「よしなに」は若い人には馴染みの薄い言葉かもしれませんが、社会人経験が長い人や年配の方には親しみのある言葉です。しかし、 特にビジネスシーンでの使い方には注意が必要です。 ここでは「よしなに」の意味と使い方を中心に、語源や例文、返事の仕方を紹介しています。ぜひ、TPOに合わせて使いこなしてみて下さい。 「よしなに」の意味と類語は?
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使用する際の注意点や… 〝ワーカホリック〟ってどういうこと!? 特徴と改善法を徹底解説 【薄情】な人ってどんな性格!? 薄情な人との上手な付き合い方も紹介 【旦那を気持ち悪い】と思ってしまう理由って?原因や対処法をご紹介 【一人称が僕】の男女の心理とは一体?特徴・恋愛傾向を詳しく解説 【ご返信】←正しく使えてる? ビジネスでの使い方をご紹介 【ご報告】の正しい使い方とは? ビジネスで使う時の注意点をご紹介 【自頭が良い】と【地頭が良い】どちらが正しい!? 〝じあたまがいい人〟の特徴も紹… Read More おすすめの関連記事
トップ ライフスタイル 働く 【ご返信】←正しく使えてる? ビジネスでの使い方をご紹介 LIFESTYLE 働く 2021. 08. 04 【ご返信】は、相手に返信を求めたり、相手からの返信にお礼を言うシーンで使われる敬語表現の言葉です。ただ、目上の方や取引先などに使う場合は、後に続く言葉に配慮が必要な言葉でもあります。今回は「ご返信」の正しい使い方を徹底解説します。 【目次】 ・ 「ご返信」の意味とは? 【ご連絡差し上げる】は正しい敬語!? ビジネス等で使う時の注意点も併せてご紹介 | Domani. ・ 「ご返信」の使い方を例文でチェック ・ 「ご返信」の類語とは? ・ 英語表現とは? ・ 最後に 「ご返信」の意味とは? 「ご返信」はビジネスシーンで使う際、誤った使い方をしがちな表現でもあります。適切な使い方をするために、意味やビジネスで使う際の注意点をみていきましょう。 意味 「ご返信」は「ごへんしん」と読みます。尊敬を表す「ご」+「返信」で成り立つ言葉。「返信」とは、「 返事の手紙やメールを送ること。また、その手紙やメール 」(小学館『デジタル大辞泉』より)。 「ご返信」は敬語表現です。敬意を払うべき相手に返信を求めたり、相手からの返事のことを指します。 「ご返信」は自分にも使える? 「ご返信」は、自分が返信することにも使うことができます。「ご返信」は相手が返信するという 「尊敬語」 ですが、自分がする返信をへりくだっていう 「謙譲語」 としても使うことができます。 ・(尊敬語)ご返信ありがとうございました。 ・(謙譲語)ご返信いたします。 ビジネス等で使う時の注意点 「ご返信」は敬語表現ですが、目上の方や取引先などに使う場合は、後に続く言葉に配慮が必要です。例えば、 「ご返信ください」 。相手から返信して欲しい時に使う言い回しですが、敬意を示したい相手には避けた方が良い表現。なぜなら、「ください」と断定的な言い方をしているからです。「ください」は丁寧語ですが、命令しているような印象を与えかねません。よって、この場合は「ご返信くださいますようお願いいたします」と言うと丁寧です。 「ご返答」との違いは?
