2020年5月21日放送「カンブリア宮殿」に、食のセレクトショップ「グランドフードホール」のスマイルサークル社長・岩城紀子さんが登場します。ここでは、スマイルサークル社長・岩城紀子さんのプロフィール・経歴や、食のセレクトショップ「グランドフードホール」のコンセプトについてまとめました。 「カンブリア宮殿」スマイルサークル社長・岩城紀子さんが登場! 2020年5月21日放送「カンブリア宮殿」に、食のセレクトショップ「グランドフードホール」のスマイルカンパニー社長・岩城紀子さんが登場します。 外食を控える巣ごもり生活が続くなか、美味しいものを求める客を集めているのが、兵庫県芦屋市にある食のセレクトショップ「グランドフードホール」です。 岩城紀子社長が、日本中のあらゆる食材を食べ比べ、安全安心で"日本一美味しい"と確信した絶品グルメだけを販売しています。 扱う商品は、原則1つのジャンルでは1品のみです。 牛乳も卵も蕎麦も1種類だけしか置いていません。 そんな絶品を使って調理したワンランク上の惣菜も大人気で、2年前には六本木ヒルズに2号店がオープンしました。 こだわりの商品を作っても売れていない瀕死のメーカーを発掘しては、次々とブレークさせています。 コロナウイルス対策の自粛で、外食もままならない今、そのニーズは広がっています。 ここでは、スマイルサークル社長・岩城紀子さんのプロフィール・経歴や、食のセレクトショップ「グランドフードホール」のコンセプトについてまとめました。 「カンブリア宮殿」スマイルサークル社長・岩城紀子さんの経歴は? 岩城紀子さんは、兵庫県宝塚市で生まれました。 原点は、おばあちゃんの料理だそうです。 岩城紀子さんは、 学習院大学文学部史学科 を卒業されています。 アパレルなど様々な仕事を経験したのち、32歳で機能性食品を開発するベンチャーに転職します。 ある大手食品加工品メーカーに営業に行った岩城は、そこで働く工場長から衝撃的な話を聞きます。 「うちの商品だけは絶対に買うなと家族に言っている」。 添加物の会社の営業をされていた岩城紀子さんは、研究者が人体に影響を及ぼさない"程度"を研究し、商品化しているのを目の当たりにしてきました。 アメリカ留学後、GAP JAPAN株式会社の西日本エリアマネージャー、機能性食品を開発、販売するベンチャー企業の役員をしていました。 某デパートの会長から「これからの食料品売り場には全国の食品を目利きし、仕入れできる"本物のバイヤー"が必要だ」という言葉を聞いた岩城さんは、2008年 百貨店への食品卸や代行業務等を行う 株式会社SmileCircle を設立します。 「カンブリア宮殿」岩城紀子さんの立ち上げたスマイルサークルとは?
テレビ東京では2017年1月30日(月)~3月2日(木)の期間限定で、「ネットもテレ東キャンペーン」サイトにて『未来世紀ジパング』『ガイアの夜明け』『カンブリア宮殿』の人気経済3番組の最新回を無料配信します。放送を見逃してしまった方も、もう一度ご覧になりたい方も、ぜひこの機会にご活用ください! なお有料動画配信サービスの「テレビ東京ビジネスオンデマンド」では、3番組の過去作を含め各番組200作以上、合計で600作以上の動画が引き続き広告なしで見放題となります。 これを機に、過去に話題となった放送回なども一緒にぜひご覧ください。 ©テレビ東京 ■配信概要 <配信サイト> 「ネットもテレ東キャンペーン」 テレビ東京の番組を、放送後に一定期間無料で視聴できるサービスです。パソコンやスマートフォン、タブレット端末を使って、日本国内どこからでも対象番組をご覧いただけます。 ■ サイトURL: ※以下プラットフォームでも、同内容を無料配信しています。 ・民放公式テレビポータル TVer: ・GYAO! 特設サイト: ・ニコニコチャンネル特設ページ: ※以下のプラットフォームでは、同内容と過去作を含め広告なしで有料配信しています。 ・テレビ東京ビジネスオンデマンド: <「ネットもテレ東キャンペーン」での配信期間> 2017年1月30日(月)夜10時54分 ~ 2017年3月2日(木)夜10時54分 ※各番組とも自社サイト・TVerは放送終了直後、ニコニコチャンネルは翌日正午、GYAO!
