求人・事業所PR情報 事業所からのメッセージ 自然豊かな江津湖の近くの自社運営の介護福祉施設「湧水の郷」の 隣に、新しく保育園を開園します。 小規模な企業主導型保育園ですので新しいスタッフと環境の中で素 敵な保育園をつくっていきませんか? 職務給制度 復職制度 事業所に関する特記事項 産交バス 江津1丁目バス停から徒歩3分 株式会社こころ湧水の郷のハローワーク求人 熊本県熊本市東区のハローワーク求人 ハローワーク求人情報をさらに検索 熊本県熊本市東区のハローワーク求人情報 老人福祉施設指導専門員のハローワーク求人情報 老人福祉・介護事業のハローワーク求人情報
保育士を募集しています 小規模保育あすみ園(みすず保育園の姉妹園)で 常勤・保育士を募集しています。 詳細は添付しています。 お気軽にお問い合わせください。 問い合わせ先:0942-65-6067 保育士求人票(経験者・常勤臨時)
・ 保育 士、幼稚園教諭、小学校教諭... NPO法人 はっぴぃの園 合志市 須屋 月給 16. 5万円 保育 業務 仕事内容 ○ 小規模 認可 保育 業務 定員12名の 保育 園です。 保育 園の特性をいかし... 事業 内容 市町村からの認定を受けての『認可 保育... 保育 士 特定非営利活動法人 サンシャインフォーラム熊本 立町におうさ ん通り 保育 園 熊本市 坪井 時給 1, 100 ~ 1, 200円 事内容 職種 保育 士 仕事内容 熊本市より認可を受けた 事業 所で、街の中の 小さな 保育 園です。 0~2歳の定... 働組合 なし 事業 内容 事業 (A型) 会社の特... 医療法人 成仁会 くまもと成仁病院 熊本市 戸島 月給 19. 3万 ~ 23. 1万円 契約社員 名の地域型 事業 所(0歳・1歳・2歳児対象)におけ る 保育... くまもと成仁病院併設の 事業 所です ・常勤 保育 士9名、非常勤 保育 士3名、補助者1名のアットホーム な 保育 園で... 月給 15. さくらんぼ保育園（園長）の求人詳細【キッズワーク】. 5万 ~ 19. 0万円 保育 所(はなえみ 保育 園) 平成31年4月1日開園。 系列姉妹園として、なのはな 保育 園( 事業 )、家庭的... とを 保育 理念とし 保育 をします。コーナー 保育 、園 外 保育 、縦割... 株式会社 PlusHuman おひさま 保育 園 熊本市 本荘 月給 17万 ~ 23万円 歳~2歳までの 保育 業務 企業主導 保育 ( 保育 )定員12名... なし 保育 園(企業型主導) 0歳から2歳児まで乳幼児の月極 保育 ・病児 保育 会社の特長 ・ 小規模 定員12名... 株式会社 Five Boxes 八代市 段駅 月給 18. 5万 ~ 32. 0万円 万円 労働組合 なし 事業 内容 教育 事業 、介護 事業 、福祉 事業 、 事業 、生活 事業 『新はつらつ職場づくり宣言』企業... 事業 に参入後、 アパレル 事業 など多角化を... 病後児 保育 対応の 保育 士 TRIPLEIGHT合同会社 益城わかば 保育 園 益城町 大字広崎 月給 15. 5万 ~ 16. 0万円 事業 所番号 4301-624916-2 保育 対応の 保育 士(契約社員) 仕事内容 0~5歳児までの 保育 園の病後児 保育 室での 保育 業務です。 各年齢10名の 小規模... 株式会社K&R キャンパス 保育 園 月給 18万 ~ 30万円 事業 所番号 3301-622809-4 事業 所名 カブ... 組合 なし 事業 内容 企業主導型 事業 (キャンパス 保育 園...
