しかし、想定しているよりもはるかに合格者数が少なかった… そこで1問につき2つ回答するものについて、それぞれの回答につき1点ずつの配点にして再計算… しかし、想定しているよりもかなり合格者数が少なかった… そこで、今度は事例問題の配点を1問2点で計算… しかし、それでも想定している合格者数に満たなかった… そこで最後の手段として事例問題の配点を1問3点で計算… すると合格者数が想定していた人数に達した… あくまでも推測ですが、このようなシュミレーションを行った結果、事例問題を1問3点にしたと考えています。 そして、第2回公認心理師試験も一般問題は1問1点、事例問題は1問3点でした。 事例問題の配点は見直すべきだと思っていますが、おそらく特例措置がある経過期間中はこの配点は変わらないでしょう。 一般問題、事例問題に基準点 経過期間終了後は一般問題、あるいは事例問題に基準点が設けられるのではと思っています。 理由は、公認心理師カリキュラム等検討会報告書のp.
産業・労働分野に関する理論と支援の展開 6. 心理的アセスメントに関する理論と実践 7. 心理支援に関する理論と実践 8. 家族関係・集団・地域社会における心理支援に関する理論と実践 9. 心の健康教育に関する理論と実践 10.
受験企業との関連性 色々とニュースがありますが、受験企業との関連性の高いものをニューステーマとして選ぶ事で面接官の心象は良いものになると思います。「最近気になる」と聞かれたからと言っても採用面接の中である限りは、自己PRの側面も考えて受験企業に関連するニュースを選ぶ事をお勧めします。 3. 正しい情報の提供 これは面接を通して当たり前の話でもあるのですが、正しく情報を伝える事は必須です。敢えて細かい情報まで仕入れる必要がありません。5W1Hを意識されると良いと思います。 消費税増税であれば、「10月1日より国は消費税を現在の8%から10%に引き上げを行う。これは社会保障費の不足が背景にある」という形です。(この場合はWhere:どこは日本全域になりますので割愛しています) 4.
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基本的には、なぜそのニュースを選んだのか、そのニュースのどこに興味を持ったのかを意識しつつ、一般論ではなく具体的なエピソードを交えて答えられれば理想です。 ニュースを選ぶ際のポイントとは?