院を対象に研修を行いました~働き方改革~ 2019年4月よりスタートした働き方改革。中小企業の現状は、まだまだ対応が十分とは言えず、従業員からの指摘により慌てて対応を始めるところも少なくないようです。正しい改正の内容を確認し対応していくことが、採用や従業員の定着などに繋がります。 1月に、歯科医院の先生より依頼を受け、以下の内容「働き方改革への対応」についてのセミナーを実施いたしましたので簡単に内容をご紹介いたします。 最近の歯科業界は特に求人難という事もあり、興味を持って聞いていただけたようです。 感謝状まで頂きありがとうございました。 ご希望に応じてセミナーも実施していますので、ご興味がございましたらお問い合わせください。 なぜ今、働き方改革なのか? 働き方改革というと法改正事項ばかりが取り上げられますが、その先に「企業の持続的成長」という目的があります。 この目的を達成するために、法律が改正されていますが、これと同時に「生産性の向上」も企業が進めていく必要がある大きな課題です。生産性を向上させるためには「付加価値」を上げる必要があります。そのためには何が必要なのか?
歯科医院における働き方改革 年次有給休暇取得の義務化 労働時間に関する具体的対応策 職場意識改善助成金制度の活用 この記事をPDFでダウンロードする。 2018年6月に働き方改革関連法案が成立し、労働基準法、労働安全衛生法、パートタイム労働法、労働契約法等の改正が2019年4月から順次適用されています。 働く人の健康を重視し、また正規職員と非正規職員の格差是正が今回の改正点の主な目的です。 歯科業界では歯科衛生士の慢性的不足のほか、土日診療や夜間診療による勤務体系ため、歯科助手や歯科医療事務等の不足と子育て後のパートでの職場復帰も難しくなっています。 今回の働き方改革関連法をうまく活用し、職場環境の改善からより働きやすい環境提供を行い、スタッフの充足につながるよう、対策を講じる必要があります。 1. 働き方改革関連法とは 働き方改革関連法とは、長時間労働の見直しや正規雇用非正規雇用労働形態にかかわらず、同一労働同一賃金推進、有給休暇の義務化等、8つの労働法改正案の総称です。 2. 医療機関における働き方改革関連法の適用関係 医療機関における適用関係は次ページのとおりで、特に注意するポイントは3点です。 1点目は、時間外労働の上限が月45時間かつ年360時間を限度に設定されたことです。 さらに月60時間を超える時間外労働があった場合、割増賃金率が25%から50%以上になりました。 2点目は、有給休暇取得の義務化です。10日以上の権利を持つ従業員には年5日以上取得させることを義務付けました。 パート職員にも有給休暇の権利があり、有給休暇の権利を取得しているパート職員にも5日は時季指定して与える必要があります。 3点目は、同一労働同一賃金制の推進です。 正規・非正規の労働形態に関わらず、同一内容の業務に対しては、同じ水準で賃金が支払われる制度です。 3. 働き方改革関連法と歯科への影響・有給休暇取得義務化で罰則も. 歯科医院における実務上の注意点 土日診療や夜間診療を行っている歯科医院が多くあり、人員不足から既存スタッフの時間外労働が多くなったり、有給休暇を取得できなかったりしている状況がみられます。 今回の改正で初めてパート職員の有給休暇の権利を知り、パート職員に時給以外の手当ての支給を始めた歯科医院もあります。 4. 罰則規定 罰則による違反は、対象となる労働者1人につき1罪として取り扱われますが、労働基準監督署の監督指導において、その是正に向けて丁寧に指導し、改善を図ってもらうことを前提とし、違反即罰則とはならないとされています。 年次有給休暇は、働く方の心身のリフレッシュを図ることを目的とし、原則として労働者が請求する時季に与えることとされています。 平成30年就労条件総合調査によると全国約6, 400社の平均有給取得率が51.
札幌駅前の社会保険労務士&行政書士 採用支援・ハラスメント・社長の年金復活・働き方改革・SDGs・人事評価・就業規則・給与計算・助成金・残業代削減は、はまぐち総合法務事務所へお任せ下さい。 お気軽にお問い合わせ下さい! TEL 011-738-2255 受付時間:9:30~18:00定休日(土・日・祝日) HOME » 【動画】歯科医院の働き方改革と人事労務管理 【重要】マイナンバー対策 法人向けクラウド会計 はまぐち総合法務事務所 社会保険労務士業務 社会保険料最適化&年金支給停止解除! 特定個人情報セキュリティ宣言 はまぐち総合法務事務所(札幌の社労士・行政書士) 〒060-0806 札幌市北区北6条西6丁目2 福徳ビル3F TEL: 011-738-2255 FAX: 011-738-2256
2021/07/09 6 レセプト点検のコツを解説 返戻を抑えるポイント 2021/04/12 7 歯科衛生士がすぐ辞める本当の理由は○○○だった 2021/04/12 8 歯科医院に与える「同一労働・同一賃金」のインパクトとは? 特集「もう待ったなし！歯科医院の働き方改革」 | あきばれ歯科経営 online. 2021/05/20 9 売上1億円の歯科医院の割合や売上のポイント解説 2021/04/12 10 【無料】歯科医院のリコールはがきテンプレートをダウンロードできるサイト5選 2021/07/14 1 良い歯科助手の採用に必須 歯科助手の面接で絶対聞くべき面接質問とは 2021/04/12 2 スタッフの定着率UP スタッフが辞める歯科医院はこんな医院 2021/04/12 3 売上1億円の歯科医院の割合や売上のポイント解説 2021/04/12 4 歯科医院でのパワハラやいじめを見逃さない方法 2021/04/12 5 レセプト点検のコツを解説 返戻を抑えるポイント 2021/04/12 6 「同一労働・同一賃金」制度で歯科医院の労務トラブルが多発?巻き込まれないための注意点 2021/07/15 7 【徹底比較】歯科用レセコン8選|選び方のポイントは? 2021/07/09 8 歯科衛生士・歯科助手の採用成功に必須の「産休・育休」。産休のない歯科医院は違法! 2021/05/02 9 歯科医院に与える「同一労働・同一賃金」のインパクトとは? 2021/05/20 10 歯科衛生士がすぐ辞める本当の理由は○○○だった 2021/04/12