就業先 株式会社アピカル:あーす保育園警固(パート) 保育士:福岡市中央区警固(小規模認可) ※1年毎の契約更新 あーす保育園警固(小規模認可保育園)( 地図 ) 時給1050円~1150円 2021-07-29 2020-10-23~2021-09-30 イオンモール熊本内にある保育園で楽しく働きませんか? 就業先 株式会社 アピカル (イオンゆめみらい保育園) パート保育士 企業主導型保育園のパート保育士 イオンモール熊本内 熊本県上益城郡嘉島町大字上島字長池2232 イオンモール熊本1F( 地図 ) 時給900~950円 交通費:月/25000円まで支給 無料駐車場あり 2020-12-25~2021-09-30 契約社員 子ども達の笑顔あふれる保育園!小規模認可保育園のパート保育士さん募集! 求人ボックス｜小規模保育園の仕事・求人 - 熊本市 東区. 就業先 株式会社 アピカル (あーす保育園 力合西 ) パート保育士 小規模保育園のパート保育士 熊本県熊本市南区野口3-19-46( 地図 ) 時給900~950円 別途交通費上限25000円まで支給 昇給有 2021-02-10~2021-08-31 イオンモール宇城内にある保育園で私たちと一緒に働きませんか?正社員保育士を募集します! 就業先 株式会社 アピカル (イオンゆめみらい保育園 宇城 ) 正社員保育士 企業主導型保育園の正社員保育士 熊本県宇城市小川町河江1-1イオンモール宇城1F( 地図 ) 175000円~217500円 別途交通費上限25000円まで支給 2020-12-18~2021-09-30 阿蘇温泉病院内保育園のパート保育士さん募集! 就業先 株式会社アピカル (阿蘇温泉病院内保育園 くるみ幼育園) パート保育士 病院内保育園のパート保育士 熊本県阿蘇市内牧1172( 地図 ) 時給880~900円 別途交通費上限25000円まで支給 昇給有 次の10件を表示 >
【保育士/パート】家庭との両立が可能です★1日4時間、週3日〜OK★スタッフのお子様も保育園を利用可能★嬉しい高時給★《駅チカ》 勤務地 兵庫県 尼崎市 最寄駅 阪急神戸本線 武庫之荘駅 更新:2021/06/22 キッズ小規模保育園の基本情報 キッズ小規模保育園ではご家庭をもった方でも働きやすい環境を整えています。 有給消化率100%や、1日4時間、週3日からの勤務OKなので家庭と仕事の両立も可能です!育児休業取得の実績もありますので、自分のお子さまの育児に専念した後、安心して復帰できる環境です☆彡 ★★★高時給★★★ 1000円〜1750円と高めの時給です。うれしい高時給♪ 職員のチームワークが良く、担当保育士と一緒に話し合いながら、業務を行うので未経験でも安心ですよ♪ ★★★1日4時間、週3日〜OK★★★ 短時間、かつ週3日〜OKなので子育て中の方には働きやすい環境です! ★★★スタッフのお子様の利用可能保育園あり★★★ 保育園にお子様をあずけられる環境なので小さなお子様のいる方でも安心して働けます!また保育料もスタッフの負担なしなのも嬉しいですね!
チームワークが良いため、1人で責任を背負う必要はありません。みんなで理想の保育を実現していきましょう! ★こんな方にオススメ ・子育てが落ち着いたので、働き始めたい方 ・ブランクあるけど、また働きたい方 ・子供と触れ合える仕事がしたい方 実際に、結婚出産を経て復職された方が多く働いています♪ ★ぜひ見学にいらしてください! どんな保育園なのか、どんな職員がいるのか、実際に見に来てみませんか? 事前にご連絡いただければ、随時見学は受付いたします。 「興味がある!」「ちょっと話が聞きたい」 そんな方は、ぜひご連絡くださいね♪ スタッフ一同あなたの応募を心よりお待ちしています! 応募方法 応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。 お問合せ ご覧になっているお仕事の職種と勤務地に近い求人 勤務地・職種・こだわり条件でアルバイト・パート求人を探す 職種・勤務地・こだわり条件を組み合わせてバイト・パート求人を探す 仕事の基礎知識・よくある質問
Q1: 私は、正社員として10年勤務していますが、このたび家庭の事情で会社を辞めたいと思い退職願いを提出しましたが、上司が受け取ってくれません。会社が同意してくれないと私は退職できないのでしょうか? Q&A 労務管理編 解雇・退職勧奨・契約満了. A1: 退職は、労働者の一方的な意思表示により効力が発生しますので、特に会社の承認は必要としません。民法では期間の定めのない雇用契約については、解約の申し入れ後、2週間(但し、月給制の場合は、当該賃金計算期間の前半に申し入れて下さい。)で終了することとなっており、会社の同意がなければ退職できないというものではありません(民法第627条)。 なお、会社の就業規則において、「労働者は1ヶ月前に退職を申し出なければならない」と定められている場合、民法の規定を任意法規と解して、こうした特約が許されるとする見解もありますが、裁判例では、これを強行法規と解するものもあり、見解が分かれています。 まずは、会社の就業規則の内容を十分ご確認ください。 Q2: 1年間の労働契約を結んでいますが、今回、一身上の都合で、契約期間の半ばながらも退職したいと思っています。会社からは引き留められていますが、どうしても勤めるわけにはいきません。会社の了承無く辞めようと思っていますが、問題はないでしょうか? A2: 契約期間の定めがある場合は、原則として、使用者は契約期間の満了前には労働者を辞めさせることが出来ない反面、労働者も契約期間中は会社を辞めることができません。民法第628条によると、雇用の期間を定めたときといえども、やむを得ない事由がある場合は、各当事者は直ちに契約を解除することができることとされています。しかし、その事由が当事者の一方的過失によるときは、相手方に対して損害賠償に応じなければならないと定められています。したがって、契約期間の途中で契約を打ち切ることによって、使用者が被った損害については、賠償を請求されることもあり得ます。 Q3: 会社が自分に合わないので、すぐに辞めたところ、会社から損害賠償を請求する旨告げられました。これを支払わなければなりませんか? A3: 損害賠償に応じなければならないか否かは、個別の民事上の問題となりますので、一概に判断できませんが、労働者が退職する場合、民法の規定では期間の定めのない雇用契約については、2週間前(但し、月給制の場合は、当該賃金計算期間の前半まで)には退職の意思表示をする必要があります。 なお、会社の就業規則において、民法の規定とは異なる退職手続きの定めがある場合は、その規定に従う必要がある場合があります。(Q1参照) この退職手続きを行わないことは、会社から損害賠償を求められる根拠となることがありますので注意が必要です。 Q4: 労働者を解雇する場合の手続きについて教えて下さい。 A4: 労働者を解雇する場合は、少なくとも30日前の予告が必要となります。また、予告期間が30日に満たない場合は、その満たない日数分の平均賃金の支払が必要(これを「解雇予告手当」といいます。)となります。(労働基準法第20条) Q5: 労働基準法第20条の解雇手続きを踏みさえすれば、解雇は許されるのでしょうか?