7月1日(木) 夜11:06~11:55 公式サイトはこちら 度重なる緊急事態宣言により大打撃を受け続けている外食業界で、驚くほどの好業績を叩き出している「焼肉きんぐ」その強さの秘密に迫る! 番組内容 度重なる緊急事態宣言により大打撃を受け続けている外食業界で、驚くほどの好業績を叩き出しているのが「焼肉きんぐ」だ。タッチパネルを使ったテーブルでの食べ放題をウリに、14期連続の増収増益。コロナ禍でも株価は1.5倍と右肩上がりを続けている。好調な業績を支えるのは、「社員に権限を与える企業戦略」だ。コロナ禍でも結果を出し続ける物語コーポレーション、その強さの秘密に迫る! 出演者 【ゲスト】 物語コーポレーション 特別顧問 小林佳雄 社長 加藤央之 【МC】村上龍 小池栄子 関連情報 【ホームページ】 www.tv-tokyo.co.jp/cambria/ 【公式Facebook】 www.facebook.com/cambrian.palace 【公式Twitter】 @cambrian_palace
大手銀行で辣腕を振るい順風満帆だった安永。しかしバブルが崩壊し経営が悪化・・・ 安永は銀行に見切りをつけコンサルタントの道へ進むのだが、ある日、運命的な出来事が訪れ50歳で僧籍を取得、ビジネスマンと僧侶の二足のわらじを履くことに。異色の経歴を持つ安永は、浄土真宗本願寺派の有識者会議に呼ばれるようになる。 寺は長年、檀家制度によって地域住民と様々な結びつきを持ち、お布施や寄付金で安定した運営をしていたが、少子高齢化や核家族化が進み、檀家制度は崩壊。本願寺派の約半分は、年間の収入が300万円に届かず、寺の修理さえできないところも多かった。安永は現在の寺へのあり方に疑問を投げかけたが、古参の僧侶たちから「寺は金儲けをするところではない」と反発を受ける。だが安永は、「企業も寺院も同じ。古いビジネスモデルでは生き残れない!」とビジネス的な視点で寺の改革を唱えつづけた。 2015年、安永は築地本願寺の宗務長に就任。安永が取り入れたのが、一般企業では当たり前の「顧客主義」だ。即ち、お寺でいうところの「受け手」を大切にするということ。僧侶達に、現状分析やマーケティングの必要性を植え付け、大胆な意識改革に取り組む。生き残りをかけた築地本願寺の経営大改革の全貌とは。 時代に合わせた新たな寺 現代版・駆け込み寺!? 安永は築地本願寺を出ての取り組みも始めた。東京・銀座に作ったのは、その名も「築地本願寺銀座サロン」。「心と体を豊かに」をテーマに、終活セミナーをはじめ、太極拳やヨガの講座も開いている。またお坊さんが様々な悩みや相談を聞いてくれる「よろず僧談」も。葬式やお墓の相談だけでなく、人間関係やパワハラなど、現代ならではの悩みを聞いてくれる、さながら「現代版の駆け込み寺」だ。 安永は言う、「宗教法人も株式会社と同じコーポレーション。株式会社は利益を株主に配当する役割があるが、我々には株主はいないので、それを公共にかえせばいい」。安永が考える、時代に合わせた新たな寺の役割、そして寺の未来とは。 【ゲスト】 築地本願寺 宗務長 安永雄玄
2008年11月16日放送 カンブリア宮殿 ガイアの夜明け - YouTube
胃がどうだろうと辞めたきゃ辞められるのになんで診断書? 「労働災害ではない証明」???えー?んじゃ会社辞めるときはみんな「どっこも病気じゃない証明」「仕事のせいで怪我してない証明」が必要ってこと? 何度も転職してるけど、そんなこと言われたことないけどな。 それにあなたもさ。胃が痛いぐらいで退職してたら会社勤めなんかできないんじゃないの?
