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Thu, 22 Aug 2024 00:40:46 +0000
どのような作業を受託できそうか?見込み収益額は? どのくらいのレベル感の障害者の入居ニーズがあるのか? 地域の障害者や家族、相談支援機関はどのようなことに困っているのか? などです。 動機は様々だと思いますが、フィールドワークをとおして「なぜ就労継続支援を経営したいと思ったのか?」理由をご自身の言葉で明確に言語化できるよう常に考え続けていきましょう。 就労継続支援B型の売上計算まとめ 就労継続支援は、静かな開業ブームの状態にあります。 しかし、ブームになった事業は必ずといっていいほど次期報酬改定で単価減の対象になります。 開業セミナーで謳われる「無資格・未経験でもOK」という言葉をそのままうのみにせず、フィールドワーク、リサーチをとおして事業計画を策定することをお薦めします。 現場スタッフに丸投げして運営させるのではなく、障害者の就労支援をとおして実現したいビジョンのもと経営層とスタッフ層が一丸となって事業を作りこんでいく視点がなによりも重要だと考えます。 行政書士ヨシカワ事務所メルマガ支部 事業運営に関するお役立ち情報やキャンペーンのご案内などに使用しています ★配信コンテンツは表向きには保管していないため、早めに登録しておいたほうが、より多くの情報を受け取ることができます★
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※注意あくまでも参考資料です!

【福祉専門職員配置等加算】の要件の見直し 福祉専門職員配置等加算(Ⅰ) 常勤で配置されている従業者のうち社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士又は公認心理師である従業者の割合が100分の35以上ある場合に加算する。 15単位/日 福祉専門職員配置等加算(Ⅱ) 常勤で配置されている従業者のうち社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士又は公認心理師である従業者の割合が100分の25以上ある場合に加算する。 10単位/日 3. 職員欠如による減算 (イ) 指定基準に定める人員基準を満たしていない場合、1割を超えて欠如した場合にはその翌月から、1割の範囲内で欠如した場合にはその翌々月から人員基準欠如が解消されるに至った月までの間につき、所定単位数の70%を算定する。 (ロ) 減算が適用された月から3月以上連続して基準に満たない場合、減算が適用された3月目から人員基準欠如が解消されるに至った月までの間につき、所定単位数の50%を算定する。 4. サービス管理責任者欠如減算 指定基準に定める人員基準を満たしていない場合、その翌々月から、人員基準欠如が解消されるに至った月までの間につき、所定単位数の70%を算定する。 減算が適用された月から5月以上連続して基準に満たない場合、減算が適用された5月目から人員基準欠如が解消されるに至った月までの間につき、所定単位数の50%を算定する。 5. 個別支援計画未作成減算 個別支援計画未作成月から所定単位数の30%を減算する。 なお、サービス管理責任者が欠如した場合、個別支援計画作成に係る一連の業務(個別支援計画の適宜見直し等)が不可能となることから、サービス管理責任者欠如当月から減算する。 さらに、減算適用が3月目に至った場合、所定単位数の50%を減算する。 【4. サービス管理責任者欠如減算】と【5. 個別支援計画未作成減算】の具体例 (例) サービス管理責任者が平成30年4月20日付けで退職し、平成30年4月21日から欠如(4月から欠如)となった場合 (所定単位数を100とする) 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 所定単位数 100 サービス管理責任者減算 無し ×70% ×50% 計画未作成減算 減算後 70 35 25 なお、 個別支援計画欠如減算は当該状態が解消された月の前月まで、サービス管理責任者欠如減算は当該職員の欠如が解消された月まで算定される。 したがって、上記の例において、9月1日付けでサービス管理責任者を配置し、計画作成を適正に実施した場合は以下のとおりとなる。 減算後単位数 6.