マニュアルを活用しつつOJTをおこなう 飲食店の多くが実践的に教育をおこなうOJTを活用するケースがほとんどです。実践を経験させながら仕事を学ぶことも大切ですが、仕事を習得するまでに従業員によって時間がかかり、場合によってはこの時点で辞めたいと申告する場合も珍しくはありません。 どのような従業員でも仕事に取り組めるような仕組みを作ることも大切です。従業員を雇う場合は、マニュアルを作るようにしましょう。 マニュアルを文章にするのが分かりにくいというのであれば、動画などにして共有することも可能です。 口頭で伝えるとオペレーションが従業員によって異なってしまう恐れがあるので気をつけるようにしてください。 3-2. コミュニケーションを積極的におこなう 従業員教育の際に最も必要なことはコミュニケーションを取って教育をおこなうことです。 マニュアルを作り実践的なOJTを実践しても、従業員によっては作業を理解せずに仕事に取り組んでいることも考えられます。 従業員が本当にオペレーション通りに仕事をこなしているのか確かめるために、定期的にコミュニケーションを図るようにしましょう。 コミュニケーションを積極的におこなうことで、従業員の教育を正しく教えるだけでなく、従業員個々のモチベーションアップにも影響します。コミュニケーションを積極的に取らずに放置した状態は危険なので、コミュニケーションを取るようにしましょう。 3-3. 【飲食店開業に必要な資格】食品衛生責任者について解説します. 教える側の教育もしっかりしておく 自分が教えるのではなく、従業員が新人を教育する場合、教える側の教育力に問題があることも考えられます。 指導する人間は必ず固定するようにしましょう。この時大切なことは、教える側に指導するための必要なスキルが整っているかどうかを判断することです。 教え方に問題がないかを調べるために、新人の従業員とコミュニケーションをとり指導側に問題がないかを確認するようにしましょう。 4. 飲食店の従業員が引き起こすトラブル 飲食店を営業するうえで気をつけなければならない問題が、従業員が引き起こすトラブルです。トラブルを回避するために、どのようなことに気をつけるべきか注意しましょう。 4-1. 当日欠勤対策 アルバイトの従業員を雇う場合は、当日の欠勤対策が大切です。病気やアルバイト従業員の事情により当日にどうしても欠勤してしまうケースがあります。 当日欠勤を禁止にする、当日欠勤するのであれば交代を見つけなければできないというお店もありますが、場合によっては代わりのスタッフが見つからないこともあります。 当日欠勤を起こさないような環境を作るのではなく、当日欠勤が出てもお店を運営できる仕組みを作るようにしましょう。 例えば、当日欠勤が出た時に急遽出勤できるスタッフには特別手当てを支払う、1時間でも勤務可能といった独自の制度を作ることで、交代要因が出勤できるような制度を作りましょう。ただし無断欠勤などお店として困る行為に関しては厳しく罰則を設けるなどするようにして、真面目に働いている従業員が損をしない体制を整えるようにしましょう。 4-2.
保健所→申請→受講の流れ ②取得は難しいか 超簡単 ③どのくらいの期間で取得できるのか 1日で取得可能 ④営業許可の取り方 保健所→立会→完了
「フランチャイズ・チェーン事業経営実態調査 報告書 平成 20 年3月」(出典:経済産業省 商務情報政策局 サービス政策)によると、飲食店(外食業)の開業で必要な開業資金の平均額は以下の通りです。 ・店舗を自分で用意した場合…3, 292万円 ・店舗をフランチャイズ本部に用意してもらう場合…1, 869万円 飲食店フランチャイズでは、他の業種と比較して開業資金が多額になるケースが多いです。理由としては、他の業種よりも、規模の大きな店舗を必要とすることが多く、それに伴う物件の取得費や内装費などがかかってくることが主な原因と考えられます。 一般的に、店舗を自分で用意するよりも、本部に用意してもらう方が開業資金は低くなります。開業資金を抑えたい場合には、店舗をどちらが用意するのかを本部に確認したり、無店舗型のフランチャイズを検討したりすると良いでしょう。 融資への影響は? 飲食店を開くときに従業員は雇うべきか | 飲食店の継承・後継者募集「飲食店のツナグ」. 飲食系のフランチャイズで開業する場合、多額の資金が必要になることから、融資を利用するケースも多くなると思います。では、フランチャイズへの加盟は融資に影響するのでしょうか? 結論からいうと、フランチャイズへの加盟が融資に影響することはありません。 しかし、これはあくまで『融資判断』の話であり、場合によっては、フランチャイズが原因で融資がダメになってしまうことがあります。 なぜかというと、フランチャイズのような事業においては、フランチャイズ本部の経営成績や信用問題が、審査での重要な項目になってくるからです。そのため、そもそも本部側に経営不振や金融関係の信用を裏切る行為(延滞、過去に破産や民事再生などを行っているなど)がある場合には、加盟者についても融資をしないという判断になる可能性があります。 フランチャイズ本部と加盟店というのは、一蓮托生の関係と判断されます。そのため、フランチャイズ本部を選ぶ際には「本当に安全な本部なのか」「財務や信用面に問題がないか」についても忘れずに確認してください。 自分に合ったフランチャイズを活用しよう! 今回は、飲食店の開業にフォーカスして、フランチャイズの活用方法や開業方法などを解説してきました。 経営経験が全くない方は、フランチャイズチェーンを利用することで、安心して開業に踏み切ることができるでしょう。経営の経験がある人は、ライセンス契約やフリーネームフランチャイズを利用することで、自分らしさを活かした飲食店の開業を目指すことができそうです。 実際に、どんなフランチャイズ本部があるのか知りたいという方は、以下のリンクで「業種」から「飲食」を選択することで、より細かい条件・業種を探すことができます。ぜひ活用してみて下さい。 PROFILE 西川ちづる 市在住のフリーライター。元ダンサー。 子育てや美容系などtoCから、IT・ビジネス系などtoBまで幅広いカテゴリの記事を執筆。 この記事を読んだ方におすすめの授業 美味しいだけじゃダメ!飲食ビジネスの採用とマネジメント 通いたくなるお店作りとは?飲食ビジネスの物件や設備の注意点 大手企業を脱サラしパン職人に!千葉から丹波に移住して始めた通販専門店をオープン。今や2年待ちの大人気店!
