キュートなロリ顔、清水あいりちゃんのお胸は驚きのHカップ。ピンクのテニスウエアではしゃぐ仕草は、思わず守ってあげたくなっちゃう。【カメラ】斉木弘吉【ヘアメイク】隅田たくみ【スタイリスト】小沼イズ美 清水あいり 日本知名模特兒。
まんが(漫画)・電子書籍トップ 雑誌・グラビア アイロゴス モデル:清水あいり 編集:必撮!まるごと☆ ロリパイHカップ 清水あいり ロリパイHカップ 清水あいり 1% 獲得 5pt(1%) 内訳を見る 本作品についてクーポン等の割引施策・PayPayボーナス付与の施策を行う予定があります。また毎週金・土・日曜日にお得な施策を実施中です。詳しくは こちら をご確認ください。 このクーポンを利用する キュートなロリ顔、清水あいりちゃんのお胸は驚きのHカップ。ピンクのテニスウエアではしゃぐ仕草は、思わず守ってあげたくなっちゃう。【カメラ】斉木弘吉【ヘアメイク】隅田たくみ【スタイリスト】小沼イズ美 続きを読む 新刊を予約購入する レビュー まだレビューはありません。作品の好きなところを書いてみませんか? 最初のコメントには 一番乗り ラベルがつくので、みんなに見てもらいやすくなります!
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05 / ID ans- 2472543 株式会社オプテージ 年収、評価制度 20代前半 男性 契約社員 個人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 週2日勤務だったので、常駐の方ややマネージャーの方々のことはわかりませんが、自分に関しては望む水準の収入はいただけていました。時期で変動することも特になく、本... 続きを読む(全161文字) 【良い点】 週2日勤務だったので、常駐の方ややマネージャーの方々のことはわかりませんが、自分に関しては望む水準の収入はいただけていました。時期で変動することも特になく、本当に安定して一定の水準の給与が確保できるので、非常にありがたかったです。特に不満もありませんでしたし、勤務内容に対する給与の金額も妥当だったと思います。 投稿日 2019. 10. 26 / ID ans- 4016436 株式会社オプテージ 年収、評価制度 40代後半 男性 契約社員 個人営業 【良い点】 残業代は15分単位で100%支給されますが無制限に出来る訳では無く何らかの理由は必要な感じ、かつ実績が上がっていない状態での残業は申請し難い雰囲気がありました... 就職板のスレッド | itest.5ch.net. 続きを読む(全182文字) 【良い点】 残業代は15分単位で100%支給されますが無制限に出来る訳では無く何らかの理由は必要な感じ、かつ実績が上がっていない状態での残業は申請し難い雰囲気がありました。 在職中は成果給による相当するものは無く賞与も無いので実績を上げても収入アップには繋がらず個人的にはモチベーションの低下して離職理由の一つになりました。 投稿日 2019. 11 / ID ans- 3888791 株式会社オプテージ 年収、評価制度 30代前半 男性 正社員 サーバ設計・構築 【良い点】 同業他社からすると多くはないが大阪から転勤がないのでそこは仕方ないように思う。残業代も必ずつく。住宅手当が月6万支給されるが10年間で制度が終わるため入社10... 続きを読む(全229文字) 【良い点】 同業他社からすると多くはないが大阪から転勤がないのでそこは仕方ないように思う。残業代も必ずつく。住宅手当が月6万支給されるが10年間で制度が終わるため入社10年後に年間72万円収入が一気に目減りすることになる。 中途入社より生え抜き社員のほうが優先される傾向にある。とくに中途社員の場合は転職で年収を交渉しても低いランク内で調整されるため、はいってすぐ頭打ちして数年間同じ給与のままという人もいるので注意。 投稿日 2019.
01 / ID ans- 2468486 株式会社オプテージ 年収、評価制度 30代前半 男性 非正社員 ルートセールス・代理店営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 社風として、営業との風通しが良い点。基本的に、従業員同志の中は良い。ただ、雇用形態が契約社員という形でスタートという形になる。担当営業も同じく契約社員とかな... 続きを読む(全213文字) 【良い点】 社風として、営業との風通しが良い点。基本的に、従業員同志の中は良い。ただ、雇用形態が契約社員という形でスタートという形になる。担当営業も同じく契約社員とかなり平社員になるまでにはかなり道のりは厳しいが、給料をかなりいいほうであるとは思う。 配属される店舗にもよるが、お客様と同時に店舗の従業員もお客様扱いしないといけない。それが例え、平社員、パートであってもである。 投稿日 2016. 04 / ID ans- 2361030 株式会社オプテージ 年収、評価制度 20代前半 男性 非正社員 個人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 自分の頑張り次第で、時給も上がる。少ない人数の店舗においては、がんばり次第で評価もつきやすい。 評価査定の頻度が少ない... 続きを読む(全186文字) 【良い点】 評価査定の頻度が少ないため、SVにあがらないと年収が上がらない。 基本的に時給計算。残業代は出るが残業規制がある事があるので残業がないと基本給だけでは少ない。規則がきっちりしているので書類関係が多く、報告業務も多岐にわたる。 投稿日 2016. 02 / ID ans- 2193894 株式会社オプテージ 年収、評価制度 20代前半 男性 非正社員 個人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 正社員ではなく契約社員として働いていたが、給料は良いほうだと思う。週に二日、三日ほどの働きでも月給は残業代込で10万は超えるだろう。加えて、職場の方々も上司の... 株式会社オプテージ - トップ > 会社検索 | ケイパス. 続きを読む(全196文字) 【良い点】 正社員ではなく契約社員として働いていたが、給料は良いほうだと思う。週に二日、三日ほどの働きでも月給は残業代込で10万は超えるだろう。加えて、職場の方々も上司の方も基本的には丁寧に教えてくれるので、人間関係も良好なほうだと思われる。 どうしても残業が多く、正社員だと自分のプライベートの時間はかなり削られることを覚悟した方がいいように思えた。 投稿日 2016.