期間の定めのない雇用契約をしてる正社員であれば、退職を申し出てから14日後という規程がありますが、契約社員にその規程は適応されません 。退職を何日前に申し出るか、については雇用契約書やその会社の就業規則に沿って申し出るのが無難です。 とは言っても、どの会社の就業規則をみても、おそらく14日以上、もしくは1か月以上の期間をもって退職を申し出ること、等の明記があるのが普通です。 この理由としては退職の申し出の期間をあまり長い期間、もしくは短い期間にすると、労基法上で無効にされる可能性が高いからです。また社内の人員数の関係で急に辞められたり、退職までの期間が長過ぎると、手続きや業務引継ぎなどの問題が発生することから、問題の起こりにくい、無難な内容として労基法に準じて就業規則が作成されるためです。 ただ、契約社員の場合は、そういった退職に関する取り決めも雇用契約時に盛り込んでいるため、殆どの場合で雇用契約書に明記された内容に沿う形が良いでしょう。 退職金や失業保険はもらえる?
退職願の退職日について。最短の数え方を教えてください。 ベストアンサー 7/3に口頭で退職の申し出をしました。 就業規則では「退職日の30日前までに書面で届出」となっているのですが、7/4に退職願を提出するとして、退職日は最短で8月の何日を指定できるでしょうか? 転職先が決まっているため、少しでも早く退職したいと考えています。 弁護士回答 1 2018年07月20日 法律相談一覧 退職するには何日前から報告するべき? 運輸会社に20歳から22年間勤めている、42歳の者です。つい先日、急に高熱が出てしまい、運行管理者に出勤時間の6時間前ぐらいに今日は休ませて欲しいと連絡しました。すると急にそんな事言われてもとかゴチャゴチャ言われ、もう辞めようと思いました。39度近く熱があるのに大型トラックを運転しろと言う会社です。運行管理者は自分より年上ですが入ってから7年弱。上から... 2 2017年09月15日 退職する事を申し出るのは何日前なら大丈夫なのか。 更新する際、退職は1ヶ月前に言うことと記載された労働条件の紙を読み、更新してきましたが、私情により、二週間前に伝え、退職したいのですが、法律的には大丈夫なのでしょうか?理由は「一身上の都合の為」だけでも構いませんか?ちなみに、社員ではなく、フリーターで、人手は十分に足りています。 2013年10月17日 正社員の退職について 【相談の背景】 看護師をしていますが、モラハラ、パワハラによる職場環境の悪化により、即座に退職したいです。 【質問1】 正社員で、月給制ですが、退職は何日前に申し出たらよろしいのでしょうか? よろしくお願いいたします。 2021年08月02日 有給申請は何日前にすればいいのか? 退職するので、有給を消化したいのですが、何日前までに申請しなくていけないとかあるのですか? 何日前までに申請すれば有給を取れるのですか? 2016年03月15日 派遣期間途中の退職について質問です 派遣期間途中の退職について教えてください。 現在、12月末までの契約で働いていて、毎回3ヵ月更新です。 正社員の仕事探していて、採用されるまでのつなぎで働いているのですが、採用が決まり契約期間中に退職したい場合、何日前までに退職の意思を示せば法律上問題無いでしょうか? 2018年09月21日 公務員の転職について。 現在、公務員として働いていますが、転職を考えています。そこで先生方に質問があります。 1.