バイトテロ対策 飲食店でここ数年問題になっているものが、バイトテロ問題です。お店をアルバイト従業員だけに任せていると、場合によってはバイトテロが発生してしまう恐れがあります。 特に20代前半をはじめとした若いスタッフを雇う時は、適度な人間関係を維持することが大切です。いくら真面目に働くスタッフでも、アルバイト先に友達が多くなると、バイトテロのような問題が発生してしまう可能性が考えられます。 このような事態を避けるために、社会人が働く場所であることをしっかり教えるようにしましょう。バイトテロが発生すると、最悪の場合お店を閉店しなければいけない事態も考えられるので注意が必要です。 4-3. 体調管理の徹底 体調不良の状態で従業員を出勤させると、病気をお客さんに広めてしまう恐れがあります。さまざまな病気が流行しているため、特に注意が必要です。 特に冬の時期は感染力の高いインフルエンザなどが流行するため、出勤時に体調チェックをして、体調不良の従業員は働かせないといったお客さんの安全を確保するだけでなく、従業員の安全もお店側がしっかり保証するような制度を作るようにしましょう。 5. まとめ 飲食店をこれから開業し、従業員を雇おうと検討している場合は、今回紹介したポイントを参考にしながら、従業員を雇うようにしてください。 「飲食店のツナグ」では、これから開業を予定している人に向けてさまざまな有益な情報を提供しています。これから飲食店の開業を予定している方は、参考にしてください。
「『BASE』でお店を開くにはどうしたらいいの?」「どの記事を見ればいい?」というご質問をいただくことがあります。 そこで、この記事では「BASE」でお店を開く手順と、ショップ開設時に知っておきたい基本的な情報についてまとめていますので、ショップ開設時に参考にしてみてください! STEP1:アカウントを作成する ショップを開くためにまず必要なのが、「BASE」でアカウントを作成すること。 ただ、これはとってもかんたんで、 こちらのページ から 「メールアドレス」「パスワード」「ショップのURL」 を入力するだけ。 くわしくは下記の記事に記載していますので、手順に沿ってアカウントを登録してみましょう。 BASEの登録方法・始め方。ネットショップを開設しましょう! (①アカウント作成の方法) ※「BASE」では独自ドメインの設定も可能です。独自ドメインを利用されたい場合は、「 独自ドメイン App」」 をご利用ください。 STEP2:メール認証、運営に関する情報の入力 アカウントの作成ができれば、お店の開設は半分終わったも同然です。 すでに設定したURLでお店ができていますので、STEP1で入力したメールの認証と、運営に関する情報を入力していきます。 この手順に関しては、下記のページでくわしくご紹介しています。 BASEであなたのネットショップを開設しましょう! (②アカウント作成後に登録する3つの情報) STEP3:商品の登録 続いて、商品を登録していきます。 登録方法は、とってもかんたん。直感的な操作で、すぐに商品の登録が可能です。基本的な商品登録方法は、下記のページでご紹介しています。 BASEであなたのネットショップを開設しましょう! (③商品登録の方法) また、「商品登録」というカテゴリでは、商品登録に関するさまざまな解説記事を用意しています。あわせてご覧ください。 STEP4:ショップをデザインして公開 最後に、ショップの見た目を整えれば、あとは ショップを公開するだけ 。 下記のページで、デザイン編集の基本的な操作方法について解説していますので、ご確認ください。 BASEであなたのネットショップを開設しましょう! (④デザイン編集とショップ公開) また、 デザインに関するカテゴリ には、デザインテンプレートやデザインに関する拡張機能など、さまざまな解説記事を用意していますので、ご確認ください。 