13 / ID ans- 3713202 株式会社オプテージ 年収、評価制度 20代前半 男性 正社員 新規事業・事業開発 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 会社の体制はしっかりしている。 完全週休2日制で、有休などの消化も出来るので、休みはしっかりと取れる。 残業も五分単位で出る。 【気になること・改善したほうが... 続きを読む(全189文字) 【良い点】 スタッフの方も管理職の方も営業成績が良い人間と悪い人間の評価差別がなく、やる気が起きにくい。 そこに対して会社の対策もなく、有能な方々から辞めていく状態で営業人材の枯渇がこの先起こる可能性が大きい。 投稿日 2019. 09 / ID ans- 3705893 株式会社オプテージ 年収、評価制度 30代後半 男性 契約社員 個人営業 【良い点】 一般的なアルバイトの時給よりも少し多いのと、土日祝のみや週5日のフルタイム勤務両方選べるので自分の好みの働き方が選べるところが良かったところです。 【気になる... 続きを読む(全202文字) 【良い点】 やはり非正規社員に関しては昇給が少ない(全く無い訳ではない)のとボーナス等一切無く中々厳しいところはありますが正社員への道が全く無い訳ではないのでそこを目指さない方にとっては少し物足りないかもしれません。 投稿日 2019. 04. 18 / ID ans- 3676685 株式会社オプテージ 年収、評価制度 30代後半 男性 正社員 その他のマーケティング・企画関連職 主任クラス 【良い点】 基本、年功序列なので徐々に上がっていく。 降格がなく、部署にもよるが激務ではないため、女性でも続けやすい。 安定して長期間働くことを希望する人には理想的な環境... 続きを読む(全202文字) 【良い点】 安定して長期間働くことを希望する人には理想的な環境である。 年功序列なので、頑張っても昇格直後などであれば平均的な評価しかもらえない。 親会社からの出向が3割ほどで、ポストがあかない。中途と新卒で、職級に差があり、新卒の方が昇進が早いのが不満。 投稿日 2018. 12. 30 / ID ans- 3495852 株式会社オプテージ 年収、評価制度 20代前半 女性 契約社員 その他営業関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 時給制でしたが、申し分なくいただいておりました。 個人の技量によって時給が上がるという契約だったため、契約更新が楽しみでした。 そのため、契約を取ることが直接... 続きを読む(全259文字) 【良い点】 そのため、契約を取ることが直接お給料に直結するためやりがいもかんじられました。 契約が取れない日が続いてしまうとメンタル的にやられてしまいます。 また、店舗に1人ということも多く、頼る人がおらず、分からないことがあった際はすぐに聞けないためかなり勉強をする必要があります。 なにか、簡単に質問が出来るような環境づくりが必要と感じられます。 投稿日 2018.
89 ID:??? >>5 ヤンマーNTN高すぎ ジェイテクトと一緒でいい 旧帝で妥当もない。採用実績みたらわかるが 7: 就職戦線異状名無しさん 2014/11/30 18:02:49. 85 ID:??? ケイオプティコム、オージス総研は入らないか 8: 就職戦線異状名無しさん 2014/11/30 18:09:13. 25 ID:??? 関電高いね 16: 就職戦線異状名無しさん 2014/12/05 01:45:26. 60 ID:??? パナは63. シャープは59あたりか 東大京大妥当は偏差値62から 地底妥当は59からが妥当じゃないか 17: 就職戦線異状名無しさん 2014/12/05 08:28:39. 63 ID:??? 住友電工は日東電工よりは上だろ んでサントリーはそれよりも上だろ 22: 就職戦線異状名無しさん 2014/12/10 22:50:47. 78 ID:??? 23: 就職戦線異状名無しさん 2014/12/10 22:51:16. 01 ID:??? 大阪府庁とか給与低すぎだろ 偏差値62とか有り得ない 31: 就職戦線異状名無しさん 2015/01/08 00:55:20. 83 ID:AVL5mkVtl とりあえず身分保障がある間は公務員は最強。 権力が行使できる点においても最強。 給与が仕事のレベルにあってないことも最強。 民間は、給与が高いことだけが取り柄。 インフラはまだ許せる。 32: 就職戦線異状名無しさん 2015/02/15 03:23:08. 44 ID:???