送迎加算の見直し 送迎加算(Ⅰ) 1回の送迎に津き平均10人以上が利用し、かつ、週3回以上の送迎を実施している場合に加算。 なお、利用定員が20人未満の事業所にあっては、平均的に定員の100分の50以上が利用している場合に加算する。 21単位/回 送迎加算(Ⅱ) 1回の送迎につき平均10人以上が利用している( 利用定員が20人未満の事業所にあっては、平均的に定員の100分の50以上が利用していること) 又は週3回以上の送迎を実施している場合に加算する。 同一敷地内の送迎については、所定単位数の70%を算定する。 10単位/回 7. 社会生活支援特別加算【新設】 医療観察法対象者や刑務所出所者等(以下「 医療観察法対象者等」 という。) の社会復帰を促すために、就労継続支援事業所について、精神保健福祉士等を配置又は病院等との連携により、精神保健福祉士等が事業所を訪問して医療観察法対象者等を支援していることを評価する加算を創設する。 480単位/日 8. 【福祉・介護職員処遇改善加算】の見直し ○ 福祉・介護職員処遇改善加算(ⅳ)及び(ⅴ)については、要件の一部を満たさない事業者に対し、減算された単位数での加算の取得を認める区分であることや、当該区分の取得率や報酬体系の簡素化の観点を踏まえ、これを廃止する。 その際、一定の経過措置期間を設けることとする。 9. 身体拘束廃止未実施減算 身体拘束等の適正化を図るため、身体拘束等に係る記録をしていない場合について、基本報酬を減算する。 5単位/日 10. 施設外就労に係る加算の要件緩和 企業から請け負った作業を当該企業内等で行う支援(以下「施設外就労」という)については、月の利用日数のうち最低2日は、事業所内に おいて訓練目標に対する達成度の評価等を行うことを要件としているが、就労能力や工賃・賃金の向上及び一般就労への移行をより促進するため、達成度の評価等を施設外就労先で行うことを可能とする。 また、施設外就労の総数について、利用定員の100分の70以下とする要件を廃止する。 企業及び官公庁等で作業を行った場合に、施設外就労利用者の人数に応じ、1日につき所定単位数を加算する。 100単位 11. 在宅時生活支援サービス加算【新設】 在宅利用者が就労継続支援を受けている同一時間帯に生活支援に関する支援が必要であり、生活支援に関する支援を当該サービス提供事業所の負担において提供した場合に、1日につき所定単位数を加算する。 300単位/日 12.

「すごっ! 人間は考える葦である・・・パスカルの命日にデビュー作発行です(^_-)-☆ – 株式会社サンコー. マインドフルネスのやり方、おしえてくださーい!」 という人は、以前ボクが書いたこちらの記事を、よかったら、参考にしてみてくださいね。 ▪️まとめ いかがでしたか? 人間が考えすぎるのは、 脳のデフォルトによる影響 だから、です。 古代から、我が身を守る能力として、人間の脳は、 考えすぎる ように、できています。 とはいえ、考えすぎてしんどいときは、「 マインドフルネス」 をすれば、ラクになれます。 今回は、こちらの本を参考にしました。 イェール大学医学部で学ばれ、 マインドフルネス認知療法を取り入れた診療を展開される医師 が、書かれた本だけあって、マインドフルネスのアレコレが超満載! 人気テレビ番組「世界一受けたい授業」でも、取り上げられてましたよね。 考えすぎで、脳疲労を休めたいあなたに、オススメです。 とはいえ、ボクのように、「考えすぎ」でうつになり、 うつを治せなくて悩んでいる人 は、よかったら、 10年うつを克服したボクが書いた『世界一簡単なうつ病の治し方』 を、読んでみてくださいね。 ⭐︎もしよかったら、フォローしてもらえると励みになります。 いなだ 【プロフィール】うつヌケ講演家・カウンセラー。1971年生まれ、愛知県出身。度重なるストレスから28歳でうつを発症。2度の自殺未遂、3度の閉鎖病棟入院、10年に及ぶ壮絶な闘病生活を送る。考え方と生き方を180度かえて、うつを克服。2010年より学校、病院、行政、被災地などで経験を歌で伝える講演活動をはじめ10年で1万人超のこころに寄り添う。「経験者の言葉に背中を押された」「生きるヒントをもらった」という感動の声が後を絶たない。ドラマ『うつヌケ』モデルのほかテレビ、ラジオ、新聞、雑誌、Yahoo! ニュースなどメディアに多数出演。現在はメンタルソングライターとして、精神障がい者支援団体への楽曲提供やイベントプロデュースをしながら、自らも再発予防を実践している。 参考文献:『世界のエリートがやっている最高の休息法』(久賀谷亮著、ダイヤモンド社)

