2 bukebuke 回答日時: 2012/02/14 03:08 アホなオーナーですね 1ヶ月前に言えば十分あなたの責任は果たしてますよ この回答へのお礼 そう言っていただき、安心します。 お礼日時:2012/02/14 21:25 いやいやこのオーナーのほうがおかしいよ。 法律で2週間を知っているのなら、労働契約をしたときに、退職時は後任が決まるまでというものもなかったはず。 なので、一ヵ月後に辞めますといい揉めるならコンビニの総本山に連絡して相談してはどう? 大学生だからナメてかかられているんだよ。 >「辞めるのは簡単、でもあなたはどうやってウチの店の責任をとってくれるの、そのこと頭に叩きこんどいてくれないと困る」 それは経営の問題なのでオーナーが考えること。 >「損害賠償を請求されますよ」と言われ、とても困惑しています。 そんなの出来から大丈夫。 怖いのは、辞めると聞いてないと最後までばっくれることです。 なので最終的に、退職しますという内容証明を出すとかコンビニの本部で相談して日付をノートにかいて担当者の方の名前も控えておくことです。 勿論 出勤はしなくていいです。 この回答へのお礼 確かに、聞いてないと言われると怖いですね。 オーナーの母(この方は店長です)や他のパートさんも知っていますが、それではちゃんとした証拠にならないかもしれないので、コンビニ本部の相談も考えることにします。 役に立つ情報をありがとうございました。 お礼日時:2012/02/14 21:22 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて! gooで質問しましょう!
)お店側が全く何の対策も講じることができない形で損害を与えたら、賠償云々という話にもなり得るかもしれませんが、契約書もない日払いで、前もって予告もしているのだから、何ら問題なしです。 それと、質問者さんが「余談」とおっしゃっている件。法令の関係だけでなく、社会的にも、十分すぎる嫌がらせじゃないですか、それは。質問者さんさえ嫌でなければ、辞める一番の理由としてもおかしくないのでは。 4 オーナーの発言は違法だらけなのですね。 あんなデタラメを平気で口に出せることに怒りを感じます。 私は経営に口を挟んだことはありませんし、責任も果たしているようなので、穏便な退職が望めないときは毅然と対応したいと思います。 「余談」の件ですが、私が男とはいえ「余談」ではすまないことですよね。 今回の件で、自分自身がいかに不勉強か知りました。 働く者として、労働に関する法律や、パワハラ、セクハラについて勉強しないといけないと思いました。 安心しました。 お礼日時:2012/02/14 22:02 No. 5 0012abcd 回答日時: 2012/02/14 03:46 法律で許されているんだから辞めればいいだけの事です。 ちゃんと伝えてあるんだから 学生の本業は勉学です、それは何人にも妨害できません 明日辞めても法律上はあなたは守られます 賠償請求はしてもらっても構いません、それを支払う義務はあなたにありませんから。 だから、安心して一月後に辞めてください 考え直しましたとウソを付いても構いません、法律上はそれも許されますから 賃金をもらってもあなたはアルバイトなんです、正社員じゃありません。 私に損害を支払う義務がないということを知り、安心しました。 オーナーはなぜあんなデタラメを平気で言ったのかわかりません。 私も法律を知っておかねばならないと思う次第です。 安心して辞めることができそうです、回答ありがとうございました。 お礼日時:2012/02/14 21:43 No. 4 Rina3310 回答日時: 2012/02/14 03:17 携帯の録音機能を使って、ばれないように録音しながら店長にもう一度やめると話す。 録音後、本社の人事部に連絡、話す。 で、辞められるとおもう。 1ヶ月前に言うのは常識的です。 オーナーのいってることはでたらめ。 十分問題になるレベル 早めに本社に連絡したほうがいいかとおもうのですが。 0 この回答へのお礼 1ヶ月前は常識的と知り、安心しております。 録音と本社への連絡も考えることにします。 有益な情報をいただき、ありがとうございました。 お礼日時:2012/02/14 21:38 No.
「セブンイレブンでバイトしてるけど、忙しいし時給高くないからやめたいな・・・。どう言い出せば良いんだろう」 この記事ではこういった疑問にお答えしていきます。 コンビニバイトは初心者でもはたらきやすい仕事と言われ、その中で業界最大手のセブンイレブンは応募先としても人気があります。 しかし一部では接客や仕事内容が大変なので「やめたい」という声も上がっているようです。 では、セブンイレブンのアルバイトを辞めたいときにどうやってオーナー、あるいは店長に言い出せばすんなり退職できるのでしょうか。調べてみました。 ¥最大1万円のマッハボーナスが最短翌日もらえる! 《時給1, 500円〜の高額求人もあり!すぐにお金がほしいならマッハバイト!》 「バイト応募するならちょっとでもオトクに決めたいなあ」... という人は、 採用されると5, 000円〜最大1万円のお祝い金(マッハボーナス)が全員もらえる『マッハバイト』がおすすめです。 金欠だからお金がすこしでも早くほしいという人も必見! さらに時給1, 500円を超える高額求人も掲載中!