「BASE」のたくさんの拡張機能を活用して、あなただけのショップ運営を ここまで、「BASEのはじめかた」について解説してきました。 ご覧の通り、「BASE」は誰でもかんたんに自分だけのネットショップを立ち上げることが可能です。 しかし、それだけではありません。「BASE」では、ショップオーナー様がしっかりと売上を挙げられるように、さまざまな拡張機能( BASE Apps)をご用意しています。 「こんなことできないかな?」「あれって不便だな」と思うことは、もしかするとBASE Appsで解決できるかもしれません。 ショップの準備が一通り終わったら、 BASE Apps を確認してみることをおすすめします。 運営に関するノウハウ記事も多数用意しています 「BASE U」には、運営に困ったときの手助けとなる数百ものの記事がアップされています。 「 商品を売る 」「 売上を伸ばす 」「 売上を管理する 」という3つの大きなカテゴリに、たくさんのノウハウ記事がありますので、参考にしてみてください。 また、ショップオーナーにノウハウを インタビューした記事 もありますので、そちらも参考にしてみてください。
飲食店を開業する際に必要な資格を教えてほしい。 調理師の免許は持っているけど、食品衛生責任者の資格はないと飲食店は開業できない? 食品衛生責任者とういう資格は聞いたことはあるが、実際どんなことができるの? このような質問および疑問をお持ちの方のために、今回は飲食業に関わる人にとって必要な食品衛生責任者という資格について解説していきます。 飲食店の開業時に調理師の資格を持っていないと不安に思われている方がいますが、資格がなくても開業は可能です。飲食業に携わっている人にとっては一番身近な資格 「食品衛生責任者」が開業時に必要 です。 1. 食品衛生責任者とは? 食品衛生責任者は、飲食店や食品を扱う販売店、食品製造施設など 営業許可施設ごとに1人専任の設置が義務付けられています。 たとえば、チェーン展開している飲食店で全店舗を取りまとめる1人の責任者が資格を取得すればいいのではなく、営業許可が下りた各店舗に1人の食品衛生責任者の資格保持者が必要となります。 ただし、 調理師や栄養士、製菓衛生師などの資格をお持ちの方は受講が免除されます。 食品衛生責任者とは、どんな役割が与えられているのか幾つかまとめてみました。 ・各施設において食中毒や食品衛生法違反などを起こさないように管理を行う ・従業員の健康管理を行い、体調不良があった者には休暇の指示をする ・調理場の設備等の点検や食材の保管場所での衛生面のチェックを行う ・トイレなどの清掃チェック表(衛生管理票)を作成する 衛生面のチェック業務は飲食店にとって基本です。もし衛生チェックを怠って、お店で食中毒が発生してしまったら営業停止となってしまいます。そうならないためにも有資格者が正確な衛生管理を行うことが必要です。 また、食品衛生責任者の資格は更新の必要がありません。一度取得したら永久に有効です。ただし自治体によっては、定期的に行われる実務講習の参加が義務付けられているので、事前に確認しておきましょう。 2. 食品衛生責任者の資格取得方法 資格の取得方法は、各都道府県の食品衛生協会が主催する「食品衛生責任者資格取得養成講習会」の受講することで資格を取ることができます。 ご参考まで⇒ 一般社団法人東京都食品衛生協会 養成講習は定期的に月数回ほど開催していて、会場も複数あるので自分の受けやすい場所を探し受講すると良いでしょう。受講費は一律10, 000円で、当日会場で納めます。受講内容は、 衛生法規(2時間)、公衆衛生学(1時間)、食品衛生学(3時間)の3つの科目 で合約6時間となります。最後に小テストも含まれていますが、これは講習をきちんと受講していれば、ほとんど回答できる内容です。1日の養成講習が終了すると食品衛生責任者手帳が交付されます。 3.