人は考える葦である パスカル

パスカルは『聖書に出てくる植物を人間に譬えることによって、思考すること、考えることに人間の道徳の根源があるといい、そこには確固たる清冽な自己意識が確認できる』とウィキペディアに書いてありました…「人間は、自然のうちで最も弱い一本の葦にすぎない。しかしそれは考える葦である」として、人間の、自然の中における存在としてのか弱さと、思考する存在としての偉大さを言い表した…要するに「自分の目で見て、自分の心で聴き、自分の頭で考え判断する」ということでしょうか… 毎日こう暑くちゃ脳みそも茹ってしまって思考も判断も鈍ってしまいますが、こんなコロナ禍の非日常だからこそ、ねじり鉢巻キリリとしめて、失敗しても何度でもトライして、堂々巡りもエンヤコラで楽しんで、七回転んで八回起きて、また転んでもまた起きてみる…そうしているうちに、だんだんと頭が冴えてきて、面白い考え'アイデア'が浮かんでくるものです。ある意味ちょっと危ない精神状態にまで追い込んでみるのもいいかもね? ?

人は考える葦である 誰

4 caballero 回答日時: 2002/03/30 02:07 うわっ。 すごいな。下の人の解答で感心した。やっぱり哲学カテがおもしろいかなぁ。 >人間は考える葦である。 葦は群生するしね。だめだ、これぐらいしか思いつかん、。(泣 37 No. 2 monomono 回答日時: 2002/03/26 22:50 こんばんは。 『人間は考える葦である』はパスカルと言う人の言葉です。 Blaise Pascal(1623~1662) フランスの哲学者・数学者・物理学者。 大気圧・液体圧に関する業績や円錐曲線論は有名。無限な宇宙に比すれば、人間は葦のように弱いが、それを知っている人間は「考える葦」として偉大であり、人間のこの自己矛盾を救うものはキリスト教であると説いた。 これを物体・精神・愛と言う秩序の三段階と呼んだ。今日では実存主義の先駆と見なされている。 著「パンセ」などのほかイエズス会士との論争書簡集がある。 以上、広辞苑第4版からの抜粋でした。 私の考える「人間は考える葦である」はまとまりがなくて、しかも原文をすべて読んだわけではないのでおかしいかもしれませんが以下のようなものです。 人間は、一本だと葦のように弱いモノですが、その葦の一本はいろんな事を考えることも出来て、まとまると強くなる。 弱いけど強い、でも弱い…と結論が出ないのじゃないだろうか?と思ってます。 それでは失礼します。 15 この回答へのお礼 ありがとうございました。 お礼日時:2002/03/27 11:10 No. 1 sesame 回答日時: 2002/03/26 22:30 フランスの思想家にして自然科学者パスカル(1623~1662)の代表的著作「パンセ」の中の一節です。 以下にそのくだりを引用します。 「人間は ひとくさの 葦にすぎない。自然のなかで最も弱いものである。 だが、それは考える葦である。(中略)たとえ宇宙が彼をおしつぶしても、人間は彼を殺すものより尊いだろう。なぜなら、彼は自分が死ぬことと、宇宙の自分に対する優勢を知っているからである。宇宙は何も知らない。だから、われわれの尊厳のすべては、考えることのなかにある」 18 この回答へのお礼 なるほど、深いですね。 ありがとうございました。 お礼日時:2002/03/27 10:58 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!

先生が私を振る のを、私の若さのせいにしないで! だってそれは、私のせいじゃないもん。 高柳) そうですね。 いち子) 分かんないよ! 先生には分 かんないよ! 私がどれだけ先生の こと好きなのか。世界は広げたいよ。 いろんなこと知りたい。でも出会いは これで終わりでいいよ。 高柳) 逢沢さんは、将来のことを考え ていますか? 結婚とか、子どもとか。 いち子) 子どもは、欲しい。結婚式も、 したい。何でそんなこと聞くの?