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ママ友の無視はある日突然に…私が学んだママ達とのつきあい方 みなさんにとって「ママ友」とはどんな存在ですか?
どのように子供の話を聞くべきか? 先ほどは、お子様の話を聞いてあげることが大切とお伝えしました。一方で、どのように話を聞いてあげれば良いのか分からないと不安に思うでしょう。 まずは5分間、学校の話をしっかり聞いてあげてください。 「今日はどんなことがあったの?」 「なんで友達は無視してき始めたの?」 「休み時間は何しているの?」 この時に、決して否定をしないことが大切です。小学生の場合は、なかなか自分の気持ちを言語化することができないので、親であるあなたが代わりに代弁してあげる必要があります。 子供が「休み時間は一人でいるしかなくて、すごく恥ずかしいんだよね」ということを伝えられたら、「そうね。何をして良いか分からないし、苦しいよね」という形でまずは共感をしましょう。そして、「こうしなさい」と指示をするのではなく、「どうしたら良いのかな?」というように未来の明るい方向の話をするようにします。 時には、これ以上いじめをしてくる人と関わりたくないから、現状のままで良いと言う場合もあるでしょう。その時は、お子様にとってベストな状態は関わらないことなので、素直に認めてあげてください。 あくまで子供の気持ちが大切ですので、お子様の考えを尊重しましょう。そして、お子様の話に共感し、本当に伝えたいモヤモヤした気持ちを表現してあげてください。 3. 先生にいじめについて相談 子供が「友達から無視されている」という相談をあなたにしているということは、かなり重度のいじめのケースが多い傾向にあります。そこで、お子様が先生に相談しても良いという話をするのであれば、先生に相談してみましょう。 お子様が相談しないでほしいというのであれば、お子様の気持ちを尊重する必要があります。子供は大人以上に、変化に敏感ですから、万が一先生が子供のいじめ解決に参入しようとすると、余計にいじめがエスカレートしたり、陰湿になったりする可能性が高まります。 3-1. こども庁は“届かない子どもたちの声を聴く”省庁に！社会的養護経験者の視点から【後編】 - 山田太郎（ヤマダタロウ） ｜ 選挙ドットコム. 担任の先生にいじめ解決をお願いする あなたのお子様が先生に相談している、もしくは相談してほしいと希望していて、かついじめが酷い場合は早急に担任の先生に相談し、状況を改善してもらいましょう。 私が過去に相談されたケースとして、クラス全員から無視されていて、どうして良いか分からないというケースもありました。この規模になると、担任の先生に対応してもらわなければどうにもならないため、早急に先生の介入をお願いするべきです。 一方で、小さい仲良しグループの中での無視の場合は、無視をしだした張本人の話を聞いてあげて、承認欲求を満たしてあげるという形で、最終的にいじめ解決の方向に進めるのがオーソドックスなやり方です。 3-2.
最初は 「とにかく苦しい。誰でもいいから話を聞いてほしい」 という気持ちや、 「占ってもらったところで何も変わらないかもしれない」 という疑いの気持ちもありましたが、 ママ友の悩みがなくなり、今では楽しく過ごせるママ友とも出会えました! 悩みがあってどうしたら良いか分からない。 悩みが解消されず毎日が憂鬱。 苦しくて苦しくてどうしようもない。 という方は、一筋の光が見えると思いますよ^ ^ ↓↓ピュアリの登録はこちら↓↓ ピュアリ公式サイト ピュアリは無料お試しできます! 子供に無視される 仲直りの仕方. 登録特典で 10分間無料で使えるキャンペーン をやっているので、無料で使ってみてください。 「10分間だけお願いします」とはじめに伝えておけば、その時間内で鑑定してもらえますよ。 ピュアリ公式サイトはこちらから 毎日が憂鬱。。。 ママ友とうまくいかないのは何が原因なんだろう? と悩んでいるなら、当たると評判の先生が揃ったピュアリで、今後の未来を占ってもらいませんか? 会員数17万人突破!ピュアリの無料鑑定はこちらから>>