また、今の状況では「処分対象」になってしまうという警告をメールや書面でされていますか? 社保の立替も発生している事と思いますし、診断書があれば 休業補償 ( 傷病手当金 対象)にもなってくると思うので…。 会社側として最善の努力をし、それでも本人が従わないという事であれば規則に則った処分を…と感じます。 村の長老さん アドバイスいただきましてありがとうございます。 関連サイトを調べてみると、 懲戒解雇 となるまで 14日間や1ヶ月など広く期間を設けているケースも多いのですね。 近年は弊社でも心の病気で休まれる方も増加しておりますので、 実態に沿った 就業規則 の改定も視野に入れながら対応してまいります。 とても参考になりました。 独り事務員 さん 未熟者なんてとんでもないです。 アドバイスいただきまして、ありがとうございます。 警告や、手当金の件もメール・書面で通知はしておりますが、 私の力不足もあり、もしかしたらきちんと理解されていないのかもしれません。 やはりみなさまからアドバイスを頂いたとおり、 このままの状況が続くようであれば自宅訪問、ご両親への連絡をしてみます。 労働実務事例集 監修提供 法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録 経営ノウハウの泉より最新記事 注目のコラム 注目の相談スレッド
このトピを見た人は、こんなトピも見ています こんなトピも 読まれています レス 32 (トピ主 0 ) 2021年5月19日 13:37 仕事 ここ半年、胃痛と吐き気が続いて心因性の胃炎でした。 内科に通って薬を飲みながら通勤してましたが、悪化して退職を決めました。会社からは診断書と辞表を提出する様に言われたので、通っている内科に行きましたが、会社を辞める為に診断書は書けないと医者に言われました。 内科医曰く「診断書は仕事を休めという命令書みたいなものだ。神経性胃炎ごときで仕事を休ませろと会社に命令する事はできない。心療内科なら診断書を書いてくれるだろうから心療内科に行け」だそうです。 神経性胃炎で診断書はもらえないのでしょうか? 仕事を辞めると決めてからは、症状が和らいでおり精神的な胃痛だったんだと思っています。会社を辞めれば心療内科に行く必要もないかなとも思っています。 と言うのも、社長が独特な考えの持ち主で、他の社員に診断書や診断名を公表するのは目に見えている事と、お客様にまで病名なりを伝えるのではと思い、なるべく心療内科の受診、診断書を躊躇しています。 トピ内ID: 4552010909 17 面白い 380 びっくり 2 涙ぽろり 30 エール 6 なるほど レス一覧 トピ主のみ (0) ☂ 庭にケロヨン 2021年5月20日 01:26 休職するため、なら分かりますが、退職するのに診断書なんか要らないでしょう? 体調悪化が理由だったから提出しろ、と言われたのかもしれませんが、退職理由は別に一身上の都合、でもいいわけですし、理由がそれだったら診断書なんか無いですからね。 辞める社員の診断書や病名を公表なんて、プライバシーの侵害だし、その会社というか社長、おかしいです。 労働基準監督署に相談してみては? トピ内ID: 7071356730 閉じる× 🙂 べこ 2021年5月20日 01:59 辞表に、医師の診断書は必要ありません。「一身上の都合」で何も問題ありません。就業規則を読んで、提出期日(退職日の1ヶ月前までが一般的)までに提出すれば手続き上問題が起こることはないと思います。引き継ぎや同義的な心情を考慮して「あとを濁さず」の余裕があればなお良いとは思いますが。事業所は、辞表の受理を拒否できません。離職票も労働法に則って交付しなけれなりません。有給休暇が残っていれば、取得して退職がよいと思います。事業所の言い分を鵜呑みにして困っているのではありませんか?社長の独特な考えというのはハラスメントではありませんか?他人の健康情報を公開するなんてとんでもないことですよ。拗れるようなら然るべき相談機関に申し出るのも一つの方法です。 トピ内ID: 6407839688 ワーママ 2021年5月20日 02:10 会社を退職するのは労働者の権利だから 辞表を出して、さっさと辞めるのが正解 それでとやかく言われたら 行くのは、労働監督署か弁護士だと思います ブラック企業なら、そういうこともあるでしょう つまりブラックなんですよ 退職代行などご検討されては?